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1、如何構(gòu)建和諧的人際關(guān)系【怎樣獲得和諧的人際關(guān)系】 喬治伯恩斯曾經(jīng)詼諧地說:“愛有點像背痛,x完片上看不出來,但你卻明明感覺到那兒在痛?!彼脑捰悬c道理。愛的確表現(xiàn)在一個人的看法和行動上。當(dāng)人際關(guān)系讓人感覺到不盡如人意時。自不待言缺少三個因素:愛戴、敬重和自由。 有個顧客一天早上打電話給我,埋怨他的主管和同事沒有留意到他或者說觀賞他所做的工作。我問他:“你還有什么不滿足的地方嗎?”他回答說:“是的,我想我需要他們認可我做的工作。”在尋求認可的過程中,人們通常查找認可本身固有的某些東西。于是我就問:“假如我們用愛戴這個詞代替認可是不是會聽起來更精準(zhǔn)一些?”他驚叫道:“是的!”然后我問:“你覺得你對
2、你的主管和同事有多少愛戴之情?你是怎樣向他們表達的?”這樣問的結(jié)果是,這個人覺得在他的個人人際關(guān)系方面和職業(yè)人際關(guān)系方面都缺少愛戴之情。由于沒有對同伴們表示愛戴之情,在他的伙伴關(guān)系方面留下了肯定的缺憾。而這種愛戴之情也是他自己所需要的。.上有一句妙語:“只要你付出了,你就會得到?!边@個妙語用到人際關(guān)系上時可能不是太精準(zhǔn)。人際關(guān)系需要長期的、細心的呵護才能更進一步地進展并保持良好的狀態(tài)。在日常生活中全部的人都需要從別人那兒得到肯定程度的認可。為了賜予這種認可,我們需用真誠的贊揚方式來告知他人,他們是有用的人。甘地曾說過:“你盼望看到的就是改變?!崩聿榈掳秃赵鴮懙溃骸澳闵钪腥看笫碌陌l(fā)生,是由于
3、你的存在而導(dǎo)致了那樣的發(fā)生。你選擇怎樣對待他們都由你自己打算?!蔽覀儜阎环N發(fā)自內(nèi)心的友愛關(guān)系動身,然后我們才能把自身的這種想法滲透到人際關(guān)系之中。這樣,我們才能得心應(yīng)手地把我們的愛意付諸行動一種我們用更多的愛去共享內(nèi)心的平安和確定。當(dāng)我們把愛融入到人際關(guān)系中時,就會得到同樣的愛。除了愛戴之外,敬重和自由是兩個重要的和諧人際關(guān)系的因素。當(dāng)我們打算賜予他人敬重和自由時,我們也能從他人那里得到信任、老實、寬仁和理解。我們允許他人呈現(xiàn)自我,就等于我們盼望他人允許我們呈現(xiàn)自我一樣。這主要取決于我們的行為方式我們自身怎樣扮演或者說調(diào)整自身的行為方式,他人也就會怎樣說和做。我們可能不贊成另一個人的行為方式;但是,我們可以選擇把這個人從行為方式中分別出來試著盡可能地去愛這個人,最終理解和諒解他的行為。這兒有一段人際關(guān)系中關(guān)于敬重和自由的形象而深刻的論述?!叭康娜穗H關(guān)系就像你手中捧著的沙子一樣。當(dāng)你張開手掌輕輕地捧著它時,它就不會漏掉;當(dāng)你合上手掌,緊緊地攥住它時,它就會從你的手指縫里溜走。你可能會攥住一點,但是多半會漏掉。人際關(guān)系就是這樣,輕輕地握著,賜予另一個人敬重和自由,它就有可能會保持完好無損;但是握得太緊,急于求成,這種關(guān)系就會在不知不覺中溜走?!睆慕袢臻_頭把愛戴、敬重和自由賜予你的家人、伴侶和同事。很
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