護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會范文3篇(20211007154553)

1、護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會范文 3 篇護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會范文 1 時(shí)間過得真快，一轉(zhuǎn)眼我 已經(jīng)在綿陽市中心醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)半年多了，很幸運(yùn)最終被留 在了這個(gè)醫(yī)院，而且定在了一個(gè)充滿朝氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的科室 風(fēng)濕免疫科。就在今天，風(fēng)濕免疫科劉紅護(hù)士長對我們新入職護(hù)士做 了一個(gè)簡單的崗前培訓(xùn)，短短幾十分鐘的講話讓我受益匪 淺，感觸頗多， 護(hù)士長就護(hù)士個(gè)人行為考核、 科室獎(jiǎng)懲制度、 護(hù)理質(zhì)量管理等方面給我們做了詳細(xì)的講解。首先，在護(hù)士 個(gè)人行為考核方面，我一定會遵守醫(yī)院和科室相關(guān)規(guī)章制 度，切實(shí)履行好自身職責(zé)，盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)變，認(rèn)真 學(xué)習(xí)護(hù)理工作內(nèi)涵，用責(zé)任心、愛心、耐心、關(guān)心去關(guān)愛我 們的患者，真正地做

2、到維護(hù)、促進(jìn)、恢復(fù)病人的健康。在自 身業(yè)務(wù)水平上，還有很多缺乏，比方專科理論知識，護(hù)理操 作技能，崗位職責(zé)，遇到危重病人該怎樣處理，用藥平安， 護(hù)理文件書寫，靜脈穿刺技術(shù)等方面。俗話說 : 不積跬步， 無以至千里，不積小流，無以成江海，我很喜歡這句話，因 為我相信，只要有足夠的毅力和有一顆愛學(xué)習(xí)的心，就不會 停止前進(jìn)的步伐。利用休息時(shí)間，我會積極參加科室及院部 組織的各種活動及學(xué)術(shù)報(bào)告會議，不斷提升自己的綜合技 能。總而言之， 我認(rèn)為要做一名合格的護(hù)士， 首先要不怕苦、 不怕累，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起 ; 其次，要學(xué)會調(diào)節(jié)心理 壓力，不把負(fù)面情緒帶到工作中，保持一顆樂觀的心態(tài)去面 對患者，讓他

3、們感到溫暖，最后要有一顆責(zé)任心，事事為患 者考慮，盡自己最大努力挽回患者的健康，這才是我們的天 職。身著白衣，與死神抗?fàn)?，我為這份工作感到自豪，在以 后的工作中，我會腳踏實(shí)地、更加努力的學(xué)習(xí)，以滿腔的熱 情投入到工作中，不斷完善自己，充實(shí)自己，爭取做到讓護(hù) 士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意 ! 護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會范文 2 * 年 * 月* 日，我有幸參 加了縣人民醫(yī)院護(hù)理部組織為期 1 天的新員工崗前培訓(xùn)。此 次培訓(xùn)院方就醫(yī)院規(guī)章制度護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為標(biāo)準(zhǔn)， 護(hù)理人員與法、護(hù)理文件書寫與護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感與 傳染病管理進(jìn)行了深入淺出的講解，雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但 是從中學(xué)到

4、的知識卻是終生受益的，體會如下：一、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識 有了進(jìn)一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)， 有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的根底，也幫助我們在平 凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。作為護(hù)士一定要 腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心， 這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的效勞于患者。 作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動效勞的意 識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該 有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè) 水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng) 該給與病人親人般的關(guān)心，時(shí)刻了

5、解他們的需要，滿足他們 的需求，為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖 然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺 的工作。二、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個(gè)生命，所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài) 度，要做到醫(yī)護(hù)配合默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行三查八 對，雙人核對無菌技術(shù)操作原那么。全心全意為人民效勞，一切以病人為中心，對病人有高度的責(zé)任感和同情心，在工作中務(wù)求嚴(yán)格，一絲不茍，工作主動，堅(jiān)守崗位，勤奮工作， 隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克服困 難，犧牲個(gè)人利益，有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神，善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí) 踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

6、和專業(yè)技術(shù)知識。三、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。 如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療效勞中不 可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患溝通， 才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要 的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù)，而且能夠提高醫(yī)務(wù) 人員的威信，從而真正地到達(dá)和實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和 社會效益的目的。常言道：三分治療，七分護(hù)理。我們應(yīng)該 和患者多溝通，用微笑為病人效勞，在于病人溝通時(shí)要講究 語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護(hù)理，讓患者感到關(guān) 愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正 的儀表，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)

7、勝疾病 的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。四、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù) 防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的一項(xiàng)非常 重要的工作。任何主觀、客觀上的過失、過失和問題，都可 能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影 響，引起負(fù)面的社會反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療平安與護(hù)理專業(yè) 息息相關(guān)，滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸 最密切 , 幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行 , 一旦發(fā) 生醫(yī)院感染 , 不僅延長了患者的住院日 ,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān) , 而 且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療平安, 對患者及其家庭和社會都造成危害 , 醫(yī)院感染管理的開展歷史證明

8、 , 在醫(yī)院感染 的預(yù)防控制中 , 護(hù)理是主力。護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交 流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí) 際問題，同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格，維護(hù)患者的權(quán)利，注重服 務(wù)態(tài)度和效勞質(zhì)量的提高。在生活上，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生 活習(xí)慣，積極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱 歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知 識，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望，懷 著對未來生活的憧憬，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛，懷著一 顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使 ! 為醫(yī)院的開展 盡自己的一份微薄之力 !護(hù)士崗

9、前培訓(xùn)心得體會范文 3 懷著沖動與自豪的心情， 我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的 繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī) 院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是 鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。 我們必須以十二分的精神來工作， 以 100 分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名標(biāo)準(zhǔn)化護(hù) 士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī) 院給我們這些新的成員提供一次珍貴的時(shí)機(jī) .7 月 12 號開始 我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化崗前培 訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益 的。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、開展歷史及托

10、管民 生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)、服 務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了 醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒 隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識，了 解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們 能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù) 士奠定了良好的根底，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè) 的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為 一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人 般的關(guān)心，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我 們的愛心去幫助

11、每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì) 量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn) 我們的行為，促進(jìn)人員的治理。?護(hù)士與法?使我們增強(qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們 了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明 確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職 工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心， 有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平， 要更好的效勞于患者。通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系 對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和效勞質(zhì)量，效勞

12、意識的提高有 重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，到達(dá)更好的治療效果。這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后 的開展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是 我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記 自己是一名救死扶傷的白衣天使。護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持， 有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己 選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn) 自己的青春與熱情。來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中 的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生 活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個(gè)新

13、上崗的員工來說上崗之前 有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的 成員提供一次珍貴的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。 20xx 年 8 月 4 日到 6 日，我 參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期 3 天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪 淺。在這次崗前培訓(xùn)中，我對成都三院有了更進(jìn)一步的了 解。從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞 理念、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識。同時(shí) 我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患 溝通技巧、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到 了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人 集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持效勞第 一、質(zhì)量第一、

14、信譽(yù)第一的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī) 人的努力，今天我們能有時(shí)機(jī)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得 的時(shí)機(jī)，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今 年是醫(yī)院效勞質(zhì)量管理年，我們作為新職工參加，力爭起添 磚加瓦的作用，為醫(yī)院開展作更大的努力。在培訓(xùn)中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織 要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常 透徹， 發(fā)人深醒， 不由地想起大學(xué)老師對我說的： 作為醫(yī)生， 一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、 責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得效勞于病 人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在 今后的從醫(yī)路上， 我們要以優(yōu)秀員

15、工， 的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 多為三院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī) 矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)我們的行為，促進(jìn)人 員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序 的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的 相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作 職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任 心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)根本操作要求的 學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者 及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，到達(dá)更好的 治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì) 的提高和效勞質(zhì)量，效勞意識的提高有重要意義。作為一名 醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來溫暖、 撫慰和希望 ; 同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心 比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實(shí)踐，真心 地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡送的人，才能更好的融入 社會這個(gè)大家庭。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的 醫(yī)療環(huán)境中，首先要 學(xué)會保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為 我們提高防范意識，謹(jǐn)慎標(biāo)準(zhǔn)，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān) 系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式， 為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后 的開展起到