物業(yè)公司招聘啟事

1、物業(yè)公司招聘啟事物業(yè)管理公司招聘啟事物業(yè)管理有限公司成立于20年初，為有限公司全資附屬機構(gòu)，全力為地產(chǎn)提供各方面的專業(yè)售后服務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有16個分公司，業(yè)務(wù)遍及全國24個中心城市，管理面積達(dá)800萬平方米，各類專業(yè)服務(wù)人員8000余人。已開展為國內(nèi)最具規(guī)模及極負(fù)盛譽的物業(yè)管理機構(gòu)之一，專業(yè)提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)、工程完善配套服務(wù)、房屋租售及綠化工程服務(wù)。通過多年來的實踐，公司在市場上獲得了驕人的業(yè)績，成為國家建設(shè)部首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級天分企業(yè)、中國物業(yè)行業(yè)著名品牌。萬科物業(yè)管理有限公司于二四年初進(jìn)駐z、佛山兩地。因公司管理面積的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)向貴部隊招聘安全崗位人員：其招聘職位工作地點在z、南

2、海兩地，招聘信息長期有效。安全管理員：20人，男，重點初中以上學(xué)歷，年齡：187歲，身高：1.72米以上，形象氣質(zhì)好。身體安康，吃苦耐勞，證件齊全，退伍軍人或有體育、文藝特長者優(yōu)先錄用。薪資福利：安全管理員試用期二個月，試用工資在1000元左右，試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)其工資可以到達(dá)1000500元，素質(zhì)優(yōu)異者可提拔為基層管理人員，享受職務(wù)津貼。每天工作8小時，每周休息一天。公司提供集中免費住宿，每月給予員工一定的伙食補貼，到崗后簽定勞動合同，并辦理人身意外保險以及社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險等。每年的五月-十月有飲料費，每服務(wù)滿一年加工齡工資。每年公司定期為服務(wù)滿一年的員工進(jìn)行身體安康體檢，費

3、用由公司支付。個人在為公司服務(wù)滿一年可享受5天以內(nèi)的帶薪假，期間照舊支付你的工資。其他福利：每季度有大型員工活動(外出旅游)，每年度優(yōu)秀員工異地考察。聯(lián)絡(luò)電話：xx()人力資源部招聘專員：聯(lián)絡(luò)電話：xx()人力資源部萬科四季花城儲備隊：公司名稱：物業(yè)管理有限公司20xx年11月18日物業(yè)公司招聘啟事物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月，從屬于集團(tuán)，是中國物業(yè)管理協(xié)會、省及市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位，管理天分為三級。20xx年，因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項目方案交房在即，特招聘如下崗位人員：一、部門經(jīng)理：3名任職要求：35歲左右，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)

4、歷，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，專業(yè)知識扎實，能獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。二、項目方案經(jīng)理：2名任職要求：35歲左右，具有清晰的物業(yè)項目方案管理思路和管理理念，熟悉項目方案運作成本控制，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。三、客服主管：2名任職要求：30歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的“全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”，能夠熟練使用電腦辦公軟件，三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求，有很強的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。四、行政秘書：3名任職

5、要求：28歲以下，女性，行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備一定的行政及人力資源管理能力。五、客服員：任職要求：5名，28歲以下，男女不限，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項可酌情考慮)，獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書,工作認(rèn)真、認(rèn)真，性格開朗，具有良好的溝通能力，親和力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.六、水電工：45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能解決水/電系統(tǒng)管理與維修，設(shè)備維修及保養(yǎng)，能及時完成維修及保養(yǎng)工作，能獨立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經(jīng)驗者優(yōu)先。七、安防隊長/主管：男性，45歲以下，高中中學(xué)及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗;專業(yè)技能熟練，參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強的團(tuán)隊意識，反應(yīng)迅速、機敏，服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強，無不良記錄，警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。八、保安：男，45歲以下，170m以上，退伍軍人或擅長擒拿搏斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.九、保潔：女性，45歲以下，吃苦耐勞，身體安康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。十、會計/會計主管，男女不限，有綜合企業(yè)會計工作經(jīng)驗且同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有中