成都綜合門(mén)診部章程

1、成都xxxx綜合門(mén)診部章程第一章 總則第一條為確定本門(mén)診部得法律地位，保證單位、股東、職工得合法權(quán)益，促 進(jìn)本單位得發(fā)展，根據(jù)國(guó)家法律，法規(guī)與有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)股東大會(huì)商議特制定 本章程Q 第二條 成都xxxx綜合門(mén)診部（以下簡(jiǎn)稱門(mén)診部）就是經(jīng)成都市 xxxx衛(wèi)生局批準(zhǔn)注冊(cè)成立得一家非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第三條門(mén)診部法定名稱：成都XXXX綜合門(mén)診部 第四條 門(mén)診部基本情況：門(mén)診部注冊(cè)時(shí)間為:2009年01月30日；注冊(cè)資金為:10萬(wàn)人民幣；法人代表為：xxxx，身份證;地址：成都市XXXXXXXX街48號(hào);于2015年7月以投資合股形式進(jìn)行了增資股份結(jié)構(gòu)調(diào)整，

2、 有關(guān)增資股份結(jié)構(gòu)調(diào)整情況詳見(jiàn)xxxx投資合股協(xié)議書(shū)投資合股后，門(mén)診部 按公司法規(guī)定與股份制原則管理與運(yùn)行。門(mén)診部業(yè)務(wù)范圍：內(nèi)科、普通外科、等。婦科、耳鼻喉科、口腔科、檢驗(yàn)科、超聲心電專業(yè)、中醫(yī)科 第五條 門(mén)診部依法實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任, 按股本總額承擔(dān)有限責(zé)任。第二章股權(quán)、股份第六條 門(mén)診部股本總額設(shè)置為200萬(wàn)人民幣元，每股人民幣100元民幣元，總 計(jì) 20000股Q第七條 職工入股后，門(mén)診部董事會(huì)向股東簽發(fā)出資證明，作為股東得資產(chǎn)證明與分紅依據(jù)。門(mén)診部同時(shí)置備股東名冊(cè)，股東名冊(cè)記載下列事項(xiàng):1、2、門(mén)診部名稱；股東得姓名、身份證號(hào)及住所;3、4、股東得出資額

3、；出資證明書(shū)得編號(hào)與核發(fā)日期;5、加蓋門(mén)診部公章與董事長(zhǎng)簽名。第八條 門(mén)診部總股本除去職工自愿購(gòu)買(mǎi)得股份與配發(fā)得量化股外，剩余股份作為門(mén)診部公積股。公積股經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)可以出售，但不得配以量化股。 （有關(guān)配發(fā)量化股及公積股管理有關(guān)規(guī)定由門(mén)診部董事會(huì)另行研究決定）第九條 股轉(zhuǎn)讓，但必須按以下要求辦理：1、股東入股 3 年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；2、轉(zhuǎn)讓股份必須在股東內(nèi)部之間進(jìn)行，不得將股份轉(zhuǎn)讓給非股東；3、門(mén)診部董事會(huì)成員與院長(zhǎng)在任期內(nèi)未經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)不得將其股份轉(zhuǎn)讓她人。4、續(xù)。股東按上述規(guī)定轉(zhuǎn)讓股份， 必須在門(mén)診部股權(quán)管理部門(mén)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)戶手出售方按股票面值得5%。繳納手續(xù)費(fèi)。門(mén)診部只承認(rèn)在本門(mén)診部進(jìn)行

4、了股權(quán)登記得股東為門(mén)診部股份得絕對(duì)持有者，拒絕其她一切爭(zhēng)議。股東轉(zhuǎn)讓股份后，門(mén)診部要重新發(fā)放出資證明，及時(shí)變更股東名冊(cè)。第十條 合股：1、需承認(rèn)本協(xié)議；2、需經(jīng)全體合股人同意；3、執(zhí)行協(xié)議規(guī)定得權(quán)利義務(wù)；4、隨著項(xiàng)目得成長(zhǎng)變化， 后期合股或股份稀釋得總股金資本核定以及新投資合 股股權(quán)得核定以當(dāng)期合股協(xié)議另行約定。第十一條 退股：1、 在合作期間雙方在三年之內(nèi)不得撤股或轉(zhuǎn)讓，一年內(nèi)撤股，凈身出戶；轉(zhuǎn)讓 不予承認(rèn)； 一年后需有正當(dāng)理由方可退股； 經(jīng)營(yíng)狀況良好得前提下， 合股期足一 年后退股，在退股時(shí)按原始入股股份得 70實(shí)施，兩年則 80%，三年則 90%，四年則 100%。2、 經(jīng)營(yíng)有困難時(shí)任意

5、一方不得提出退股。如有一方強(qiáng)行對(duì)方撤股，結(jié)算之日 必須返還對(duì)方投資本金及股份該得利潤(rùn)；3、退股需提前三個(gè)月告知其她合股人并經(jīng)全體合股人同意；4、退股后以退股時(shí)得財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算；5、未經(jīng)合同人同意而自行退股給合股人造成損失得， 在視為無(wú)效得同時(shí)還要給 予賠償；6、 如股東沒(méi)有違反合作規(guī)則，任何一方?jīng)]有權(quán)力要求另一方退股。第三章 股東第十二條 門(mén)診部得股份持有人為門(mén)診部股東，股東按其持有股份得類(lèi)別與份 額享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。第十三條 門(mén)診部股東享有以下權(quán)利：1、參加股東會(huì)并根據(jù)其持有得股份額享有表決權(quán)；2、了解門(mén)診部得經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況；3、選舉與被選舉權(quán)；4、依照門(mén)診部章程與規(guī)定獲取股份，轉(zhuǎn)讓

6、股份；5、購(gòu)買(mǎi)其她股東轉(zhuǎn)讓得股份；6、依其持有股份比例，按其比例優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)門(mén)診部新增得注冊(cè)資本；7、門(mén)診部終止后，依法按所持有股份比例取得門(mén)診部剩余資產(chǎn)；8、享受門(mén)診部章程規(guī)定得其她權(quán)利。第十四條 門(mén)診部股東必須承擔(dān)以下義務(wù)：1、繳納所認(rèn)購(gòu)得股金；2、執(zhí)行股東大會(huì)得決議；3、以出資額為限對(duì)門(mén)診部承擔(dān)責(zé)任；4、5、遵守門(mén)診部章程與有關(guān)規(guī)章制度；6、維護(hù)門(mén)診部利益，支持門(mén)診部發(fā)展；7、承擔(dān)門(mén)診部規(guī)定得其她義務(wù)。第四章組織機(jī)構(gòu)管理遵守國(guó)家法律、法規(guī)與有關(guān)政策，履行法定應(yīng)盡得義務(wù)；第十五條第十六條門(mén)診部實(shí)行股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)得組織機(jī)構(gòu)管理模式。門(mén)診部董事、監(jiān)事、各級(jí)管理人員不得挪用門(mén)診部資金，不得將

7、門(mén) 診部資產(chǎn)以個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。不得以門(mén)診部資產(chǎn)為她人債務(wù)提供擔(dān)保。第十七條 門(mén)診部董事、監(jiān)事、各級(jí)管理人員未經(jīng)董事會(huì)許可不得自營(yíng)或者為 她人經(jīng)營(yíng)本門(mén)診部運(yùn)營(yíng)得業(yè)務(wù)項(xiàng)目，或者從事?lián)p害本門(mén)診部利益得活動(dòng)。第十八條 有下列情形之一得，不得擔(dān)任門(mén)診部得董事、監(jiān)事、院長(zhǎng)：1、無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；2、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大得債務(wù)到期未清償。第十九條 門(mén)診部各級(jí)管理人員與各類(lèi)工作人員因違反門(mén)診部章程，徇私舞弊 或工作失職造成門(mén)診部重大損失得， 經(jīng)股東會(huì)或者董事會(huì)決議可分別給予下列處分：1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償；2、3、限制權(quán)力； 免除現(xiàn)任職務(wù)；4、5、解聘辭退；如觸犯國(guó)家法律、法規(guī)得，提交國(guó)家有關(guān)機(jī)

8、關(guān)追究經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。第五章 股東會(huì)第二十條 門(mén)診部股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)就是門(mén)診部最高權(quán)利權(quán)力機(jī)對(duì)門(mén)診部全體股東負(fù)責(zé)，依法行使下列職權(quán)：構(gòu)，1、決定門(mén)診部得經(jīng)營(yíng)方針與投資計(jì)劃；2、選舉與更換董事，決定有關(guān)董事得報(bào)酬事項(xiàng)；3、4、選舉與更換由股東代表出任得監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事得報(bào)酬事項(xiàng)；審議批準(zhǔn)董事會(huì)得報(bào)告；5、6、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事得報(bào)告；審議批準(zhǔn)門(mén)診部得年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；7、審議批準(zhǔn)門(mén)診部得利潤(rùn)分配方案與彌補(bǔ)虧損方案；8、9、對(duì)門(mén)診部增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；對(duì)董事轉(zhuǎn)讓股份作出決議；10、對(duì)門(mén)診部合并、分立、變更名稱與形式、解散與清算等事項(xiàng)作出決議；11、修改章程。第

9、二十一條 股東會(huì)得首次會(huì)議由出資最多得股東召集與主持，依照本章程行使 職權(quán)。第二十二條 門(mén)診部股東會(huì)議可分為定期會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年召開(kāi) 至二次。代表四分之一以上表決權(quán)得股東及三分之一以上董事或者監(jiān)事， 可以提 議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。 會(huì)議由董事會(huì)召集， 董事長(zhǎng)主持， 董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行第二十三條職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定得副董事長(zhǎng)或者其她董事主持。 股東會(huì)表決（具有表決權(quán) 得股東）時(shí)實(shí)行一股（具有表決權(quán)得股權(quán)）一票制。股東會(huì)得決議內(nèi)容不得違反國(guó)家法律、法規(guī)與有關(guān)政策及門(mén)診部章 程。第六章 董事會(huì)第二十四條門(mén)診部董事會(huì)就是門(mén)診部常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，直接對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。第二十五條董事會(huì)由 3人組成，董

10、事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人。第二十六條董事長(zhǎng)、董事由股東大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，選舉采取無(wú)記名投票，差 額選舉。以具有表決權(quán)得股份額記票。董事必須持有門(mén)診部規(guī)定得董事職務(wù)股, 董事在任期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有得股份。第二十七條門(mén)診部董事會(huì)成員每三年改選一次，可連選連任。門(mén)診部法定代表 人及主要負(fù)責(zé)人由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。第二十八條門(mén)診部董事會(huì)行使下列職權(quán):1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;2、執(zhí)行股東會(huì)得決議;3、4、5、制定門(mén)診部得利潤(rùn)分配方案、決算方案;6、制定門(mén)診部增加或者減少注冊(cè)資本得方案;決定門(mén)診部得經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與投資方案;制定門(mén)診部得年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案；7、8、決定門(mén)診部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)得設(shè)置;聘任或者解聘門(mén)

11、診部院長(zhǎng)，根據(jù)院長(zhǎng)得提名、聘任或者解聘門(mén)診部副院長(zhǎng)與 其她管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)；9、10、11、制定門(mén)診部得基本管理制度，審批門(mén)診部各項(xiàng)規(guī)章制度;擬定門(mén)診部股份制章程及修改方案；12、門(mén)診部股份制章程規(guī)定得其她職權(quán)。擬訂門(mén)診部得合并、分立、變更名稱與形式、解散得方案;第二十九條董事會(huì)議分為定期會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每月召開(kāi)一次，經(jīng)董 事長(zhǎng)或一名或以上董事提議可召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)議。 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集與主持，董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)， 由董事長(zhǎng)指定其她董事召集與主持。 董 事必須親自出席董事會(huì)， 因故不能出席得董事， 可書(shū)面委托代理人出席， 委托書(shū)中應(yīng)載明授權(quán)范圍。第三十條 若董

12、事因特殊原因不能繼續(xù)擔(dān)任董事事務(wù)，可由股東會(huì)重新選補(bǔ)，任命新董事繼續(xù)履行原董事職責(zé)，直到該屆董事會(huì)任期屆滿。第三十一條 董事會(huì)實(shí)行一人一票得表決制度。任何決議都要經(jīng)半數(shù)以上董事表決同意方可生效。第三十二條 除門(mén)診部股份制章程規(guī)定由股東決議事項(xiàng)外，董事會(huì)有權(quán)對(duì)其它一 切重大業(yè)務(wù)與行政事項(xiàng)作出決定。 董事會(huì)應(yīng)遵照國(guó)家法律、 法規(guī)、門(mén)診部股份制章程及股東會(huì)決議履行職責(zé)。第三十三條 董事會(huì)會(huì)議必須有監(jiān)事列席參加。院長(zhǎng)應(yīng)列席董事會(huì)會(huì)議。第三十四條 董事會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)得決做成會(huì)議記錄，記錄應(yīng)由出席董事、列席、監(jiān)事與記錄員簽字。 董事有權(quán)要求在記錄本上作出某些記載得權(quán)力。 董事會(huì)決議必須有列席參加得監(jiān)事會(huì)簽

13、字，否則無(wú)效。第三十五條 董事長(zhǎng)行使以下職權(quán)：1、組織實(shí)施股東會(huì)與董事會(huì)得決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告；2、3、組織擬訂門(mén)診部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與投資方案；擬訂門(mén)診部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、簽署門(mén)診部出資證明書(shū)與其它重要文件；5、提請(qǐng)聘任或者解聘門(mén)診部院長(zhǎng)；6、主持門(mén)診部得經(jīng)營(yíng)管理工作；7、組織擬定門(mén)診部發(fā)展規(guī)劃、 人事、勞資、福利等計(jì)劃與年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案， 以及利潤(rùn)分配方案與彌補(bǔ)虧損方案；第七章 院長(zhǎng)第三十六條 院長(zhǎng)由董事會(huì)任免，可由董事長(zhǎng)或董事兼任。第三十七條 院長(zhǎng)在董事會(huì)得領(lǐng)導(dǎo)下，行使下列職權(quán)：1、負(fù)責(zé)門(mén)診部得日常行政、業(yè)務(wù)管理工作；2、組織制定門(mén)診部各項(xiàng)規(guī)章制度；3、4、在董事會(huì)授權(quán)時(shí)

14、可代表門(mén)診部對(duì)外簽署合同、協(xié)議與處理重要業(yè)務(wù)；5、向董事會(huì)提名任免門(mén)診部副院長(zhǎng)與其她中層管理人員；6、調(diào)配包括門(mén)診部管理部門(mén)負(fù)責(zé)人在內(nèi)得管理人員， 并負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核門(mén)診部管理人員得績(jī)效；7、8、決定對(duì)本門(mén)診部職工（不含副院長(zhǎng)、其她中層管理人員）得獎(jiǎng)懲；提出聘用專業(yè)高級(jí)人才與顧問(wèn)人選，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；9、簽署門(mén)診部日常行政、業(yè)務(wù)與財(cái)產(chǎn)文件；定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表；第八章 監(jiān)事會(huì)第三十八條 監(jiān)事會(huì)就是門(mén)診部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)成員與院長(zhǎng)等管 理人員行使監(jiān)督職能。第三十九條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：1、向股東會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；2、監(jiān)事列席董事會(huì)議；3、監(jiān)督董事及院

15、長(zhǎng)等管理人員有無(wú)違反法律、 法規(guī)、門(mén)診部管理、 股東會(huì)決議、 濫用職權(quán)、侵害門(mén)診部與股東以及職工權(quán)益得行為；4、檢查門(mén)診部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)狀況，查閱帳薄與其她會(huì)議資料；5、檢查門(mén)診部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)狀況， 并有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)管理門(mén)診部業(yè)務(wù)得董事與院長(zhǎng)報(bào) 告門(mén)診部業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；6、核對(duì)董事會(huì)準(zhǔn)備提交股東會(huì)批準(zhǔn)或?qū)徸h得資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、 損益表、財(cái)務(wù)狀況表、 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與利潤(rùn)分配方案等資料。 發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以門(mén)診部名義委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所 注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或?qū)徲?jì)事務(wù)所執(zhí)業(yè)審計(jì)師幫助復(fù)審；7、 建議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)；8、 代表門(mén)診部與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；第四十條 監(jiān)事會(huì)暫設(shè)置監(jiān)事 2 名，當(dāng)因業(yè)務(wù)需要設(shè)置多名監(jiān)事時(shí)，由監(jiān)事民 主選

16、舉產(chǎn)生監(jiān)事會(huì)主席。 監(jiān)事由股東大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事每屆任期三年， 可 連選連任。第四十一條 監(jiān)事會(huì)決議必須經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事表決通過(guò)方能成立。第九章 財(cái)務(wù)管理第四十二條 門(mén)診部職工應(yīng)與門(mén)診部簽定勞動(dòng)用工合同，原職工得身份性質(zhì)全部 存入檔案。第四十三條 門(mén)診部按國(guó)家法律法規(guī)得有關(guān)規(guī)定，以檔案工資為基數(shù)，參加社會(huì) 保險(xiǎn)統(tǒng)籌，保障職工得醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等待遇。第四十四條 門(mén)診部設(shè)置單獨(dú)得財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)，按國(guó)家頒布得會(huì)計(jì)法 、醫(yī)院財(cái)務(wù) 制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與處理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)。第四十五條 門(mén)診部應(yīng)當(dāng)在每半年制作一次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并提交股東大會(huì)，接受全體股東監(jiān)督。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表；1、資

17、產(chǎn)負(fù)債表；2、收入支出表；3、現(xiàn)金流量表；4、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；5、收入分配表；6、其她財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)表。第四十六條 門(mén)診部自主制定工資分配計(jì)劃，但工資總額增長(zhǎng)幅度不得高于實(shí)際 利潤(rùn)得增長(zhǎng)幅度。第四十七條 門(mén)診部得利潤(rùn)分配按下列順序執(zhí)行：1、支付股息；2、彌補(bǔ)虧損3、4、提取利潤(rùn)得 10%為法定公積金；提取利潤(rùn)得 5-10%為法定公益金；5、 提取任意公積金（原則上為 10-15%）。門(mén)診部董事會(huì)可根據(jù)門(mén)診部當(dāng)年效益及門(mén)診部發(fā)展需要確定比例。6、 支付股利。第四十八條 門(mén)診部增減職工按以下規(guī)定辦理：1、新增職工經(jīng)董事會(huì)同意，可按照規(guī)定額度范圍自愿出資購(gòu)股；2、任何原因離開(kāi)門(mén)診部得職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，董事

18、會(huì)批準(zhǔn)，門(mén)診部可以按雙方協(xié)商價(jià)收購(gòu)其所持有得股份。第四十九條公益金用于本院職工得集體福利。第五十條門(mén)診部提取得盈余公積金計(jì)額為門(mén)診部實(shí)到資本得百分之五十時(shí)，不再提取。第五十一條公積金得用途限于下列各項(xiàng)：1、 彌補(bǔ)虧損：門(mén)診部當(dāng)年發(fā)生虧損，經(jīng)董事會(huì)提議，股東會(huì)決定后，可用公積 金彌補(bǔ)；2、 增加股本：門(mén)診部經(jīng)股東會(huì)決議，在辦理增資擴(kuò)股手續(xù)后，可將公積金轉(zhuǎn)為 股本，按股東原有股份比例派發(fā)新股；3、國(guó)家規(guī)定得其她用途。第五十二條 門(mén)診部在未彌補(bǔ)虧損，提取公積金與公益金前，不得分配股利，門(mén) 診部當(dāng)年無(wú)利潤(rùn)時(shí)，不得分配股利； 第五十三條 門(mén)診部發(fā)生年度虧損，可以從下一年所得利潤(rùn)予以彌補(bǔ)，但彌補(bǔ)最 多不超

19、過(guò)三年； 連續(xù)彌補(bǔ)三年后未彌補(bǔ)虧損， 用公積金彌補(bǔ)， 尚彌補(bǔ)不足得虧損 額按股份分?jǐn)?。第五十四條 門(mén)診部股利每年支付一次。 按各股東持有股份種類(lèi)與比例進(jìn)行分配， 在門(mén)診部年終決算完成并經(jīng)股東大會(huì)決議后執(zhí)行。 門(mén)診部每年分配股利時(shí)， 按照 股東名冊(cè)記載得股東（即進(jìn)行了股權(quán)登記得股東）造冊(cè)，并對(duì)其派發(fā)股利，門(mén)診 部拒絕受理其她一切關(guān)于股利派發(fā)得爭(zhēng)議。第五十五條 門(mén)診部支付股利可采取下列形式：1、 現(xiàn)金；2、 出資證明書(shū)（需辦理增擴(kuò)股手續(xù)） ；3、門(mén)診部持有得各種有價(jià)證券。第五十六條 門(mén)診部按國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定，代扣、代繳個(gè)人股利收人得應(yīng)交個(gè)人 所得稅。第十章 章程修改第五十七條 門(mén)診部可以根據(jù)需要修

20、改章程。修改章程程序如下：1、 董事會(huì)制定修改章程得方案；2、 董事會(huì)將修改章程得方案通告全體股東，并召開(kāi)股東；3、股東會(huì)商議與通過(guò)修改方案；4、將新章程報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)變更登記后生效，原章程同 時(shí)廢止；5、在新章程未正式生效之前，原章程依然有效。第五十八條 下列情況之一，應(yīng)修改門(mén)診部章程：1、更改門(mén)診部名稱；2、更改，擴(kuò)大或縮小門(mén)診部得經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍；3、改變門(mén)診部組織形式；4、增加或減少門(mén)診部任何類(lèi)別股份得總數(shù)；5、更改門(mén)診部全部或部份股份類(lèi)別6、股東大會(huì)通過(guò)得章程其它條款得變更。第十一章 合并、分立、終止、清算第五十九條 門(mén)診部合并或者分立，增加或者減少注冊(cè)資本，應(yīng)由門(mén)診

21、部股東會(huì) 作出決議，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。第六十條 門(mén)診部合并應(yīng)由合并各方簽訂合并協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)簽訂前必須經(jīng)股 東會(huì)討論通過(guò)。第六十一條 門(mén)診部無(wú)論分立合并增加或減少注冊(cè)資本時(shí)，都應(yīng)編制資產(chǎn)負(fù)債表 及財(cái)產(chǎn)清單， 并及時(shí)通知債權(quán)人。 債權(quán)人在債權(quán)時(shí)限內(nèi)提出異議時(shí)， 門(mén)診部要負(fù) 責(zé)清償債務(wù)或者提供償債擔(dān)保。 不對(duì)債權(quán)人得異議進(jìn)行簽復(fù)與解決前， 門(mén)診部不 得合并成立增加或減少注冊(cè)資本。第六十二條 門(mén)診部因下列情況之一，應(yīng)終止并進(jìn)行清算：1、門(mén)診部已無(wú)力實(shí)現(xiàn)宗旨；2、股東大會(huì)決定解散；3、4、門(mén)診部連續(xù)三年虧損，并無(wú)法支付股東股利；5、違反國(guó)家法律法規(guī)危害社會(huì)公眾利益被依法撤銷(xiāo)；6、門(mén)診部宣告破產(chǎn)。出現(xiàn)不可抗拒得因素，使門(mén)診部遭受?chē)?yán)重?fù)p失，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；第六十三條 門(mén)診部終止時(shí)，董事會(huì)應(yīng)將門(mén)診部終止事宜通知全體股東，召開(kāi)股東會(huì)，發(fā)布終止公告。第六十四條 門(mén)診部終止時(shí)，要成立清算組對(duì)門(mén)診部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理。清算組由股 東會(huì)確定人選。 門(mén)診部因違反法律法規(guī)被依法責(zé)令終止得， 由有關(guān)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé) 組建清算組。1、第六十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)： 清理門(mén)診部財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)產(chǎn)目錄與債權(quán)債務(wù)清單，制定清算方案；2、3、處理門(mén)診部未了結(jié)得業(yè)務(wù)；追收門(mén)