工作牌、更衣箱使用規(guī)范.

1、 公司為有關(guān)部門(mén)員工提供4套制服（夏天2套，冬天2套），按季 節(jié)先后發(fā)放。 在任何情況下與公司解除雇傭關(guān)系者，都必須將制 服干凈完好 的歸還公司，否則，其薪資將被暫時(shí)扣留。 員工必須愛(ài)護(hù)制服，保持其完整而不受損壞。凡因疏忽、濫用而 引起的損壞、無(wú)法洗凈等情況，所發(fā)生的費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。 制服代表著公司的形象，員工應(yīng)當(dāng)細(xì)心維護(hù)。 禁止在工作場(chǎng)所以外穿著制服，因工作需要或經(jīng)主管同意者除外， 否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以違紀(jì)處分。工牌是員工的識(shí)別證和出入證，也是制服的一部分，員工要象對(duì)制服那樣保持工牌的整潔。 員工工作時(shí)，不論何時(shí)何地都須配戴工牌，否則將予以違紀(jì)處分。 員工打考勤卡及進(jìn)出賣場(chǎng)時(shí)，須配戴工牌

2、，保安人員有權(quán)阻止無(wú)工牌者打卡或進(jìn)出賣場(chǎng)。 濫用或不正當(dāng)使用導(dǎo)致工牌損壞或遺失者，補(bǔ)交人民幣15元后，由人事行政部補(bǔ)發(fā)，由人事行政部開(kāi)具相應(yīng)收據(jù)。 員工在配戴過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)工牌開(kāi)口，夾子斷裂等問(wèn)題時(shí)須立刻到人事行政部進(jìn)行修復(fù)，否則，將視作個(gè)人疏忽。在任何情況下與公司解除雇傭關(guān)系者都須將工牌完好地歸還公司，否則，其薪資將暫時(shí)予以扣留。 嚴(yán)禁配戴他人工牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按嚴(yán)重違紀(jì)處理。 上?？偛抗ぬ?hào)的識(shí)別: “100”代表總部代碼,“0001”為流水號(hào),即總部第一位員工的工號(hào)為1000001門(mén)店員工工號(hào)的識(shí)別：上海四平店代號(hào)為201，后四位數(shù)字是按員工到位的先后 杭州文一店代號(hào)為202，后四位數(shù)字是按

3、員工到位的先后 北京惠新店代號(hào)為203，后四位數(shù)字是按員工到位的先后 門(mén)店工號(hào)從0001至9999號(hào),用至9999后應(yīng)向總部申請(qǐng)新工號(hào)。 更衣室僅提供員工上下班更衣所用，其余時(shí)間不得隨意進(jìn)入更衣室。 公司提供的更衣柜僅供員工存放個(gè)人物品。 員工不得私自配制更衣柜鎖，如遇柜鎖自然損害，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)人事行 政部，由該部門(mén)負(fù)責(zé)修理，費(fèi)用酌情考慮。 在任何情況下與公司解除雇傭關(guān)系者，都須將更衣柜清潔干凈，并將 鑰匙歸還人事行政部，否則其薪資將予以暫時(shí)扣留。 在任何情況下與公司解除雇傭關(guān)系者，都須將更衣柜清潔干凈，并 將鑰匙歸還人事行政部，否則其薪資將予以暫時(shí)扣留。 更衣柜不是保險(xiǎn)柜，員工不應(yīng)將貴重物品存放其中，如有遺失，公 司不承擔(dān)任何責(zé)任，但可提供必要的協(xié)助。 員工之間不得私自互換更衣柜，違者按違紀(jì)處理。員工存放的私人物品需在更衣柜內(nèi)，其余更衣室公共區(qū)一律不得占為 已有。 嚴(yán)禁在更衣柜里放置易燃品、危險(xiǎn)品、毒品、食品、飲料或所 購(gòu)商品（即使有小票證明），一經(jīng)查獲，按違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán) 重者予以解雇。 店長(zhǎng)有權(quán)授權(quán)人事行政部與保安部協(xié)同員工本人一同對(duì)更衣柜 進(jìn)行檢查。 嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)逗留、吸