先進工作者先進事跡材料【5篇】

先進工作者先進事跡材料【5篇】先進工先進事跡材料【5篇】

先進事跡的傳播和宣揚激發(fā)了社會的創(chuàng)新意識和進步動力。當人們意識到先進事跡背后的奮斗和突破，他們會被激發(fā)追求更高的目標、探究新的領(lǐng)域，并為社會進展作出更多的貢獻。以下是我?guī)淼南冗M工先進事跡材料，歡迎大家一起來收看！

先進工先進事跡材料【篇1】

一、狠抓業(yè)務(wù)學習，提高自我修養(yǎng)

近年來，劉達同志在思想上不斷進步，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來鞭策自己，仔細學習政治理論，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論功底，樂觀參與黨組織各項活動，仔細履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，做到行動上入黨更在思想上入黨。在工作中堅持以人為本做好服務(wù)，作風踏實、嚴謹、務(wù)實、正派，真正做到群眾事情無小事。平常，劉達同志在學習中工作，在工作中學習，常常是在工作之余，抓緊給自己充電，了解新的各種勞動政策，使自己能夠把握更多的政策來充實自己。同時，也常常向四周的老同志學習和請教，向他們了解各種業(yè)務(wù)的辦理程序和手續(xù)。并且在必要的時候到其他的社保所去學習一些比較好的工作閱歷，學習人家好的工作方法。同時也樂觀的參與各種業(yè)務(wù)培訓班，一點一滴的不斷提高和完善自己。

二、盡職盡責，任勞任怨

剛到社保所時，一切事情都是從零開頭，全部數(shù)據(jù)和信息都要進行基礎(chǔ)性的采集和整理。那時，他與同事每天都要把采集的失業(yè)人員的檔案信息與系統(tǒng)比對并且精確?????的錄入微機。大量的任務(wù)就落在了他和的同事們身上。他加班加點，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了全部失業(yè)人員信息的比對和錄入工作，得到了街道領(lǐng)導和上級部門的全都好評。

作為一名年輕人，虛心求教，努力學習，很快就把握了工作的程序、政策，逐步成長為社保政策熟、業(yè)務(wù)力量強的骨干力氣。

2022年非典期間，他主動提出值班，每天準時準時的向上級匯報轄區(qū)失業(yè)人員的狀況，按時的上報各類業(yè)務(wù)報表，精彩的完成了工作任務(wù)?？朔щy和同事戰(zhàn)斗在一線崗位，即使身體不適時也堅持做些力所能及的工作。

在社保所主要負責：4050就業(yè)困難人員動態(tài)管理；失業(yè)人員參與免費培訓；勞動監(jiān)察；職業(yè)介紹工作；上報各種業(yè)務(wù)報表；書寫、上報社保所的信息等工作。自參與工作以來，熱忱的為前來查找工作的求職者進行職業(yè)指導，準時的推舉適合其的就業(yè)崗位，組織轄區(qū)的失業(yè)人員進行免費的勞動技能培訓，使其充分的把握勞動技能。特殊是4050人員的就業(yè)工作，在日常工作中建立4050就業(yè)困難人員就業(yè)救濟制度，對那些有就業(yè)愿望，年齡偏大的失業(yè)人員，為他們填寫再就業(yè)救濟個人臺帳，進行日常救濟，在日常救濟的基礎(chǔ)上，依據(jù)4050就業(yè)困難人員的實際狀況，設(shè)計并實施針對個人就業(yè)難點的救濟方案，在肯定時期內(nèi)循序漸進地向4050人員就業(yè)困難人員供應(yīng)一對一職業(yè)指導、短期職業(yè)經(jīng)受訓練等多層次服務(wù)，通過上述方法，仍未就業(yè)的人員，并符合享受本市城市居民最低生活保障待遇條件的4050就業(yè)困難人員，依據(jù)他們本人意愿支配進入了社區(qū)公益性就業(yè)組織進行了托底安置，解決了一大批失業(yè)人員的就業(yè)問題。

在工作中，他也是嚴格的根據(jù)社保所的各項規(guī)章制度開展工作，做到使用文明用語，言行舉止得體，服務(wù)周到熱忱。仔細的為前來辦事的失業(yè)人員辦理各項業(yè)務(wù)，解答各項勞動政策，并且對前來進行求職登記的人員實行定期了解狀況，時時把握這些人的生活狀態(tài)，為他們指導就業(yè)的方向，為其推舉和介紹適合的工作，樂觀的為他們聯(lián)系用人單位，并準時的對每個人的狀況做記錄，全方位周到的為他們服務(wù)。

在平常的工作中，他常常到社區(qū)去，了解用人單位的用工需求狀況，和用人單位進行深層次的溝通，并且與他們建立了長期的聯(lián)系報告制度，也同時為他們講解一些優(yōu)待政策，這些單位都樂觀協(xié)作，一但哪家單位有用工的需求，就準時在失業(yè)人員求職登記的數(shù)據(jù)庫里為他們查找合適的人選，并且支配用人單位與求職人員面試。通過這樣的工作，把用人單位與求職者的距離拉近了，在用人單位和求職者之間建立了良好的橋梁，通過這樣的工作使職業(yè)介紹工作很順當?shù)倪M行著。

在就業(yè)工作中的難點，就是對存檔的低保人員、殘疾人進行推舉。這些人有的是由于身體有殘疾，所以有些工作無法從事，為他們進行推舉工作有肯定難度，他就反復的和用人單位做工作，果真達到了很好的效果，對部分的人員也進行了安置。

三、創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。

創(chuàng)新是人類不竭的動力，創(chuàng)新是民族的靈魂，只有創(chuàng)新才有活力。工作能不能上水平，創(chuàng)一流，關(guān)鍵是看能不能改革創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量和工作效率。在勞動協(xié)管員的管理工作中，提出了分片管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、績效考核的機制。目前協(xié)管員隊伍管理有所成效，戰(zhàn)斗力漸漸體現(xiàn)，工作人員的樂觀性被有效的激發(fā)。

如今的他已經(jīng)成為了一名科級干部，一名業(yè)務(wù)工作的帶頭人，不過他面對的服務(wù)對象依舊是廣闊的轄區(qū)居民，從事的工作內(nèi)容依舊是與老百姓生活息息相關(guān)的。多年的工作經(jīng)受，使他深深的體會到：要想切切實實的辦事，必需充分了解和把握政策，用良好的心態(tài)開展業(yè)務(wù)。在今后的工作中，作為一名共產(chǎn)黨員，一名一般的干部，要更加嚴格要求自己，專心看、專心學、專心做，將連續(xù)以飽滿的.熱忱，和旺盛的精力干好我自己的工作，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更好的為廣闊失業(yè)人員服務(wù)。努力為人力社保工作做出自己的一點貢獻。

先進工先進事跡材料【篇2】

本人從事學校德育工作多年，深知要真正做好德育工作，難度很大。德育工作難，難在其長期性和隱性，難在其經(jīng)常不被重視，難在其方法陳舊無創(chuàng)意，難在其能否真的讓孩子們?nèi)肽X入心牢記終生。當然，學校是德育教育的主課堂主渠道之一，學校德育工尤其要注意德育教育的針對性、主動性和實效性。大道理要講，小道理更要談。但是，假如認為向孩子們講講道理就能解決問題，確定未免天真了一些。解決思想問題、行為習慣問題等，主要靠不斷的實踐，靠養(yǎng)成教育，靠引導進而內(nèi)化為孩子們的品行和素養(yǎng)。

德育應(yīng)與學校的整體工作有機融合，在各個管理層面體現(xiàn)并貫穿于教育的各個環(huán)節(jié)、細節(jié)，即從微小處著眼著手著力。實踐育人是學校德育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)也是基本閱歷，德育要從孩子們的生活實踐開頭，而德育教育的力氣又是在交叉整合、融會貫穿、循序漸進、潛移默化、春風化雨潤物無聲的過程中得以生成并生效。比如作文育人方面，先從“我和爸爸或媽媽”開頭，然后再“我與老師”、“我與學校”，最終“我與社會”、“我與祖國”、“我與世界”……再如環(huán)保教育方面，先從不起眼的小事，從自我開頭，再從轉(zhuǎn)變習以為常的陋俗做起，從班級、校內(nèi)再擴至社會、國家、地球家園等。

只有實踐才能育人，在德育實踐中讓孩子們?nèi)?nèi)化顯得特別特別重要。作為德育工，要有對孩子終生負責的精神，千萬不要將德育工作當作可有可無的花架子，形同虛設(shè)或做做樣子搞搞形式應(yīng)付差事，有這樣一句真話：德育為先，“先成人后成才”！很有道理。有才而無德為壞才，是可怕的！德育工應(yīng)專業(yè)化，要有專業(yè)水準，要有理論支撐，否則，東一榔頭西一棒，盲人摸象，效果想必也不會太抱負。

搞德育活動，必需要細心設(shè)計，系統(tǒng)討論，鎖定目標，有可行的預(yù)案，讓孩子們從“生物人到社會人”（馬克思語）。記得曾有位大教育家說過：“兒童是感情的王子”，所以德育教育要以情動人，以理感人服人，形成難忘的教育，收到讓孩子們終生難忘的效果。

微小之處見精神。我想，影響孩子的除了學問，更有道德與文化。在人的一生中，到最終能想起來的才是最寶貴的！開展德育實踐活動，必需使用鮮活通俗的語言，生動典型的事例，喜聞樂見的形式，特殊要注意孩子們的主動參加親身經(jīng)受和真實感受，以增加其吸引力感染力。德育工應(yīng)主動在實踐中不斷摸索并把握規(guī)律，使孩子們從感情的變化引發(fā)行為習慣的轉(zhuǎn)化，促使他們既成人又成才。

總之，德育工要做孩子們?nèi)松非蟮囊I(lǐng)者，實踐體驗的組織者，健康成長的服務(wù)者，良好成長氛圍的營造者，合法權(quán)益的維護者。

一：愛崗敬業(yè)，樂此不疲。

假如把我們所從事的工作當成一項任務(wù)，那么我們做起來將身心疲乏；假如把它當成一種職業(yè)，我們做起來將枯躁而乏味；假如把它當成一種事業(yè)，我們做起來將樂此不疲。我們既然選擇了這一工作，我們就將全身心的投入到我們心愛的工作中來，盡情的享受它所帶給我們的歡樂。將來的世界是孩子們的，我們培育造就將來的接班人，責任重大且光榮。一們偉人曾說：“老師是人類靈魂的工程師”，而在這里我要說：“我們是人類靈魂工程師的工程師”，如此看來，我們怎不為此而傲慢，怎不為我們所從事的高尚事業(yè)而驕傲！

二：優(yōu)化團隊，事半功倍。

德育工作事無巨細，大到校風校貌，小到同學的舉手投足，這無不關(guān)乎我們的責任。俗語說：渾身凈鐵，能攆幾根釘。為使德育工作做細，做好，我們必需發(fā)揮群體作用。與教育處溝通，每一學科，每一課時，可以確定肯定的德育目標，讓同學在學習學問的同時，也得到肯定的思想教育熏陶，從而漸漸樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀。更重要的是要打造一支素養(yǎng)過硬的班主任團隊。由于班主任是學校工作的橋梁與紐帶，更是我們德育工作的踐行者。有一名人說：“一名慵醫(yī)只能坑害一個病人，而一位慵師則坑害的是一代人。”由此，要下大力度加強班主任隊伍建設(shè)。通過定期召開班主任閱歷溝通會等多種形式，全面提高班主任的整體素養(yǎng)。使他們充分熟悉到自己的工作宗旨就是一切為了孩子，為了孩子的一切，有了這種熟悉，就會消失，你班抓，他班抓，班班都在爭著搶著抓，何愁校內(nèi)不和諧，何愁學校不進展。

三：樂觀宣揚，營造氛圍。

學校是育人的搖籃，不僅自然環(huán)境要和諧美麗，校內(nèi)文化更是不行或缺。因此，我們要充分利用板報、畫廊、校內(nèi)廣播站及國旗下的講話等多種形式，對同學進行德育教育；以“好人好事”、“家鄉(xiāng)贊”、“祖國在我心中”、“吾愛吾師”等版塊或節(jié)目，弘揚正氣，天長日久，同學在不自覺中提高了明辨是非的力量。從而對同學世界觀的形成起到了引領(lǐng)作用。

四：檢查督導，更上一層樓。

要想把德育工作落到實處，就要常常檢查督導。發(fā)覺問題準時解決。只有檢查評比，班主任之間，團支部之間才能有個比勁，在比的過程中，比出了方向，比出了干勁。并且要充分發(fā)揮同學干部的職能作用，每天分條列項對各班進行早、午、晚三項檢查，每周一總結(jié)，表現(xiàn)突出的班級稱為流淌紅旗班。與此同時，學校德育領(lǐng)導小組成員也要以定期檢查和不定期抽測相結(jié)合的形式，深化班級，了解同學的思想風貌、道德水準以及同學的行為習慣養(yǎng)成狀況，發(fā)覺問題準時與班主任溝通，為班主任指出今后的努力方向。

我信任，通過檢查督導評比，我們的德育工作定會一天一個新變化，一年一個新臺階。

敬重的同行們，雖然正值冬日，但是天上的太陽也有暖人之時，就讓我們在德育工作的大路上，不畏寒冷，揚鞭啟程！

先進工先進事跡材料【篇3】

該同志能堅決貫徹執(zhí)行黨和國家綜治工作路線、方針、政策，仔細履行醫(yī)院平安生產(chǎn)監(jiān)管職責，講學習、抓落實、求實效，較好地完成了各項工作任務(wù)。為切實抓好平安生產(chǎn)工作，根據(jù)“平安生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在預(yù)防各類平安生產(chǎn)事故的發(fā)生、穩(wěn)定醫(yī)院平安生產(chǎn)形勢、促進衛(wèi)生事業(yè)健康、快速進展上做出了樂觀貢獻，事跡材料《個人平安先進事跡范文》。工作中查隱患、促整改、抓落實、保平安。最大限度的削減各類平安生產(chǎn)事故，確保了醫(yī)院平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

一、落實“三個到位”

1、責任到位。通過制定平安制度、召開平安工作會議等形式，大力宣揚平安生產(chǎn)的重要性，明確平安責任，營造良好的平安氛圍，創(chuàng)建平安環(huán)境，做到職工家喻戶曉，警鐘長鳴。

2、檢查到位。常常性地開展平安生產(chǎn)檢查活動，準時查處存在問題，整改隱患。檢查內(nèi)容重點圍繞醫(yī)院消防平安重點科室、重點部位，對消防通道、平安隱患、責任落實狀況等方面進行監(jiān)督檢查，實行重點檢查、集中檢查和不定期檢查相結(jié)合的方法，使職工平安意識明顯加強。

3、整改到位。對檢查中發(fā)覺的問題，建立平安隱患整改臺帳，對存在平安隱患在全院進行通報和爆光并提出整改要求。并實行“回頭看”措施，對存在的隱患整改狀況進行督查、督促，確保隱患整改和監(jiān)控措施落實到位。

二、搞好四個結(jié)合

一是把檢查和懲罰治理結(jié)合起來。嚴格根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院的各項制度和規(guī)定，落實“一崗雙責”，對該懲罰的懲罰，該整改的整改，進一步完善平安生產(chǎn)的規(guī)章制度。

二是把檢查和隱患整改結(jié)合起來。依據(jù)檢查出的存在問題，督促相關(guān)科室搞好平安隱患整改工作，將整改責任落實到人，制定切實可行的整改措施，并限期解決。一時難以解決的，要登記建檔，實行切實有效的監(jiān)控措施，樂觀尋求解決途徑。確保萬無一失。

三是要把檢查與績效考核工作結(jié)合起來。為醫(yī)院仔細搞好平安管理工作的考評供應(yīng)科學、精確?????依據(jù)。對于發(fā)生平安責任事故的，根據(jù)“平安事故，一票拒絕”原則，取消一切評先樹優(yōu)資格。

四是把檢查與完善應(yīng)急預(yù)案結(jié)合起來，針對檢查發(fā)覺的突出問題，在加強整改的同時，督促全院科室對各科應(yīng)急預(yù)案進行制定和完善。加強職工平安意識的教育培訓，定期進行突發(fā)公共衛(wèi)生大事和四防平安的應(yīng)急處置和逃命演練，提高了全院職工處置突發(fā)大事的應(yīng)急力量。

先進工先進事跡材料【篇4】

一、狠抓業(yè)務(wù)學習，提高自己的修養(yǎng)

近年來，劉達同志在思想上不斷進步，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來鞭策自己，仔細學習政治理論，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論功底，樂觀參與黨組織各項活動，仔細履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，做到行動上入黨更在思想上入黨。在工作中堅持以人為本做好服務(wù)，作風踏實、嚴謹、務(wù)實、正派，真正做到群眾事情無小事。平常，劉達同志在學習中工作，在工作中學習，常常是在工作之余，抓緊給自己充電，了解新的各種勞動政策，使自己能夠把握更多的政策來充實自己。同時，也常常向四周的老同志學習和請教，向他們了解各種業(yè)務(wù)的辦理程序和手續(xù)。并且在必要的時候到其他的社保所去學習一些比較好的工作閱歷，學習人家好的工作方法。同時也樂觀的參與各種業(yè)務(wù)培訓班，一點一滴的不斷提高和完善自己。

二、盡職盡責，任勞任怨

剛到社保所時，一切事情都是從零開頭，全部數(shù)據(jù)和信息都要進行基礎(chǔ)性的采集和整理。那時，他與同事每天都要把采集的失業(yè)人員的檔案信息與系統(tǒng)比對并且精確?????的錄入微機。大量的任務(wù)就落在了他和的同事們身上。他加班加點，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了全部失業(yè)人員信息的比對和錄入工作，得到了街道領(lǐng)導和上級部門的全都好評。

作為一名年輕人，虛心求教，努力學習，很快就把握了工作的程序、政策，逐步成長為社保政策熟、業(yè)務(wù)力量強的骨干力氣。

2022年非典期間，他主動提出值班，每天準時準時的向上級匯報轄區(qū)失業(yè)人員的狀況，按時的上報各類業(yè)務(wù)報表，精彩的完成了工作任務(wù)?？朔щy和同事戰(zhàn)斗在一線崗位，即使身體不適時也堅持做些力所能及的工作。

在社保所主要負責：4050就業(yè)困難人員動態(tài)管理；失業(yè)人員參與免費培訓；勞動監(jiān)察；職業(yè)介紹工作；上報各種業(yè)務(wù)報表；書寫、上報社保所的信息等工作。自參與工作以來，熱忱的為前來查找工作的求職者進行職業(yè)指導，準時的推舉適合其的就業(yè)崗位，組織轄區(qū)的失業(yè)人員進行免費的勞動技能培訓，使其充分的把握勞動技能。特殊是4050人員的就業(yè)工作，在日常工作中建立4050就業(yè)困難人員就業(yè)救濟制度，對那些有就業(yè)愿望，年齡偏大的失業(yè)人員，為他們填寫再就業(yè)救濟個人臺帳，進行日常救濟，在日常救濟的基礎(chǔ)上，依據(jù)4050就業(yè)困難人員的實際狀況，設(shè)計并實施針對個人就業(yè)難點的救濟方案，在肯定時期內(nèi)循序漸進地向4050人員就業(yè)困難人員供應(yīng)一對一職業(yè)指導、短期職業(yè)經(jīng)受訓練等多層次服務(wù)，通過上述方法，仍未就業(yè)的人員，并符合享受本市城市居民最低生活保障待遇條件的4050就業(yè)困難人員，依據(jù)他們本人意愿支配進入了社區(qū)公益性就業(yè)組織進行了托底安置，解決了一大批失業(yè)人員的就業(yè)問題。

在工作中，他也是嚴格的根據(jù)社保所的各項規(guī)章制度開展工作，做到使用文明用語，言行舉止得體，服務(wù)周到熱忱。仔細的為前來辦事的失業(yè)人員辦理各項業(yè)務(wù)，解答各項勞動政策，并且對前來進行求職登記的人員實行定期了解狀況，時時把握這些人的生活狀態(tài)，為他們指導就業(yè)的方向，為其推舉和介紹適合的工作，樂觀的為他們聯(lián)系用人單位，并準時的對每個人的狀況做記錄，全方位周到的為他們服務(wù)。

在平常的工作中，他常常到社區(qū)去，了解用人單位的用工需求狀況，和用人單位進行深層次的溝通，并且與他們建立了長期的聯(lián)系報告制度，也同時為他們講解一些優(yōu)待政策，這些單位都樂觀協(xié)作，一但哪家單位有用工的需求，就準時在失業(yè)人員求職登記的數(shù)據(jù)庫里為他們查找合適的人選，并且支配用人單位與求職人員面試。通過這樣的工作，把用人單位與求職者的距離拉近了，在用人單位和求職者之間建立了良好的橋梁，通過這樣的工作使職業(yè)介紹工作很順當?shù)倪M行著。

在就業(yè)工作中的難點，就是對存檔的低保人員、殘疾人進行推舉。這些人有的是由于身體有殘疾，所以有些工作無法從事，為他們進行推舉工作有肯定難度，他就反復的和用人單位做工作，果真達到了很好的效果，對部分的人員也進行了安置。

三、創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。

創(chuàng)新是人類不竭的動力，創(chuàng)新是民族的靈魂，只有創(chuàng)新才有活力。工作能不能上水平，創(chuàng)一流，關(guān)鍵是看能不能改革創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量和工作效率。在勞動協(xié)管員的管理工作中，提出了分片管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、績效考核的機制。目前協(xié)管員隊伍管理有所成效，戰(zhàn)斗力漸漸體現(xiàn)，工作人員的樂觀性被有效的激發(fā)。

如今的他已經(jīng)成為了一名科級干部，一名業(yè)務(wù)工作的帶頭人，不過他面對的服務(wù)對象依舊是廣闊的轄區(qū)居民，從事的工作內(nèi)容依舊是與老百姓生活息息相關(guān)的。多年的工作經(jīng)受，使他深深的體會到：要想切切實實的辦事，必需充分了解和把握政策，用良好的心態(tài)開展業(yè)務(wù)。在今后的工作中，作為一名共產(chǎn)黨員，一名一般的干部，要更加嚴格要求自己，專心看、專心學、專心做，將連續(xù)以飽滿的熱忱，和旺盛的精力干好我自己的工作，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更好的為廣闊失業(yè)人員服務(wù)。努力為人力社保工作做出自己的一點貢獻。

先進工先進事跡材料【篇5】

某某同志是公司項目部的一名新進員工，參與工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法樂觀調(diào)動廣闊員工，特殊是一線員工的勞動樂觀性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也關(guān)心和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)學問和親身實踐，樂觀參加和協(xié)作了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的特別狀態(tài)和生產(chǎn)的高效平安順當?shù)倪M行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門汲取和接受。其突出的工作業(yè)績和劇烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導和同事們的全都好評。

20__年是__爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順當實現(xiàn)這一目標，公司項目部領(lǐng)導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保平安、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。某某同志也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順當完成沖刺任務(wù)的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史進展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著四周每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領(lǐng)導的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)狀況匯報如下：

一、擁有豐富的理論學問、超高的實踐力量和扎實的學習功底

某某同志于20__年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他仔細學習、虛心求教，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)懷和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟識了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴峻，生產(chǎn)崗位人員不能準時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深化分析討論共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并樂觀參加到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴峻時，節(jié)約了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消退，削減了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員平安的同時，還便利了回裝。

其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到特別信息的準時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避開了二次檢修狀況的發(fā)生，在節(jié)約了人力和預(yù)算的同時，還削減了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。

二、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

為強化