甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書范本

1、甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書范本甲方(用人單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù):地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市區(qū)(縣)街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口居民碼：國籍及護(hù)照號(hào)碼：現(xiàn)住址：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。一、本合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。二、本合同為無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：(二)：(三)：三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)

2、工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)(二)(三)第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度。二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和