員工月度工資制度.DOC

1、員工月度工資制度DOC一、月度工資構(gòu)成月度工資由級(jí)別工資、月度獎(jiǎng)金、工齡工 資等組成。二、級(jí)別工資級(jí)別序號(hào)級(jí)別工資（元）備注 A14000A23500A33000B12600B22300B32000B41700B51400C11200C21 100C31000C4900C5800C6700C7600C8500C9400 各崗位級(jí)別規(guī)定（一）、業(yè)務(wù)支持、出納員、開(kāi)單員、維修員、司機(jī)等級(jí)別 范圍由C8至C3級(jí)（二）、會(huì)計(jì)人員級(jí)別范圍由C7至C1級(jí)（三）、倉(cāng)管員、送貨員等級(jí)別范圍由C9至C6級(jí)（四）、人力資源專員、企劃專員、系統(tǒng)管理員等級(jí)別范圍由C8至C1級(jí)（五）、行政文員、售后文員、接待等級(jí)別范圍

2、由C8至C5 級(jí)（六）、業(yè)務(wù)員級(jí)別范圍由C9至C1級(jí)；三、月度標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金與通訊補(bǔ)貼（一）、業(yè)務(wù)類人員月度標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金與通訊補(bǔ)貼職務(wù)月度標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)金（元）通訊補(bǔ)貼（元）級(jí)別范圍產(chǎn)品部經(jīng)理2000400B5-B1 產(chǎn)品主管1600300C3-C1業(yè)務(wù)主管1300300C6-C4業(yè)務(wù)員1000150第1頁(yè)共1頁(yè)（二）、非業(yè)務(wù)類人員月度標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金與通訊補(bǔ)貼職務(wù)月度獎(jiǎng) 金（元）通訊補(bǔ)貼（元）級(jí)別范圍經(jīng)理職900200B5C1主管職 500100C6A3 注:1、非業(yè)務(wù)類員工職人員，如確屬崗位需要，每月可發(fā)放通訊 補(bǔ)貼50元。2、產(chǎn)品主管級(jí)（含）以上人員確屬工作需要，若辦理無(wú)線上 網(wǎng)卡可每月增加通訊補(bǔ)貼50元。3、

3、所有享有通訊補(bǔ)貼人員每月需向財(cái)務(wù)部門提供話費(fèi)發(fā)票 （金額不限）。四、工齡工資界定自員工入公司轉(zhuǎn)正日算起，每年60元，每 6個(gè)月增加1次，即30元；5年封頂，即300元。五、試用期員工工資（一）、業(yè)務(wù)人員：800元/月，無(wú)其它補(bǔ)助。（二）、非業(yè)務(wù)人員：600元/月。六、各分公司的工資（補(bǔ) 助）方案不得與本工資制度相沖突（地區(qū)差除外）。七、公司所 有人員的薪酬調(diào)整需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。公司員工年薪 規(guī)劃一、目的1、規(guī)范公司薪酬管理，規(guī)劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。2、幫助員工清晰規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，達(dá)成個(gè)人收益及職 業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。崗位年薪范圍第1頁(yè)共1頁(yè)1、業(yè)務(wù)類員工職務(wù)崗位名稱級(jí)別范圍年薪范圍（萬(wàn)/

4、年）備注 標(biāo)準(zhǔn)薪金年終績(jī)效合計(jì)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員、推廣員、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等C9C71、9-2、10、3 0、52、2-2、6業(yè)務(wù)主管帶隊(duì)主管、培訓(xùn)主管、區(qū)域業(yè)務(wù)主管等C6C42、8-30、5-13、3-4可搭利潤(rùn)中心的業(yè)務(wù)主管職位，年終績(jī)效范圍可調(diào) 整至（0-3）產(chǎn)品主管產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、大區(qū)業(yè)務(wù)主管等C3C13、5-3、70-63、5-9、7產(chǎn)品（部門）經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理、部門經(jīng)理、公司經(jīng)理（小 型公司）B5-B14、6-60-84、6-142、非業(yè)務(wù)類人員工職務(wù)崗位名稱級(jí)別范圍年薪范圍（萬(wàn)/年） 備注標(biāo)準(zhǔn)薪金年終績(jī)效合計(jì)員工職普通員工C9以上參見(jiàn)各崗位 標(biāo)準(zhǔn)主管職主管C6-C4參見(jiàn)各崗位標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)主管職高級(jí)主管C3-C第1頁(yè)共1頁(yè)12、2-2、40、5-1、52、7-3、9經(jīng)理職 部門經(jīng)理B5-B13-4、41-34-7、43、高級(jí)管理類員工職務(wù)崗位名稱級(jí)別范圍年薪范圍（萬(wàn)/年） 備注標(biāo)準(zhǔn)薪金年終績(jī)效合計(jì)總監(jiān)職 部門總監(jiān)B3-A34、8-63-67、8-12總經(jīng)理職總經(jīng)理（大型公司）B3-A38、2-9、4 0-158、2