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1、1勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定【目的】規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理,確保員工做好個(gè)體防護(hù)。【適用范圍】本制度適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、購(gòu)買、審批、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、廢棄等環(huán)節(jié)的管理?!韭氊?zé)】1.1. 職安部職責(zé):1.1.1.1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃匯總、審批、上報(bào)。1.2.1.2.負(fù)責(zé)建立公司級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)帳。1313 負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用、保養(yǎng)、報(bào)廢過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。2.2. 供應(yīng)公司職責(zé):2.1.2.1.按照勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)采購(gòu)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2222 按照勞動(dòng)防護(hù)用品貯藏條件進(jìn)行保管,按照批準(zhǔn)的數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。3.3. 工會(huì)職責(zé):3.1.3.1.對(duì)防護(hù)用品發(fā)放、管理
2、和員工的正確使用進(jìn)行監(jiān)督。3.2.3.2.督促相關(guān)部門落實(shí)職工提出的關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品方面的問(wèn)題。24.4. 人力資源部職責(zé):4.14.1 人力資源部負(fù)責(zé)提供公司每月職工人數(shù), 職業(yè)健康安全部以此起草購(gòu)買個(gè)人勞保的數(shù)量。5.5. 各使用部門職責(zé):5.1.5.1.負(fù)責(zé)日常工作中勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、 發(fā)放、 使用、 保養(yǎng)、 儲(chǔ)存、報(bào)廢、管理等工作。5252 建立、健全車間級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。5353 建立、健全車間級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品三級(jí)領(lǐng)用臺(tái)帳?!緝?nèi)容】7.3.7.3.勞動(dòng)防護(hù)用品配備:各部門職業(yè)健康安全管理人員組織班組長(zhǎng)、崗位工程師、員工代表等, 共同對(duì)班組作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和職業(yè)危害分析,識(shí)別勞動(dòng)
3、防護(hù)用品的需求,填寫 工作場(chǎng)所危害風(fēng)險(xiǎn)分析和個(gè)體防護(hù)用品配備表,作為勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。新增(或變更)勞動(dòng)防護(hù)用品配備由于工程項(xiàng)目或“四新”投入生產(chǎn)需要新增勞動(dòng)防護(hù)用品,按照1.11.1 的程序進(jìn)行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和職業(yè)危害分析,填寫工作場(chǎng)所危害風(fēng)險(xiǎn)分析和個(gè)體防 護(hù)用品配備表,作為勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。由于辨識(shí)出新的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)或職業(yè)危害,或原有勞動(dòng)防護(hù)用品不能滿足現(xiàn)有作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害控制要求,按照1.11.1 的程序進(jìn)行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和職業(yè)危3害分析,填寫新的工作場(chǎng)所危害風(fēng)險(xiǎn)分析和個(gè)體防護(hù)用品配備表,作為勞動(dòng)防護(hù) 用品配備標(biāo)準(zhǔn)。1313 各部門根據(jù)本部門各班組識(shí)別出的勞動(dòng)防護(hù)用品需求,建立本部門勞
4、動(dòng) 防護(hù)用品清單,職安部建立公司勞動(dòng)防護(hù)用品清單。1414 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、領(lǐng)用、配備都要依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。7.4.7.4.勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃申報(bào):2.1.2.1. 一般月計(jì)劃每月 1010 日前,將部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃電子版及手簽 版交職安部逾期不報(bào)視為不需要。每月職安部匯總各部門勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)部門經(jīng)理和公司主管 副總經(jīng)理簽字后電子版及手簽版交供應(yīng)公司。2222 加急計(jì)劃未及時(shí)上報(bào)的一般月計(jì)劃、臨時(shí)性工作需要及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品的 計(jì)劃,屬加急計(jì)劃。計(jì)劃申報(bào)部門按照供應(yīng)公司要求的格式報(bào)加急計(jì)劃。職安部接到加急計(jì)劃三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)部門經(jīng)理和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,
5、交供應(yīng)公司公司。供應(yīng)公司接到計(jì)劃后可在當(dāng)?shù)夭少?gòu)的大眾物質(zhì),至收到計(jì)劃七日內(nèi)采購(gòu)到貨;需要外采的大眾物資,自收到計(jì)劃后起十日內(nèi)完成。47.5.7.5.勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu):供應(yīng)公司按照計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。3232 供應(yīng)公司采購(gòu)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須是有特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許 可證和特種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)志證書的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。7.6.7.6.勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收:勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)到公司后由庫(kù)管員驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可辦理入庫(kù)手 續(xù)。7.7.7.7.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放:公司級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放每月 2 25 5 日至下月 5 5 日各部門以部門為單位統(tǒng)一到職安部辦理勞動(dòng)防護(hù) 用品發(fā)放審批手續(xù)。職安部根據(jù)
6、當(dāng)月月計(jì)劃、防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和防護(hù)用品報(bào)廢情況審核 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放。加急計(jì)劃勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后職安部根據(jù)計(jì)劃審核發(fā)放。供應(yīng)公司根據(jù)職安部審核結(jié)果發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。職安部建立公司級(jí)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。5252 部門或班組級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放車間或班組向職工個(gè)人發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,領(lǐng)用人和發(fā)放人必須在 個(gè) 人防護(hù)用品使用登記卡(簡(jiǎn)稱勞??ǎ┥虾炞?,沒(méi)有勞??ú挥璋l(fā)放勞動(dòng)防護(hù) 用品。5車間或班組有勞動(dòng)防護(hù)用品庫(kù)存,必須建立車間或班組級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用 品臺(tái)帳,體現(xiàn)出入平衡。5353 職工凡病假、產(chǎn)假、事假或其他原因離崗一個(gè)月以上的都停發(fā)個(gè)人勞保、 勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)退休職工不在發(fā)放勞動(dòng)用品。新進(jìn)公司職工經(jīng)三級(jí)教
7、育合格,分配到部門后發(fā)放工作服兩套、工作 鞋一雙。休假超過(guò)一年的職工分配到部門后發(fā)放工作服一套、工作鞋一雙。7.8.7.8.勞??ü芾?新入廠員工三級(jí)安全教育合格,分配到部門由部門安全主管統(tǒng)一到職安 部領(lǐng)取勞???。公司內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)勞??S人員流動(dòng)。職工調(diào)離公司,職工所在部門收回已發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品,并在勞??ㄉ虾?字。職工持勞??ǖ铰毎膊哭k理離職手續(xù),職安部將工作服(棉衣、秋裝、夏裝) 按照相關(guān)規(guī)定給予折舊處理。7.9.7.9.勞動(dòng)防護(hù)用品編號(hào)管理:向職工個(gè)人發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品和向班組發(fā)放的公用勞動(dòng)防護(hù)用品都應(yīng) 統(tǒng)一編號(hào)7272 編號(hào)格式:車間編號(hào)前后各一位一崗位名稱縮寫一班組名稱縮寫一流水 號(hào)。公用編號(hào)格式:車間編號(hào)前后各一位一崗位名稱縮寫一公用。同一班組,同種類防護(hù)用品流水號(hào)從 0101 開(kāi)始連續(xù)編寫。6防護(hù)用品到期更換、損壞、丟失等領(lǐng)取新的防護(hù)用品,新防護(hù)用品使用 原防護(hù)用品流水號(hào)。人員調(diào)入班組,防護(hù)用品從原班組帶到本班組,帶進(jìn)來(lái)的防護(hù)用品“崗 位名稱縮寫”按新班組防護(hù)用品編號(hào)修改, 流水號(hào)替代調(diào)走員工防護(hù)用品流水號(hào)。班組新增定員,勞動(dòng)防護(hù)用品流水號(hào)在原有流水號(hào)基礎(chǔ)上順延。7.10.7.10. 勞動(dòng)防護(hù)用品使用:各部門制定本部門各班組防護(hù)用品佩戴規(guī)程,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。崗位員工按照防護(hù)用品佩戴規(guī)程進(jìn)行佩戴和使用。各崗位根據(jù)崗位實(shí)際情況制定呼吸防護(hù)用
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