技術(shù)開發(fā)部CAD室主任崗位說明書

1、技術(shù)開發(fā)部CAD室主任崗位說明書崗位名稱CAD室主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)CAD設(shè)計(jì)師、文員工資等級(jí)所轄人員2-3人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)CAD室工作，開展皮鞋 CAD設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé) CAD技術(shù)推廣職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：廣泛收集信息，制定本科室年度，季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)多渠道收集鞋樣圖和鞋款信息頻次：根據(jù)本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位結(jié)合營(yíng)銷公司反饋的產(chǎn)品信息和當(dāng)前 的流行趨勢(shì)制定本科室的年度，季度的開發(fā)計(jì)劃頻次：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)方案創(chuàng)意、構(gòu)想及頭施工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)新款式的總體

2、設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、構(gòu)想，并利用計(jì)算機(jī)繪制效 果圖頻次：根據(jù)設(shè)計(jì)方案和相關(guān)部門提供的信息組織米購(gòu)或請(qǐng)購(gòu)新產(chǎn)品開發(fā) 所需的材料、輔料頻次：負(fù)責(zé)提供開版師開版思路、效果圖或樣品鞋款，指導(dǎo)其完成新款 的開發(fā)，合理搭配新款材料和色澤頻次：負(fù)責(zé)為鞋楦師提供思路或新楦型，并協(xié)調(diào)鞋楦師完成新楦型開發(fā) 制作，對(duì)最終楦型進(jìn)行確認(rèn)頻次：組織指導(dǎo)操作工按照設(shè)計(jì)及工藝要求，節(jié)約并合理使用材料，完 成新款式的制作頻次：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣品的評(píng)定和確認(rèn)工作時(shí)間百分比：5 %工作 任務(wù)組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品的批量生產(chǎn)可行性進(jìn)行分折及確認(rèn)頻次：指令專職人員試穿樣品，檢測(cè)是否符合運(yùn)動(dòng)學(xué)機(jī)理，并作出評(píng)定頻次：新款式送選前

3、負(fù)責(zé)和營(yíng)銷公司進(jìn)行溝通，聽取營(yíng)銷總公司物流部 的意見，并決定是否作相應(yīng)更改頻次：根據(jù)營(yíng)銷總公司的修改意見，負(fù)責(zé)選中新款式的最終封樣，并作 好新款式的設(shè)計(jì)特色介紹頻次：職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)前對(duì)外的協(xié)調(diào)工作和批量生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作時(shí)間百分比：5 %工作 任務(wù)配合生產(chǎn)計(jì)劃科完成新款式的成本預(yù)算頻次：指導(dǎo)設(shè)計(jì)室或車間制作封樣頻次：指導(dǎo)車間進(jìn)行生產(chǎn)試包，并提供相應(yīng)的技術(shù)文件和操作規(guī)范頻次：負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)管理部門完成歸屬本室設(shè)計(jì)的鞋款批量生產(chǎn)工藝指 導(dǎo)，提咼成品品質(zhì)頻次：職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本科室內(nèi)部的管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)本室人員的隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，

4、組織科 室內(nèi)人員的技能培訓(xùn)頻次：負(fù)責(zé)本科室人員和向工藝制作室請(qǐng)?jiān)藛T的工作計(jì)劃安排頻次：負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)廣泛收集信息，制定本科室年度， 季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃廣泛收集信息，制定本科室年度，季度新 產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃頻次：負(fù)責(zé)控制本室預(yù)算，降低費(fèi)用及成本頻次：職 責(zé) 六職責(zé)表述： 協(xié)助國(guó)際貿(mào)易部完成外貿(mào)開發(fā)任務(wù)工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)收集各種外貿(mào)市場(chǎng)信息開發(fā)樣品供外貿(mào)部門選擇頻次：完成外貿(mào)部提供圖樣產(chǎn)品的開發(fā)頻次：協(xié)助生產(chǎn)部門做好外貿(mào)鞋的試包投產(chǎn)和批量生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作頻次：協(xié)助國(guó)際貿(mào)易部做好樣品鞋投產(chǎn)前的成本核算工作頻次：職 責(zé) 七職責(zé)表述工作時(shí)間百分比：20%:負(fù)責(zé)CAD室的設(shè)備

5、維護(hù)及技術(shù)推廣工作工作 任務(wù)負(fù)責(zé)CAD室設(shè)備規(guī)劃、更新，軟硬件及用戶數(shù)據(jù)維護(hù)頻次：協(xié)助其他設(shè)計(jì)師完成有關(guān) CAD工作任務(wù)頻次：CAD室條件建設(shè)和機(jī)房管理頻次：對(duì)其他設(shè)計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)，推廣應(yīng)用CAD技術(shù)頻次：協(xié)調(diào)和其他設(shè)計(jì)室的工作關(guān)系頻次：職責(zé) 八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：%權(quán)力：對(duì)年度設(shè)計(jì)計(jì)劃和相關(guān)管理制度有擬訂權(quán)對(duì)CAD室的建設(shè)規(guī)劃和設(shè)備更新有建議權(quán)對(duì)材料選擇有決定權(quán)有權(quán)向相關(guān)部門索取必要的資料和信息對(duì)樣品有審核權(quán)對(duì)所屬下級(jí)有考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)（包括請(qǐng)調(diào)人員）的工作有指揮權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)有代表對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)管理部、營(yíng)銷總公司、國(guó)際貿(mào)易部外部協(xié)調(diào)關(guān)系鞋材供應(yīng)商、鞋楦廠任職資格：教育水平大專專業(yè)皮鞋設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理培訓(xùn)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)五年以上開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)皮鞋設(shè)計(jì)知識(shí)、皮鞋工藝知識(shí)、革制品材料學(xué)、人體運(yùn)動(dòng)機(jī)理學(xué)知識(shí)、楦型知識(shí)、美學(xué)知 識(shí)等技能技巧熟練運(yùn)用常用辦公軟件，能利用電腦進(jìn)行CAD繪圖，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息搜尋，具有一定的管