精選某單位疫情防控工作情況自查報(bào)告(秋冬季)

1、某單位疫情防控工作情況自査報(bào)告面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，XX堅(jiān)持科學(xué)防治、依 法防治、精準(zhǔn)防治，以”嚴(yán)細(xì)實(shí)的態(tài)度實(shí)施嚴(yán)格管理，全 面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措 滋，目前對各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理自查， 現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況匯報(bào)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況疫情防控工作開展以來，XX成立了以黨支部書記XX、 經(jīng)理XX為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組室長及站長為 成員的的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促管理區(qū)新型冠 狀病毒防控工作的開展，精準(zhǔn)制定防控預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)防 控措施，明確工作職責(zé)，確保XX職工家屬的身心健康，積 極將上級部署的防疫工作落到實(shí)處。二、疫情防控工作情況。11. corn1、嚴(yán)格落實(shí)”兩測溫、兩報(bào)告”制度

2、。自返崗復(fù)工以來，XX對在崗員工每日上午、下午兩次 測量體溫，并填寫體溫臺賬,XX暫未發(fā)現(xiàn)在崗員工出現(xiàn)體溫 超過37.3的情況；居家或外出的員工及家屬，每日上午、 下午兩次測量體溫，并上報(bào)xx各組室或各站負(fù)責(zé)人處，自 疫情以來，XX發(fā)現(xiàn)一例咳嗽及發(fā)燒員工，x月xH, XX職工 xx咳嗽并感覺不適，她立刻向管理區(qū)進(jìn) 行匯報(bào)，XX及時(shí)向 XX疫情防控指揮部和XX疫情防控辦公室報(bào)告，并要求她自 駕去濱海醫(yī)院公共衛(wèi)生科就診，經(jīng)過做胸部CT和血項(xiàng) 檢查, 醫(yī)生診斷為上呼吸道感染，她在家隔離觀察期間，XX對其進(jìn) 行每日兩次的體溫監(jiān)控，直至隔離期結(jié)束。隔離結(jié)束后，該 同志通過在XX醫(yī)院做胸部CT及血項(xiàng)檢查合

3、格后，開具了健 康證明才返崗。2、強(qiáng)化單位管控服務(wù)對1月份已外出回湖北過節(jié)的x 名職工進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，關(guān)心他們的身體健康，并要求他們 做好隔離，盡量不要外出;xx嚴(yán)格管控暫居省外員工、家屬 狀況，要求一律不準(zhǔn)返回，目前xx未有一例返回;暫居省內(nèi) 市外的人員必須按照XX省內(nèi)市外員工返程規(guī)定要求, ”一人一表一證一碼”齊全后，經(jīng)單位批 準(zhǔn)后方可返回，返回 人員必須第一時(shí)間向所在社區(qū)居委會報(bào)告，并落實(shí)7天重 點(diǎn)隔離觀察措施，每日兩次上報(bào)體溫;xx辦公大樓及各 站實(shí) 行門禁管理，辦公大樓內(nèi)安排值班人員，對進(jìn)出人員及車輛 嚴(yán)格審核，并進(jìn)行測溫及信息登記，每天兩次做好消殺工 作，嚴(yán)格落實(shí)防控措施;宿舍中午休

4、息，xx實(shí)行一人一室, 保證員工人身安全；該x還對三巡車、辦公場所及公共場 所一天兩次開展防疫消毒，XX上下進(jìn)行了清潔掃除，并開 展了內(nèi)務(wù)管理大檢查，記錄內(nèi)務(wù)問題12項(xiàng)，為夯實(shí)疫情防 控打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，xx不許干部員工出市出省，特 殊情況需要請示單位并批準(zhǔn)后，再辦理健康通行碼，才可通 行。3、強(qiáng)化宣貫并加強(qiáng)與社區(qū)防控的配合1月份，有x名 從疫區(qū)返回的職工家人，xx進(jìn)行了嚴(yán)格管控，要求必須向 xx報(bào)告情況并居家隔離，主動上報(bào)每日體溫情況及身體狀 況，確保隔離病源,XX領(lǐng)導(dǎo)上門為他們送去了面粉、牛奶 及消毒用品，囑咐他們嚴(yán)格按照 規(guī)定進(jìn)行隔離，確保自身 身體健康，不影響其他人的健康;xx及時(shí)

5、宣貫干部員工積極主動配合單位、居委會、超市、藥店 等實(shí)施的體 溫檢測、人員核查等措施;通知省內(nèi)市外返程人 員必須持有健康申報(bào)表、健康通行卡才可返回，回 到市內(nèi)后，必須進(jìn)行為期7天的居家隔離，xx相關(guān)負(fù)責(zé)人 做好體溫檢測及后勤保障服務(wù)工作，同時(shí)xx登記好個人信 息，填寫好流入人員各類臺賬。XX還要求干部員工及家屬 外出必須戴門罩，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。平時(shí)盡 可能 不出門，做到不串門、不聚集、不聚餐、不聚眾。4、進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任根據(jù)xx疫情防控安排，xx對所 有人員自1月23日后的日常行動軌跡進(jìn)行了地毯式的排查, 先后建立填寫了 xx流出人員管理臺賬、流入人員管理臺賬、 返程人員登記表、隔離人員體溫備案表、員工信息承諾表、 員工健康狀況一人一檔表、疫情監(jiān)控日報(bào)、返崗人員每日 體溫檢測臺賬等，及時(shí)跟蹤掌握員工流動情況及健康狀況； 防疫工作釆取定人定責(zé)的管理方式，將防疫工作落實(shí)到人、 責(zé)任到人，嚴(yán)格政治紀(jì)律，從人員統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、服 1務(wù)，突出”嚴(yán)細(xì)實(shí)”作風(fēng)，同時(shí)協(xié)助居委會、派出所落實(shí)好社 區(qū)網(wǎng)格化管理，并組成應(yīng)急處置隊(duì)伍，采取靈活有效方式做 好值 守工作和突發(fā)事件處理;每天派出2名職工在xx路崗配 合護(hù)衛(wèi)大隊(duì)、x辦事處值班人員做好協(xié)