紛享銷客使用規(guī)定3.0(精)

1、關(guān)于紛享逍客的使用規(guī)定3.0一、日志（每日工作計(jì)劃1、總部:總部人員每日下班前應(yīng)填寫工作日志，填寫內(nèi)容為當(dāng)日的主要工作內(nèi) 容及完成情況、第二天的工作計(jì)劃內(nèi)容，發(fā)送時(shí)間不得遲于當(dāng)天24:00,逾期發(fā)送樂 捐人民幣20元/次。2、 營銷部:各項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)于當(dāng)天將工作總結(jié)及次日工作計(jì)劃發(fā)送至企信項(xiàng)目 組”逾期發(fā)送樂捐人民幣20元/次。二、周計(jì)劃1、填寫人員:各項(xiàng)目經(jīng)理2、填寫時(shí)間:每周日下班前填寫完畢，發(fā)送時(shí)間不得遲于當(dāng)天24:00,逾期發(fā)送樂 捐人民幣50元/次。3、 填寫格式:填寫本周主要工作內(nèi)容及完成情況及下周的工作計(jì)劃內(nèi)容，工作 內(nèi)容要求客觀詳實(shí)，條理清楚。周表報(bào)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為周一至周日，原銷售周

2、報(bào)表”及銷 控表”以附件形式添加并發(fā)送。4、抄送范圍：余總、林總、營銷總監(jiān)、項(xiàng)目策劃、行政點(diǎn)評人：營銷總監(jiān)三、月計(jì)劃1、填寫人員:各項(xiàng)目經(jīng)理2、填寫時(shí)間：每月初填寫完畢，發(fā)送時(shí)間不得遲于5日24:00逾期發(fā)送樂捐人民 幣50元/次。3、 填寫格式:填寫本月主要工作內(nèi)容及完成情況及下月的工作計(jì)劃內(nèi)容，工作 內(nèi)容要求客觀詳實(shí)，條理清楚。月表報(bào)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為1-31日,原銷售月報(bào)表” 績效 考核”及銷控表”以附件形式添加并發(fā)送。4、抄送范圍：余總、林總、營銷總監(jiān)、項(xiàng)目策劃、行政點(diǎn)評人：營銷總監(jiān)四、案場會(huì)議記錄1、各項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織銷售人員召開早會(huì)/晚會(huì)，并將早會(huì)視頻發(fā)送至微信 陽光 項(xiàng)目管理群”及晚會(huì)會(huì)議

3、記錄拍照發(fā)送至 紛享逍客企信的營銷經(jīng)理群”經(jīng)理休息或 開會(huì)需交待其他人員主持早會(huì)，未完成視為經(jīng)理監(jiān)督不到位。2、發(fā)送時(shí)間:早會(huì)視頻在9:30前發(fā)送，全體上班成員均應(yīng)參加，特殊情況未參加 且未報(bào)備說明原因的個(gè)人及經(jīng)理各樂捐 50元/次，晚會(huì)記錄應(yīng)在當(dāng)天24:00前發(fā)送，逾 期發(fā)送經(jīng)理樂捐50元/次。五、請假審批1、所有人員請假需按照格式填寫請假的起止時(shí)間及請假事由。2、總部人員請假：抄送范圍為總部，第一審批人為其直屬上級(jí)，超過天數(shù)者第一 審批人審批后應(yīng)再次提交上一級(jí)審批人。3、銷售人員請假：抄送范圍為 行政部” +所在項(xiàng)目",請假時(shí)間1天內(nèi)審批人為 項(xiàng)目經(jīng)理”超過1天者，由項(xiàng)目經(jīng)理審批

4、后需再次提交 營銷總監(jiān)”審批；4、項(xiàng)目經(jīng)理請假：抄送范圍為 行政部” +所在項(xiàng)目"，審批人為 營銷總監(jiān)”并由 營銷總監(jiān)視具體情況決定是否需要提交上級(jí)審批。5、請假必須提前1天填寫請假條，獲得批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)視為無 效請假，擅自休假的視為曠工。6填報(bào)方式：工作f審批f請假f請假事項(xiàng)（事假/病假/婚假/喪假六、調(diào)休審批1、所有人員調(diào)休需按照格式填寫調(diào)休的起止時(shí)間，并在審批內(nèi)容中注明調(diào)休情2、總部人員調(diào)休：抄送范圍為總部，審批人為其直屬上級(jí)；3、銷售人員調(diào)休：抄送范圍為 行政部” +所在項(xiàng)目"，審批人為 項(xiàng)目經(jīng)理”；4、項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)休：抄送范圍為 行政部” +所在項(xiàng)目&qu

5、ot;，審批人為 營銷總監(jiān)”；5、 填報(bào)方式:工作f審批f請假f請假事項(xiàng)f調(diào)休七、加班審批1、 所有人員在法定節(jié)假日、本休日因工作需要必須加班的，需填寫【加班申 請】并說明加班事由，未經(jīng)審批的加班視為無效加班；2、總部人員加班：抄送范圍為總部，審批人為其直屬上級(jí)；3、銷售人員加班：抄送范圍為 行政部”審批人為 項(xiàng)目經(jīng)理” + 營銷總監(jiān)”；4、項(xiàng)目經(jīng)理加班：抄送范圍為 行政部”審批人為 營銷總監(jiān)”；5、審批內(nèi)容:填寫具體加班事由；6填報(bào)方式:工作f+f審批f加班申請八、外勤打卡1、營銷部各項(xiàng)目所有人員一律使用 外勤打卡”+照上傳進(jìn)行日常考勤，外勤 抄送范圍選擇 行政部” + 所在項(xiàng)目"

6、,因工作外出使用 外勤打卡”時(shí)需填寫外勤事由 上下班打卡間隔時(shí)間不得小于1小時(shí)。2、總部外勤打卡主要是針對由于客觀或工作原因上下班未能在打卡機(jī)打卡的 補(bǔ)充。平時(shí)的正常外出報(bào)備，總部人員只需在企信的總部群報(bào)備，項(xiàng)目經(jīng)理在經(jīng)理群 報(bào)備即可。3、外勤打卡應(yīng)同步拍照上傳，總部人員外勤所拍照片必須能體現(xiàn)所處位置并有 明確的標(biāo)志性事物，營銷部外勤所拍照片必須是項(xiàng)目的沙盤或背景墻，未按規(guī)定拍照 視為無效打卡;總部人員外勤打卡及營銷部人員非案場打卡均應(yīng)填寫外勤事由。4、外勤打卡嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)借他人設(shè)備代打卡/未出勤在異地作弊簽到 的，給予違紀(jì)雙方罰款100元/人。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本項(xiàng)目考勤工作并承擔(dān) 監(jiān)管責(zé)任，如有發(fā)現(xiàn)本項(xiàng)目人員考勤作弊的給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款 200元/次。九、各項(xiàng)目相關(guān)事宜的審批有關(guān)各項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、銷售的相關(guān)事宜（文案、方案、版面等的討論及審批 由項(xiàng)目策劃發(fā)送至紛享逍客企信的對應(yīng)項(xiàng)目組中進(jìn)行探討 ，策劃需將重要事項(xiàng)添至 看板，并提醒相關(guān)人員查看。十、新項(xiàng)目拓展信息反饋市場部需及時(shí)將新項(xiàng)目的洽談進(jìn)展及結(jié)果，創(chuàng)建主題#新項(xiàng)目拓展反饋#并以分 享的形式發(fā)送至總經(jīng)辦。卜