公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案

1、公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案 為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹降實(shí)“預(yù)防為主，安全第一 的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣闊員工及員工家人的身體健康與生命安全，根據(jù)政府要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作細(xì)則。 （一） 成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組 為有效防范新型冠病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以為總指揮，為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)疫情工作辦公室（以下簡稱“防控辦），兼任辦公室主任，各部門負(fù)責(zé)人為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。 為公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司疫情防控全面治理工作；負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控降實(shí)部門，下分八個工作

2、小組。 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1. 結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置方法。 2. 加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的治理和防治措施降實(shí)情況的督查與評估，并配合政府各部門做好疫情處置工作，落低疫情危害。 （三）公司防控辦職責(zé) 1. 通過多種形式開展疫情防治 知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。 2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防 聯(lián)控； 3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等； 4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員治理、外來人員治理； 5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購； 6. 負(fù)責(zé)安排降實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。 （四）防控辦公室分組 1通信息宣傳小組，負(fù)責(zé)人： 2應(yīng)急救

3、援小組，負(fù)責(zé)人： 3后勤保障小組，負(fù)責(zé)人： 4體溫檢測小組，負(fù)責(zé)人： 5物資保障小組，負(fù)責(zé)人： 6廠區(qū)宿舍消毒小組，負(fù)責(zé)人： 疫情防控工作組架構(gòu)圖 （五）工作職責(zé) 防控小組長職責(zé) 負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作降實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù) 責(zé)區(qū)域舉行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到運(yùn)營部。如發(fā)覺問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向總指揮匯報 ，營銷部應(yīng)其特別性，盡量幸免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好 各項(xiàng)防控措施，陳錦玲每天舉行跟蹤監(jiān)督。 部門負(fù)責(zé)人職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的降實(shí)工作； 2. 負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作； 3. 加強(qiáng)車間防控治理，防止員工

4、不佩戴口罩、聚攏等； 4. 治理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚攏就餐； 5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐； 6. 做好車間環(huán)境清潔治理工作； 7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩治理； 門衛(wèi)及值班人員職責(zé) 1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)（防護(hù)口置及一次性橡膠 手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人 間隔 1 米以上，值班人員逐個對員工舉行體溫測量及舉行相關(guān)詢問， 并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時光、所在部門（車間）、姓 名、年齡、有無癥 狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在 37. 2 度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他

5、癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡星使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采納手工登記方式。 2. 普通情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司 ，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)+允許后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。 3. 每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工 作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對照身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。 4. 上班時光原則上不同意員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人 員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工， 進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

6、5. 嚴(yán)禁快遞人員舉行公司 ，所有快遞收發(fā)山門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交運(yùn)營部存檔。 員工職責(zé) 1. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩； 2. 上班時光嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離； 3. 嚴(yán)禁人員聚攏閑談，聚攏就餐； 4. 廢棄口罩、餐盒放置到公司指定地點(diǎn)； 5. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作 ； 6. 防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）； 7. 做好工作區(qū) 域的通風(fēng)，上下午各一次，時光為20 3 0 分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作； 8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。 9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步

7、法執(zhí)行； 10. 如發(fā)覺洗手間預(yù)備的胖皂、香皂、消毒液不腳，應(yīng)及時 向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。 11. 下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。 消毒及清潔人員職責(zé) 1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩 、一次性橡膠手套。 2. 配備消毒液時要小心輕放，幸免消毒液觸 身體； 3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比舉行調(diào)配； 4. 辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后舉行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺舉行噴霧消毒。 5. 會議室、接待區(qū)、聘請區(qū)使用后即舉行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公室及車間） 每天

8、的消毒頻次為 2 次（中午、下班后）。 6. 清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾舉行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。 7. 做好進(jìn)入 公司所有車輛的消 毒滅殺工作； 司機(jī)職責(zé) 1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度 ，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出 行軌跡； 2. 每天下班后對所駕駛車輛舉行消毒； 3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘； 4. 公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液） ； 5. 公司接送車司 機(jī)要催促值班員 對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。 采購及倉庫職責(zé) l 購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié) ，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。 2.

9、必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。 3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。 4. 所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用； 5. 回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān) 活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。 6. 物資進(jìn)庫后，山倉庫安排固定人員送料到車間崗位。 食堂工作人員職責(zé) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂治理制度； 2. 外出采購 時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩； 3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽； 4. 嚴(yán)禁生熟食混放； 5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生； 6. 做好廚具及餐具的消毒處理； 外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等

10、）治理 外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向運(yùn)營部黃少芳報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供 。經(jīng)黃少芳審批允許后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防 護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反， 公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時光嚴(yán)禁進(jìn)入公司。 外來人員治理 外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須舉行公司 的，經(jīng)行政部 批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞 收發(fā)山門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 用工聘請治理 應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后， 需經(jīng)與運(yùn)營部允許，經(jīng)允許后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員治理，幸免面試人員