醫(yī)院學(xué)術(shù)年會科教工作報告

1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：受* 院長的委托，我代表醫(yī)院向大會作第六屆學(xué)術(shù)年會科教工 作報告。3年來，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工齊心協(xié)力，努 力踐行科學(xué)發(fā)展觀，秉承“科教興院、人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，不 斷強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的理念，持續(xù)提升科教和 診療水平，醫(yī)院學(xué)科建設(shè)初見成效，人才梯隊日趨合理，科研教學(xué) 工作取得了豐碩的成果。借此機(jī)會，我代表醫(yī)院向長期以來關(guān)心支 持醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向為醫(yī)院科教工作付 出辛勤勞動與汗水， 默默奉獻(xiàn)聰明才智的全院干部職工表示誠摯的 謝意。下面，我分兩個部分向大會作報告，我報告的主題是：濃厚學(xué) 術(shù)氛圍、實施科教興院，穩(wěn)步推

2、進(jìn)我院各項工作再上新臺階。第一部分：2011年2013年科教工作回顧一、加快人才培養(yǎng)，構(gòu)建合理人才梯隊 醫(yī)院針對不同層次醫(yī)務(wù)人員的不同需求，采取多種途徑、多種 方式進(jìn)行人才培養(yǎng)。1、強(qiáng)化醫(yī)師培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 為促使青年醫(yī)師盡早成才，醫(yī)院開設(shè)三年內(nèi)住院醫(yī)師培訓(xùn)講 座，每半月一次，由科主任和骨干中青年醫(yī)師授課，授課內(nèi)容貼近 臨床。為保證授課質(zhì)量，每次由青年醫(yī)師進(jìn)行無記名評分，從評分 情況，絕大多數(shù)授課老師的講課獲得好評。為保證學(xué)員按時到課， 開通了人性化服務(wù)的短信通知平臺，每次課前進(jìn)行提醒。同時，嚴(yán) 格管理，認(rèn)真考勤， 對于無故不到者， 按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 同時， 醫(yī)院開展了多項專項培訓(xùn)，對全

3、院中青年醫(yī)師進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培 訓(xùn)，提升急救能力；對急診科、ICU青年醫(yī)師開展氣管插管培訓(xùn)； 舉辦了中青年內(nèi)科醫(yī)師體格檢查比武、心肺復(fù)蘇操作競賽， 提升了 內(nèi)科醫(yī)師體格檢查水平與規(guī)范性， 促進(jìn)醫(yī)師“三基”技能的提高； 與麻醉科、放射科合作，開放科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，讓有志于綜合發(fā)展 的青年醫(yī)師去參加他們的學(xué)習(xí)。特別是放射科開設(shè)“影像之夜” ， 令參加人員獲益匪淺；將24h醫(yī)學(xué)頻道安裝到各科室，節(jié)目單上到 內(nèi)網(wǎng)，方便醫(yī)務(wù)人員觀看學(xué)習(xí)。2、落實繼教教育，加快骨干力量培養(yǎng)。 醫(yī)學(xué)是一門日新月異、發(fā)展迅速的科學(xué)，作為醫(yī)務(wù)人員時時保 持繼續(xù)教育尤為重要。對院內(nèi)中青年業(yè)務(wù)骨干，我們采取了外出進(jìn) 修、短期培訓(xùn)、參加

4、高水平學(xué)術(shù)會議以及讀研、讀博學(xué)歷教育等形 式；科主任、學(xué)科帶頭人則是參加?？婆嘤?xùn)以及高水平學(xué)術(shù)會議， 通過學(xué)術(shù)交流，掌握國內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和研究方向，促進(jìn)醫(yī)院 的學(xué)術(shù)發(fā)展。 三年來選送了72名中青年醫(yī)師、骨干護(hù)士及醫(yī)技人 員到省內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修， 完成研究生學(xué)業(yè)， 取得研究生證書近20人，取得博士文憑1人，外派350余人參加市、省、國家級短期培 訓(xùn)及學(xué)術(shù)會議。經(jīng)過前期大量的準(zhǔn)備工作， 我院與武大合作開辦了第二期研究 生班，于2012年3月成功開班，共有46名骨干人才報名參讀。每 周末，武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部的教授均來院授課。此外，醫(yī)院還通過落實 繼教項目來促進(jìn)全院醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。3年來年共舉辦了2

5、個國 家級、20個省級、30個市級繼教項目，邀請了多名知名教授來院 教學(xué)。這些舉措為我院?？频呐鋫浜桶l(fā)展，新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實施 打下了良好的基礎(chǔ)，使我院的業(yè)務(wù)開展范圍、手術(shù)層次都上升到了 一個新臺階。3、搭建交流平臺，促進(jìn)學(xué)術(shù)提高 在醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天，汲取前沿專業(yè)知識，充實理 論水平用于醫(yī)學(xué)實踐顯得至關(guān)重要。 我院秉承了學(xué)術(shù)交流的良好傳 統(tǒng)， 利用市場搭建學(xué)術(shù)平臺， 在完成繼教項目的基礎(chǔ)上，3年來還 承辦了市醫(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)會議、超聲醫(yī)學(xué)沙龍、省放射學(xué)會下基層等多 個培訓(xùn)班。通過平臺搭建，或聚集了該學(xué)科荊州權(quán)威學(xué)術(shù)專家，或 邀請了該專業(yè)全國知名教授，他們以精深的學(xué)術(shù)造詣來院傳經(jīng)送 寶，我院

6、的專家們和他們同臺獻(xiàn)技， 讓廣大醫(yī)務(wù)人員開拓了新視野、 汲取了新知識，為今后不斷開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)奠定了雄厚基礎(chǔ)， 這些都說明了我院學(xué)科地位正在不斷得以提高。同時，我們還邀請 縣、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的各界同仁前來參加學(xué)術(shù)活動并參觀我院， 達(dá)到了合作雙贏的目的。二、濃厚學(xué)術(shù)氛圍 提升科研教學(xué)水平1、出臺管理規(guī)定，加大激勵力度 為激發(fā)我院醫(yī)務(wù)人員科研積極性，提高我院科研水平，以科研 促進(jìn)臨床工作，使我院科研課題管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，近 年來出臺了科研課題管理規(guī)定 ，對科研課題的相關(guān)問題均作了 較詳細(xì)的規(guī)定， 大幅度提高醫(yī)院配套科研經(jīng)費(fèi)及獎勵水平。 修訂了學(xué)術(shù)論文、著作投寄及報銷辦法 、科研、論

7、文發(fā)表、繼續(xù)教育 等項目獎勵辦法 ，空前地提高論文版面費(fèi)報銷額度及科研論文和 繼續(xù)教育獎勵力度。激勵措施的出臺，鼓舞了廣大醫(yī)務(wù)人員積極投 身于科教工作。在論文發(fā)表方面， 三年中全院醫(yī)護(hù)人員在全國各類期刊上發(fā)表 論文共計*篇，其中SCI文章*篇，中華牌*篇，統(tǒng)計源以上期 刊* 篇；其它正規(guī)期刊 * 篇；參與編寫醫(yī)學(xué)專著其中主編 * 人次， 副主編 * 人次。譯者 * 人次。編委 * 人次。2、加強(qiáng)院校合作，提升科教層次。3年來，我院積極與 * 合作，加大了“雙師型” 人才培養(yǎng)力度， 近3年我院派出50多人次到 * 授課，現(xiàn)在已承接該校內(nèi)科學(xué)及護(hù) 理專業(yè)的授課工作， 該校臨床專業(yè)的見習(xí)及病案討論課

8、也放到了我 院開展， 每月一次。另一方面和 * 聯(lián)合成立了“腫瘤介入研究所” ， 由我院 * 主任任所長，成立了“感染免疫研究所” ，由我院 * 任 副所長， 在臨床、教學(xué)、 科研方面展開了全方位的合作。 目前， * 正作為碩士研究生副導(dǎo)師參與了消化、介入專業(yè)的碩士臨床培養(yǎng)， 均已成功招錄碩士生進(jìn)行培養(yǎng)， 其中介入室招錄一名尼泊爾的留學(xué) 生。此外， * 書記作為“楚天技能名師” ，授課形式和內(nèi)容深受學(xué) 生歡迎。3、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，提升診療水平。 科教醫(yī)務(wù)積極配合，大力提倡新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，鼓勵臨 床技術(shù)創(chuàng)新，制定了開展醫(yī)療新業(yè)務(wù)新技術(shù)管理辦法、審批流程和 申請書，同時積極引導(dǎo)、支持臨床新業(yè)務(wù)

9、、新技術(shù)的開展應(yīng)用，并 做好相關(guān)的管理工作。3年各科室開展新業(yè)務(wù)、 新技術(shù)60余項，均 產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。此外，科教科認(rèn)真完成了每年全院繼續(xù)教育學(xué)分登記、審查工 作，我院學(xué)分完成達(dá)標(biāo)率在95%。醫(yī)院每年接收近10所醫(yī)學(xué)院校 的醫(yī)護(hù)300多名實習(xí)生帶教工作，每年接受兄弟單位人員進(jìn)修15人左右。我院的絕大多數(shù)帶教老師言傳身教，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了實 習(xí)生、進(jìn)修生的好評。同志們，近年來盡管我院科研教學(xué)工作取得了可喜成績，但我 們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到， 我院的科研工作還存在研究課題起點(diǎn)還不 高、高水平質(zhì)量的成果不多、為職稱而科研的低水平重復(fù)研究現(xiàn)象 還比較普遍，同時醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍、創(chuàng)新能力與團(tuán)

10、隊協(xié)作精神還有 待加強(qiáng)，這些問題都有待于我們在今后工作中認(rèn)真研究加以解決。第二部分：近期科教工作展望 今后一段時間，醫(yī)院將一如既往秉承科教興院戰(zhàn)略，圍繞“促 進(jìn)臨床、教學(xué)相長”的宗旨開展科教工作： 一是制定激勵機(jī)制，大力弘揚(yáng)科技創(chuàng)新精神。 為鼓勵醫(yī)院廣大職工參加科學(xué)研究、 技術(shù)創(chuàng)新及舉辦繼續(xù)教育 等學(xué)術(shù)活動，以科技促進(jìn)臨床醫(yī)療水平的提高，加快科技興院的步 伐，近期我院已出臺科技創(chuàng)新獎勵辦法，大力表彰科技創(chuàng)新，給予 精神及物質(zhì)獎勵，營造克難奮進(jìn)，敢于創(chuàng)新的氛圍。二是實施人才戰(zhàn)略，建設(shè)高水平科研隊伍。我院發(fā)展規(guī)劃提出的人才戰(zhàn)略， 全面構(gòu)建合理梯隊。 我院全體 醫(yī)務(wù)人員，特別是學(xué)科帶頭人要努力學(xué)習(xí)，

11、不斷提高自身素質(zhì)，增 強(qiáng)業(yè)務(wù)和科研能力，讓新的技術(shù)、新的科研項目、優(yōu)秀論文及完善 的學(xué)術(shù)活動促使更多的創(chuàng)新人才脫穎而出，形成良性循環(huán)，造就一 只高水平科研隊伍 。三是加強(qiáng)管理，創(chuàng)建良好的科研平臺。 要通過管理規(guī)定，為醫(yī)務(wù)人員搭建良好的科研平臺，配套科研 經(jīng)費(fèi)，配備必要的設(shè)備；各學(xué)科加強(qiáng)橫向交流，挖掘?qū)ふ铱蒲谐晒?的新亮點(diǎn)，通過充分整合醫(yī)院各學(xué)科的力量，力爭在省級項目取得 突破，在政府科技獎勵中獲得突破。四是合理增加壓力，任務(wù)指標(biāo)分解到科室。 根據(jù)三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和省、市級重點(diǎn)專科的科教指標(biāo)，把科研項 目、論文新業(yè)務(wù)等指標(biāo)分解到各個科室，納入年度考核內(nèi)容；各科 室根據(jù)學(xué)科的發(fā)展方向，確定研究項目，分配落實到人。各學(xué)科帶 頭人要起表率作用， 通過科研水平、 業(yè)務(wù)能力提高學(xué)術(shù)地位和影響。五是繼續(xù)辦好國家級、 省級、 市級繼續(xù)教育項目及各種培訓(xùn)工 作。2014年已成功申報國家級繼續(xù)教育項目3項，省級繼續(xù)教育項 目14項，市級繼續(xù)教育項目5項。負(fù)責(zé)人要多作努力，積極籌備， 全院醫(yī)務(wù)人員要踴