中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作進(jìn)展情況匯報_模板

1、中央在#企業(yè)分離辦社會職能工作進(jìn)展情況匯報 模板 中央在#企業(yè)分離辦社會職能工作進(jìn)展情況匯報 一、 指導(dǎo)思想 以國務(wù)院辦公廳關(guān)于第二批中央企業(yè)分離辦社會職能工作有關(guān)問題的通知 （國發(fā)20054 號和財政部企業(yè)司中央分離辦社會職能工作動態(tài)等文件為政策依據(jù) ，按照省財政廳、省國資 委確定的三個階段，六個步驟”的總體要求，各企業(yè)及中央在 #企業(yè)分離辦社會職能工作 領(lǐng)導(dǎo)小組下屬各職能部門按照各自的職責(zé)， 認(rèn)真核實移交單位機(jī)構(gòu)、 人員、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)收支 情況，合理運(yùn)用中央政策，爭取中央財政補(bǔ)助基數(shù)，為簽署移交協(xié)議，辦理移交手續(xù)，圓滿 完成移交工作鋪平道路。 二、 工作安排 我市第二批中央在#企業(yè)分離辦社會

2、職能工作要求與全省分離工作同步，總體上分為三個 階段，六個步驟。即： 第一階段為核對確認(rèn)階段。主要任務(wù)是我市第二批中央在 #企業(yè)分離辦社會職能工作領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室與企業(yè)核對并確認(rèn)移交單位、 人員、資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)收支情況，向省財政廳上報基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)。這一階段共分為四個步驟： 第一步，建立辦事機(jī)構(gòu)，制定工作方案。 第二步，廣泛宣傳動員，組織人員培訓(xùn)。 第三步，詳細(xì)調(diào)查摸底，具體組織測算。 第四步，認(rèn)真核對協(xié)商，上報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 第二階段為簽署移交協(xié)議階段。主要任務(wù)是省財政廳對我市上報的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核， 并上 報財政部進(jìn)行審核確認(rèn)后，正式簽署移交協(xié)議要求八月底完成。 第五步， 簽署移交協(xié)議，申報批復(fù)文件。

3、 第三階段為辦理移交階段。主要任務(wù)是辦理具體移交手續(xù)，并將我市分離辦社會職能工作效 果、主要做法和體會等情況進(jìn)行書面總結(jié)，并報上級備案。 第六步，辦理移交手續(xù)，開展工作總結(jié)。 三、 人員和機(jī)構(gòu) 中央在#企業(yè)有#、#、#、#共四戶企業(yè)。移交機(jī)構(gòu) #個，其中：中小學(xué)#所，公安機(jī)構(gòu)# 個，移交人員包括#年在職人員、離退休人員及 #年新增人員。 四、 工作進(jìn)度 我市中央在#企業(yè)分離辦社會職能工作于 #月#日啟動以來，由市財政局、國資委、人事局、 勞動和社會保障局、教育局、公安局、編辦等部門抽調(diào)#人，組成工作專班。按照中央在# 企業(yè)分離辦社會職能工作方案的安排，深入企業(yè)調(diào)查摸底，截至 #月初，第一階段與

4、企業(yè)進(jìn) 行數(shù)據(jù)核對、確認(rèn)，測算中央財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)基數(shù)的工作已順利結(jié)束。 目前正在積極穩(wěn)妥地向 第三階段推進(jìn)。 本篇文章由范文先生網(wǎng)為您精心整理，希望能對您有所幫助，如果您覺得我們站不錯的 話，請把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問。 、感受教育新觀念，充實新理論。 上海市教育科學(xué)研究院職成教所的雷正光教授的就業(yè)為導(dǎo)向的職教課程發(fā)展觀的報 告，讓我久久難忘。中國職教學(xué)會學(xué)術(shù)委員會委員蔣乃平的師愛是師德的靈魂 中的精辟 的理論，全新的觀念讓我進(jìn)行了一次徹底的 洗腦” 不同的思維方式就有不同的思考、不同處理方式、不同的結(jié)果，轉(zhuǎn)變思維方式就會別有 洞天。教師要有求真意識、創(chuàng)新意識、批判意識、主體意識。求真

5、意識讓我們 更加接近真 知；創(chuàng)新意識讓我們深刻體會到 提出問題比解決問題更重要 ”的道理；批判意識讓我們意識 到 知識是寬泛的，永遠(yuǎn)都有進(jìn)一步探索的空間 ”；主體意 識讓我們充滿自信地把握創(chuàng)造的 源泉。范文先生網(wǎng) 二、學(xué)習(xí)新知識，認(rèn)識新事物。 通過 10 天的理論學(xué)習(xí)和 10 天的企業(yè)實踐讓我認(rèn)識到： 平凡的教師是敘述；稱職的教師 是講解；優(yōu)秀的教師是示范；偉大的教師是啟發(fā)。 ”通過與老師和學(xué)員們的交流溝通，了解 了兄弟校的發(fā)展，我們校和他們相比還存在差距。那我校計算機(jī)專業(yè)的發(fā)展路在何方？推薦 閱讀：個人發(fā)展觀心得體會 我一直在思考這個問題。究其因： 1、 急需科研型教師。我們都應(yīng)積極投身于教

6、學(xué)研究中來。 2、 我校計算機(jī)教改沒有形成系列，沒有對階段性成果進(jìn)行及時的總結(jié)，導(dǎo)致因無指導(dǎo)、 無總結(jié)、無反饋、無高度而未形成良性運(yùn)作。 3、 樹立 就業(yè)為導(dǎo)向”的職教課程發(fā)展觀。 就業(yè)為導(dǎo)向”的主題思想是：在培養(yǎng)符合企業(yè) 需求、并與崗位標(biāo)準(zhǔn)零差異的高素質(zhì)技術(shù)工人和服務(wù)人員。 就業(yè)為導(dǎo)向”的職教課程觀是： 社會行業(yè)的需求就是職教課程的追求。所以我們應(yīng)做好以下四個方面：計生局工作總結(jié) 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人口委的精心指導(dǎo)下，我區(qū)人口和 計劃生育工作以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)， 認(rèn)真貫徹落實省、市人口委的各項安排部 署，緊緊圍繞”精細(xì)化管理服務(wù)年”的工作要求，積極實施

7、”金人”和”*家福”兩大工程，不斷 加強(qiáng)利益導(dǎo)向示范區(qū)創(chuàng)建、孕前優(yōu)生健康檢查、流動人口計劃生育管理三項重點工作， 堅持 依法行政，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面完成了各項目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)， 全區(qū)人口和計劃生育工作進(jìn) 展順利。 一、主要工作 （一） 各項指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。 截止 2013 年 10 月底，全區(qū)總?cè)丝?605089 人，出生總?cè)丝?5297 人，出生人口性別比 104.8;人口出生率 8.78 %,自然增長率 4.57 %o；農(nóng)村符合政策生育率 90.74%;農(nóng)村節(jié)育措 施落實率 97.6%。各項指標(biāo)均達(dá)到責(zé)任指標(biāo)要求。 （二） 免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作扎實推進(jìn)。 繼續(xù)加大對免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工

8、作的力度， 不斷加強(qiáng)技術(shù)力量，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量， 努力擴(kuò)大目標(biāo)人群的檢查面。一是委派區(qū)計劃生育服務(wù)站技術(shù)人員赴上海、 *等地學(xué)習(xí)深造， 提升技術(shù)水平。二是加大投入，購置服務(wù)設(shè)備，通過政府招標(biāo)為區(qū)計劃生育服務(wù)站購置了價 值 80 多萬元的四維彩超、血球分析儀等設(shè)備，用于孕前優(yōu)生健康檢查，提升了硬件建設(shè)水 平。三是廣泛宣傳，積極組織目標(biāo)人群上站參檢，截止 12 月 10 日，已有 4523 對夫婦參加 了免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查。四是加強(qiáng)跟蹤隨訪，預(yù)防出生缺陷。檢查出高危人群 141 例，累 計跟蹤隨訪 4523 人次，隨訪率達(dá)到 100%。 （三） 抓典型，促提升，全力實施 ” *家?！惫こ獭?按照

9、省、市人口委的要求，結(jié)合我區(qū)實際，我們將” *家?！惫こ膛c建設(shè)美麗鄉(xiāng)村相結(jié)合， 以試點先行，抓點帶面，積極實施 ” *家?！惫こ?。一是投入 20 萬元編印了 ” *家?！惫こ绦?傳手冊 10 萬冊，對實施” *家?！惫こ踢M(jìn)行宣傳，對這項工程順利實施起到了引領(lǐng)示范指導(dǎo) 作用，從而促進(jìn)了工程的健康發(fā)展。二是在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處創(chuàng)建了 4-5 個集人口政策 宣傳、便民惠民、醫(yī)療保健、生殖健康服務(wù)和休閑娛樂等為一體的 ” *家福幸福寓所”，在 +鎮(zhèn)嚴(yán)山村和橋南街道辦事處 *社區(qū)以以獎待補(bǔ)的方式建設(shè)兩個區(qū)級示范點，爭創(chuàng)省、市 典型。三是依托”幸福寓所”，針對不同類型的家庭開展個性化服務(wù)，增強(qiáng)家庭發(fā)展能

10、力，促 進(jìn)家庭幸福。在幸福寓所建設(shè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同的需要，又建立了一批留守兒童之家、 4 點半學(xué)校、老年活動中心；開展了豐富多樣的宣傳教育和關(guān)懷活動， 進(jìn)一步發(fā)揮了 ” *家福幸 福寓所”的實際作用。 （四） 實施”金人”工程，提升信息化建設(shè)水平。 近年來，我區(qū)人口計生信息化建設(shè)一年一個臺階， 穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的成績。 今年， 我們在信息化建設(shè)上繼續(xù)增加了投入， 加大工作力度，促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展。一是進(jìn) 一步加強(qiáng)信息采集和數(shù)據(jù)比對工作， 提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。鄉(xiāng)村計生干部，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，進(jìn) 行人口信息采集和核對，及時更新 PWIS 數(shù)據(jù)，同時在今年 3 月份和 8 月份與公安、統(tǒng)計、

11、民政、衛(wèi)生、教育、人社等部門進(jìn)行了兩次數(shù)據(jù)比對， 互通信息，提高人口信息質(zhì)量。目前， 全區(qū)全員人口信息數(shù)據(jù)庫錄入率、月更新率、準(zhǔn)確率均達(dá)到 99%以上。二是創(chuàng)新方式，節(jié) 約成本。區(qū)人口計生局利用視頻會議室， 每周一下午召開全區(qū)人口和計劃生育工作視頻例會， 及時傳達(dá)上情，了解下情，既提高了工作效率，又降低了行政成本。三是加大出生實名登記 工作，每月協(xié)調(diào)各醫(yī)院，匯總?cè)珔^(qū)出生，并下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行核對， 防止了漏報、 錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。四是完善人口網(wǎng)格化地圖。 今年前半年對全區(qū)不符合標(biāo)準(zhǔn)及不完善的網(wǎng) 格化地圖進(jìn)行了全面規(guī)范，網(wǎng)格化率 100%。五是注重人口信息應(yīng)用。以全員人口管理信息 系統(tǒng)為

12、平臺，人口計生部門與公安、 統(tǒng)計等部門互通信息，資源共享。 六是開展消重補(bǔ)漏專 項活動。今年，全區(qū)共補(bǔ)錄糾錯身份證號碼 39431 條，補(bǔ)錄 7 歲以上無姓名的 1157 條，重 復(fù)錄入人口糾錯 956 條；育婦信息共補(bǔ)錄糾錯身份證號碼 14154 條，補(bǔ)錄無婚育狀況的 3872 條，補(bǔ)錄丈夫信息 52571 條，育婦重復(fù)錄入糾錯 124 條。 （五） 加強(qiáng)服務(wù)，強(qiáng)化管理，推進(jìn)流動人口 ”雙百”工程。 一是認(rèn)真貫徹省、市人口委相關(guān)精神，簡化流動人口辦證程序，方便流動人口辦證。在 20 個社區(qū)和 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一站式服務(wù)大廳設(shè)立流動人口辦證窗口。二是開展集中宣傳活動。利 用 3.8 婦女節(jié)、5.1

13、5國際家庭日、母親節(jié)等節(jié)日，在建材市場、步行街等流動人口比較集中 的地段開展集中宣傳活動 18 場次，發(fā)放孕前優(yōu)生檢查宣傳單、藍(lán)氧治療宣傳單等宣傳品 1 萬多份，免費(fèi)藥具 800 多份，義診 150 人次。三是繼續(xù)加強(qiáng)對流動人口的摸底登記、查驗證 等基礎(chǔ)性工作，整合資源，加強(qiáng)部門協(xié)作，完善服務(wù)管理制度及聯(lián)席會議制度，認(rèn)真落實流 動人口”雙百”工程，全面提升了流動人口的服務(wù)管理水平。 四是加強(qiáng)信息平臺上流動人口信 息的協(xié)查反饋力度。建立 +區(qū)流動人口信息交流 QQ 群，確定專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，每天通過 QQ 群討論流動人口服務(wù)管理的問題， 并及時交流協(xié)查反饋等數(shù)據(jù)信息， 確保協(xié)查反饋信息的及 時性與準(zhǔn)

14、確性。截止 10 月底，全區(qū)流動人口總數(shù) 47187 人，其中流入人口總數(shù) 3218 人，流 出入口總數(shù) 43969 人。提交信息 1263 條，反饋信息 7956 條，反饋及時率與準(zhǔn)確率均達(dá)到 100%。 （六）統(tǒng)籌安排，落實政策，積極推進(jìn)利益導(dǎo)向示范區(qū)建設(shè)。 一是全面落實省、市、區(qū)規(guī)定的各種優(yōu)先優(yōu)惠政策。全區(qū)獎勵扶助對象累計確認(rèn) 960 人，發(fā)放獎勵扶助金 106.56 萬元，為 78 名特別扶助對象發(fā)放扶助金 11.316 萬元；為 35 名 特困救助對象發(fā)放救助金 7.4 萬元。在全區(qū) 5 鄉(xiāng) 11 村整村推進(jìn)項目中，共為 114 戶二女節(jié) 育戶、獨生子女領(lǐng)證戶、示范戶落實項目資金 4

15、2.3 萬元；為新增的 274 戶農(nóng)村二女節(jié)育戶 落實 4000 元一次性獎勵金 109.6 萬元；為 2061 人城鎮(zhèn)獨生子女父母落實獎勵費(fèi) 24.354 萬元； 為 1469 戶農(nóng)村獨生子女父母發(fā)放獨生子女獎勵費(fèi) 17.628 萬元；為 75 戶農(nóng)村獨女領(lǐng)證戶發(fā) 放一次性 1000 元獎勵金 7.5 萬元。將農(nóng)村”兩戶”中 5744 人納入農(nóng)村最低生活保障，發(fā)放低 保金467.988 萬元；為農(nóng)村”兩戶”家庭的 21416 人代繳新農(nóng)合參合費(fèi) 128.496 萬元。提高” 兩戶”家庭 432 人住院報銷比例，”兩戶”家庭子女中有 231 人享受了初中升高中加 20 分，68 人享受了高中升

16、大學(xué)加 10 分的政策，為 121 名農(nóng)村”兩戶”子女落實普通高中國家助學(xué)金 18.15 萬元。為 5 戶農(nóng)村”兩戶”家庭落實國債沼氣項目資金 1.668 萬元，為 26 戶落實危房改 造項目資金 52 萬元；為農(nóng)村”兩戶”家庭 1717 人辦理意外傷害保險、 計劃生育手術(shù)險，金額 6.08 萬元。為計生干部職工 973 人辦理意外傷害保險，保金 5.28 萬元；為獨生子女 61 人辦 理保險，金額 0.253 萬元。區(qū)、鄉(xiāng)服務(wù)站所為農(nóng)村 ”兩戶”家庭建立家庭健康檔案 7043 份， 健康檢查 6691 人，免費(fèi)為 4523 對農(nóng)村待孕夫婦進(jìn)行了孕前優(yōu)生健康檢查。 動員廣大干部職 工幫扶農(nóng)村”

17、兩戶”困難家庭 80 戶，幫扶資金 8 萬元；全年區(qū)財政共落實出口補(bǔ)貼資金 39.216 萬元，為農(nóng)村”兩戶”家庭父母 8611 人代繳基礎(chǔ)養(yǎng)老金 86.11 萬元。二是開展各種慰問活動。 春節(jié)期間，對全區(qū) 44 戶生活困難的農(nóng)村”兩戶”家庭進(jìn)行了慰問，送去了價值一萬多元的生 活必需品和現(xiàn)金；我區(qū)遭受重大水災(zāi)之后，及時對全區(qū)受災(zāi)的 ”兩戶”家庭進(jìn)行了全面摸底， 由區(qū)委、區(qū)政府牽頭，對受災(zāi)嚴(yán)重的”兩戶”家庭進(jìn)行了慰問；進(jìn)一步加大對失獨家庭的關(guān)懷 關(guān)愛，采取專人進(jìn)行幫助幫扶，并于年初對全區(qū) 38 戶失獨家庭進(jìn)行了慰問。三是全面開展 出生缺陷干預(yù)工作。利用結(jié)婚登記、指標(biāo)領(lǐng)取、宣傳服務(wù)等時候，發(fā)放葉酸

18、片 21550 瓶，出 生缺陷一級干預(yù)率 100%。四是借助”聯(lián)村聯(lián)戶”和”兩同兩幫”有利時機(jī)，幫扶黨川鄉(xiāng) 30 戶困 難家庭發(fā)展豬苓產(chǎn)業(yè)種植和以牛、羊為主畜牧業(yè)。五是聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展幫扶活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 街道辦事處充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢， 聯(lián)系各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對”兩戶”家庭進(jìn)行生產(chǎn)生活幫扶。 六是 調(diào)動區(qū)直有關(guān)部門的力量，各單位為對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村兩戶家庭每年幫扶 2000 元。 + （八）堅持依法行政，全力開展誠信計生工作。 我區(qū)高度重視計劃生育依法行政工作， 全面落實全國計劃生育依法行政電視電話會議 精神。一是加大對政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度， 進(jìn)一步明確征收主體， 規(guī)范征收 行為，嚴(yán)格征

19、收程序，嚴(yán)格征收標(biāo)準(zhǔn)，依法行政。目前，全區(qū)共征收社會撫養(yǎng)費(fèi) 242.95 萬 元，完成非訴案例 32 例。二是暢通” 12356陽光熱線，建立有獎舉報制度，加強(qiáng)對執(zhí)法過程 的監(jiān)督，確保了執(zhí)法規(guī)范性。三是進(jìn)一步深化 ”誠信計生”工作，規(guī)范誠信計生協(xié)議書，擴(kuò)大 誠信計生面。截止 11 月底，全區(qū)共簽訂誠信計生協(xié)議書 105155 份，占已婚育齡婦女的 90.5% , 與流入已婚育齡婦女簽訂誠信計生協(xié)議書 814 份，占流入已婚育齡婦女的 96.9%。四是開展 法制宣傳教育活動。 集中開展法制宣傳活動 4 場次，全體計生干部集中學(xué)法學(xué)規(guī) 5 次。五是 積極推進(jìn)全國依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）創(chuàng)建活動，

20、構(gòu)建依法行政長效工作機(jī)制。2013 年 3 月，北道埠街道辦事處成功創(chuàng)建全國依法行政示范街道 （九）部門聯(lián)動，綜合治理出生人口性別比。 一是開展集中整治活動。藥監(jiān)、衛(wèi)生、公安、計生、工商等部門組成聯(lián)合工作組，對轄 區(qū) 129 個醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、藥品零售企業(yè)進(jìn)行摸底登記，建立流產(chǎn)藥物、 醫(yī)療器械銷售臺賬，詳細(xì)記錄進(jìn)賬、銷售、庫存數(shù)量，做到來去渠道清楚、流向明確。 二是建立 B 超操作人員登記制度。 對所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 計生服務(wù)機(jī)構(gòu)的 59 臺 B 超和操作 人員以及 B 超使用時間、次數(shù)、接受檢查者姓名等信息進(jìn)行登記備案。 三是建立有獎舉報制度， 開通有獎舉報電話 22 部，設(shè)立有

21、獎舉報專項資金 35 萬元，今 年對 1例有獎舉報案件進(jìn)行查處，對舉報人獎勵現(xiàn)金 2000 元。 四是進(jìn)行警示宣傳教育。在 B 超室設(shè)立警示牌，張貼省人大打擊 ”兩非”規(guī)定，利用宣 傳教育示范基地、婚育學(xué)校等陣地，采取標(biāo)語、噴繪版面、面對面宣傳等形式，廣泛宣傳性 別比失調(diào)的危害性，倡導(dǎo)生男生女順其自然的生育觀念。 （十）加大干部培訓(xùn)力度，穩(wěn)定干部隊伍。 在今年機(jī)構(gòu)改革的大背景下，我區(qū)進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度， 穩(wěn)定了干部隊伍。一是 挑選年輕干部充實到計劃生育隊伍當(dāng)中； 二是不斷加強(qiáng)計生知識學(xué)習(xí)， 使新進(jìn)入計劃生育系 統(tǒng)的干部盡快熟悉業(yè)務(wù)， 熟練掌握各種工作方式方法和技巧， 開展集中培訓(xùn)活動 3

22、 次，個別 培訓(xùn) 45 人次；三是加大干部思想教育，穩(wěn)定干部隊伍。四是加強(qiáng)交流，及時挖掘工作的亮 點，總結(jié)新經(jīng)驗、好做法并推廣至全區(qū)。 （一）把握關(guān)鍵，突出重點，加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)。 在協(xié)會工作中，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級計劃生育協(xié)會緊密聯(lián)系自己的實際，將計劃生育協(xié)會工 作與人口和計劃生育工作相結(jié)合，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一是積極實施 ” 生育關(guān)懷-青春期健康教育活動”，投入 20 萬元編印青春期健康教育宣傳手冊 ，對此項工 作進(jìn)行宣傳。全區(qū)共選擇了 20 所學(xué)校作為青春期健康教育基地，并定期不定期開展青春期 健康教育活動。今年，共開展教育活動 30 場次，受教育人數(shù)達(dá) 1500 人次。二是

23、加強(qiáng)協(xié)會自 身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。各級協(xié)會都組織理事、 會員小組認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神， 堅持 貫徹中央、省、市各項規(guī)章制度。三是加強(qiáng)調(diào)查研究，指導(dǎo)基層工作。 （）區(qū)計劃生育協(xié)會經(jīng) 常深入基層了解情況，進(jìn)行具體指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗， 及時推廣，有力地推動了全區(qū)協(xié)會各項活 動的開展。四是誠信計生步伐進(jìn)一步加大。 在簽訂誠信計生協(xié)會的過程中， 各級計生協(xié)會積 極參與，參與制定新的村規(guī)民約和村民自治章程 ，發(fā)動育齡婦女自覺簽訂協(xié)議書。五是 積極開展特困救助對象的摸底、上報、確認(rèn)、扶助工作。今年，全區(qū)工作確認(rèn)特困救助對象 3

24、5 戶，幫扶資金 7.4 萬元。 二、存在的主要問題 今年，盡管我們做了大量工作， 但是仍然存在著一些突出問題，主要有：一是社會撫養(yǎng) 費(fèi)征收難度仍然較大， 控制政策外生育能力需要加強(qiáng)； 二是受部門之間工作的制約， 出生實 名登記工作還有待進(jìn)一步提高。 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)人員缺乏， 結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)服 務(wù)能力亟待提高。四是外出務(wù)工人員不斷增多，完成孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)困難加大。 三、下一步工作打算： 一是理清思路，完善措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為 2014 年的工作早謀劃、早準(zhǔn)備，爭取工作主 動。二是及時開展集中宣傳服務(wù)活動。 進(jìn)入冬季后，利用流動人口大量返鄉(xiāng)的有利時機(jī)抓好 孕前優(yōu)生健康檢查、流動人

25、口摸底、節(jié)育措施之情選擇等工作。三是進(jìn)一步做好出生實名登 記、數(shù)據(jù)比對等工作。四是加大 ” *家福幸福寓所”創(chuàng)建力度，2014 年達(dá)到全覆蓋。五是做 好計劃生育政策調(diào)整后的相關(guān)工作。 2005 年，在總公司及市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照 思想 要解放，觀念要更新，作風(fēng)要轉(zhuǎn)變，工作要提速 ”的總體要求，以 機(jī)關(guān)的樞紐，對內(nèi)對外的 窗口，領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手”為定位，通過辦公室全體同志的齊心協(xié)力，及各兄弟處室的大力支 持，圓滿完成了 2005 年度工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下： 一、細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。為適應(yīng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào) 整、人員精簡和處室考核的新形勢，

26、 我們及時召開辦公室全體人員會議， 對各個崗位職責(zé)和 任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行重新細(xì)化和量化，使大家知道自己的職務(wù)是什么、 責(zé)任是什么、干到什么標(biāo) 準(zhǔn)，完不成目標(biāo)的后果是什么。 崗位職責(zé)的明確，使大家在思想上提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了工作 主動性，促進(jìn)了工作方式方法的改善，強(qiáng)化了協(xié)作精神， 提高了工作效率，管理水平和服務(wù) 質(zhì)量也有了進(jìn)一步提高， 大家情緒飽滿，工作積極性高，呈現(xiàn)出良好的工作態(tài)勢， 為開展各 項工作奠定了良好基礎(chǔ)。 二、 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高 三辦”水平，確保了工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室工作的主要內(nèi) 容是辦文、辦會、辦事，我們以這項工作為總抓手，總攬辦公室工作。一是辦文方面。本著 提高自我，促進(jìn)工作”

27、的原則，加強(qiáng)了相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是對黨的十六屆三、四中全會 及中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議、 兩法一條例”進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)，提高了理論水平和政策把握 能力。同時，加強(qiáng)了公文寫作和辦公自動化等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在具體工作中，我們采取分 工協(xié)作，專人負(fù)責(zé)，對重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話集體研究，確保行文質(zhì)量。 2005 年主要完成了 一季度工作會議、主席團(tuán)擴(kuò)大會議、各單位主要負(fù)責(zé)人會議等公司級會議相關(guān)材料的撰寫工 作。同時，下發(fā)公司級行政文件 106 個，編發(fā)集團(tuán)通訊 12 期，起草上報材料 53 個，在報刊 雜志上發(fā)表各類文章 26 篇，在協(xié)助其他處室搞好材料方面也做了大量工作。二是在辦會方 面：按照 認(rèn)真周到

28、，精簡高效”的原則，認(rèn)真組織或協(xié)助有關(guān)處室做好了公司級會議及各專 業(yè)例會的召開，對通知、會場、材料、簽到、行政等會務(wù)，實行全員參與，各負(fù)其責(zé)，確保 了組織周密，秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)格，效果良好。三是在辦事方面：本著 能辦快辦，辦就辦 好”的原則，突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，對能辦的立即辦，一時辦不了的創(chuàng)造條件辦， 不能辦的及時做出解釋。 三、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，各項管理逐步走上了規(guī)范化軌道。一是加強(qiáng)各項專業(yè)管理。 制訂了總公司合同管理規(guī)定（試行） 、總公司機(jī)關(guān)處室考核辦法（試行） 和機(jī)關(guān)考核 細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定，重新修訂了請銷假制度和補(bǔ)休制度。組織了企業(yè)年終綜合大檢查，對機(jī)關(guān) 人員實行了指紋機(jī)考勤， 做到了每天兩考勤， 每星期一公布，每月一次考核兌現(xiàn)。 在現(xiàn)場管 理上，對辦公樓的衛(wèi)生區(qū)重新進(jìn)行了劃分，