企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷

1、企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室：VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN附件1企業(yè)用工情況調(diào)查問(wèn)卷01-07項(xiàng)：企業(yè)基本情況01組織機(jī)構(gòu)代碼一02單位詳細(xì)劃稱寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司03企業(yè)規(guī)模：O1.大2.中03.小微04產(chǎn)業(yè)類(lèi)別：O1.第一產(chǎn)業(yè)2.第二產(chǎn)業(yè)03.第三產(chǎn)業(yè)05企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型：O1.國(guó)有企業(yè)02.集體企業(yè)03.股份合作企業(yè)04.私營(yíng)企業(yè)05.有限責(zé)任公司6.港澳臺(tái)資企業(yè)07.外資企業(yè)08.其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）06所屬行業(yè)： 1.制造業(yè)02.租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)03.批發(fā)和零售業(yè)04.住宿和餐飲業(yè)05.居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)06.建筑業(yè)07.交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政

2、業(yè)08.信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)09.金融業(yè)010.其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）07所屬行業(yè)細(xì)分：O1.機(jī)械裝備02.電子電器03.塑料化工04.紡織印染05.建筑建材 6.汽車(chē)制造07.能源冶金08.制衣制鞋09.造紙印刷010食品藥品Oil信息軟件012.生活服務(wù)013.商貿(mào)服務(wù)014.運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)015.批發(fā)零售016.住宿餐飲017.其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）08-14項(xiàng)：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況08今年1-8月份，企業(yè)訂單情況：訂單飽滿02訂單一般03訂單不足09企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況相比去年同期 1.好02.較好03.持平04.較差05.差10截至8月，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況 1 盈利02虧損03 盈虧相抵11如企業(yè)虧損，虧

3、損時(shí)間已持續(xù)個(gè)月。（沒(méi)有虧損可不填）12企業(yè)虧損的主要原因是（最多選3項(xiàng)） 1.市場(chǎng)需求不足，訂單減少口2.原材料漲價(jià) 3.勞動(dòng)力成本上升口4.化解產(chǎn)能過(guò)剩等政策調(diào)整 5.企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)不善口6.行業(yè)本身已屬夕陽(yáng)企業(yè) 7.資金困難口8.其他，請(qǐng)注明13企業(yè)所處整個(gè)行業(yè)狀況比去年同期O1.好2.較好03.持平04.較差05.差14預(yù)計(jì)明年企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況較今年O1.好.較好03.持平04.較差05.差15-19項(xiàng)：企業(yè)用工基本情況15調(diào)査當(dāng)日，期末從業(yè)人員191人（以下各行相加總數(shù)等于期末從業(yè)人員總數(shù)）其中：管理人員匹人，技術(shù)人員理人，普工108人25歲及以下匹人，26-35歲 丄人，36-4

4、5歲 亜人，46及以上竺人本地城鎮(zhèn)31人，本地農(nóng)村5人，省內(nèi)市外15人，外省140人初中及以下魚(yú)人，高中（含職髙/中專等）人，大專及以上翌人本企業(yè)工作年限6個(gè)月58人，6個(gè)月2年46人，25年65人，5年22人期末（調(diào)查當(dāng)日）使用勞務(wù)派遣人員父人16調(diào)查期間（1月1日-調(diào)查當(dāng)日）招錄新員工魚(yú)人其中：管理人員西_人，技術(shù)人員2人，普工如人（本行相加為新招錄人數(shù)）17調(diào)查期間（1月1日-調(diào)查當(dāng)日）流失員工翌人其中：管理人員工人，技術(shù)人員乙人，普工星人（本行相加為流失人數(shù)）18與去年同期相比，當(dāng)前從業(yè)人員變化情況1.增加，增加坐人，請(qǐng)選擇增加的原因（只選1項(xiàng)） 1 .經(jīng)濟(jì)效益向好，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)02.企業(yè)

5、正常經(jīng)營(yíng)03.季節(jié)性用工04.其他（請(qǐng)注明）02.減少，減少人，請(qǐng)選擇減少的原因（最多選3項(xiàng)） 1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整口2.技術(shù)進(jìn)步、機(jī)器換人口3.節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能4.生產(chǎn)任務(wù)不足口5.用人成本上升，經(jīng)營(yíng)困難口6.季節(jié)性用工7.員工因個(gè)人原因辭職口8.其他（請(qǐng)注明）03.持平19與去年同期相比，企業(yè)員工平均工作時(shí)間：O1.增加02.減少3.差不多20-29項(xiàng)：崗位缺工情況或減員計(jì)劃20當(dāng)前，企業(yè)各崗位共缺工垃人（以下各行相加總數(shù)等于缺工總數(shù)）其中：管理人員色人，技術(shù)人員乙人，普工絲_人按文化程度分，初中及以下坐人，高中中專/人，大專及以上人按員工技能分，初級(jí)工乙人，中級(jí)工及以上人，無(wú)要求型人2

6、1與去年同期相比，企業(yè)缺工數(shù)增加人（減少請(qǐng)?zhí)顚?xiě)負(fù)值）。預(yù)測(cè)明年企業(yè)缺工數(shù)較今年：】.增加02.減少03.持平22今年人員招聘過(guò)程中，是否碰到“招工難”問(wèn)題？O1.否 2.是，您認(rèn)為企業(yè)"招工難”問(wèn)題的主要原因是（最多可選3項(xiàng)） 1.求職者對(duì)薪酬期望過(guò)高口2.技能不符合崗位要求口3.工作環(huán)境比較差4.工作時(shí)間長(zhǎng)，加班多5.應(yīng)聘者人數(shù)少口6.招聘渠道不暢 7.其他（請(qǐng)注明）結(jié)構(gòu)差異太大，供給不對(duì)應(yīng)，年輕人吃不了苦，中年人效率又太 慢，兩難23本企業(yè)哪方而的人員“招工難”問(wèn)題最為嚴(yán)重？（最多選2項(xiàng)） 1.經(jīng)營(yíng)管理人員口2.科研人員 3.技工 4.普工口5.其他人員（請(qǐng)注明）24企業(yè)通過(guò)哪幾

7、種途徑招用普工類(lèi)新員工？（最多選3項(xiàng)） 1.招工廣告2.通過(guò)老員工從家鄉(xiāng)帶過(guò)來(lái)3.從本地勞務(wù)市場(chǎng)招聘 4.去勞務(wù)輸岀基地招聘口5.其他途徑（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）25企業(yè)通過(guò)哪幾種途徑招用技能類(lèi)人才？（最多選2項(xiàng)） 1.獵頭公司專場(chǎng)招聘會(huì)口3.校園招聘 4.網(wǎng)絡(luò)招聘5.媒體發(fā)布招聘信息口6.英他途徑（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）26企業(yè)是否開(kāi)展自主培訓(xùn)，培養(yǎng)合適的人才？O1.否 2.是，通過(guò)以下方式進(jìn)行培養(yǎng)？（最多選2項(xiàng)） 1.企業(yè)自主授課高校進(jìn)修 3.委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 4.其它途徑（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）27企業(yè)自主培訓(xùn)，是否存在困難？O1.否 2.是，存在哪些困難？（最多選2項(xiàng)） 1.師資力量口2.場(chǎng)地限制口3.資金壓力 4.其他困難（

8、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）時(shí)間精力有限28企業(yè)當(dāng)前是否有減員計(jì)劃 1.否02.是，計(jì)劃減員人，時(shí)間在個(gè)月內(nèi)，減員的主要考慮是（最多選3項(xiàng)） 1.訂單減少，開(kāi)工不足口2.化解過(guò)剩產(chǎn)能，環(huán)保壓力 3.技術(shù)進(jìn)步，機(jī)器換人口4.企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)，破產(chǎn)重組 5.企業(yè)主管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型口6.企業(yè)遷至他地口7.英他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）29希望政府在企業(yè)招工方面提供哪些支持：（按重要程度從大到小排序，最多選3項(xiàng)） 1.多提供求職信息/招聘平臺(tái)/溝通渠道 2.政府組織培訓(xùn)，提升勞務(wù)工技能 3.加強(qiáng)公共服務(wù)建設(shè)，提升企業(yè)所在地吸引力 4.穩(wěn)定物價(jià)，降低生活成本，增加企業(yè)所在地生活消費(fèi)成本吸引力 5.降稅或幫助企業(yè)降低生產(chǎn)資料等運(yùn)營(yíng)成本，以便企業(yè)有資金改善員工福利待遇 6.其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）30-32項(xiàng)：企業(yè)用工成本30當(dāng)前，本企業(yè)員工的平均工資5183. 65元/月，其中，管理人員平均工資5567. 84元/月， 技工平均工資5813. 54元/月，普工平均工資4116. 57元/月。31與去年同期相比，單位總體用工成本增幅8%，其中，管理人員平均工資增幅7%,技工增 幅莢，普工增幅逍。O1.沒(méi)有增加02.增加幅度不大，在5%以下 3.增加了 5%-