大學(xué)生就業(yè)調(diào)研報(bào)告

1、大學(xué)生就業(yè)調(diào)研報(bào)告嘉興市高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告高校畢業(yè)生是人才資源的重要組成部分，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 的重要力量，其就業(yè)問(wèn)題不僅關(guān)系到個(gè)人及家庭的幸福和希望，也 關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。一直以來(lái)，嘉興市委、市政府高度重視 畢業(yè)生就業(yè)工作，人事部門(mén)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，把做好高校畢業(yè)生 就業(yè)工作作為一項(xiàng)重大任務(wù)，從“完善政策、搭建平臺(tái)、加強(qiáng)指導(dǎo)、 暢通渠道”等方面入手，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作的新途徑、新方 法，強(qiáng)化公共服務(wù)，采取各種措施，努力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。今 年6月，我們又根據(jù)省廳有關(guān)要求，對(duì)我市高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn) 行綜合調(diào)研，通過(guò)走訪座談充分掌握畢業(yè)生就業(yè)的全面情況，較為 詳盡地獲取相

2、關(guān)信息?，F(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下：一、我市高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況（一）嘉興四所高校畢業(yè)生就業(yè)情況嘉興現(xiàn)有四所高校，其中本科院校1所，嘉興學(xué)院；高職（高專(zhuān)）院校2所，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院和嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院；獨(dú)立 學(xué)院1所，同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四所高校2009年、2010年的畢業(yè)生總是分別為8097和9425人，2009年就業(yè)率為94.17%，2010年到目前為止就業(yè)率為 92.01%。（見(jiàn)表一）表一：嘉興四所高校2009年及2010年畢業(yè)生就業(yè)情況畢業(yè)生數(shù)（人）就業(yè)率/簽約率（%學(xué)歷層次年度2009年2010 年2009 年2010 年總計(jì)8097942594.17/89.4992.01/87.

3、17按學(xué) 歷層 次劃 分研究生本科3783454292.92/91.4489.49/84.43專(zhuān)科（高職）4314488393.94/88.4493.23/86.04按學(xué) 校類(lèi) 型劃 分本科院校4422474892.58/91.2493.08/84.81咼職（咼專(zhuān)）院校3675424095.76/87.7596.61/92.67獨(dú)立學(xué)院43780.7從專(zhuān)業(yè)上來(lái)看，就業(yè)率最高的五個(gè)專(zhuān)業(yè)分別是英語(yǔ)、機(jī)械制造 與自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、人力資源和服裝設(shè)計(jì)與工程；就業(yè)率最低的五 個(gè)專(zhuān)業(yè)分別是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、法學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì) 和動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作。從去向上來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的 主渠道，占比

4、九層以上。（見(jiàn)表二）表二：嘉興四所高校2009年及2010年已就業(yè)畢業(yè)生去向情況黨政 機(jī)關(guān)事業(yè) 單位國(guó)有 企業(yè)非國(guó) 有企業(yè)基層 項(xiàng)目科研 項(xiàng)目 單位自主 創(chuàng)業(yè)靈活 就業(yè)升學(xué) 及出 國(guó)2009人數(shù)3233267708117214171460.424.3191.870.220.030.180.220.85年比例%0.9%據(jù)高校就業(yè)部門(mén)老師分析，主要得益于女生謀求工作的積極性高于 男生。而從點(diǎn)上來(lái)看，有些專(zhuān)業(yè)女性就業(yè)率明顯不夠理想，如機(jī)械、 化工專(zhuān)業(yè)，一方面由于存在女生課業(yè)成績(jī)雖然優(yōu)秀但動(dòng)手能力確實(shí) 不及男生的狀況；另一方面也存在著單位招聘時(shí)的隱性歧視。從單位的滿意度來(lái)看，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院曾對(duì)200

5、9年就業(yè)高校畢業(yè)生做過(guò)一次小型抽樣問(wèn)卷調(diào)查，從思想品質(zhì)、文化素質(zhì)、專(zhuān) 業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合評(píng)價(jià)五方面征求用人單位意見(jiàn)。調(diào)查結(jié)果 顯示用人單位基本滿意，認(rèn)為畢業(yè)生總體素質(zhì)較高，但在適應(yīng)社會(huì) 環(huán)境的能力上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。其實(shí)近年來(lái)，畢業(yè)生跳槽的頻 率不斷增高，就業(yè)穩(wěn)定性顯得不夠。從畢業(yè)生角度分析其中原因主 要有三點(diǎn)：一是畢業(yè)生盲目簽約，畢業(yè)生對(duì)簽約單位了解不多，對(duì) 所從事的崗位了解不足，對(duì)工作環(huán)境了解不夠；二是因故變遷，學(xué) 生升學(xué)、事業(yè)單位招考、入伍、出國(guó)等等；三是就業(yè)準(zhǔn)備不足，畢 業(yè)生對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃較少。此外，四所高校2009年離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)為 595人， 占當(dāng)年畢業(yè)生總數(shù)

6、的7.3%。預(yù)計(jì)未來(lái)三年內(nèi)，畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)呈連 年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，2011 年為10230 人，2012 年為11814 人，2013 年為12524人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。（二）嘉興籍高校畢業(yè)生就業(yè)情況2009 年，嘉興籍生源應(yīng)畢業(yè)生總數(shù)為 14321 人，接收嘉興籍 生源高校畢業(yè)生總數(shù)為 10053 人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù) 9159 人，就業(yè)率 為 91.1% ，超額完成嘉興籍高校畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達(dá)到80% 以上的目標(biāo)，為保民生、促和諧發(fā)揮了積極作用。2010 年，嘉興籍生源應(yīng)畢業(yè)生總數(shù)為 16771 人，接受工作將 于今年 7 月中旬開(kāi)始，目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在有條不紊地展開(kāi)。二、我市促進(jìn)高校

7、畢業(yè)生主要舉措（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，形成工作合力 一直以來(lái)，市委、市政府對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作非常重視，人事部 門(mén)更是把“促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)”作為責(zé)無(wú)旁貸的政治任務(wù)來(lái) 落實(shí)，積極尋求新思路、新舉措，不斷拓展新渠道、新載體。專(zhuān)門(mén) 成立了“充分就業(yè)促進(jìn)工程”組織協(xié)調(diào)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管 副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各縣（市、區(qū)）人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，形 成了分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。定期召開(kāi)局務(wù)會(huì)議專(zhuān)題研討 “充分就業(yè)促進(jìn)工程”進(jìn)展情況，確保整體工作有序推進(jìn)。同時(shí)， 進(jìn)一步加大宣傳力度，呼吁用人單位、社會(huì)各界從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的 高度出發(fā)，共同為高校畢業(yè)生充分就業(yè)想辦法、做貢獻(xiàn)，特別是引 導(dǎo)和鼓勵(lì)各

8、企事業(yè)單位積極吸納高校畢業(yè)生。（二）完善政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，扶持自主創(chuàng)業(yè)1 、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)支持力度。 為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道， 緩解我市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知 （國(guó)辦發(fā) 2009 3 號(hào)）和浙江 省人民政府關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn) （浙政發(fā) 2009 21 號(hào)）精神，按照市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示要求， 我市于 2009 年 6 月 19 日正式出臺(tái)了嘉興市人民政府關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè) 生就業(yè)工作的意見(jiàn) ，提出大力組織實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)八大計(jì) 劃。包括：農(nóng)村和社區(qū)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃；高校畢業(yè)生到企業(yè)就 業(yè)計(jì)劃；高校畢業(yè)生就業(yè)指

9、導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃；高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)計(jì) 劃；高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)計(jì)劃；困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援 助計(jì)劃；事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃；高校畢業(yè)生公共服務(wù)提升 計(jì)劃。同時(shí)，制定出臺(tái)了嘉興市本級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ) 助實(shí)施辦法 。辦法規(guī)定市本級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助每 年辦理一次，于次年一月份辦理上年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，經(jīng)市人才中 心初審，市財(cái)政局核準(zhǔn)后發(fā)放。 辦法的出臺(tái)，明確了市本級(jí)高校 畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的申請(qǐng)途徑、發(fā)放程序，大大方便了用人 單位申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)助，保障各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放到位，將更好地推進(jìn)高 校畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展。 2009 年，用于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng) 資金達(dá) 167.3

10、萬(wàn)余元。2、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi) 招聘，能提供的就業(yè)崗位非常有限，因此，從中央到地方，都出臺(tái) 相關(guān)政策引導(dǎo)和鼓勵(lì)面向基層就業(yè)。 2006 年以來(lái)，我市出臺(tái)了關(guān) 于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見(jiàn) ，加快推進(jìn) “一村一名大學(xué)生計(jì)劃” 。三年全市共招聘 1207 名高校畢業(yè)生到農(nóng) 村（社區(qū)）工作，提前兩年實(shí)現(xiàn)一村、一社區(qū)至少一名高校畢業(yè)生 全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，全面落實(shí)面向基層就業(yè)的高校畢業(yè)生在 考錄公務(wù)員政策傾斜、生活補(bǔ)貼、戶籍和人事檔案遷轉(zhuǎn)、權(quán)益保障 等方面的政策措施；引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)，規(guī)定 凡是到非公有制單位就業(yè)的高校、中專(zhuān)畢

11、業(yè)生，由當(dāng)?shù)卣耸虏?門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人事代理；出臺(tái)關(guān)于嘉興市市本級(jí)大中 專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)的意見(jiàn) ，明確凡具有嘉興市區(qū)常住戶口，畢 業(yè)后 6 個(gè)月未能就業(yè)，且辦理失業(yè)登記的全日制大中專(zhuān)畢業(yè)生，均 可到指定企業(yè)進(jìn)行 6 個(gè)月的“帶薪”見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)， 財(cái)政按人均每月 500 元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給見(jiàn)習(xí)基地，努力形成引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層 就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制和良好環(huán)境。3 、鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。 2008 年，市委、市政府出 臺(tái)了關(guān)于鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn) 。該實(shí)施意 見(jiàn)結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)費(fèi)減免、小額貸款擔(dān) 保、貼息額度與資金來(lái)源、創(chuàng)辦科技型企業(yè)或從事高新

12、技術(shù)產(chǎn)品研 發(fā)的資助、項(xiàng)目補(bǔ)助等方面明確了相關(guān)的優(yōu)惠條件和舉措。這些政 策緊貼大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主題，特別針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中遇到的最大難題 “資金難”，做出了積極的扶持。如規(guī)費(fèi)減免政策，據(jù)工商部門(mén)統(tǒng)計(jì) 已有 200 多名自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生享受該政策，自登記注冊(cè)之日 起三年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。如 在市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，項(xiàng)目通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審的， 高校畢業(yè)生可享受創(chuàng)業(yè)用房低租金的優(yōu)惠，軟件類(lèi)項(xiàng)目還可入駐軟 件公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的軟件企業(yè)孵化中心， 孵化期內(nèi)免交 3 6 個(gè)月 的房租和設(shè)備使用費(fèi)，等等。（三）市場(chǎng)為主，實(shí)習(xí)為輔，拓寬就業(yè)渠道 1、發(fā)揮市場(chǎng)主渠道作用。一

13、是加大招聘力度。每年通過(guò)舉辦固 定人才集市、大型人才招聘、網(wǎng)上交流和公益性大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè) 專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等各類(lèi)招聘活動(dòng)，著力搭建高校畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)。 2009 年，全市共舉辦各類(lèi)招聘會(huì) 316 場(chǎng)次，提供崗位 15.3 萬(wàn)余個(gè)?！?009 年嘉興市春季人才交流大會(huì)” ，全市 465 家單位推出近 8000 個(gè)崗位 （其中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位占總崗位數(shù)的 50% 左右）。二是強(qiáng)化 信息引導(dǎo)。努力實(shí)現(xiàn)人才市場(chǎng)與全國(guó)、全省重點(diǎn)城市、重點(diǎn)市場(chǎng)的 信息互通和資源共享。實(shí)行人才市場(chǎng)供求信息和年度緊缺人才專(zhuān)業(yè) 目錄發(fā)布制度，每季度通過(guò)報(bào)刊、電視臺(tái)、電臺(tái)及人事人才網(wǎng)站等 媒體及時(shí)向社會(huì)發(fā)布人才市場(chǎng)供求信息，為

14、用人單位引才和畢業(yè)生 求職提供信息服務(wù)。同時(shí)，多次改版嘉興人事人才網(wǎng)，推出畢業(yè)生 招聘求職專(zhuān)欄，為畢業(yè)生擇業(yè)提供信息通道。 2009 年年初，以嘉興 市人事局的名義給 2009 屆嘉興籍高校畢業(yè)生發(fā)出公開(kāi)信， 分析當(dāng)前 的就業(yè)形式，告知嘉興已有的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和人事部門(mén)今年將要推 出的一系列促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)措施；發(fā)布了嘉興市 2009 年度人才開(kāi)發(fā)緊缺專(zhuān)業(yè)目錄，為畢業(yè)生就業(yè)提供信息參考；在嘉興 人事人才網(wǎng)開(kāi)設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)”欄目，由“就業(yè)政策法規(guī)” 、“就 業(yè)指導(dǎo)回答”、“嘉興籍畢業(yè)生薦才榜” 、“畢業(yè)生檔案查詢(xún)”等板塊 組成，讓各類(lèi)就業(yè)信息充分共享。三是做好日常服務(wù)。積極協(xié)助畢 業(yè)生辦

15、理報(bào)到、落戶等手續(xù)或開(kāi)展相應(yīng)代辦代理業(yè)務(wù)。重視和做好 未就業(yè)畢業(yè)生的戶口遷移、檔案保管、政策咨詢(xún)等工作。2、發(fā)揮實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)帶動(dòng)作用。一是建立畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)基地， 積極為大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。市級(jí)確定民豐特種紙股份有限 公司等 10 家企業(yè)為“大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地” ，加西貝拉壓縮機(jī)有 限公司等 20 家企業(yè)為“大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地” ；秀洲區(qū)在浙江理 工大學(xué)、嘉興學(xué)院建立畢業(yè)生就業(yè)基地；桐鄉(xiāng)市設(shè)立了清華、北大 研究生就業(yè)實(shí)習(xí)基地； 海鹽縣確定嘉興中達(dá)集團(tuán)等 15 家企業(yè)為海鹽 首批“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園” ，鼓勵(lì)用人單位為畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)提供場(chǎng)所和 機(jī)會(huì)。目前，全市共建實(shí)習(xí) （見(jiàn)習(xí)）基地 123 家

16、。二是組織開(kāi)展 “千 人實(shí)習(xí)進(jìn)嘉興”活動(dòng)。 2007 年，全市 153 家企業(yè)單位積極參與， 為 2103 名大中專(zhuān)畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位， 不僅為大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行社 會(huì)實(shí)踐和職業(yè)訓(xùn)練搭建了平臺(tái)， 也增加了就業(yè)機(jī)會(huì)， 1523 名大中專(zhuān) 畢業(yè)生直接通過(guò)實(shí)習(xí)與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。（四）優(yōu)化環(huán)境，重點(diǎn)幫扶，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)1、優(yōu)化環(huán)境建設(shè)。一是推進(jìn)人才公寓建設(shè)，優(yōu)化畢業(yè)生居住環(huán) 境。人才公寓一二期 1768 套住房自 2006 年投入使用以來(lái)， 入住率 一直為 100% 。建筑面積 2 萬(wàn)多平方米的人才公寓三期工程于 2008 年底開(kāi)工建設(shè)，除建設(shè)單身公寓樓 600 套外，還針對(duì)高層次人才， 籌建 1

17、19 套人才安居周轉(zhuǎn)房。四期工程將采取區(qū)域布點(diǎn)、市區(qū)共建 的方式進(jìn)行，屆時(shí)將在嘉興城區(qū)形成東南、東北、西南、西北“四 點(diǎn)分布”的人才公寓格局， 可解決 6500 余名外來(lái)創(chuàng)業(yè)人才的住房問(wèn) 題。各縣（市、區(qū)）人才公寓建設(shè)也已全面啟動(dòng)。二是加大宣傳力 度，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。各級(jí)人事部門(mén)采取就 業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)校園，通過(guò)舉辦擇業(yè)觀、就業(yè)形勢(shì)分析講座、制作就 業(yè)形勢(shì)分析專(zhuān)題節(jié)目等形式，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。定期 從全市畢業(yè)生就業(yè)情況分析入手，結(jié)合典型事例、專(zhuān)家訪談，通過(guò) 報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體對(duì)就業(yè)作一系列報(bào)道，深入宣傳我 市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)政策和嘉興的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，深入宣傳在基

18、層、在 實(shí)踐中做出突出貢獻(xiàn)的畢業(yè)生的典型事例，引導(dǎo)畢業(yè)和家長(zhǎng)切實(shí)轉(zhuǎn) 變就業(yè)觀念，在全社會(huì)形成良好的輿論導(dǎo)向。2、創(chuàng)新公共服務(wù)。近年來(lái)，人事部門(mén)不斷創(chuàng)新公共服務(wù)，為高 校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。 2007 年深入開(kāi)展“人才服務(wù)百日行動(dòng)”系 列活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)以“服務(wù)人才”為主線，開(kāi)展了第二屆青年人才 聯(lián)誼會(huì)、千人實(shí)習(xí)進(jìn)嘉興、困難家庭大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)援助、人事 局長(zhǎng)進(jìn)校園等 12 個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)人才、凝聚人才、成就 人才的目的，打造了嘉興人事人才公益性服務(wù)品牌。 2008 年，開(kāi)展 了以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 人才先行”系列活動(dòng)， 其中， 困難家庭大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)援助， 在前兩年成功

19、援助 54 名困 難家庭畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)崗位的基礎(chǔ)上，市縣聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，就業(yè) 援助對(duì)象范圍由原先的市本級(jí)鋪開(kāi)到全市五縣兩區(qū)，通過(guò)調(diào)查摸底、 公開(kāi)征集、 逐戶走訪等舉措， 幫助 73 名寒門(mén)學(xué)子推薦落實(shí)了就業(yè)崗 位。（ 2006 2010 年，連續(xù)五年開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，已成功就業(yè) 援助困難家庭大中專(zhuān)畢業(yè)生 285 名。） 2009 年，人事部門(mén)又開(kāi)展 了以“送服務(wù)，辦好就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)；送政策，辦好就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢(xún) 會(huì)；送崗位，辦好公益性校園招聘會(huì)” “三送”為主要內(nèi)容的“人才 服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，得到了嘉興學(xué)院及廣大畢業(yè)生的好評(píng)。三、我市高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的困難 從總體上來(lái)講，我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)在

20、很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)仍 將不容樂(lè)觀。因?yàn)?，從畢業(yè)生“供”方來(lái)看，接下來(lái)的三年，從全 國(guó)到地方，高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加，嘉興本地四所高校和嘉興籍 生源畢業(yè)生也不例外，將連年創(chuàng)歷史新高。而從用人單位“需求” 方來(lái)看，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好壞將直接影響就業(yè)崗位的多少，未來(lái)三年經(jīng) 濟(jì)增速尚不確定。同時(shí)，受畢業(yè)生跳槽頻繁影響，用人單位培養(yǎng)使 用畢業(yè)生的興趣不強(qiáng)，招聘時(shí)傾向于有工作經(jīng)驗(yàn)的人才更為明顯。具體來(lái)看，三大主要矛盾影響著我市高校畢業(yè)生順利就業(yè)。一 是結(jié)構(gòu)性矛盾導(dǎo)致供求錯(cuò)位。我市目前正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 調(diào)整的時(shí)期，而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必將帶來(lái)職業(yè)、崗位的變化，對(duì)學(xué)校 而言，三、四年前還是社會(huì)需求的熱門(mén)職業(yè)，三、四年后有可能變 成了滯銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，供給與需求的錯(cuò)位在一定程度上造成了高校畢業(yè)生 就業(yè)難。二是理