程序員下半年工作計劃(20211007164151)

1、程序員下半年工作方案程序員下半年工作方案 120xx 年上半年即將過去， 下半年的工作依然在繼續(xù)。 我 是 20xx 年某月份來到公司的。在我來到公司上班的這半年 以來，我著手開始做某工程到現(xiàn)在，不僅讓我學(xué)會了很多技 術(shù)上的問題，而且讓我學(xué)會了很多生活上的事情。面臨今后 的工作，我對自己 20xx 年下半年有以下方案：一、完成上半年的工作目標(biāo) 就目前某工程還處于開發(fā)階段，其中好多的功能和接口 都還沒有實現(xiàn)， 端，web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。 離真正的完成還有很大一段的距離，所以我方案在 20xx 年 下半年工程測試版完成的前提下，完善其軟件的功能和優(yōu) 化。接口的完善、二級以及多級界面的完

2、善、調(diào)試和增加新 的功能模塊，解決軟件當(dāng)中出現(xiàn)的bug，努力實現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓工程在后面的這半年能夠更加高效有力 的完成，我把工作任務(wù)分步方案實施。1、首先做好一級界面和二級界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實 現(xiàn)。2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。3、添加新的接口。4、實現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。5、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小 bug 。二、具體實現(xiàn)1、對于一級界面和二級界面的優(yōu)化方面，在做好的基 礎(chǔ)上，根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整，實時的修改和 變化，做到確保和 web 和 ios 端一致。2、新增加的頁面和功能這塊，是不可防止的。為了適 應(yīng)客戶的需求肯定會有新的功能和頁面，如果有

3、新的需求， 我們會根據(jù)要求第一時間努力的做出相應(yīng)的界面和功能，保 證軟件的剛性需求。3、新接口這塊，在和 java 這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提 下，及時的做好溝通，實現(xiàn)接口的穩(wěn)定實現(xiàn)。4、對于軟件首頁面顯示和需要實現(xiàn)的其他附屬功能， 比方說：牛奶、報紙、交話費、物業(yè)費等方面的功能實現(xiàn)， 我們會努力的去實現(xiàn)完成，在后期的工作當(dāng)中作為比擬重要 的一局部去著手開發(fā)。5、軟件制作的后期，我們會對軟件中出現(xiàn)的大小bug進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試，這是一項大工程，需要細(xì)心和耐心，但是 我會克服種種困難，努力的解決掉這一局部的問題。由于工 作內(nèi)容和工作量都比擬大，我會根據(jù)技術(shù)工程的難易程度進(jìn) 行有序的調(diào)整，合理的利用工作

4、時間，配合同事陳柯完成該 做的工作內(nèi)容。由于我還是剛剛畢業(yè)，技術(shù)和經(jīng)驗方面還存 在很大局部的欠缺，一個優(yōu)秀軟件開發(fā)人員，應(yīng)當(dāng)具備大量 的技術(shù)知識和開發(fā)經(jīng)驗，這些目前我都還沒有，但是我會在 工作上虛心請教同事，多查閱網(wǎng)上資料，來補充自己再技術(shù) 經(jīng)驗方面的欠缺，多配合我的同事，做好工程工作的完成。 除此之外，我會增強(qiáng)團(tuán)隊意識，眾人拾材火焰高，在團(tuán)隊精 神的作用下，我們“戰(zhàn)友之間才會產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的 交互，表達(dá)出關(guān)心公司和團(tuán)隊的責(zé)任感，在工作當(dāng)中能夠積 極主動的為團(tuán)隊效勞，在加強(qiáng)團(tuán)隊意識的同時我也不會喪失 自我主見意識，有問題和想法會及時的和大家溝通，充分的 發(fā)揮自己再團(tuán)隊中的作用。以上是我對自

5、己 20xx 年下半年做出的工作方案，我會 努力的去實現(xiàn)自己的方案，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，年管理提高自 己的個人能力、為以后能夠更好的工作更順利的工作奠定基 礎(chǔ)。我也希望通過自己的進(jìn)步和努力，能更好的融合到我們 的團(tuán)隊當(dāng)中，能為公司的開展做出自己最大能力的奉獻(xiàn)。體 現(xiàn)出自己最大的價值。程序員下半年工作方案 2從我 _月份離校來到 _網(wǎng)絡(luò)公司已將近半年了，從一個 學(xué)生變成了一個員工，角色變了，職責(zé)也就變了。雖然工作 上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi)，可是很多事情都不像 在學(xué)校里那么簡單、單純。在工程開發(fā)的工作中，難題一個 接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早 就知道，要做到符合公司的要

6、求，做一名合格的程序員，在 學(xué)校學(xué)的知識，根本就不夠，而且很不夠。每天醒來我都不 斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會好的。在此同時，公司也給了 我很多學(xué)習(xí)的時機(jī)，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。一、20xx 年上半年的工作心得1、在這將近半年的工作實踐中，我參與的都是團(tuán)隊合 作的工程，無論是在自己公司，還是在合作公司，我們都講 究團(tuán)隊精神。在信任自己和他人的根底上，思想統(tǒng)一，行動 一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的很多 工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充， 大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定 要把信息處理的及時、有效和清晰。2、每一個工程在開始著手

7、的第一步，一定要和客戶把 需求溝通清楚，只有了解了工程的需求，才有可能真正做好 一個工程。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項 目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一 至兩個程序員隨時記錄需求。3、工作中，有一個無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比擬讓人 肯定的前輩帶著，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到，每個頁面、甚至 是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把 工作進(jìn)度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。4、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計 劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng) 該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。5、工作并不是一成不變的，也許有一天

8、你要去其他崗 位幫助，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公 司需要你發(fā)揮其他的技能幫助，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的，我在 _公司，深有感觸，除編程之外，切圖、界面設(shè)計 等工作都干過。二、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司 要求的程序員還有很多差距，主要表達(dá)在工作技能與工作經(jīng) 驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地 方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年工作中主要有以下方面做得 不夠好：1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急在開發(fā)時間很倉促的'情況下，事情多了，就一定要有 詳實而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩 加班完成，在這方面還有

9、很大的優(yōu)化空間。2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉 ;在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如 何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不 到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開 發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是工程很好完成的前提。3、缺乏工作經(jīng)驗 ;4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛 ;一個工程中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會 靈活變通，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。三、下半年的工作方案暫時做出以下幾點規(guī)劃：1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo) 的完成 ;3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為 衡量工作的標(biāo)尺

10、 ;4、把握一切時機(jī)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技 術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí) 的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí) 他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工 作不斷的進(jìn)步，不管在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是 三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的幾個月中，我深刻的體會到，把 自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程 度，畢竟技術(shù)工作太繁雜， 工程多而人手少， 但多付出一些， 工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就

11、 是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。 程序員下半年工作方案 3新年伊始，萬象更新。自從 20xx 年上半年將工作的重 心放在企業(yè) erp 系統(tǒng)實施的工作中時，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和 指導(dǎo)下，在公司局部同事的大力支持下，對 erp 相關(guān)工作作 出了初步的整理。20xx 年公司全面壯大， 各項規(guī)章制度逐步健全， 尤其是 x 月份 xx 總部的成立， 給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和 廣泛的開展空間。俗話說的好： “笨鳥先飛！ 想要在 20xx 年之后的工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做 好下半年度的工作方案。自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時間比擬短，自身經(jīng) 驗和處事能力、人際關(guān)系方

12、面都需要全面提高。一方面，自 己認(rèn)真努力完成工作， 并對自己的工作進(jìn)行自查， 自我監(jiān)督。另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和公司同事的幫 助?！叭诵斜赜形?guī)?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相 關(guān)問題。一、公司 erp 的現(xiàn)實狀況對于我們公司來說， erp k3 系統(tǒng)，還是一個比擬新 鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲 部 倉存模塊和財務(wù)部 總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核 算，對系統(tǒng)實施了比擬全面的應(yīng)用，第一期方案范圍內(nèi)的公 司供給鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛， 公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的 k3

13、 系統(tǒng)編碼方案規(guī)那么不合理，存在 中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼。編 碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)那么不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公 司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產(chǎn)品不 入流的假象。還有，因這是一期遺留工程問題，我個人對 k3 的相關(guān)經(jīng)驗不是很多，實施起來需要 xx 公司的配合。但目 前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二、七月份工作方案的安排針對上述公司 erp 運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀 況，整個七月份，擬方案七月底完成公司 k3 系統(tǒng)物料編碼 的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期工程中的銷售模 塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。1、物料編

14、碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個 月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成 了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個七月。 這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼 對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作 量比擬大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工 作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、 后勤等相關(guān)工作， 對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料 編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流，希望本 著為了公司的長足開展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。2、銷售和采購模塊的實施：通過與 xx 相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)

15、系，在七月份訂出時 間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培 訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。 上線實施后，相關(guān)軟件操作、運行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤 解決和系統(tǒng)維護(hù)。三、下一步工作方案的安排定期做好 k3 系統(tǒng)效勞器的維護(hù)、備份工作。保障 k3 系 統(tǒng)的正常運行。針對單機(jī)用戶使用 k3 系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn) 行處理。針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對 20xx 年內(nèi)需要實現(xiàn) 信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期方案中需要上線的系統(tǒng)模 塊分四部實施：首先，與系統(tǒng)上線運作相關(guān)部門組成相關(guān)的工程小組， 對工程進(jìn)行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實施 方案。其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)流程進(jìn) 行梳理、微調(diào)企管部、相關(guān)部門配合 ，并對系統(tǒng)上線模 塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次，對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試