員工幸福感調(diào)查問(wèn)卷

1、2012年度公司員工“幸福感”調(diào)查問(wèn)卷（1）個(gè)人信息類調(diào)查（單項(xiàng)選擇）1、您的性別A、男 B、女2、您的籍貫A、本地B、外地3、您的年齡段A 18 30 歲B 、31 40 歲 C、41 50 歲 D、51 60 歲4、您的工作年限A 1年以下B、2 5年 C、610年D、1020年E、20年以 上5、您的婚姻狀況A、未婚 B、已婚6、您的職務(wù)或職稱A、普通員工 B、科級(jí)C、處級(jí) D、初級(jí)職稱 E、中級(jí)職稱F、高級(jí)職稱7、您已獲得的最高學(xué)歷A、技校B、中專C、大學(xué)專科D、大學(xué)本科E、碩士及以上&您目前的收入A 1500元以下 B、1500-2500元 C、25013500元 D、3501450

2、0 元 E、4500 元以上 備注說(shuō)明：1、信息類調(diào)查問(wèn)卷是為公司幸福感調(diào)查分類統(tǒng)計(jì)用的，以此我們?cè)谏钊胙芯啃腋８泄ぷ髦械男詣e、年齡、職務(wù)、入廠 時(shí)間、收入差異對(duì)員工幸福的影響，以便我們有針對(duì)性的 開(kāi)展工作。并在相關(guān)工作中考慮各方面的需要，更好的服 務(wù)職工。2、填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)單項(xiàng)選擇。2012年度公司員工“幸福感 ”調(diào)查問(wèn)卷（2）咨詢問(wèn)卷調(diào)查（單項(xiàng)選擇和另寫(xiě)建議）1、您認(rèn)為在平果鋁工作和生活幸福嗎？ _A、幸福 B、還可以 D、不幸福2、 您認(rèn)為公司關(guān)于建設(shè)讓職工有幸福感的工作是否有必要？_A、非常必要 B、沒(méi)必要3、您對(duì)“企業(yè)是我家，幸?？看蠹摇钡墓拘腋＠砟?A、非常認(rèn)同 B、基本認(rèn)同 C、不認(rèn)

3、同4、 設(shè)立一個(gè)企業(yè)共同的節(jié)日會(huì)增加您幸福感嗎？ ，您最希望是哪天？ A、會(huì) B 、不會(huì) C、9月25日（投產(chǎn)紀(jì)念日）D、5月7日 （開(kāi)工日）5、您認(rèn)為2013年職工收入幅度能多少會(huì)達(dá)到增加您幸福感？ A、在市場(chǎng)低迷的情況下不低于2012年收入水平和增長(zhǎng)水平B、收入增幅不低于CPI （消費(fèi)物價(jià)指數(shù)）的增幅C您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）6、您對(duì)改善工作環(huán)境的主要想法是什么？ A、治理廠區(qū)粉塵 B、改善廠區(qū)澡堂 C、改善或維修員工休息室、 值班室D、您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）7、 在勞保用品發(fā)放上您最希望在哪方面改進(jìn)？A、將單一工作服變季節(jié)性工作服 B、增加冬天倒班崗位發(fā)放御寒棉 襖C推行勞

4、保服以舊換新 D、您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）8在各種節(jié)假日福利方面您最希望公司做出哪種舉措？_A、保持上年度發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn) B增加發(fā)放福標(biāo)準(zhǔn)C您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）9、在現(xiàn)行的體制下，公司幫助解決職工子女就業(yè)的主要手段就是兩種：一是應(yīng)屆本科畢業(yè)生，畢業(yè)分配人才引進(jìn)，二是其他的只有解決 部分勞動(dòng)工。您對(duì)此的意見(jiàn)是 A、理解 B、不理解C、您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）10、關(guān)于職工家屬就業(yè)問(wèn)題。公司解決的原則是：一、用勞務(wù)工方式解決，二、如有勞務(wù)工的空缺則可遞補(bǔ)增加；解決具體條件和方法是： 一、職工因工、因病去世的無(wú)就業(yè)家庭，一定解決。二、對(duì)家庭特別 困難的家屬，公司重點(diǎn)考慮解決；三

5、、對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的職工優(yōu) 先考慮解決。您認(rèn)同公司解決辦法嗎？ A、認(rèn)同B、理解 C、您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）11、關(guān)于生活區(qū)環(huán)境改善，您最希望 A、道路擴(kuò)寬B、增加停車位C、改善生活區(qū)環(huán)境D您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）12、關(guān)于增加職工外培渠道和機(jī)會(huì)的問(wèn)題，您認(rèn)為 A、應(yīng)分類區(qū)別對(duì)待，優(yōu)先考慮對(duì)公司有貢獻(xiàn)的職工B、每年保持安排50100人班組一線骨干外培，并在可能的情況增加 人數(shù)C您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）13、關(guān)于公司開(kāi)展文體活動(dòng)您認(rèn)為？ A、增強(qiáng)文體活動(dòng)趣味性，擴(kuò)大參與范圍B、文體聯(lián)各協(xié)會(huì)增加活動(dòng)次數(shù)，固定活動(dòng)時(shí)間C您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）14、關(guān)于免費(fèi)餐供應(yīng)，有助于

6、增加您的幸福感影響程度 A、重要 B、沒(méi)有影響C、您的其他建議（請(qǐng)書(shū)面填寫(xiě)內(nèi)容）備注說(shuō)明：1、企業(yè)是我家，幸福靠大家！幸福感咨詢調(diào)查就是要把幸福感建設(shè) 工作問(wèn)計(jì)與民，同時(shí)激發(fā)和利用職工的聰明才智更是我們做好工作的 基礎(chǔ)和條件。2、公司高度重視和關(guān)注職工的意見(jiàn)和建議，但在這樣一個(gè)鋁行業(yè)十 分困難的環(huán)境下，辦好企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)的生存和發(fā)展，才是全體平果 鋁幸福的根本！請(qǐng)選擇時(shí)綜合各種因素，認(rèn)真對(duì)待。42012年度公司員工“幸福感”調(diào)查問(wèn)卷（3）封閉式問(wèn)卷（只選五項(xiàng)）為進(jìn)一步提升職工幸福感，根據(jù)公司前期抽樣后職工的意見(jiàn)和建 議，公司擬在2013年視公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金情況努力為職工辦 5件- 10件好事、實(shí)事！根據(jù)據(jù)您的感受、需要，您認(rèn)為哪五件最為重要 和迫切：1、確保員工收入在2012年的基礎(chǔ)上有所增長(zhǎng)2、將平果縣交回的含笑小學(xué)修建成職工生活、休閑公園3、將平果鋁賓館原網(wǎng)球場(chǎng)所開(kāi)放，修善加頂棚改造外成氣排球場(chǎng)4、文化宮燈光球場(chǎng)加頂棚，將燈光球場(chǎng)變成全天候的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所5、在平果鋁體育休閑公園，修建一個(gè)人工草皮 5人制足球場(chǎng)和四個(gè) 場(chǎng)地氣排球場(chǎng)6、改進(jìn)勞保用品管理，推行勞保服以舊換新、以破換修補(bǔ)、消毒好 的舊勞保7、安排一定資金，視各單位情況，逐步、逐年在修繕或增加員工休 息室、操作室、洗澡設(shè)施和廠區(qū)粉塵治理上增加投入。8平果鋁生活區(qū)重點(diǎn)是道路修善、增加停