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1、放射防護(hù)管理參考This model paper was revised by LINDA on December 15, 2021.放射防護(hù)管理一、工作要求:設(shè)立放射防護(hù)管理機(jī)構(gòu),配置專(zhuān)職或兼職的管理人員,管理人員 要熟 悉?放射診療管理規(guī)定?、?放射工作人員職業(yè)健康管理方法?等相關(guān)的法律、法 規(guī),并根據(jù) 相關(guān)法律、法規(guī)制定符合本院實(shí)際情況的放射防護(hù)管理規(guī)章制度, 明確管理人 員的職責(zé)及分工。二、工作目標(biāo):1、放射診療許可證及時(shí)申請(qǐng)、變更、校驗(yàn),放射診療許可設(shè)備達(dá)93% 以上。2、放射工作人員證持證率和培訓(xùn)率達(dá) 9 熬以上。3、放射工作人員個(gè)人劑量計(jì)佩帶率、職業(yè)健康檢查率和建檔率達(dá)9 概以上

2、。4、新、改、擴(kuò)建放射診療建設(shè)工程衛(wèi)生審查率達(dá) 80% 以上。5、放射診療設(shè)備及工作場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施檢測(cè)率達(dá) 100% 。三、工作內(nèi)容:山醫(yī)院分管放射診療工作的院長(zhǎng)組織成立放射防護(hù)管理小組,確定小 組成 員,明確小組成員職責(zé)及分工,并以醫(yī)院制度的形式加以標(biāo)準(zhǔn)、公布、落實(shí)。1、制定放射防護(hù)平安管理制度,內(nèi)容要包括: 1 明確放射診療設(shè)備及場(chǎng)所防護(hù)日常檢測(cè)的周期, 明確負(fù)責(zé)跟技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)聯(lián)系 的 人員或科室,明確負(fù)責(zé)設(shè)備故障維修、設(shè)備報(bào)廢及更新的人員或科室,明確負(fù)責(zé)新、 改、擴(kuò)建 工程做評(píng)價(jià)時(shí)的人員或科室。 2 根據(jù)放射工作人員的定義, 確定院內(nèi)哪些人員為放射工作人員并納入相應(yīng)的管 理。3 放射工作人

3、員須持放射工作人員證上崗,明確申請(qǐng)放射工作人員證的方法可“惠州市職業(yè)病防治院?放射工作人員證?發(fā)放實(shí)施程序的要求辦理,確定負(fù)責(zé)辦 理放射 工作人員證的人員或科室。4確定負(fù)責(zé)安排工作人員體檢的人員或科室, 明確放射工作人員職業(yè)健康檢查的 的 周期、體檢的項(xiàng)U、委托體檢的單位,職業(yè)健康損害可疑人員的處理,并規(guī)定要為放射工作人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5明確放射工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)的的周期、方法、委托監(jiān)測(cè)的單位,確定負(fù) 責(zé) 安排個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的人員或科室,并規(guī)定要為放射工作人員建立個(gè)人劑量檔案。6明確放射匸作人員培訓(xùn)的周期、內(nèi)容,確定負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)的人員或科室。7明確個(gè)人防護(hù)用品的使用人群及方法。8放射性職業(yè)病病人的管理。2、 制定放射事故應(yīng)急處理預(yù)案:包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、 救援設(shè)施應(yīng)急防護(hù) 用品、 急救設(shè)施、通訊設(shè)施、報(bào)警裝置、應(yīng)急照明設(shè)施、應(yīng)急泄險(xiǎn)設(shè)施、應(yīng)急演練及培 訓(xùn)。3、 制定受檢者放射危害告知與防護(hù)制度:包括入口處警

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