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文檔簡介
1、網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)采集表填報說明根據(jù)市委組織部要求,我區(qū)必須在完成今年 1 月開展的 “2005 年機關黨政人才資源統(tǒng)計表” ( 以下簡稱“人才統(tǒng)計表”) 填 報工作基礎上, 完成“機關黨政人才資源網(wǎng)上直報”(以下簡稱“網(wǎng) 上 直 報 ”)?!熬W(wǎng) 上 直 報 ”是 指 全 區(qū) 各 單 位 通 過 國 際 互 聯(lián) 網(wǎng) ( Internet ),登錄市委組織部規(guī)定網(wǎng)站,通過網(wǎng)絡填報本單位 人員基本情況、晉升情況、交流情況、變動情況、獎懲情況、 培訓情況等與“人才統(tǒng)計表”相應的數(shù)據(jù)。 針對我區(qū)各單位上網(wǎng)條 件參差不齊等現(xiàn)狀,區(qū)委組織部設計了“盤龍區(qū) 2005 年機關黨 政人才資源統(tǒng)計網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)采集表”
2、(以下簡稱“采集表”)。由 各單位填報并向區(qū)委組織部上報“采集表” ,由區(qū)委組織部審核后 向市委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一上傳數(shù)據(jù)。一、系統(tǒng)功能“采集表”按市委組織部規(guī)定的數(shù)據(jù)結構和格式組織數(shù)據(jù), 規(guī) 范各單位填報的數(shù)據(jù), 并自動與“人才統(tǒng)計表”重要數(shù)據(jù)項進行對 照,保證兩者數(shù)據(jù)的一致性。二、打開程序(一)所需條件:用戶計算機上必須安裝 EXCEL2000 以 上版本(最好為 EXCEL2003 )。二)將“網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)采集 .xls ”文件下載到所使用的計算機,存放在磁盤任意位置。(三)雙擊所下載的 EXCEL 文件圖標, 輸入密碼, 打開“采 集表”。(四)打開“采集表”過程中如出現(xiàn)文件包含宏的安全警
3、告提 示,選擇“啟用宏”。三、填表說明整套“采集表”由8 份表格組成(見系統(tǒng)左下角標簽) ,分別 為“封面101 ”、“一表102 、”“二表103 、”“三表104 、”“四表105 、”“五表 106 、”“六表107 ”、“審核?!庇脩粜枰顖蟮氖?101 至 107 表(必須 按照從 101 至 107 表的順序進行填報,否則無法正確完成填 報)?!皩徍恕北碛糜趯徍擞脩羲顢?shù)據(jù)是否完整,并與“人才統(tǒng)計 表”中數(shù)據(jù)進行對照核對。整套“采集表”所使用統(tǒng)計口徑與“人才統(tǒng)計表”相同,請對照 本單位 2006 年 1 月上報區(qū)委組織部的“人才統(tǒng)計表”填報。 (請 各單位安排參加今年 1 月黨政人
4、才資源統(tǒng)計工作的人員負責填 報)。(一) 封面 101 需要用計算機填寫的是“填報單位”、“組織機構碼(”在下拉菜 單中選擇,不能直接填寫) 、“填表人、”“聯(lián)系電話、”“報出時間(”以 單位負責人簽字時間為準) ?!皢挝回撠熑恕贝蛴『蠛炞?。(二)一表 102填報范圍為截至 2005 年 12 月 31 日,在本單位工作的公 務員, 以及在 2005 年期間離開本單位的公務員,其中離開人 員要填報“離開本單位類型”、“離開時間”( 前者不填此兩欄) ?!皩W 位”一欄沒有的可不填。其余欄目不得空白。(三)二表 103填報范圍為 2005 年期間本單位晉升的人員, 包括從其他 單位提拔到本單位任職
5、的人員。 其中“姓名”一欄必須在填報完 “一表102 ”后,在下拉菜單中選擇“一表 102 ”所填人員,“身份證 號碼”自動顯示,不需要填報。其余欄目不得空白。(四)三表 104填報范圍為 2005 年期間本單位人員交流(平級調(diào)動到其 他單位或在本單位內(nèi)部輪崗)的人員。其余填報方式同上。(五)四表 105填報范圍為 2005 年期間本單位人員受獎勵和懲罰的人員。 其中“姓名”和“身份證號碼”填報方式同上,其余根據(jù)實際情況填 報。(六)五表 106填報范圍為 2005 年期間本單位人員參加培訓的情況。其 中“姓名”和“身份證號碼”填報方式同上,其余欄目不得空白。(七)六表 107根據(jù)三定方案填報本單位編制情況人員超編或不足的按三定方案填報。所有欄目不得空白。四、審核七份表格填報完成后,查看“審核”表,凡是“審核結果”欄出 現(xiàn)紅色提示結果,說明有數(shù)據(jù)項未填報或是所填情況與本單位 “人才統(tǒng)計表”不相符。請根據(jù)審核項目逐項對照檢查修改以上七 份表格所填數(shù)據(jù),并檢查“封面 101 ”中所選“組織機構碼”是否正 確。(如為“人才統(tǒng)計表”數(shù)據(jù)有誤,請報書面說明)五、上報所有審核通過后(無紅色提示結果) ,將 101 至 107 表打 印并簽字蓋章,隨 EXCEL 電子數(shù)據(jù)文件一同上報區(qū)委組織部 人才科(通過優(yōu)盤或移動硬盤拷貝,由于數(shù)據(jù)文件較大,發(fā)送 電子郵件無法
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