天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書

1、 天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書甲方(用人單位名稱:_法定代表人:_地址:_乙方(勞動(dòng)者姓名:_年齡:_性別:_民族:_戶 籍 所 在 地:_省_市_縣(區(qū)_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村(街居民身份證號碼:_現(xiàn)住址:_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定 ,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款一、有固定期限。本合同期限為_年(月,自_年_月_日起至 _年_月_日止。其中試用期為_月(日。二、無固定期限,自_年_月_日始,其中試用期為_月(日。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下:(一:_ _(二:_ _(三:_ _三、以完成一定的工作為期限,甲乙

2、雙方具體約定如下:_ _第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_崗位工作,乙 方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不 低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全 額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 一、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:(一:_ _(二:_ _(三:_ _第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙 方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇

3、約定如下:_ _第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件 ,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過 專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕 違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 對乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以

4、變更或解除。二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。三、 有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞 動(dòng)合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)_ _ _ 第九條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一 方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接 向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法 院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩 份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章 乙方(簽字法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章年 月