2020新版股權激勵協議范本

1、文檔中文字均可自行修改2020新版（管理骨干）股2020 new versi on(ma n ageme nt甲方：乙方：簽訂日期：年月日編訂：YunBo Network2020新版（管理骨干）股權激勵協議范本說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務和應當享有的權益，在合同期限內按照!合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀條款。! _甲方：住址：聯系方式：乙方：住址：聯系方式：為了充分調動公司中高級經營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，_有 限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽感，增強 秀敬業(yè)人才的吸引力， 根據公司股東會有關決議， 對任職公司的中高級經營管

2、理骨干員工進行股權激勵， 定份額的公公司對優(yōu)決定贈與其一司股權?，F雙方就股權激勵事項訂立如下協議：、股權概況及激勵標準1、 公司股份：公司總注冊資本 _萬元，至 _ 年_月 日，公司實際凈資產萬元， 公司總股本 _ 萬股，每股當期實際股值 _元。2、 乙方自 _ 年_月 _ 日起在甲方擔任公司中高級經營管理崗位，現任公司 _ 一職。3、 甲方贈與乙方 _ 有限公司的激勵股份共計 _于 _ 年 _ 月 _日起生效。二、關于激勵股權的特別約定1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權轉讓：(1)若乙方自 _ 年 _ 月 _日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(

3、副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格， 其持有的全部股權由甲方無條件無償收 回。(2)若乙方自 _ 年 _ 月 _日起在公司任職主要職后正常離職或被甲方正常解職、 辭退時，則甲方按公司股 權當期實際價值半價回購乙方持有的股權。（3）_若乙方自年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿2 4個月（可累 計）后正常離職或被公司正常解職、 辭退時，則甲方按公司股權 當期實際價值等值回購乙方持有的股權。（4）若乙方被公司開除或不經公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格， 其持有的全部股權

4、由 甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權激 勵收益， 并追究其給公司造成的相關損失。（5）若乙方被公司免職或者因表現不佳而不能勝任其職務 時，則能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗12個月（可 累計）乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格， 其持有的全部 股權由甲方無條件無償收回。2、公司每年年中召開股東會， 對公司的經營狀況進行核算， 如果公司實際凈資產達到 _萬元后，公司實際凈資產經核算每翻一番，乙方的股權則在其原有股權的基礎上增長 _%,但乙方的工作績效綜合表現必須得到股東會一半以上表決權股 東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權調增， 原則上乙方的股權 增長至公司總股

5、權的_%后不再予以調增，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻， 則由公司股東會另行決定乙方 的股權調增額度。三、權利和義務1、 甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。2、 甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。3、 乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。本協議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。5、 乙方作為公司股東，除在股東會無表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務。6、 乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。7、 當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權融資時，股份份額按比例自動稀釋。8、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經營、控

6、制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務； 同時乙方所持有的 股權不得 出售、相互或向第三方轉讓、 對外擔保、質押或設置其 它第三方權利等行 為，否則，由甲方無條件無償收回。9、 應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。四、協議終止1、 本協議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協議的約定予以回購其持有的股權。4、 乙方對本協議的內容承擔保密義不得向第三人泄露2、 乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協議約定予以回購其持有的股權。3、 公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協議自行終止， 甲方視乙方的服務期回購其股權。4、 出現不可抗力等情況造成本協議無法執(zhí)

7、行時。5、 乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。6、 雙方協商一致同意，以書面形式變更或者解除本協議。五、 協議與勞動合同的關系1、 本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。2、 乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。六、 違約責任1、 如甲方違反本協議約定， 遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的 _%向乙方承擔違約責任。2、 如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議；給甲方造成損失的，乙方應 當承擔賠償責任，賠償

8、范圍包括實際損失、可得利益損失 和維權所支付的 合理費用如調查費、差旅費、律師費等。3、 乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金， 同時還應該承擔甲方為維權所 支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。七、爭議的解決因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協商，如協商 不成，則可向公司住所地人民法院起訴。八、附則1、本協議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經甲乙雙方簽字后生效， _ 式 _份，甲方 _份、乙方 _份；如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。Yunbo Network Technology Co., Ltd.2、 乙方在本協議之前與甲方或公司簽訂的有關期 （股）權 激勵等協議或經營骨干激勵分紅的一切相關約定隨即自動作廢、 終止