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文檔簡介

1、競聘PPT演說如何做?家有小女生,故事特別多,但是這位小女生卻十分不情愿把她、還有她的朋友們、以及她的小學(xué)校的故事寫進(jìn)我的博客。此次原本打算把她的一篇競聘演稿講轉(zhuǎn)發(fā)過來,卻遭斷然拒絕,只好憑記憶轉(zhuǎn)述其中的一句話做案例。之所以要以此為開場,是因?yàn)榻谟卸辔慌笥颜髟兏偲傅腜PT幻燈片該怎么寫,也看到他們寫的原始稿,遺憾的是,在我看來,這些稿子的勝算實(shí)在是不高,除非幾個(gè)競聘者半斤八兩,領(lǐng)導(dǎo)心中已經(jīng)有數(shù),競聘只為走走形式過場。我看到的這幾份競聘原稿,基本上都屬于個(gè)人簡歷的PPT版,而這樣的PPT幻燈片展示,無論其履歷多么精彩,不要說競聘一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,即便是到單位應(yīng)聘,也不是最好的方式。所以,如果要想讓

2、競聘有最大的勝算,功夫不在自己的履歷的設(shè)計(jì)制作上,而一定要做足功課在競聘崗位的感悟理解、研究分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃上。因此,在整體架構(gòu)上,競聘管理崗位的PPT幻燈片要分成以下三個(gè)部分:一、我對于競聘崗位的認(rèn)知、理解二、我將如何履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)三、我的經(jīng)驗(yàn)、能力、知識(shí)可以保證目標(biāo)達(dá)成以下是此三條展開的后PPT演示稿模版,需要強(qiáng)調(diào)的是,請大家一定要關(guān)注思路,而非設(shè)計(jì)模版(外觀樣式)本身,設(shè)計(jì)模版一定要根據(jù)聽眾及現(xiàn)場環(huán)境重新選擇設(shè)計(jì)。*p1.標(biāo)題首頁說明:不要泛泛且空洞的標(biāo)題,例如“某某崗位競聘報(bào)告”,要點(diǎn)到核心要點(diǎn),且感性而生動(dòng),如果能有時(shí)尚的元素也很好。p2.提綱頁說明:簡潔明了即可,不要太直白(

3、符合中國文化傳統(tǒng))。 p3.第一部分的章節(jié)頁(過渡頁)p4.感性表白對公司發(fā)展愿景的理解認(rèn)同說明:自己隨性發(fā)揮吧,關(guān)鍵的話要記牢,感性表白自己愿為之共同奮頭的精神。p5.陳述競聘崗位在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置與作用p6.分析競聘崗位的職責(zé)內(nèi)容和能力素質(zhì)要求p7.分析競崗位的工作目標(biāo)與要求p8.分析目前面臨的問題p9.該崗位業(yè)務(wù)的SWOT分析p10.第二部分的章節(jié)頁(過渡頁)p11.解決問題的第一個(gè)對策p12.解決問題的第二個(gè)對策p13.解決問題的第三個(gè)對策p14.達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的計(jì)劃p15.需要的資源支持p16.第三部分的章節(jié)頁P(yáng)17.個(gè)人履歷的簡要回顧P18.個(gè)人所具備的勝任競聘崗位的優(yōu)勢(這些優(yōu)

4、勢恰好是與此前提到的需求匹配)P19結(jié)束頁,明說或暗示自己是這個(gè)崗位最合適人選,感性表述自己愿意全力以赴投入,向領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審人致謝!最后,想強(qiáng)調(diào)的是,整個(gè)競聘匯報(bào)過程中的每一句話都是為說服現(xiàn)場的評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。前幾日,女兒的的競聘演說目標(biāo)是“市三好”,在班內(nèi)演說,而后由全班同學(xué)投票。其中有一句是“樂于助人”,我就建議她在這句話后面補(bǔ)充一些真實(shí)的案例,比如經(jīng)常幫助某某同學(xué)輔導(dǎo)作業(yè)等,這樣會(huì)更有說服力,而且被點(diǎn)到名字的同學(xué)也一定會(huì)投她的票。不過,最終她是否接受我的建議不得而知了。在職場上準(zhǔn)備做競聘演說的朋友也要有這樣的意識(shí),目標(biāo)很明確,就是說服現(xiàn)場的評(píng)審領(lǐng)導(dǎo),那么每一個(gè)觀點(diǎn)都要去證明,要有各樣證據(jù),可以是邏輯證明,也可以是案

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