方法則提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與工具課件

1、遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品 思想源于夢想20112011年年6 6日日6 6日日中央黨校主辦中央黨校主辦“學(xué)習(xí)時報學(xué)習(xí)時報”發(fā)表作品發(fā)表作品! !遠(yuǎn)東大學(xué)遠(yuǎn)東大學(xué)企業(yè)導(dǎo)師團隊企業(yè)導(dǎo)師團隊聯(lián)合研究和開發(fā)的聯(lián)合研究和開發(fā)的經(jīng)典培訓(xùn)課程經(jīng)典培訓(xùn)課程! !歡迎指導(dǎo)歡迎指導(dǎo)!ok5277方法則提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與工具遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品 思想源于夢想方向有追求目標(biāo)體系方法有技巧創(chuàng)新體系方式有資源能力體系方案有標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)體系方針有夢想思想體系提升領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)造力的方法與工具五方法則方法則提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與工具遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品

2、 思想源于夢想是本人與我的21位顧問在深度研究稻盛創(chuàng)富的“利他哲學(xué)和阿米巴經(jīng)營”海爾創(chuàng)新的“人單合一和自主經(jīng)營體”遠(yuǎn)東創(chuàng)造的“事業(yè)經(jīng)理，人人是老板”上汽創(chuàng)優(yōu)的“人人都是經(jīng)營者”的基礎(chǔ)上總結(jié)過去對105位著名專家學(xué)者和企業(yè)家訪問結(jié)合自己19年的企業(yè)管理、培訓(xùn)、咨詢方面的實踐經(jīng)驗，總結(jié)和提煉了解決問題、提升領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)造力的方法和工具，稱之為“五方法則”。 在2011年6日6日中央黨校主辦的“學(xué)習(xí)時報”上發(fā)表五方法則遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品 思想源于夢想方針是價值觀方針是信念方針是理念 有理走遍天下，無理寸步難行。能夠物質(zhì)財富與精神財富同時創(chuàng)造并有系統(tǒng)思想的組織更容易被尊重

3、、被追隨。中國的民企發(fā)展到今天，很多企業(yè)都非常重視核心價值觀、管理理念、經(jīng)營哲學(xué)等思想體系的建設(shè)。他們也因此得到社會的尊重?！吧虡I(yè)精神追隨比追隨軍旗更為可靠”、“為人民服務(wù)”等這些名言充分彰顯了思想的力量。 為什么做比如何做更重要，人們愿意為自己相信的和認(rèn)為有價值的行為采取行動。價值觀是企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一，有了共同價值觀的團隊才能變成有追求的組織。當(dāng)人們從“求生存”到“受尊重”的人生需求發(fā)展變化時，誰先擁有先進(jìn)文化和科學(xué)發(fā)展觀，誰就將獲得更豐富的人力資源。一個有強烈追求和堅定信念的組織，會激發(fā)每個成員的創(chuàng)造力。自己想作，自然就會深思熟慮，千方百計。組織信念和個人信仰如果能結(jié)合到一起，必將產(chǎn)

4、生巨大能量。方針：解決思想問題文化發(fā)展，文明進(jìn)步。一個人或一個組織沒有成熟的思想體系和指導(dǎo)思想，必然會有高風(fēng)險，高成本。方法則提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與工具遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品 思想源于夢想方向就是目標(biāo)： 沒有目標(biāo)就會迷失方向。沒有明確目標(biāo)的組織很難形成共識。共識才能共振，共振才能積蓄足夠多的能量。方向是追求:人和組織的發(fā)展都不能沒有追求和希望。人們愿意為了追求和希望而付出代價和努力。目標(biāo)越明確，動力就會越強勁?；蛘哒f追求越高尚，動力就越持久方向是理想: 實現(xiàn)夢想我們才能找到人生的價值和成就感。有夢想的人受人尊敬，有夢想的組織有人追隨。換句話說只有有夢想的組織才能成就宏偉

5、大業(yè)。目標(biāo)目標(biāo)追求追求理想理想方向：解決目標(biāo)問題 人類因夢想而偉大。競爭力的關(guān)鍵要素是方向和速度。方向偏了，速度越快，成本越高。方法則提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與工具遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品 思想源于夢想方案方案是規(guī)劃是規(guī)劃科學(xué)的規(guī)劃是系統(tǒng)的，可持續(xù)的。修改規(guī)劃的成本是巨大的，不僅造成直接經(jīng)濟損失，還會從內(nèi)部傷害組織的競爭力。這樣的案例隨處可見。方案方案是標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn) 沒有標(biāo)準(zhǔn)很難行動，沒有方案很難執(zhí)行。組織活動時都按個人的標(biāo)準(zhǔn)行動，就會產(chǎn)生沖突，降低組織效能。有能力制定標(biāo)準(zhǔn)，并能不斷改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，這才是一流組織的核心能力方案方案是路線圖是路線圖 沒有“圖紙”無法施工，沒有地圖就會迷

6、失方向。制定學(xué)習(xí)路線圖，會提高學(xué)習(xí)效率和效果，制定人才培養(yǎng)路線圖，就會加快人才的步伐和縮短培養(yǎng)時間方案：解決標(biāo)準(zhǔn)問題。用方案解決問題比用經(jīng)驗解決問題更有商業(yè)價值；沒有作戰(zhàn)方案或者說戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的戰(zhàn)爭是無法想像的。任何持續(xù)的、較大的的成功都是科學(xué)的、可操作的方案。方法則提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與工具遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品 思想源于夢想方式：解決能力問題。方式和方法有好多共性的地方，但又有區(qū)別。方式是解決問題模式和框架，方法是解決問題的技巧。人力資源和物產(chǎn)資源的配置方式不同，價值不同。善于整合優(yōu)勢資源也也是當(dāng)代企業(yè)家的核心能力之一。方式體現(xiàn)整合能力“精品源于人品，思想源于夢想”（蔣

7、錫培）。夢想變了，思想就會一定會變。目標(biāo)越高越明確越能彰顯組織的創(chuàng)造力。在今天的市場經(jīng)濟中，每一天都在上演新的傳奇，創(chuàng)造新的財富方式體現(xiàn)創(chuàng)造能力成長型的企業(yè)靠商業(yè)機會，成熟型的企業(yè)靠管理模式。也就是說領(lǐng)導(dǎo)組織的能力已經(jīng)成為能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心能力。今天的“服務(wù)外包”業(yè)務(wù)的興起就是組織追求效能而產(chǎn)生的新的商業(yè)模式；中國的“聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”拉開了中國改革的序幕；日本稻盛和夫的“利他哲學(xué)”和“阿米巴模式”成就了三個世界五百強；海爾的“倒三角管理”和“人單合一”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型讓海爾成果全球白色家電的冠軍；上海汽車的“人人都是經(jīng)營者”經(jīng)營方式已經(jīng)成為全國學(xué)習(xí)的標(biāo)兵；遠(yuǎn)東控股集團的“事業(yè)經(jīng)理”和“五次改制

8、”成就了一個行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。方式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力遠(yuǎn)東大學(xué) 校訓(xùn): 創(chuàng)造價值 服務(wù)社會 精品源于人品 思想源于夢想方法：解決技巧問題。 只要思想不滑坡，方法總比問題多。方法與態(tài)度有關(guān)方法與態(tài)度有關(guān)方法與組合有關(guān)方法與組合有關(guān)方法與技巧有關(guān)方法與技巧有關(guān)方法與經(jīng)驗有關(guān)方法與經(jīng)驗有關(guān)方法與創(chuàng)造有關(guān)方法與創(chuàng)造有關(guān)碳元素因為排列順序不同，產(chǎn)生不同物質(zhì)。相同的條件，不同的使用，效果會截然不同能力訓(xùn)練需要規(guī)范教材，但比賽現(xiàn)場一定是見招拆招。好的技巧可以事半功倍先進(jìn)的經(jīng)驗可以縮短我們達(dá)成目標(biāo)的時間。把經(jīng)驗沉淀成方案會更有商業(yè)價值。想方設(shè)法”就是對人類智慧的描述，八仙過海各顯其能。人的創(chuàng)造性與思維方式、環(huán)境、關(guān)系、資源、情商、智商等等很多因素有關(guān) 積極的心態(tài)和熱情的溝通，可以獲得良好的人脈關(guān)系。無助者成功難，有助者不成功更難。五方法則是系