新形勢(shì)下提高班主任德育工作效率的措施初探_第1頁(yè)
新形勢(shì)下提高班主任德育工作效率的措施初探_第2頁(yè)
新形勢(shì)下提高班主任德育工作效率的措施初探_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、新形勢(shì)下提高班主任德育工作效率的措施初探摘 要:當(dāng)前對(duì)于教育的要求不斷提升,在這樣教育改革的新形勢(shì)之下,提升中職班主任德育工作的效率也成為工作的重點(diǎn)之一。提升中職班主任德育工作的效率對(duì)于班級(jí)管理效率的提升以及班級(jí)的管理工作有著很重要的意義,對(duì)于學(xué)生的教育也有著重要的作用。因此,需要提升中職班主任的德育工作效率,促進(jìn)教育的進(jìn)一步提升。為提升德育工作的效率,班主任在進(jìn)行德育工作時(shí)要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)制定適合的工作方法,同時(shí)要確保德育工作落到實(shí)處,真正起到作用。本文首先分析了中職班主任德育工作的重要性以及德育工作現(xiàn)狀,最后根據(jù)現(xiàn)狀以及問(wèn)題等,探討了新形勢(shì)下提高中職班主任德育工作效率的措施

2、,以希望能為中職班主任的德育工作提供一定的參考。關(guān)鍵詞:提升效率;中職班主任;德育工作一、中職班主任德育工作的重要性和德育工作現(xiàn)狀分析一中職班主任德育工作的重要性分析在當(dāng)前教育改革的新形勢(shì)之下,對(duì)于中職班主任的德育工作要尤其重視,這對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的提升有著很重要的意義。通過(guò)提升中職班主任德育工作的效率,能夠讓學(xué)生自身的德育素養(yǎng)得到提升,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,學(xué)生的德育教育在教育中占有很重要的地位,教育的根底就是立德樹(shù)人。尤其是對(duì)于中職學(xué)校的學(xué)生來(lái)說(shuō),這是他們踏入社會(huì)的過(guò)渡階段,更要重視道德素養(yǎng)的培育,從而能夠在踏入社會(huì)之后更好地適應(yīng)社會(huì)。中職教育有培養(yǎng)技術(shù)人才和高素質(zhì)人才的責(zé)任,為社會(huì)培養(yǎng)有

3、用的人才。而中職班主任作為班級(jí)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)于學(xué)生的德育管理起到了關(guān)鍵的作用,中職班主任在對(duì)于學(xué)生的管理中,要重視在實(shí)際的學(xué)習(xí)中結(jié)合德育教育來(lái)進(jìn)行,讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)生活中就能提升德育素養(yǎng),潛移默化地受到教育。只有將德育教育貫穿到學(xué)生的日常生活中,才能真正地提升德育工作的效率。二中職班主任德育工作的現(xiàn)狀分析從當(dāng)前中職班主任德育工作的現(xiàn)狀來(lái)看,德育工作還有一些問(wèn)題。首先是德育課程的理論體系化的實(shí)施和深度方面達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。此外,德育工作還存在著目標(biāo)不夠明確,德育工作的實(shí)施沒(méi)有針對(duì)性等問(wèn)題。除此之外,中職班主任在進(jìn)行德育工作時(shí)要進(jìn)行提前準(zhǔn)備和策劃才能夠更好地到達(dá)目的,中職德育的課程都是通過(guò)

4、一個(gè)個(gè)的主題進(jìn)行聯(lián)系的,如果沒(méi)有提前進(jìn)行準(zhǔn)備,就會(huì)使得課程之間沒(méi)有任何的關(guān)系,使得課程沒(méi)有一定的連續(xù)性,學(xué)生的學(xué)習(xí)也就很難聯(lián)系起來(lái)。當(dāng)前有的中職學(xué)校配有專職德育課教師,但還有一局部中職學(xué)校沒(méi)有專門(mén)的德育教師。只有專門(mén)的德育教師進(jìn)行工作,才能夠?yàn)閷W(xué)生提供專業(yè)的教育,而如果只是由其他教師來(lái)代課,這很難到達(dá)真正的效果,學(xué)生也不會(huì)重視德育課程。此外,中職班主任開(kāi)展德育工作也要有一定的方法體系,不能盲目地按照自己所想來(lái)進(jìn)行,教師要考慮到學(xué)生的水平和接受能力,適應(yīng)時(shí)代的開(kāi)展和學(xué)生的實(shí)際。中職班主任在進(jìn)行德育教育時(shí),要通過(guò)傳統(tǒng)文化等對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的影響,讓學(xué)生在不知不覺(jué)中提升自身的德育素養(yǎng),教師還要注重

5、對(duì)學(xué)生的進(jìn)步的鼓勵(lì),調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。二、新形勢(shì)下中職班主任德育工作的優(yōu)化措施初探一工作目標(biāo)明確化要提升中職班主任德育工作的效率,首先要將德育工作的目標(biāo)明確化,從而能夠有目的性地去提升工作水平。只有確立了明確的工作目標(biāo),才能夠根據(jù)實(shí)際情況采取措施,有針對(duì)性地進(jìn)行工作。工作目標(biāo)的制定也要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際來(lái)制定適應(yīng)學(xué)生實(shí)際地工作目標(biāo),不能盲目不顧實(shí)際地硬搬硬套,中職班主任要與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變以往的教學(xué)觀念,根據(jù)學(xué)生的德育素養(yǎng)的現(xiàn)狀來(lái)確立適合學(xué)生的德育工作目標(biāo),這樣才能真正提升學(xué)生的德育素養(yǎng),目標(biāo)制定后,更重要的是要將目標(biāo)落實(shí),根據(jù)步驟一步步進(jìn)行。二轉(zhuǎn)變教育觀念,因材施教教師不能固守以往的教育方法,要與時(shí)俱

6、進(jìn)轉(zhuǎn)變自身的教育方法,學(xué)生不是一成不變的,因此對(duì)學(xué)生的教育也要根據(jù)實(shí)際情況的不同有所變化。班主任作為班級(jí)的管理者,在平時(shí)是和學(xué)生接觸時(shí)間最長(zhǎng)的,對(duì)于學(xué)生的了解也比較多,因此教師能夠在平時(shí)與學(xué)生的交流中了解學(xué)生不同的情況和個(gè)性,從而能夠根據(jù)學(xué)生不同的個(gè)性來(lái)實(shí)施不同的教學(xué)方法,通過(guò)最適合學(xué)生的方法來(lái)到達(dá)最好的效果。隨著時(shí)代的不斷變化,教學(xué)的形式也不斷發(fā)生變化,教師與學(xué)生的溝通方式也有了很大的轉(zhuǎn)變,從以往的只能面對(duì)面交流,到現(xiàn)在大多通過(guò)微信等社交平臺(tái)進(jìn)行,教師的溝通方式也要順應(yīng)時(shí)代的變化,教師可以通過(guò)各種的社交平臺(tái)增加對(duì)于學(xué)生的了解,同時(shí)這樣的方式也更加方便學(xué)生和教師之間的交流,學(xué)生有問(wèn)題可以隨時(shí)隨

7、地與教師溝通,班主任也能夠通過(guò)這樣的方式對(duì)學(xué)生有更進(jìn)一步的了解。三提升學(xué)生積極性中職班主任德育工作效率的提升不僅僅依靠班主任的努力,也需要學(xué)生的積極配合,因此要調(diào)動(dòng)起學(xué)生對(duì)于德育工作的積極性,讓學(xué)生主動(dòng)參與其中,從而能夠到達(dá)更好的效果。班主任可以在平時(shí)多多與學(xué)生進(jìn)行溝通,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際幫助學(xué)生設(shè)立符合自己的目標(biāo),同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生去實(shí)現(xiàn)自己的德育目標(biāo),拉近與學(xué)生之間的距離。中職班主任要多加觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),從而幫助學(xué)生建立起信心,這樣能夠幫助學(xué)生有更大的進(jìn)步。四加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)班主任的專業(yè)化水平也對(duì)于德育工作有著影響,時(shí)代不斷在變化,理論知識(shí)也在不斷豐富,因此班主任學(xué)習(xí)的腳步也不能停下。學(xué)

8、校要重視對(duì)中職班主任的理論的培訓(xùn),豐富教師的理論知識(shí),讓教師能夠不斷吸收新的知識(shí)和方法,從而能夠不斷完善自身的教學(xué)方法。此外,學(xué)校也要充分認(rèn)識(shí)到德育教學(xué)的重要性,對(duì)于德育教育提供充分的支持,將德育教育放在重要的位置。三、結(jié)語(yǔ)總而言之,在當(dāng)前教育改革的新形勢(shì)之下,提升中職班主任德育工作的效率有著重要的意義,要從教師方面,學(xué)生方面以及學(xué)校方面等多個(gè)方面采取措施,提升德育工作的效率,從而幫助學(xué)生全面提升自身素養(yǎng)。參考文獻(xiàn):【1】劉晗暉.基于心理教育理念的職業(yè)學(xué)校班主任工作策略J.中國(guó)培訓(xùn),20216:1-13.【2】郭啟良.網(wǎng)絡(luò)背景下職業(yè)學(xué)校班主任德育工作探討J.中國(guó)培訓(xùn),20218:21-22.【3】王立.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新常態(tài)下中職班主任的工作方法J.教育信息技術(shù),20215:24-25.【4】王瑩.淺談中職院校班主任德育工作的實(shí)效措施J.新課程下,20211:223-223

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論