工作報(bào)告公司辦公室總結(jié)范文

1、公司辦公室總結(jié)范文公司辦公室是我們工作場所， 除了在家我們每天最多的時(shí)間都是在公司辦公室里面。 下面是為大家?guī)淼墓巨k公室總結(jié)范文， 希望可以幫助大家。公司辦公室總結(jié)范文1：首先非常感謝三位經(jīng)理和各位部門經(jīng)理對辦公室工作和我個(gè)人工作的支持，感謝你們對辦公室的工作能夠給予充分的理解， 同時(shí)也感謝辦公室兩位同事的精誠團(tuán)結(jié)辛勤工作。 20xx 年，辦公室較為圓滿地完成了工作目標(biāo)，現(xiàn)對照目標(biāo)責(zé)任書，簡要地向各位進(jìn)行匯報(bào)：一、高效地執(zhí)行公司指令和制度， 積極努力地做好所屬范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，按質(zhì)按量按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)。20xx 年，辦公室繼續(xù)認(rèn)真做好公司證件年檢年審、行政人事管理、集中采購等常規(guī)工作

2、，另外較好地推進(jìn)了績效考核及ISO認(rèn)證工作。能保質(zhì)保量按時(shí)完成這些工作，得益于三個(gè)方面： 一得益于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)明確，指示清楚;二，我們內(nèi)部精細(xì)規(guī)劃，凡接受的事情，我們清楚什么時(shí)候開始什么時(shí)候一定要結(jié)束;第三，也是最重要的一點(diǎn)，順序 ! 辦公室瑣事臨時(shí)性事情較多，理清頭緒分輕重緩急是一個(gè)關(guān)鍵。我們在處理這些事務(wù)的時(shí)候，特別注意梳理先后順序。做到遇事不亂，有條有理，保證了各項(xiàng)事務(wù)的順利完成。二、做好公司的各項(xiàng)內(nèi)部制度建設(shè)，全面完成各項(xiàng)行政人事管理及公司資料建檔工作 ,保證公司各項(xiàng)工作的順利開展。1、內(nèi)部制度建設(shè)方面：3 月份，我們梳理了各項(xiàng)辦公制度，將涉及各部門工作中共同操作的相關(guān)制度制作成辦

3、公事務(wù)流程的小冊子，以便于各部門查詢操作方便 ;根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)行工作情況，擬定了部門及員工績效考核暫行辦法。2、行政工作方面：1)印章、公司證件管理上：凡公司印章使用、公司證件包括復(fù)印件的借用均嚴(yán)格按規(guī)定履行相關(guān)申報(bào)審批手續(xù)，落實(shí)使用人簽字制度。 20xx 年全年共計(jì)使用公司印章238 次，印蓋文件資料956 份，各類證件借用 (包括原件、復(fù)印件 )34 次。公司印章、證件的管理做到嚴(yán)格規(guī)范，其使用均有章可循、有據(jù)可查。2)會(huì)議服務(wù)：一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了各類大小會(huì)議的組織和服務(wù)， 規(guī)范會(huì)議通知、布置會(huì)議場所、準(zhǔn)備會(huì)議資料、做好會(huì)議記錄等工作，保證了會(huì)議的順利召開。全年部門經(jīng)理

4、會(huì)議13 次;董事會(huì)和股東會(huì)4 次，其他會(huì)議 3 次。3)為協(xié)調(diào)各方工作，擬寫各類說明、申請、報(bào)告、證明材料24份，開具介紹信 24 份。全年印發(fā)書面通知13 次，各節(jié)假日放假、調(diào)整作息時(shí)間均提前通知各部門，以便其他部門做好工作安排;每次接到上級(jí)部門工作安排， 辦公室均及時(shí)將信息傳達(dá)到相關(guān)部門，協(xié)助相關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。4)根據(jù)公司財(cái)務(wù)部要求，按時(shí)按部門做好保險(xiǎn)、公積金、工資、福利補(bǔ)貼等人工成本費(fèi)用和房屋租賃費(fèi)用的分賬工作，全年處理分賬數(shù)據(jù) 79 次。5)配合各部門做好各類文件資料的錄入、修改、打印、復(fù)印工作。做好公司信件、報(bào)刊雜志收發(fā)工作，12 月做好了 20xx 年度報(bào)刊雜志訂閱工作。3、

5、人事工作方面，主要是人員異動(dòng)、勞資管理、社保、公積金等工作。1)人員異動(dòng)情況辦理入職 8 人/ 次，離職 13 人/ 次。其中，臨時(shí)聘用員工入職7人/次，離職 9 人/ 次;新聘員工入職 1 人/ 次，離職 2 人/ 次;股債權(quán)員工離職 2 人/ 次。員工內(nèi)部調(diào)動(dòng) 1 人/ 次。2)在勞資管理方面，每月按時(shí)做好工資的造冊、發(fā)放工作，辦公室每月 28 號(hào)按時(shí)催收各部門考勤表，定期催收員工考核結(jié)果;根據(jù)各部門上報(bào)的考勤表、臨時(shí)性合同工工資表、 以及部提供的物業(yè)管理費(fèi)、水費(fèi)和處提供的綜合服務(wù)費(fèi)扣繳通知等，做好員工的工資造冊工作，并仔細(xì)核對，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)部， 確保每月做到發(fā)放數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因今

6、年計(jì)發(fā)績效工資， 考慮到經(jīng)營部門的經(jīng)營指標(biāo)在原工資發(fā)放日 6 號(hào)難以到位，故月工資分兩次計(jì)發(fā)，從6 月開始，辦公室每個(gè)月在工資計(jì)發(fā)上較原工作量多翻了一次，除了計(jì)算工作關(guān)鍵是時(shí)間上不得耽誤，凡是每月的6 日、 20 日是節(jié)假日或雙休日之類，我們都要注意提前造冊給財(cái)務(wù)部。全年計(jì)發(fā)員工月工資萬元。按時(shí)做好員工各項(xiàng)福利和節(jié)日津貼的核算工作， 全年發(fā)放各項(xiàng)福利萬元。3)社保工作：a、根據(jù)公司人員變動(dòng)情況做好各類保險(xiǎn)的增加、減少、社保關(guān)系轉(zhuǎn)入等工作，辦理社保異動(dòng)9 人，其中新增 4 人，減少 5 人。全年支付社保金額萬元。b、辦理退休手續(xù)1 人，包括有：養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)鍵信息確認(rèn)、退休審批、退休待遇核定、退休證

7、辦理等。c、辦理工傷相關(guān)手續(xù) 1 人，包括工傷認(rèn)定、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、工傷康復(fù)、勞動(dòng)能力鑒定、傷殘待遇申領(lǐng)等。于 12 月收到鑒定結(jié)果，現(xiàn)已將待遇申領(lǐng)資料報(bào)社保局工傷處。d、根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)處要求，辦理社會(huì)保障卡發(fā)行事宜。已完成公司與養(yǎng)老保險(xiǎn)處參保職工的姓名、身份證等關(guān)鍵信息的核對工作，現(xiàn)已進(jìn)入銀行制卡階段。e、20xx 年，醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)開始實(shí)行"參保單位網(wǎng)上服務(wù)管理系統(tǒng) " ，根據(jù)省社保局醫(yī)保處的要求，對該管理系統(tǒng)中已記錄的公司及參保人員基本信息進(jìn)行核對，并將有誤的信息進(jìn)行申報(bào)修改。我公司修改的信息主要為大部分參保職工的身份證號(hào)碼為15 位，現(xiàn)均統(tǒng)一調(diào)整為 18 位。4)

8、做好住房公積金基數(shù)變更、繳費(fèi)等工作：每年7 月份是公積金基數(shù)及繳交率核定月， 20xx 年 7 月，根據(jù)公司員工上年度月均工資情況對公積金基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整， 并根據(jù)公司人員變動(dòng)情況做好公積金的減少、增加及每月的繳費(fèi)工作。截止至20xx 年 12 月底，辦理公積金異動(dòng) 3 人次，年繳存住房公積金萬元。4、公司資料檔案保管工作：檔案工作是公司一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作， 在公司發(fā)展過程中， 發(fā)揮著重要的不可替代的作用， 今年辦公室根據(jù)文件的內(nèi)容、 性質(zhì)建立了各類檔案冊，包括公司發(fā)文、勞資發(fā)放、各類通知、報(bào)告等檔案冊，做好了文件保管工作，確保能及時(shí)查閱各類文檔。三、抓好員工培訓(xùn)工作， 每月至少組織部門員工集中

9、進(jìn)行一次培訓(xùn)，包括崗位培訓(xùn)、 專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)教育等。做好員工績效考核工作，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量今年，辦公室員工在計(jì)算機(jī)操作、寫作方面的學(xué)習(xí)比較多。認(rèn)真學(xué)習(xí)文字錄入，學(xué)習(xí)寫作報(bào)告、說明等基本公文 ;在操作辦公軟件和電腦數(shù)據(jù)分析方面的能力有了極大的提高。在實(shí)行績效考核初期， 每周末進(jìn)行各崗位工作小結(jié)， 總結(jié)一周工作情況并下達(dá)下一周工作任務(wù)，經(jīng)過一段時(shí)間，實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)，采購崗位與行政管理崗位的考核應(yīng)區(qū)別對待： 采購崗位工作時(shí)間和形式靈活，則采取日志總結(jié)形式 ;行政管理崗仍采用計(jì)劃和總結(jié)形式。每月進(jìn)行部門崗位工作小結(jié)， 互相探討、學(xué)習(xí)，共同改進(jìn)工作方式方法。四、配合公司做好物業(yè)服務(wù) ISO90

10、01質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。為提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量， 規(guī)范物業(yè)行為， 減少物業(yè)管理活動(dòng)中潛在風(fēng)險(xiǎn)，公司擬對物業(yè)服務(wù)進(jìn)行ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。整個(gè)認(rèn)證過程為 9 個(gè)階段， 33 個(gè)過程，從 5 月 5 日起，在半年多時(shí)間里，辦公室先后做了七項(xiàng)大的工作：1，組織召開動(dòng)員大會(huì)，建立體系機(jī)構(gòu)，搞好組織保障。2，做好計(jì)劃，將計(jì)劃表分發(fā)到相關(guān)部門，分階段進(jìn)行。3，做好體系基礎(chǔ)知識(shí)和內(nèi)審員培訓(xùn)。4，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際，組織編寫體系文件。該體系文件一共四層，含質(zhì)量手冊、程序文件(21 個(gè) )，工作手冊 (各項(xiàng)規(guī)章制度和操作文件 188 個(gè))，記錄手冊 (各項(xiàng)記錄文件 208 個(gè))，做好體系文件的學(xué)習(xí)和內(nèi)審

11、員培訓(xùn)工作。5、認(rèn)真檢查落實(shí)，邊整邊改。各部門對照文件自查基礎(chǔ)上辦公室進(jìn)行月度抽檢，根據(jù)抽檢情況適時(shí)與相關(guān)部門溝通，整改。6、組織第一次內(nèi)審和管理評(píng)審工作。7、迎接并通過外審。五、做好公司證照等年審、 年檢工作，保證公司證照齊全、 有效 ; 做好企業(yè)形象宣傳工作。公司營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證、社保證等證件每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。 20xx 年 3 月我們順利完成了物業(yè)資質(zhì)證年審年檢工作、 6 月完成機(jī)構(gòu)代碼證年檢、 7 月完成社保證和公積金的年檢年審工作。在企業(yè)形象宣傳工作方面，今年共出宣傳欄四期 ;在網(wǎng)進(jìn)行公司形象宣傳。六、按時(shí)做好職能部門計(jì)劃考核工作。辦公室根據(jù)文

12、件規(guī)定， 每月與職能部門溝通， 按時(shí)做好了職能部門月度的工作計(jì)劃編制和上月度工作完成情況的初評(píng)工作。七、做好了公司物資采購工作， 對所購物資盡全力做到價(jià)廉物美，確保了各部門物資供應(yīng)的及時(shí)性。八、處理好各業(yè)主單位、政府部門的關(guān)系，確保外圍關(guān)系渠道暢通，做好各類迎檢、接待跟辦落實(shí)工作今年，市勞動(dòng)監(jiān)察部門從7 月份開始對我公司進(jìn)行日常巡視檢查工作。檢查內(nèi)容包括公司內(nèi)部規(guī)章制度的訂立、勞動(dòng)用工、社保繳納情況等方面。我公司積極配合檢查，并在勞動(dòng)監(jiān)察部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了公司的勞動(dòng)用工制度。6 月份，接待了省、市工商局的聯(lián)合日常檢查工作。在今年文明創(chuàng)建工作中，除工作日區(qū)物監(jiān)科來公司的工作檢查外，節(jié)假日

13、及晚上的突擊檢查，我們在物管處的配合協(xié)作下，也處理得較為圓滿。九、強(qiáng)化全員安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，全面檢查落實(shí)各項(xiàng)安全措施，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。一年來，辦公室從每件小事做起， 默默地行使著自己的各項(xiàng)職能，雖然取得一定成績，但要做得更好還存在不足和欠缺：1、人力資源工作中員工培訓(xùn)力度欠缺;2、物業(yè)的日常檢查監(jiān)督工作欠缺;20xx 年，辦公室將在以下幾個(gè)方面努力和加強(qiáng):一、培訓(xùn)工作 ;二、物業(yè) ISO9001認(rèn)證經(jīng)外審，初步通過并確定為推薦認(rèn)證，取得了一定成績，但這成績只是一個(gè)新的起點(diǎn)，仍需不斷持續(xù)努力、改進(jìn)再改進(jìn)，新的一年，我們將認(rèn)真組織公司體系文件實(shí)施，工作流程再修

14、訂，加強(qiáng)物業(yè)的日檢工作，保重服務(wù)質(zhì)量不斷改進(jìn)和提升，爭取實(shí)現(xiàn)更大的跨越，把興和物業(yè)質(zhì)量管理提高到一個(gè)新水平。三、檔案管理工作 ;四、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用， 發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)行使服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對各部門的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。最后，再次感謝總經(jīng)理對辦公室的指導(dǎo)， 感謝各位部門經(jīng)理對辦公室工作的支持、 理解，感謝的辛勤工作， 感謝大家，在新的一年里，辦公室全體員工將繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司發(fā)展做出更多貢獻(xiàn) ! 公司辦公室總結(jié)范文 2：即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年， 一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個(gè)工作重心，具體開展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即

15、技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、 二期工程的建設(shè)， 三個(gè)服務(wù)即為公司上級(jí)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。一、辦文方面1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級(jí)來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級(jí)來電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。3、完成了公司各類文件、會(huì)議資料、上報(bào)材料、對外宣傳材料以及請示、報(bào)告、申請等的起草工作，較好地完成了近40 萬