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文檔簡介
1、合同訂立原那么平等原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定,平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人, 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容:合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng)濟(jì) 實力的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn), 侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把
2、自己的 意志強(qiáng)加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利,任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定,民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外,由 當(dāng)事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責(zé)任, 在發(fā)生爭議時,當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定,公平原那
3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時,要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二, 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配;第三,根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實信用原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條:“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實信用原那么的規(guī)定,老實信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中,都要 老實,講信用,不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。委托招聘協(xié)議二合同編號:甲方:乙方:簽定日期:甲乙雙方本著平等自愿的原那么,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘 包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資 共同恪守。一、
4、甲方委托乙方招聘以下職位的人才職位: 人數(shù):工作地點:工資:以上人才具體要求詳見?委托招聘效勞需求表?的個人職務(wù)說明書,?委托招聘效勞需求表?蓋單位公章,附合同生效。二、雙方責(zé)任與義務(wù)1甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件加蓋公章或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,提交?委托招聘效勞需求單?詳見附件一;2甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額 執(zhí)行,如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須按本 合同約定金額賠償;3乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進(jìn)行根底面試、篩選,選定候 選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對候選人進(jìn) 行素質(zhì)評估、履歷
5、調(diào)研等,同時甲方對人才進(jìn)行試用 1個月3 個月、錄用。三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按?委托招聘資費(fèi)表?所列價格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣 元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣 元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到適宜人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣 元。委托招聘資費(fèi)表附后四、違約責(zé)任1假設(shè)甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償 給乙方實際造成的損失之外,還需支付給乙方 元的違約金。2假設(shè)甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期 一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。3在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而 甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,那么乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同 意延長 天繼續(xù)為甲方做委托招聘效勞。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣 元。4假設(shè)乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,那么甲方無須支付剩余金額。 同時,乙方須退還甲方預(yù)付金額的 %。五、爭議的解決方式 本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議生效時間自 年月日
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