安全保衛(wèi)管理辦法

1、安全保衛(wèi)管理辦法、總則1、為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，切實(shí)保障各項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行，結(jié)合公司實(shí) 際，制定本辦法。2、本辦法適用于XXXX呆安人員及所有員工。二、安全保衛(wèi)管理1、全體員工要遵紀(jì)守法，自覺遵守公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，關(guān)心和維護(hù)公 司財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司良好的工作秩序。2、值班保安要認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，著裝整潔，文明值班，禮貌待人， 堅(jiān)守崗位，上班時(shí)間不得脫崗、串崗，不得從事與工作無關(guān)的活動，不得酒后值 班，自覺遵守值班紀(jì)律，履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不準(zhǔn)閑散人員在值班 室閑談打鬧。3、人員進(jìn)出管理。3.1上班期間員工不得外出離開公司（特殊情況除外），在上班時(shí)間因公或事（?。?/p>

2、 假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)經(jīng)部門主管簽字批準(zhǔn)的人員出門單，方可允其外出。行 政人員和經(jīng)理以上人員可自由出入。3.2外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、 安裝人員等應(yīng)至保安室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)， 發(fā)放來訪證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待， 并記錄和填寫車輛/人員進(jìn)出登記表。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其 進(jìn)入公司，凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。3.3應(yīng)聘人員應(yīng)在保安室內(nèi)填寫完整 應(yīng)聘登記表并告知行政人事部，根據(jù)行 政人事部安排作具體安排。3.4上班、下班期間，保安人員必須在保安室門口維護(hù)秩序，員工衣冠不整、穿 拖鞋不得進(jìn)入公司，晚餐時(shí)間不得攜帶餐食進(jìn)入公司。4

3、、車輛物資進(jìn)出管理4.1凡進(jìn)出公司的機(jī)動車、非機(jī)動車都要聽從保安室值班人員的指揮和檢查，保安人員指定線路安排停放。4.2上班期間除公司公車以及副總級以上人員車輛，其他公司個(gè)人一律憑人員 出門單進(jìn)出4.3物資隨車進(jìn)入本公司須進(jìn)行登記，車輛載帶貨物出公司，必須持有貨物（物 資）出門憑證，并經(jīng)查驗(yàn)，貨單相符時(shí)才能放行。4.4對進(jìn)入公司的物流車輛要事先聯(lián)系接貨人并指引到倉庫裝卸貨區(qū)域，裝卸貨時(shí)，裝貨司機(jī)在保安室休息。快遞車輛不允許進(jìn)入廠區(qū)，快遞明細(xì)記錄備忘表 登記明細(xì)后由收件人到保安室確認(rèn)后領(lǐng)取。5、安全、消防巡查管理5.1當(dāng)班保安負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止 并記錄上報(bào)

4、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患，并記錄和填寫巡 邏記錄表，每班次至少巡查 3次。5.2公司保安應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃?xì)?、開關(guān)、門窗、鎖及消防器材放 置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦 公室處理。5.3每月定期進(jìn)行對消防設(shè)備的進(jìn)行檢測、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。5.4公司內(nèi)存放物資等重點(diǎn)場所，保安人員應(yīng)經(jīng)常巡視（如車棚、地下車庫、食 堂等場所），隨時(shí)排查安全隱患。5.5交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重 要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入值班記錄表。6緊急事件管理6.1遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為

5、，值班保安應(yīng)在自身安全前提下力所能 及地采取可能措施保護(hù)公司或員工財(cái)物安全，并立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)保安同 事，必要時(shí)撥打110電話報(bào)警。6.2員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為， 保安應(yīng)及時(shí)勸阻，并阻止事態(tài)發(fā)展，本廠 員工與外廠人員發(fā)生斗毆行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告上級處理。 員工發(fā)生 急病或工傷時(shí)應(yīng)立即向人事報(bào)告，以便及時(shí)安排車輛送院治療。7、環(huán)境衛(wèi)生管理7.1保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在 警衛(wèi)室。7.2保持公司大門內(nèi)外地面干凈無雜物、 綠化帶內(nèi)無雜物，并監(jiān)督制止員工亂丟 垃圾。三. 獎罰管理1獎勵保安人員應(yīng)在工作應(yīng)當(dāng)恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。為了獎勵先

6、進(jìn)，提高 工作積極性，凡符合以下情節(jié)的公司將視情況進(jìn)行獎勵：1.1發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)正確處理為公司挽回重大損失的；1.2積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)正確處理突發(fā)性事故和災(zāi)害，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失和不良 社會影響的；1.3弘揚(yáng)社會正義，積極同不良風(fēng)氣和行為作斗爭的。2、處罰措施保安人員若不能盡職盡責(zé)的完成工作，將按照下列方法進(jìn)行處罰：1、 發(fā)現(xiàn)有空崗、脫崗、離崗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)班保安罰款50元，3次以上退回 保安公司；2、 不經(jīng)同意隨意讓員工進(jìn)出，一旦發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)和違規(guī)員工處以50-100元罰款；3、發(fā)現(xiàn)值班期間飲酒、睡覺，當(dāng)班保安罰款 100元，發(fā)現(xiàn)兩次直接退回保安公 司；4、保持值班區(qū)域附近和大門前環(huán)境衛(wèi)生和道路通暢，門前禁止停車，如發(fā)現(xiàn)不 符合要求的當(dāng)班保安罰款50元；5、 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或未上報(bào)而造成損失的，當(dāng)班保安罰款100元。構(gòu)成刑 事責(zé)