某公司質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗職務(wù)說明書模板

1、歡迎共閱質(zhì)量檢驗職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司米購物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作工作 任務(wù)負(fù)責(zé)所主管公司生產(chǎn)車間產(chǎn)品的驗收檢驗工作，并出具檢驗報告職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司米購物資（設(shè)備）的入庫檢驗工作任務(wù)對所主管的采購物資（設(shè)備）進(jìn)行入庫檢驗，不符合質(zhì)量要求的責(zé)成采購部退、1一-_ ） 1 11 1換貨，并出具檢驗報告職 責(zé)職責(zé)表述：參與公司生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理活動工作任務(wù)對主管生產(chǎn)車間現(xiàn)場進(jìn)行巡檢

2、，及時制止、處罰違章操作對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析并協(xié)助工藝、生產(chǎn)部門改善產(chǎn)品質(zhì)量工作參與質(zhì)量事故的分析、處理工作參與質(zhì)量投訴的處理工作職 責(zé) 四職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理活動以及公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作工作 任務(wù)參與協(xié)助制訂公司全面質(zhì)量管理活動以及公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作的有關(guān)文件并實施收集、整理產(chǎn)品質(zhì)量信息，并提供給有關(guān)部門作好物資、產(chǎn)品的檢驗記錄，并按規(guī)定存檔職 責(zé) 五職責(zé)表述：不斷提咼專業(yè)技術(shù)水平工作任務(wù)不斷學(xué)習(xí)引進(jìn)新技術(shù)、新方法，對原有的質(zhì)量檢驗方法進(jìn)仃改進(jìn)， 提咼產(chǎn)品質(zhì) 量職責(zé)六 職責(zé)表述：服從分配，完成質(zhì)量主管安排的臨時工作任務(wù)權(quán)力：對違反質(zhì)量要求的操作現(xiàn)象有權(quán)制止并開出處罰單在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢查質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況對檢驗不合格的產(chǎn)品有權(quán)拒絕簽發(fā)檢驗合格證對檢驗不合格的米購物資有權(quán)拒絕簽發(fā)檢驗合格證工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系研發(fā)部、生產(chǎn)部、外部協(xié)調(diào)關(guān) 系任職資格：1 教育水平中專及以上專業(yè)木材加工行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗知識通曉質(zhì)量管理的規(guī)章制度掌握公司產(chǎn)品的性能、加工方法及檢驗方法 掌握測試儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)方法 了解木材加工領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能技巧掌握質(zhì)量檢驗的常用方法及質(zhì)量問題的分析方法個人素質(zhì)具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：-使用工具/設(shè) 備測試儀器工作環(huán)境辦公