小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)及考核細(xì)則.doc

1、 小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)及考核細(xì)則撰寫人：_日 期：_小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)及考核細(xì)則教導(dǎo)主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)工作。教導(dǎo)副主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并做好自己分管的具體工作。一、_和管理教學(xué)工作。（一）_教師學(xué)習(xí)和貫徹國家制定的學(xué)校工作條例、教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級關(guān)于教育教學(xué)工作的指示，認(rèn)真貫徹教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量。（二）協(xié)助校長加強(qiáng)教學(xué)工作計劃管理。1、協(xié)助校長制定學(xué)校的教學(xué)工作計劃；2、指導(dǎo)制定和審批教研組工作計劃；3、審批教師的教學(xué)工作計劃。（三）制定教學(xué)常規(guī)和其他教學(xué)管理制度，安排教師的教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序，協(xié)調(diào)好各年級各學(xué)科教學(xué)和各種教學(xué)活動。（四）

2、指導(dǎo)和開展教師研訓(xùn)活動。根據(jù)上級教學(xué)主管部門的文件要求，指導(dǎo)教師制定發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)校每一年的校本研訓(xùn)活動方案，_各項活動的落實(shí)，促使教師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)和教育科學(xué)理論，提高教學(xué)工作能力。（五）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)教研組開展有主題的教學(xué)研究活動，制定活動方案，落實(shí)活動要求，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。定期召開教研組長會。（六）領(lǐng)導(dǎo)教科研室工作，明確學(xué)校課題申報、立項、開展研究、結(jié)題等一系列規(guī)范的教科研研究流程，_并指導(dǎo)各級各類課題研究工作，提高教科研水平。（七）落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作。做好每月一次的有重點(diǎn)的教學(xué)常規(guī)檢查工作，從教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)計、上課、批改、輔導(dǎo)、測試等教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)各項教學(xué)常規(guī)，同時增加隨機(jī)檢查

3、和不定期檢查的次數(shù)。做好各項檢查的總結(jié)反饋工作。做好每學(xué)期一次的教學(xué)質(zhì)量分析工作。深入教學(xué)第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學(xué)的意見，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，總結(jié)推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)教學(xué)工作意見和建議，有針對性地督促教師和學(xué)生提高教與學(xué)的質(zhì)量。（八）結(jié)合學(xué)生實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)_開展教學(xué)改革，抓好必修課、選修課和活動課相結(jié)合的課程體系建設(shè)和實(shí)施。抓好學(xué)生勞動技術(shù)教育和勞動實(shí)踐活動，_指導(dǎo)學(xué)生開展文體、科技等課外活動。（九）落實(shí)減負(fù)各項要求。制定三表，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，采用多種方式了解并嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過重，影響身體健康。二、_和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。（一）管理學(xué)生的學(xué)籍。負(fù)責(zé)招生

4、、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立健全學(xué)籍檔案，負(fù)責(zé)學(xué)生個人檔案的建立和管理。（二）編制課程表和作息時間表。（三）做好期中學(xué)力檢測、期未和畢業(yè)復(fù)習(xí)考試_的服務(wù)工作。（四）協(xié)助校長_對教師教學(xué)工作進(jìn)行經(jīng)常性地考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。（五）負(fù)責(zé)教師的考勤，及時安排調(diào)課、代課。（六）做好教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。（七）負(fù)責(zé)教學(xué)信息的收集、整理、傳播工作，做好教學(xué)資源、教學(xué)資料等歸檔工作。（八）做好每學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備和期未總結(jié)工作，參加區(qū)年度考核。（九）堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。主動爭取政策、總務(wù)、工會、團(tuán)隊等_

5、或部門的協(xié)助配合和支持，保證本職工作和合作性工作的順利完成。市平安小學(xué)教導(dǎo)主任考核細(xì)則項目考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)自評扣分說明核評自身學(xué)習(xí)8分1、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)責(zé)，主動匯報。（4分，參考期末教師民主評議“德”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）2、注重自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各級各類培訓(xùn)，能指導(dǎo)開展教學(xué)工作，在教學(xué)工作中起表率作用。（4分，參考期末教師民主評議“能、勤”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）計劃總結(jié)10分1、根據(jù)學(xué)校三年辦學(xué)目標(biāo)要求，制定好學(xué)年（學(xué)期）工作計劃。（2分）2、每_月對教學(xué)工作進(jìn)行回顧和小結(jié)。每學(xué)期對教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。（5分，缺一次扣1分，扣完為止，不倒

6、扣）3、每學(xué)期_一次高質(zhì)量的教學(xué)質(zhì)量分析。（3分）執(zhí)行計劃10分1、每學(xué)年按照國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，安排好作息時間表、課程表、任課教師安排表等。（5分）2、做好教導(dǎo)處的日常行政工作，如教師代課換課、學(xué)生學(xué)籍管理、建立教師業(yè)務(wù)檔案等工作，確保教學(xué)秩序正常、有序。（5分，出現(xiàn)一次因教導(dǎo)處工作失誤造成的教學(xué)秩序混亂，則改項目不得分）10()8(_)6(_)質(zhì)量管理12分1、_并安排好期中學(xué)力檢測，期末考試考場安排、監(jiān)考及對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測調(diào)研工作，做好對各班各科成績統(tǒng)計及存檔工作。（3分，在質(zhì)量檢測中出現(xiàn)一次失誤則改項目不得分）2、深入課堂聽課。_開展隨堂聽課活動，指導(dǎo)教師改變課堂教學(xué)的方式，提升教學(xué)

7、效能。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。（3分，聽課節(jié)次不到按每節(jié)0.5分扣，扣完為止，不倒扣）3、落實(shí)學(xué)科社團(tuán)活動的開展，制定計劃，_培優(yōu)補(bǔ)差項目的實(shí)施。（3分，查看社團(tuán)活動臺賬及教學(xué)資料的積累。）4、落實(shí)減負(fù)各項要求，做好每月減負(fù)月報工作，指導(dǎo)年級組長協(xié)調(diào)各學(xué)科間的作業(yè)量，每月抽查一次，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。（3分，一次不及時上交減負(fù)月報扣0.5分；每月一次作業(yè)量抽查記錄，缺一次扣0.5分）教育科研10分1、執(zhí)行學(xué)校課題立項申報方案，_落實(shí)校級課題研究工作。（5分，每學(xué)年有校級、區(qū)級及以上級別的課題立項，各教研組均有研究課題。）2、積極指導(dǎo)開展教科研工作，能指導(dǎo)教師在課題立項、課題實(shí)施、論文獲獎、成果

8、物化等方面有成效。（5分，有市級以上課題立項或獲獎得滿分，區(qū)級課題立項或獲獎得3分，校級課題該項目不得分）團(tuán)隊建設(shè)10分1、指導(dǎo)并及時審核教研組工作計劃，督促教研組落實(shí)計劃。（2分，查教研組計劃）2、_教師學(xué)習(xí)教學(xué)工作“四項常規(guī)”和“六項舉措”，每月開展一次教學(xué)常規(guī)檢查，并及時反饋；每月_一次教學(xué)常規(guī)抽查；（2分，缺1次扣0.5分）3、指導(dǎo)教研組及時上傳教研活動信息，每月統(tǒng)計并在教研組中反饋。（2分，查校園網(wǎng)“教研組風(fēng)采”，不及時上傳一次扣0.5分）4、4、每學(xué)期有重點(diǎn)地指導(dǎo)教研組開展學(xué)科節(jié)的各項活動，有計劃、有_、有落實(shí)、有成效。（2分，查學(xué)科節(jié)活動方案及物化成果。）5、每月召開一次教研組長

9、會議，每學(xué)期末_開展優(yōu)秀教研組評比活動。（2分，查會議記錄）教學(xué)研修10分1每學(xué)年初制定好學(xué)校教師研修計劃，定主題，定時間，落實(shí)各項活動內(nèi)容，重視活動開展，認(rèn)真_各項校本教學(xué)研修活動，_教師積極參與區(qū)級教學(xué)研修等活動。（5分，在區(qū)考評中獲得優(yōu)秀得滿分，良好得4分，合格得3分）2、學(xué)分管理規(guī)范，學(xué)分達(dá)標(biāo)完成。（2分，依據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校評價）3、不斷完善教師研修積分表，_每學(xué)期一次的陽光教師評比活動。（3分）教師業(yè)績20分1、學(xué)校積極承擔(dān)區(qū)及區(qū)級以上大型教育教學(xué)活動的；學(xué)校教師承擔(dān)區(qū)級以上公開課、講座，參加區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)課或其他教育教學(xué)技能評比獲獎的。（5分）2、學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量得到教師認(rèn)可。（5分，參考期末教師民主評議“績”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）。3、教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。（10分，達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)得滿分，達(dá)到二類得5分。）教學(xué)資源10分1做好教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)掛圖、儀器的訂購添置和管理工作，落實(shí)責(zé)任，賬目清楚，管理有序。（3分）2負(fù)責(zé)教學(xué)信息的收