企業(yè)安全生產(chǎn)培訓計劃表

1、精品文檔企業(yè)安全生產(chǎn)培訓計劃表篇一：20XX年度企業(yè)安全培訓計劃*公司20XX年度安全培訓計劃根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓管理辦法的有關(guān) 規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度”安全培訓 的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實 加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有 力保障特制定安全管理部201*年度安全教育培訓計劃如 下：一、培訓工作的指導思想指導思想：堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預(yù)防為主、 綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、（：企業(yè)安

2、全生產(chǎn)培訓計劃表）安全生產(chǎn)培訓管理辦法等法律法規(guī) 和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生 產(chǎn)教育培訓目標，精品文檔實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范 化、制度化、科學化管理。二、培訓教育工作的目標通過安全生產(chǎn)教育培訓，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。三、培訓內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法 規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；5.

3、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析7.其他需要培訓的內(nèi)容。四、培訓教育工作的時間1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時2.安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時精品文檔4.特殊工種每年不少于20學時5.其他職工每年不少于15學時6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時 的培訓7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別 不少于24學時、24學時、24學時五、教育和培訓的形式與內(nèi)容按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是 安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自 我保護和提高防范事故的能力

4、。（一）新工人三級安全教育對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、 車間、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行 安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。新工人在分配到公司之前必須進行初步的安全教育， 教 育內(nèi)容如下：1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育；2.安全生產(chǎn)方針、精品文檔政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；3.公司安全規(guī)章制度等；車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教 育。教

5、育內(nèi)容如下：1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；2.車間安全管理規(guī)章制度3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及 必須遵守的事項班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識，設(shè)備及安全 防護設(shè)施的性能和作用2.本工種的安全操作規(guī)程3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用 品的使用要求（二） 特定情況下的適時安全教育1.季節(jié)性精品文檔加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作2.節(jié)假日前后3.節(jié)假日加班或

6、突擊趕任務(wù)4.工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:005.新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:006.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后（三） 經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:002.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:003.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動4.班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄

7、）和一講評（安全講評活動）。上崗前半小時六、 培訓評價1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保精品文檔意識、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律。2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上岡。七、 安全教育記錄清單1.安全教育記錄2.安全教育培訓檔案3.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊。4.中小型機械操作人員名冊5.安全教育評價記錄以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查篇二：公司安全教育培訓計劃及安排表公司安全教育培訓計劃及安排表一、安全培訓計劃為貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標， 就必須不斷提高 全體職工的質(zhì)量、健康安全意識和專

8、業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這 樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存， 發(fā)展。企業(yè)職工 培訓工作重點是：對在作業(yè)過程中與質(zhì)量、 職業(yè)安全健康 有影響的職工進行的培訓， 新規(guī)程及規(guī)范培訓、 繼續(xù)教育 培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等，二、培訓任務(wù)精品文檔1、相關(guān)職工培訓企業(yè)計劃對新進入人員進行職業(yè)安全健康培訓； 對原 有部分職工進行整合型管理體系的補充培訓。 時間定為今 年三月。2、新規(guī)程、規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī) 定，擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以安全作業(yè)規(guī) 程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。時間定為今年四月。3、繼續(xù)教育培訓根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新 培訓。時間

9、定為今年10月。4、新職工的安全教育培訓對于新進職工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了 解，能夠盡快達到上崗要求， 擬定對新職工進行以企業(yè)規(guī) 章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓。時間定為今年10月。5、特種作業(yè)人員培訓根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)文件中 “在特殊崗位作業(yè)人員必須 持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗 位工作已到復檢期的職工進行復檢培訓。精品文檔三、安全教育內(nèi)容1、安全技能教育本崗位使用的設(shè)備、 安全防護裝置的構(gòu)造、 性能、 作用、實際操作技能。(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3)使用勞動防護用品、用具的技能。2、安全知識教育(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.(2)一般安

10、全技術(shù)知識.(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育(1)國家安全生產(chǎn)法律.(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀律教育四、安全教育的方法1、新職工三級安全教育精品文檔新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員) 都必須進行企業(yè)(公司)、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教 育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓， 考試合格 后，持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。女口：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看

11、錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核五、教育培訓時間a、三級安全教育時間不少于24學時。b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn) 或半脫產(chǎn)的方式進行。c、經(jīng)常性安全教育時間， 根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況， 采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會 議、安全月、節(jié)假日特殊時期。d、 轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時。精品文檔e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導的培訓時間每年 不少于8學時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。六、考核措施1、充分發(fā)揮各科室作用，對職工培訓工作進行綜合 管理，可以使職工培訓工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實際需要相

12、 結(jié)合。2、建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的職工按公 司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。 逐步形成人才考核、培養(yǎng)、 使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷完善和修訂職工培訓管理規(guī)定，加強對職工 培訓工作進行監(jiān)控。七、幾點要求1、各職能部門、科室的主管領(lǐng)導要重視職工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)企業(yè)的職工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的職工培訓工 作開展情況進行監(jiān)控。2、外送職工參加培訓，應(yīng)填寫職工外送培訓審批 表，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導簽屬意見（注明本人實際工作崗 位，符合何各種培訓規(guī)定

13、， 培訓時間如何安排，學習費用 是公費、自費）后，報企業(yè)辦公室審批后組織實施。對已 經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符精品文檔合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后，由所屬單位辦公室持 畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。附：全年培訓教育計劃安排表全年培訓教育計劃安排表篇三：公司20XX年度安全生產(chǎn)培訓計劃臨沂市機動車檢測有限公司20XX年度安全生產(chǎn)培訓計劃為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育，提高公司全員的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定 及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定20XX年度公司安全培訓計劃如下：一、指導思想1、加強“安全第一、 預(yù)

14、防為主、 綜合治理”的安全 意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的進行安全理念教育，做好日常的安全培訓，使員工在思想上、 意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行 相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我 保護意識和應(yīng)急處置能力。精品文檔2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參 與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全 過程”的安全教育。二、培訓形式1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、 事故案例分析會等。2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全 宣傳欄等。3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。4、現(xiàn)場觀摩演示形式。 主要有：安全操作方法演示、 應(yīng)急演練及急救措施培訓等。三、培訓要求1、各部門、科室要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性， 教育培訓是端正員工安全態(tài)度、 強 化員工安全意識、提高員工安全素養(yǎng)的重要手段。 因此各 部門、科室務(wù)必按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓工作。2、所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表等培訓實行本人現(xiàn)場簽到制， 參訓人員必須本人在簽到 表上簽字確認。培訓資料需認真保管，以備查驗