檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理手冊部門職責(zé)

1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理手冊部門職責(zé)1. 管理中心（1）行政部職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、會簽、呈報(bào)及各類資料（技術(shù)類資料除外）的立卷，歸檔和管理工作；2）負(fù)責(zé)公司相關(guān)外聯(lián)及接待事宜；3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司辦公會議，整理會議紀(jì)要、編號、 下發(fā)及存檔管理；4）負(fù)責(zé)公司各類印鑒管理、各類執(zhí)照的辦理、 年檢、變更工作；5）負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全、衛(wèi)生、環(huán)境、食堂、車輛、考勤 等后勤管理；6）負(fù)責(zé)公司辦公用品、 辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、試劑藥 品、以及低值易耗品等采購；7）負(fù)責(zé)樣品管理；8）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室藥品、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、易耗品管理。（2）人力資源部職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司各部門所需人才招聘；2）負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的

2、擬訂和實(shí)施；3）負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；4）負(fù)責(zé)制定公司員工的月度薪酬報(bào)表；5）負(fù)責(zé)公司員工的月度、季度、年度績效考核。6）負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽署、 人事檔案管理、用工備案、參保、工傷、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;7）負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員證書的管理， 包括證書的機(jī)構(gòu)注冊等 相關(guān)工作。（3）財(cái)務(wù)部職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會計(jì)核算及年終決算，參與公司的 經(jīng)營管理，制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；2）參與本公司的新項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作；3）組織各部門編制月份、 季度、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及財(cái)務(wù) 情況說明分析，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金， 確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4）做好檢測項(xiàng)目

3、核算及成本、費(fèi)用控制，定期向董事長及總經(jīng)理匯報(bào)；5）協(xié)調(diào)各部門做好資金的預(yù)算和監(jiān)控；6）做好檢測項(xiàng)目的收入核算，加強(qiáng)現(xiàn)金的收款管理；7）合理組織營運(yùn)資金的消耗和補(bǔ)償，監(jiān)督各項(xiàng)成本費(fèi)用合 理使用，財(cái)產(chǎn)物資管理的真實(shí)和完整；8）收集和保存本企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)資料、報(bào)表、賬簿、憑證、報(bào)告等，并妥善保管，及時歸檔；9）負(fù)責(zé)對與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的政府部門及企事業(yè)單位。（如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等）的聯(lián)絡(luò)、溝通 工作；10）負(fù)責(zé)編制并向總公司提供財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并作好財(cái)務(wù)分析工作；2. 技術(shù)中心（4）技術(shù)部職責(zé)：1）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)，組織進(jìn)行策劃、調(diào)研和制定方案；負(fù)責(zé)科

4、技成果專利申報(bào)；2）負(fù)責(zé)組織編寫和修改公司體系文件中的技術(shù)記錄和作業(yè)指導(dǎo)書；3）負(fù)責(zé)評價、檢測等法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的搜集、查新、發(fā)放和管理工作。4）負(fù)責(zé)公司信息化管理；技術(shù)裝備（軟件）需求更新。（5）實(shí)驗(yàn)室職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司采集樣品和委托樣品的檢驗(yàn)檢測工作；2）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測新項(xiàng)目新方法擴(kuò)展；3）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測記錄填寫和檢測報(bào)告編制；4）參加上級政府或相關(guān)部門下達(dá)的能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對或盲樣考核等工作；5）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)；6）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的保持、維護(hù)和監(jiān)控；7）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)期間樣品的管理和樣品處置。（6）評價室職責(zé)1）負(fù)責(zé)職評和環(huán)評項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)查和監(jiān)測方案的編制；2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場樣品采

5、集和現(xiàn)場測試；3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場采集樣品的運(yùn)輸保存和現(xiàn)場質(zhì)量控制；4）負(fù)責(zé)職業(yè)病有害因素檢測評價報(bào)告、安全評價報(bào)告、環(huán)境監(jiān)測報(bào)告編制；5）負(fù)責(zé)各類評價報(bào)告的室內(nèi)審核；3. 銷售中心（7）營銷管理部職責(zé)1）負(fù)責(zé)經(jīng)營公司職評、安評、環(huán)境檢測業(yè)務(wù)模塊；2）依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)， 完成月度、季度、年度銷售指 標(biāo)；3）按照公司財(cái)務(wù)部門要求以及合約簽署條款，按時、按量保證回款；4）填補(bǔ)空白區(qū)/縣市場，開發(fā)/維護(hù)陌生規(guī)模企業(yè)客戶；5）主導(dǎo)合同評審工作，保證公司合理利潤率；（8）大客戶部職責(zé)1）負(fù)責(zé)經(jīng)營集團(tuán)公司橋隧檢測、食品檢測、地鐵監(jiān)測、職/安評等業(yè)務(wù)模塊；2）依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完成季度、年度銷售指標(biāo)；3）按

6、照公司財(cái)務(wù)部門要求以及合約簽署條款，按時、按量保證回款；4）開發(fā)/維護(hù)陌生規(guī)模企業(yè)客戶，推廣集團(tuán)公司核心業(yè)務(wù)；4、總工辦職責(zé)/專家委員會職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量技術(shù)工作，協(xié)助公司解決工作中出現(xiàn)的質(zhì) 量技術(shù)問題。2）協(xié)助質(zhì)量部開展各項(xiàng)質(zhì)量控制活動；3）參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、 方案設(shè)計(jì)、新項(xiàng)目研發(fā)和推廣 等項(xiàng)工作；4）參加公司組織召開的技術(shù)質(zhì)量方面的會議并提出建設(shè) 性意見。（9）質(zhì)量部職責(zé)1）負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊程序文件等體系文件的編制，負(fù) 責(zé)質(zhì)量和技術(shù)文件 作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件的匯 總管理。2）負(fù)責(zé)體系文件的發(fā)布、標(biāo)識、變更和廢止，負(fù)責(zé)質(zhì)量體 系運(yùn)行管理；3）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、技術(shù)服務(wù)檔案管理；4）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系糾正/預(yù)防和改進(jìn)措施的監(jiān)管；5）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核和管理評審；6）負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量控制，組織實(shí)驗(yàn)室參加能力驗(yàn)證或?qū)嶒?yàn) 室間比對；7）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可資質(zhì)申請、備