注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試試題每日一練(3.2)

1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試試題每日一練 3.2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師?會(huì)計(jì)?每日一練：辭退福利 3.2多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)辭退福利確實(shí)認(rèn)與計(jì)量的說法中，正確的有 。A、確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債的辭退福利，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用B、職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，但未來不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、企 業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，比照辭退福利處理C、對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退方案，應(yīng)當(dāng)根據(jù)方案規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、 每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債D、對(duì)于自愿接受裁減的建議， 應(yīng)當(dāng)按照或有事項(xiàng)準(zhǔn)那么預(yù)計(jì)將接受裁減建議的 職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一位職工的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債【答案】ABCD【解析】選項(xiàng)A，辭退

2、福利計(jì)入管理費(fèi)用；選項(xiàng)B，職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同， 但未來不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償，比照辭退福利處理；選項(xiàng)C，對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退方案，應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì) 劃規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、 每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債 ；選項(xiàng)D，對(duì) 于自愿接受裁減的建議，應(yīng)當(dāng)按照或有事項(xiàng)準(zhǔn)那么預(yù)計(jì)將接受裁減建議的職工數(shù) 量，根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一位職工的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債。注冊(cè)會(huì)計(jì)師?審計(jì)?每日一練：審計(jì)報(bào)告 3.2單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)審計(jì)報(bào)告的相關(guān)說法中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 。A、當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表無法表示意見時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得在審計(jì)報(bào)告中包含關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)局

3、部B、當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師閱讀其他信息時(shí)， 要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)表或者注冊(cè)會(huì) 計(jì)師在審計(jì)過程中了解到的情況不相關(guān)的其他信息中似乎存在重大錯(cuò)報(bào)的跡象 保持警覺C、 在考慮其他信息和財(cái)務(wù)報(bào)表之間是否存在重大不一致時(shí)，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師 將其他信息中選定的金額和其他工程與財(cái)務(wù)報(bào)表中的相應(yīng)金額和其他工程進(jìn)行 比擬，以評(píng)價(jià)其一致性D、 根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其他信息的責(zé)任的規(guī)定，其他信息的范圍界定為實(shí)體 年度報(bào)告中包含的除財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告以外的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息 【答案】A【解析】選項(xiàng)A，當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表無法表示意見時(shí)，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝鍵審計(jì)事項(xiàng)， 可能會(huì)誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者，使其誤認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表整體在這些關(guān)鍵審計(jì)事

4、項(xiàng)方面 比實(shí)際情況更為可信，這與對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體發(fā)表無法表示意見相矛盾，因此，當(dāng) 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表無法表示意見時(shí)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，否那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得 在審計(jì)報(bào)告中包含關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)局部 ；選項(xiàng)D，同時(shí)擴(kuò)展了年度報(bào)告的內(nèi)涵， 規(guī)定 “年度報(bào)告，是指管理層或治理層根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或慣例，一般以年度為基 礎(chǔ)編寫的、旨在向所有者 或類似利益相關(guān)方 提供實(shí)體經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)業(yè)績及財(cái) 務(wù)狀況信息的一個(gè)文件或系列文件組合 。注冊(cè)會(huì)計(jì)師?稅法?每日一練：實(shí)質(zhì)性加工3.2單項(xiàng)選擇題“實(shí)質(zhì)性加工 是指產(chǎn)品加工后，在進(jìn)出口稅那么中四位數(shù)稅號(hào)一級(jí)的稅那么歸類 已經(jīng)有了改變， 或者加工增值局部所占新產(chǎn)品總值的比例已超

5、過 及以上的。A、10%B、20%C、25%D、30%【答案】D【解析】“實(shí)質(zhì)性加工 是指產(chǎn)品加工后，在進(jìn)出口稅那么中四位數(shù)稅號(hào)一級(jí)的稅那么歸類 已經(jīng)有了改變，或者加工增值局部所占新產(chǎn)品總值的比例已超過30%及以上的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師?經(jīng)濟(jì)法?每日一練：預(yù)告登記( 3.2)多項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中，屬于當(dāng)事人可以申請(qǐng)預(yù)告登記的情形有 ()。A、以預(yù)購商品房設(shè)定抵押B、預(yù)購商品房C、房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓、抵押D、以銷售商品房設(shè)定質(zhì)押【答案】ABC【解析】根據(jù)規(guī)定：具體有以下情形之一的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)預(yù)告登記：(1)預(yù)購商品房;(2)以預(yù)購商品房設(shè)定抵押 ;(3)房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓、 抵押;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他

6、 情形。注冊(cè)會(huì)計(jì)師?財(cái)管?每日一練：期權(quán)定價(jià)模型(3.2)多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于布萊克 斯科爾斯期權(quán)定價(jià)模型假設(shè)的表述中，正確的有 ()。A、未來股票的價(jià)格將是兩種可能值中的一個(gè)B、看漲期權(quán)只能在到期日?qǐng)?zhí)行C、股票或期權(quán)的買賣沒有交易本錢D、所有證券交易都是連續(xù)發(fā)生的，股票價(jià)格隨機(jī)游走【答案】BCD【解析】選項(xiàng) A 是二叉樹模型的一個(gè)假設(shè)。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師?戰(zhàn)略?每日一練：戰(zhàn)略穩(wěn)定性(3.2)單項(xiàng)選擇題 根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣，當(dāng)各種組織要素的變化多，潛在一致性 大時(shí)。以下選項(xiàng)中不屬于處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系需要注意的是 ()。A、企業(yè)在進(jìn)行重大決策時(shí)，必須考慮與企業(yè)可能根本使命的關(guān)系B 、發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用C、考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革，不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)那么D 、利用目前的有利條件，穩(wěn)固和加強(qiáng)企業(yè)文化【答案】D【解析】 各種組織要素的變化多，潛在一致性大，屬于第一象限，即以企業(yè)使命為基 礎(chǔ)。在這種情況下，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點(diǎn)有以下幾項(xiàng)：一是企業(yè)在進(jìn) 行重大決策時(shí)，必須考慮與企業(yè)可能根