高校行政管理崗位職責

1、高校行政管理崗位職責【篇一：高校行政人員崗位職責】教學管理辦公室工作人員崗位職責一、認真學習高校教學管理的基本理論及學校、學院制定的各項教學管理規(guī)章制度，研究、掌握符合本院實際的教學管理規(guī)律，提高教學管理的質量。二、牢固樹立 “以人為本 ”管理理念，切實為全院教學工作和廣闊師生服務。三、協(xié)助分管院長組織、領導和管理本學院教學工作，保證全院教學工作正常運轉和教育教學目標順利實現(xiàn)。四、愛崗敬業(yè)，踏實肯干，樂于奉獻，不計個人得失。五、發(fā)揚團結協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念。六、堅持不定期的工作交流制度，匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，研討熱點難點問題。六、嚴格遵守學校規(guī)章制度，嚴格工作紀律，有

2、事提前請假，不無故遲到、早退和曠工。結合本科室工作性質，倡導提前 10 分鐘到崗，推遲 10 分鐘離崗的上下班制度。七、堅持對校級公選課、院級重修班課程的值班制度。八、積極完成校、院領導安排的其它工作任務。教學管理辦公室主任工作職責一、全面負責本科室工作，綜合協(xié)調科室人職工作分工。二、協(xié)助分管院長制定學年教學管理工作總體目標和學期工作計劃。三、協(xié)助分管院長組織系負責人和專業(yè)負責人制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案、 教學計劃和課程教學大綱。審定教學計劃的變更情況。四、協(xié)助分管院長組織師生學習和傳達上級下發(fā)的教學管理文件并 負責催促落實。五、結合本院實際情況，貫徹落實上級安排的各項教學管理工作。六、負責本院學生

3、的重補修報名、繳費、進課堂學習的工作。七、根據(jù)學期開課計劃負責向任課教師收取學生成績的紙質及電子 文檔。八、根據(jù)教務處要求負責組織開展同行評教和學生評教工作。九、做好每學年、學期及重大教學活動的總結工作，及時提交總結 報告。十、積極完成校、院領導安排的其它工作任務。課務管理秘書工作職責一、根據(jù)各專業(yè)教學計劃，制訂下學期開課計劃，落實任課教師， 并按時上報教務處， 同時負責此項工作的報表填寫、收發(fā)、匯總。二、在每學期結束前，編排下學期的課程表，在放假前，將確定的 課程表發(fā)給師生。三、維護正常教學秩序，了解教師、學生上課情況，及時處理教學 過程中的突發(fā)問題，按教務處的有關規(guī)定為教師辦理停課、調課和

4、 補課手續(xù)。四、組織院、系領導及其相關人員深入課堂聽課；收集聽課記錄并 通過適當途徑反饋給相關教師；做好每學期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù) 分析工作。協(xié)助教務辦主任做好教學質量監(jiān)控工作。五、統(tǒng)計學期教師工作量，填報相關表格報教務處。六、負責全院教材的征訂和發(fā)放工作。七、做好各專業(yè)教學計劃、教學進度表、教師任課表、排課調課等教學文件的建檔、歸檔、保存工作。八、積極完成院領導及教學辦主任安排的其它工作任務。學籍管理秘書工作職責一、協(xié)助院學生工作辦公室組織學生入學注冊、統(tǒng)計學生的注冊及學生人數(shù)變動情況。二、進行學生學籍審查和處理，辦理學生編班、休學、保留學籍、復學、轉學、轉專業(yè)、退學、試讀、試讀恢復學籍等報

5、審、登記、通知、存檔工作。三、負責在學期開始向各任課教師提供準確的班級學生名冊。四、負責對學生成績紙質及電子文檔的保管。接待學生查詢成績及提供成績證明。每學期開始及時向學生提供上一學期所學課程的全部成績。五、負責全院公選課及輔修教學管理工作。六、負責各類實踐性教學環(huán)節(jié)及畢業(yè)論文（設計）管理、歸檔等工作七、負責編制畢業(yè)生畢業(yè)資格、學位資格名冊，并審核、存檔和上報。負責填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書。八、積極完成院領導及教學辦主任安排的其它工作任務?？紕展芾砻貢ぷ髀氊熞?、根據(jù)學期開課計劃制定各班級考試安排表，落實監(jiān)考教師，將考試安排通知有關的師生并做好歸檔、保存工作。二、根據(jù)教務處要求負責組織任課教師出

6、卷、監(jiān)制、保存和發(fā)放試卷。三、審查學生考試資格，辦理學生緩考手續(xù)并在下學期及時組織學 生緩考。四、協(xié)助教務處組織大學英語三、四、六級和電腦水平考試。五、協(xié)助教務處組織畢業(yè)班學生學位英語考試工作及成績統(tǒng)計工作。六、協(xié)助教學辦主任組織教師按教務處的要求裝訂閱后試卷及歸檔。七、積極完成院領導及教學辦主任安排的其它工作任務。學生工作辦公室工作人員崗位職責一、自覺地以鄧小平理論、三個代表”重要思想為指導，堅持用科學的理論武裝人。二、嚴于律已、謙虛謹慎。接待學生和學生家長要做到禮貌相待、 熱情服務。能辦的事立即辦，暫時不能辦或辦不到的事要耐心解釋； 重要事宜須請示院分管領導。三、對工作認真負責，做到既分工

7、明確、又團結協(xié)作，對院室 領導交辦的工作不推諉，積極主動地高質量、高效率地完成各項任 務，為領導決策服務。及時、準確地收集、傳遞和處理相關信息?！酒簩W校行政管理人職工作職責】校長工作職責一、主持學校全面工作。全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持 社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè) 的建設者和接班人。二、堅持依法治校，民主管理原則，健全學校各項管理制度，確保 學校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最正 確結合。三、組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí) 行情況，認真總結學校工作，提出改良學校工作的意見。四、領導和組織德育工作。堅持教書育

8、人、管理育人、環(huán)境育人、 服務育人的工作方針，堅持不懈地加強對師生的思想、政治、品德 教育。五、領導和組織學校教學工作，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標 準，開齊各門功課。搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，積極指 導教學活動，努力提高教學質量。六、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動科技等教育工作，確保學 校教育活動生動活潑、卓有成效地開展。七、領導和安排學校后勤工作，努力為師生服務，確保學校的安全 與穩(wěn)定。八、支持學校教代會、工會、少先隊等群團組織工作，協(xié)調統(tǒng)一全 面推進學校工作。學校黨支部書記工作職責一、傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，保 證和催促學校辦學方向及各項任務的完成

9、。二、領導學校的政治思想工作，健全和完善相關學習工作制度。掌 握教職工思想動態(tài)，做好經(jīng)常性的思想政治工作。三、維護學校的安定團結，密切教職工聯(lián)系，及時反饋教職工的意 見和建議，促進學校行政管理工作的不斷改良。四、主持召開黨支部委員會和黨員大會，研究決定黨內(nèi)事務及學校 管理的重要問題。五、領導學校教代會、工會、少先隊等群團組織的工作。六、抓好黨風廉政建設，健全黨內(nèi)生活制度，嚴格執(zhí)行黨的紀律， 堅持 三會一課”制度，努力提高黨員素質，發(fā)揮先鋒模范作用。七、加強黨建知識教育，培養(yǎng)吸收優(yōu)秀分子入黨。八、定期檢查支部工作，及時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。副校長工作職責一、協(xié)助校長全面貫

10、徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質量。二、加強教學常規(guī)管理，從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作過程檢查與評價。三、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學中出現(xiàn)的問題。四、開展教師業(yè)務及技能訓練，實現(xiàn)教學良性循環(huán)；鼓勵教師進行繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學骨干教師五、加強教育科研的領導和組織，保證科研課題的深入研究與實效。六、加強校園文化建設，不斷促進學校內(nèi)涵發(fā)展。七、抓好信息技術、科技、藝術、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。八、抓好安全和后勤管理工作，為學校教

11、育教學活動的正常開展提供保障。九、完成校長安排的其他工作。教務主任工作職責一、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學（報到、注冊） 、編班、排課、調課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。二、指導教學工作。深入教學第一線，開展聽課、評課、教學檢查 工作。幫助教師認真抓好教學工作，努力提高教學質量。建立教師 業(yè)務檔案，組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。并協(xié)助校長安排教 師教學工作。三、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師教學狀況，幫助解決教學中的實際困難和問題。四、組織和安排學校教學教研活動，定期召開教研組長會，審查

12、教研組工作計劃。安排指導科研課題的研究。五、組織安排考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結等工作。六、完成校長安排的其他工作。工會主席工作職責一、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策， 貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好 黨的助手。二、主持學校工會工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做 好檢查。三、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政 策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、 審議及決策。四、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細 致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委 員

13、組織會員開展各項工會活動。五、密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困 難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和 切身利益，協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。六、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織 召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。工會副主席工作職責一、協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。二、主持制定工會工作計劃，做好工會工作總結。三、負責職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作 及大會決議的貫徹執(zhí)行。四、負責工會民主建設工作，配合有關部門做好校務公開工作。五、組織好政治和業(yè)務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，

14、 適應工會工作需要。六、認真做好教職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織 開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動?！酒盒姓芾碇贫燃案鲘徫还ぷ髀氊煛窟M寶塘白合學校行政管理制度及各崗位工作職責第一章行政管理制度領導機構設置黨支部：主管學校黨建和教職工思想政治工作。校長辦公室：全面管理學校教育教學工作和主持對外交流活動。教導處：主抓學校教學工作。總務處：主抓學校后勤管理工作。工 會：參與學校管理，監(jiān)督校務公開工作。少先隊大隊部：協(xié)助黨政精神文明建設工作，主抓少先隊工作。領導集體組織管理方法一、宗旨：建設一個 “團結、民主、廉政、奮進、創(chuàng)新、高效” 的領導集體，組織和帶領全校師生，共同努力創(chuàng)

15、建“抓養(yǎng)成教育、促和諧發(fā)展 ” 的特色學校。二、領導集體成員的組成校 長兼黨支部書記： 1 名副校長兼工會主席： 1 名教導處：主任1 名總務處：主任1 名少先隊大隊輔導員： 1 名三、領導集體的分工校 長：主持學校全面工作及鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門布置的各項工作。 副校長：分管政工、辦公室、信訪、治理學校亂收費、安全、德育、少先隊、工會、教師繼續(xù)教育等工作。教導處：主抓教學管理，功能室的使用管理，教導處，檔案管理，“兩項督導評估” 管理，招生，質量評估?？倓仗帲褐髯ヘ攧展芾恚．a(chǎn)管理與維修，食堂管理，衛(wèi)生管理，校園管理，勤工儉學。四、對學校領導集體成員的幾點要求第一、履行職責，盡心盡責

16、，主動做好本職工作，出色地完成各項任務。第二、維護團結，主動協(xié)作。與領導班子全體成員和全休教職工搞 好團結，維護集體形象。第三、發(fā)揚民主，維護集中。善于有事與群眾商量，有重大事情向領導和上級請示匯報，防止獨斷專行。第四、廉潔奉公，不謀私利，堅持維護集體利益，辦事公正。第五、努力學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，積極進行改革實驗，不斷提高領導藝術和管理水平，努力提高工作效率。會議管理制度一、會議管理制度一班子成員會班子成員會由校長主持，校行政領導參加，其職能是對學校重大事項作出決策，研究部門工作。時間一般定在周五下午進行，也可根據(jù)情況不定期進行。二行政例會行政例會由校長主持召開，全體教職工參加，其職能是

17、組織教職工政治學習，部署工作。每周一下午進行，作為例會制。時間為下第六節(jié)課后十分鐘進行。三業(yè)務會議教師業(yè)務會議由教導主任主持召開，全體教師參加，其職能為業(yè)務培訓及交流。會議采取例會制，每周三晚上為語文、數(shù)學、綜合學科組學習時間。四教研組長會議教研組長會議由教導主任主持,校長及副校長參加，每兩周一次，主要討論教學工作中的主要問題。五班主任會議班主任會議由教導主任主持，校長及副校長參加，每兩周一次，也可根據(jù)實際召開臨時會議。主要研究討論思想政治教育和班級管理工作中的共同性問題。六其他會議：校會、班隊會、黨支部組織生活會議、學生家長會、教育教學質量總結會、教職工代表大會，按各部門工作要求組織召開。七

18、會議要求1 、各項會議按時間安排組織進行，有變動的會前給予通知。2 、會議主要負責人要做好充分準備，必要時要事先召開預備會通過會議內(nèi)容，做好會議各項安排，準時開會，按時散會，提高會議質量。3 、執(zhí)行點名制度和考核制度。參加會議者必須按時到場，會議主持人點名檢查登記，在規(guī)定的時間內(nèi)點名未到的均算遲到，主持人宣布散會后與會者方可離開會場。政治學習時間除特殊情況外一律不準請假，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。業(yè)務學習所有教師都要參加，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。其他會議由部門負責人按要求點名考核。遲到或早退、無故缺席的按下面有關條款處理：無故缺席的每次從教師期末考核總分中扣出 2 分

19、；遲到或早退每次從教師業(yè)績評估總分中扣出 2 分。4 、做好會議記錄。校班子成員會、行政例會由副校長記錄。其他會議由部門負責人指定人員記錄。5 、認真聽會，做好筆記，不準在會上講小話、隨意走動和做其他與會議無關的事情，通訊工具要關掉或設置為振動。6 、各項會議考勤與評優(yōu)、評先掛鉤。二、文件管理制度一上級文件管理上級文件由校長指定專人辦公室簽收，并填好文件處理箋后送 校長批示。閱后由指定人辦公室保存，以年度為單位裝訂存檔 案室。電子文檔要存入指定文件夾備查。需經(jīng)常查閱的文件，可取 復印件留閱。二制度、規(guī)定管理學校制度、規(guī)定由管理部門擬稿，行政例會審議通過簽發(fā)執(zhí)行，所 有制度、規(guī)定均由各處室分類存

20、檔。三計劃、總結管理、其他資料管理學校計劃、總結均按上級有關要求上送下發(fā)。學校組織的專題資料、 實驗資料由教導處收集存檔，各種教學參考資料、學生研究資料、 教師業(yè)務檔案也由教導處負責收集存檔。值周、值日制度一、領導值周制度1 、值周領導按輪值表值日。2 、值周領導全面負責本周學校的日常事務，公布行政會議決定的本 周工作任務，組織各部門人員完成本周的工作任務，維護學校正常 的教育教學秩序，催促指導值日老師、值日學生做好值日，全面了 解本周內(nèi)學校師生的學習、生活、紀律、工作情況，全面了解校內(nèi) 衛(wèi)生、安全情況，以及學生的吃、住、行情況，做好值周記錄，協(xié) 助各處室做好各種評比工作，全面進行值周總結。3

21、 、組織好升旗活動，進行愛國主義等國旗下講話，并保存講話稿。4 、做好值周的各項工作記錄。5 、做好值周交接班。二、教師值日制度1 、值日教師當值時必須上、下午提前三十分鐘到校上班，下班晚三十分鐘離校。2 、值班期間負責巡視校園內(nèi)學生活動情況，發(fā)現(xiàn)不文明、不安全現(xiàn)象及時制止，及時處理學生之間發(fā)生的一些不良事件。3 、值日教師主要檢查學生是否按時上放學，各班早讀、紀律、衛(wèi)生情況。并認真做好評價、記錄。4 、中午協(xié)助管理學生的就餐、午休，催促學生安靜就餐、午休。5 、匯總少先隊值日干部檢查情況，認真如實填寫 “班級考核評分表 并于第二周行政例會向全體師生小結檢查評比情況并公布。6 、如遇停電，值日

22、教師按作息時間表打鈴。7 、值日教師做好交班工作。第二章各類人員崗位職責校長崗位職責校長受教育行政部門的委托，全面負責學校行政領導工作，對上級負責，對學生負責，領導教職工辦好學校。其崗位職責是：1 、全面負責學校的各項管理工作。2 、全面貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和黨的方針、政策，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，面向全體學生，實施素質教育，全面提高教育教學質量和辦學水平。3 、制定學校發(fā)展規(guī)劃、學年學期工作計劃，并組織實施，做好工作 總結。4 、依法聘任考核教職工，關心教職工的思想、工作、學習、生活，支持教職工參加學習、培訓和進修，提高他們的政治、業(yè)務素質，維護教職工和學生的合法權益，保護師生安

23、全。負責學校教職工的請假審批、考核工作。5 、領導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán) 境育人，寓德育于學校各項工作之中，不斷提高德育工作的針對性 和實效性。6 、領導和組織學校教學業(yè)務工作。7 、領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格執(zhí)行學校財務制 度，管理好校產(chǎn)和財務工作。8 、配合黨組織支持和指導組織開展工作。充分發(fā)揮工會、少先隊等 組織在辦學育人工作中的積極作用。9 、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會 教育的密切合作，形成良好的育人環(huán)境。10 、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定本校合格學校規(guī)劃、建設工作；及時準確反映 校舍安全、教育教學等方面情況；傳達上級教育

24、行政部門和業(yè)務部 門的工作部署和要求，向上級反饋學校管理情況。11 、協(xié)助教育行政部門和鎮(zhèn)黨委政府做好學校領導的配備和教師調 配的有關工作。12 、指導本本校制定學校章程，實施學校管理，對教育教學工作計 劃、教師培訓計劃、教育科研計劃、教育改革計劃、規(guī)章制度的建 立、學校內(nèi)部機構的設置等問題，在廣泛征求意見的基礎上，具有 最后決策權和教育教學業(yè)務工作的組織權。13 、組織好學校的教育評優(yōu)工作和評優(yōu)的推薦工作。14 、負責安排學校每周的中心工作，并做好督查工作。15、代表學校參加上級有關會議和校外活動。16 、負責主持學校教職工大會，領導組織教職工的政治業(yè)務學習， 解決教職工思想問題。17 、領

25、導和組織學校教導處、少先隊、總務處工作。黨支部書記崗位職責黨支部書記在上級黨委的領導下，負責學校師生的思想政治工作和 黨建工作，主要職責是：一、負責學校黨務工作，注重黨的組織建設，建立健全黨員管理的 各項規(guī)章制度，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員管理和教育。發(fā)揮黨 組織的政治核心作用。組織黨員學習馬克思主義基本理論、黨的基 本知識，加強黨性鍛煉，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。二、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議，以及上級黨組織 的指示精神。全面貫徹黨的教育方針，保證學校的社會主義辦學方 向，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。三、加強領導班子建設。切實抓好理論學習，堅持理論聯(lián)系實際的 方針，做到系統(tǒng)學習理