差旅費及業(yè)務(wù)招待費報銷制度_第1頁
差旅費及業(yè)務(wù)招待費報銷制度_第2頁
差旅費及業(yè)務(wù)招待費報銷制度_第3頁
差旅費及業(yè)務(wù)招待費報銷制度_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于差旅費及業(yè)務(wù)招待費報銷的規(guī)定目錄第一章總則第二章出差申請流程第三章差旅費報銷規(guī)定第四章業(yè)務(wù)招待費報銷規(guī)定第五章罰則第六章附則編者按:該制度用于規(guī)范國內(nèi)出差費用報銷行為,詳細說明了國內(nèi)差旅費申請和報銷 的具體規(guī)定,強調(diào)了報銷過程中的注意事項,以指導(dǎo)員工的財務(wù)報銷,降低財務(wù)風(fēng)險第一章總則第一節(jié)目的第一條為進一步加強對差旅費、業(yè)務(wù)招待費用的管理,規(guī)范報銷流程和報銷表格單據(jù), 明確員工申請程序、費用的歸集與分攤,特制訂本規(guī)定。第二節(jié)適用范圍第二條公司之所有員工必須遵從此項制度。第二章出差申請流程第一節(jié)出差預(yù)算申請第三條員工因工作需要去外埠出差, 應(yīng)先通過工作流填寫出差申請流程, 按不同費用類型詳細

2、填寫 機票、交通費、住宿費(含自行解決的住宿補貼)、綜合補貼(公雜費)等的匯總金額;若還有其 他類型費用,請在“其他費用”欄填寫金額,如簽證費、零星發(fā)生的辦公用品費用等。只有流程審 批通過后, 員工方可發(fā)生出差費用。 特殊情況下, 員工在出差前可以先征得總經(jīng)理口頭或郵件批準, 但回程后的5個工作日內(nèi)必須補提相關(guān)出差申請流程。第四條出差借款為減少員工出差隨帶過多現(xiàn)金的風(fēng)險, 公司鼓勵員工盡量使用信用卡支付, 回程后 立刻報銷。但如有實際需要,員工可根據(jù)實際情況在預(yù)算內(nèi)借款,但必須在借款之日起60天內(nèi)盡 快報銷以沖銷借款,否則財務(wù)有權(quán)通知人事從工資內(nèi)扣除借款。但以下情況例外:11月之前的費用,必須

3、于12月20日之前報銷完畢;12月發(fā)生的費用,必須在次年1月20之前報銷完畢,過期 不予支付。第二節(jié)出差報銷申請 第五條員工出差回程后的十個工作日內(nèi)必須提交報銷流程, 該流程需要員工按報銷費用的實際歸屬 正確選擇受益部門, 并仔細填寫費用情況。 同時將粘貼好的發(fā)票及事前申請通過流程交至財務(wù)專項 處。第六條報銷流程審批通過后,由出納打印通過流程并安排付款。第三章差旅費報銷規(guī)定第一節(jié)出差時間、報銷票據(jù)及出差借款第七條出差時間規(guī)定1.自員工離開公司日起,至返回公司日止,計算實際因公出差天數(shù)。2.若出差期間因個人原因需另外往返或停留的, 必須事先明確該時間段和往返地點信息, 并經(jīng)上 二級領(lǐng)導(dǎo)審批,該時

4、間段將不視作公司差旅。1)報銷時財務(wù)將扣除上述過程發(fā)生的實際天數(shù)來計算最終出差時間。2)上述過程發(fā)生于正常工作日的應(yīng)提交假期申請。3)因個人原因發(fā)生的各項費用及個人風(fēng)險問題均由報銷人個人承擔3由于實際工作需要,出差期間包含非工作日的,需要在出差預(yù)算申請表上注明,經(jīng)上 二級領(lǐng)導(dǎo)確認后,可按照正常標準予以報銷。4若實際發(fā)生的出差期間和往返地點等信息有變,并因此發(fā)生超支,則必須通過工作流自定義流程注明變更情況及原因(包括原預(yù)算和實際發(fā)生金額情況),經(jīng)上二級領(lǐng)導(dǎo) 審批通過后方可報銷。若未發(fā)生超支,可在費用報銷單上直接注明信息變更原因,經(jīng) 上二級領(lǐng)導(dǎo)審批通過后即可報銷。第八條票據(jù)粘貼和填報要求1為使報銷

5、準確,便于結(jié)算,特對于出差報銷的票據(jù)整理、粘貼和填報規(guī)定如下:1) 飛機票、火車票、長途汽車票、輪船票等,均按出差期間的先后順序粘貼票據(jù);保險 費、訂票費與相應(yīng)的交通工具發(fā)票對應(yīng)粘貼。2) 住宿費與住宿明細賬單均按時間順序粘貼;3) 交通費按照日期的先后順序依次粘貼;4) 其他票據(jù)按照類別分別粘貼;5)出差報銷流程的填報, 應(yīng)按出差或費用發(fā)生時間先后順序填寫,與所附的原始票據(jù)一一對應(yīng)。第二節(jié)國內(nèi)出差各項費用的報銷規(guī)定第九條國內(nèi)差旅費報銷主要包括:機票、火車票、輪船票出租車、巴士、軌道、公交等交通費 酒店住宿(包括住宿費、上網(wǎng)費等)住宿補貼綜合補貼(伙食補貼等)第十條國內(nèi)機票訂購、報銷1. 員工

6、出差往返機票由員工自行購買,報銷時需提供行程單。2. 副總經(jīng)理以上級別人員出差, 不限定交通工具標準。 其他級別員工出差選擇火車或汽 車,以下兩種情況之一可以選擇乘坐飛機:1)當出差城市距離在 800 公里以上。2)業(yè)務(wù)需要,事先經(jīng)上二級領(lǐng)導(dǎo)同意,可以選擇乘坐飛機。3. 公司訂購的機票報銷注意事項:1) 凡公司購買的機票須與其同次發(fā)生的其他差旅費一起申請報銷,報銷申請中科目類型須選擇 差旅費-飛機票(公司代購)”,機票金額以支付金額為準,未填寫者財務(wù)專項 有權(quán)予以退回。2) 若發(fā)生機票丟失,則視同票據(jù)遺失情況處理。3) 機票已經(jīng)出票的情況下,產(chǎn)生退改簽費用的,員工須提交流程經(jīng)上二級領(lǐng)導(dǎo)至總經(jīng)

7、理審批,說明退改簽原因及產(chǎn)生的費用。第一條國內(nèi)出差交通費員工離開公司,往返機場或火車站,至 V 達出差目的地以及在出差城市當?shù)匕l(fā)生的交 通費用。報銷時應(yīng)按每筆發(fā)票金額分行填寫報銷申請,并分別注明往返地點及具體事 由。員工從機場往返酒店或公司,應(yīng)首先選擇乘坐大巴、機場巴士及軌道交通,特殊 情況下可乘坐出租車,但需說明原因。第十二條國內(nèi)出差酒店住宿相關(guān)要求以及住宿補貼1.國內(nèi)出差的住宿費標準詳見下表:人員 級別父通工具住宿(元)/天(副)總裁以上經(jīng)濟艙500(副)部門負責人以上(含)經(jīng)濟艙400(副)部門負責人以下火車300以國內(nèi)快捷酒店(三星級酒店)雙人標準間為準出差期間的總住宿費用在按住宿標準

8、及天數(shù)計算的住宿總額的范圍內(nèi)即可報銷,如遇特殊情況,住宿標準超支,需提交特批流程,經(jīng)上兩級領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。2員工報銷住宿費須附酒店住宿明細賬單,房費、城建稅以及上網(wǎng)費可予以報銷。房費 在標準限額內(nèi)實報實銷,超標部分費用自理。其他酒店內(nèi)私人消費,公司不予以承擔。3若返程時間超過晚上六點, 或因業(yè)務(wù)需要在返回當天延遲半天退房的,可予以報銷半天住宿費,但需說明原因,并獲得上二級領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。如因個人原因造成退房延誤, 應(yīng)由出差人自行承擔此半日房費,不得報銷,且此半日房費不在自行解決住宿給予補 貼范圍內(nèi)。4同性員工需同住一個標準間,同住雙方若有級別懸殊,則住宿費標準從高。如果一次 外埠出差有幾個同

9、事一起隨行,則出差申請流程上必須列明隨行人員的姓名,如果出 差人員的級別不同,則每天的住宿標準為同行人員每天的住宿費用之和不超過同行人 員住宿標準總額。集體出差發(fā)生的差旅費用務(wù)必在報銷時先確定其受益部門和歸屬公 司,確定后正確填寫費用報銷單。5.員工在出差目的地若自行解決住宿, 則按每人每天 100 元標準給予住宿補貼。 如出差 期間發(fā)生業(yè)務(wù)招待費,每發(fā)生一筆招待費,扣除差旅補貼 25 元。在費用報銷中按實際 出差應(yīng)住宿晚數(shù)計算。發(fā)票提供同綜合補貼發(fā)票一致,若無法提供發(fā)票,住宿補貼由 人事隨同每月工資一并發(fā)放,扣除個人所得稅。第十三條國內(nèi)出差綜合補貼國內(nèi)出差綜合補貼根據(jù)實際出差天數(shù)計算報銷,國

10、內(nèi)100 元/天。其中以 12:00 點為半天確認時間,半天按每天標準的 50%報銷。具體時間參照機票、車船票,公司用 車參照出車單時間, 報銷人須在費用報銷流程中注明往返行程的實際出發(fā)和到達時間。 差旅綜合補貼必須提供發(fā)票,發(fā)票可以是出差當?shù)夭惋嫽蛘呤称钒l(fā)票,也可以是出差 前后 30 日內(nèi)的本地(杭州)食品發(fā)票。第十四條其他費用不屬于以上各項費用的,如在出差地發(fā)生的復(fù)印、傳真、郵寄等其他費用在報銷時 必須分項填寫并說明費用發(fā)生事由。另外,公司不允許員工自駕車出差,若自駕車出 差發(fā)生的費用,公司不予承擔。第三節(jié)國(境)外差旅費報銷規(guī)定第十五條國(境)外差旅費的報銷規(guī)定請參見集團總部因公出國(境)人員費用報銷標 準及細則第四章業(yè)務(wù)招待費報銷規(guī)定 第十六條業(yè)務(wù)招待費是指因業(yè)務(wù)所需而要宴請客戶所產(chǎn)生的費用。 第十七條業(yè)務(wù)招待費只允許部門負責人報銷。第十八條業(yè)務(wù)招待費每筆超過 300 元,需提事前申請流程,流程經(jīng) CEO 審批后才可發(fā) 生。第二節(jié)預(yù)先申請 第十九條根據(jù)實際有招待需求的部門正確填寫“受益部門”, 以需求部門負責招待事 項的主要責任人填寫“受益人”,并按預(yù)計發(fā)生的每筆先后順序分行填寫招待內(nèi)容,待流程經(jīng)過審批后方可執(zhí)行。如因事情緊急未能事先申請,應(yīng)通過電話或口頭請示取 得批準,并在宴請結(jié)束后 5 個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論