華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)

1、華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工

2、程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把企業(yè)文化的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本規(guī)劃。  華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公

3、司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)重要意義華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排

4、和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期和關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)有利于進(jìn)一步提升公司的管理水平，有利于增強(qiáng)公司的凝聚力，有利于提高公司的執(zhí)行力，有利于塑造公司的良好形象與品牌。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企

5、業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀1.有利于進(jìn)一步提升公司的管理水平華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀企業(yè)文化建設(shè)是促進(jìn)

6、公司管理水平進(jìn)一步提升的重要途徑。通過制度文化、安全文化、服務(wù)文化、人本文化、學(xué)習(xí)文化等專項(xiàng)文化的建設(shè)，將有效促進(jìn)公司管理水平的提高。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀2有利于增強(qiáng)公司的凝聚力華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤

7、業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀 企業(yè)文化具有激勵(lì)和凝聚人心的作用。通過企業(yè)文化建設(shè)，可以使廣大員工在公司使命和愿景的驅(qū)動(dòng)下，樹立共同信念，齊心協(xié)力，共同為公司發(fā)展而努力奮斗。 華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-20

8、12年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀3有利于提高公司的執(zhí)行力華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)

9、工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀企業(yè)文化的明確表述使企業(yè)的經(jīng)營管理思想外顯化。通過有效的文化宣傳和導(dǎo)入，能夠統(tǒng)一干部員工思想和行為，提高公司的執(zhí)行力。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀

10、捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀4. 有利于塑造公司的良好形象與品牌華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀企業(yè)文化是企業(yè)形象與品牌的內(nèi)在根基，企業(yè)形象和品牌是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化不僅對(duì)本企業(yè)產(chǎn)生作用，還會(huì)

11、通過企業(yè)的對(duì)外聯(lián)系及人員交往等方式向周圍傳播和輻射。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)能夠積極樹立良好的公司品牌形象。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀二、企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)

12、施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間，努力構(gòu)建起具有行業(yè)特征和公司特色的企業(yè)文化體系。通過企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步提高企業(yè)文化管理水平，提升員工素質(zhì)，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為建設(shè)國內(nèi)一流大型煤炭企業(yè)集團(tuán)提供切實(shí)保障。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化

13、建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀三、企業(yè)文化建設(shè)基本原則華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障

14、措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀1統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋

15、舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀企業(yè)文化建設(shè)要著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。要圍繞公司的重點(diǎn)工作和迫切需要解決的問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀2依靠員工，全員參與 華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企

16、業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要注重充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性，以員工為主體，通過全員共同參與，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)公司文化的認(rèn)知和認(rèn)同。 華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012

17、年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀3注重溝通，強(qiáng)化執(zhí)行華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把

18、寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀在企業(yè)文化建設(shè)過程中要注重溝通，通過上下級(jí)和平級(jí)之間的充分溝通，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作順利開展。公司安排的企業(yè)文化建設(shè)措施和相關(guān)活動(dòng)，須落實(shí)到位，有效執(zhí)行。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎

19、肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀4與時(shí)俱進(jìn)，適時(shí)創(chuàng)新華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀在企業(yè)文化建設(shè)過程中，既要保持主體文化的相對(duì)穩(wěn)定性和持續(xù)性，又要根據(jù)公司戰(zhàn)略的調(diào)整和管理的變革

20、適時(shí)創(chuàng)新公司文化內(nèi)容。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀四、企業(yè)文化建設(shè)主要內(nèi)容華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組

21、織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀1.理念文化建設(shè)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)

22、且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀理念文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的群體意識(shí)和價(jià)值觀念。理念文化建設(shè)應(yīng)以公司的使命和愿景為統(tǒng)領(lǐng)，著力培育公司精神與核心價(jià)值觀，并針對(duì)公司的實(shí)際逐步完善經(jīng)營管理專項(xiàng)理念。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說

23、咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀2.制度文化建設(shè)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀制度文化是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律構(gòu)成，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中得到廣大員工廣泛認(rèn)同和自覺遵循的外顯文化。制度文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的

24、工作，既要保證制度的延續(xù)性，又要與時(shí)俱進(jìn)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行維護(hù)，著力提高制度的執(zhí)行力，使員工能夠熟悉理解制度、自覺遵循制度。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀3.行為文化建設(shè)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化

25、建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀行為文化是員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。在行為文化的建設(shè)中，首先要通過員工行為規(guī)范指明正確的行為方向，使員工明確企業(yè)提倡哪些行為，杜絕哪些行為；其次要進(jìn)行職業(yè)道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以先進(jìn)典型為示范，以豐富多彩、入腦動(dòng)心的宣傳活動(dòng)為載體，培

26、養(yǎng)員工的良好行為習(xí)慣。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀4.物質(zhì)文化建設(shè)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步

27、驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀物質(zhì)文化是由物質(zhì)設(shè)施和生產(chǎn)氛圍等構(gòu)成的表層文化現(xiàn)象。物質(zhì)文化建設(shè)要從公司的辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境的美化入手，注重改善辦公與生產(chǎn)設(shè)施條件，加強(qiáng)載體建設(shè)，營造濃厚的文化建設(shè)氛圍。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科

28、學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀五、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施安排華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩

29、鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（一）宣貫階段（2010.012010.12）華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀1建設(shè)目標(biāo)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-20

30、12年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀通過開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，運(yùn)用多種方式宣傳導(dǎo)入企業(yè)文化體系，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)公司文化的廣泛認(rèn)知。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有

31、力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀2主要措施華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊

32、兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（1）成立專門的企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，明確有關(guān)職責(zé)。在公司層面成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部。各基層單位要成立相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，自上而下，統(tǒng)一開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊

33、兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（2）制定企業(yè)文化建設(shè)配套標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度，形成一套完整的工作程序，逐步建立健全企業(yè)文化建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。各基層單位要結(jié)合實(shí)際制定配套實(shí)施細(xì)則，分解目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼

34、婿泄攀3重點(diǎn)活動(dòng)安排華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（1）發(fā)布公司文化綱領(lǐng)。年初，發(fā)布公司理念文化體系和行為文化體系，印發(fā)公司企業(yè)文化手冊(cè)和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010-2012年）。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集

35、團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（2）展示企業(yè)文化內(nèi)容。在公司系統(tǒng)辦公、生產(chǎn)等場(chǎng)所規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識(shí)、懸掛企業(yè)文化宣傳標(biāo)語或圖片，展示公司企業(yè)文化的主體內(nèi)容，營造濃厚的文化建設(shè)氛圍。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-201

36、2年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（3）開展企業(yè)文化培訓(xùn)。舉辦公司系統(tǒng)企業(yè)文化培訓(xùn)班，對(duì)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人和工作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化基本知識(shí)和宣貫工作方法等。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有

37、計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（4）開展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。征集企業(yè)文化故事，舉辦企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽和主題演講等活動(dòng)。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企

38、業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（二）深化階段（2011.012011.12）華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀1建設(shè)

39、目標(biāo)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀通過開展“企業(yè)文化創(chuàng)新年”活動(dòng)，推進(jìn)公司專項(xiàng)文化建設(shè)，加快企業(yè)由制度管理向文化管理轉(zhuǎn)變，達(dá)到員工對(duì)公司文化的高度認(rèn)同。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（

40、2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀2主要措施華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建

41、設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（1）開展制度文化建設(shè)。根據(jù)公司企業(yè)文化要求修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步突出企業(yè)文化的引導(dǎo)作用。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺

42、吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（2）加強(qiáng)溝通機(jī)制建設(shè)，改善溝通渠道，落實(shí)合理化建議等制度，提高企業(yè)民主管理水平。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（3）推進(jìn)6S管理。按照公司“整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)、安全”的6S行為規(guī)范

43、要求，在公司系統(tǒng)組織實(shí)施6S管理，并組織評(píng)估檢查。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀3重點(diǎn)活動(dòng)安排華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程

44、，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（1）開展規(guī)章制度建設(shè)活動(dòng)。本著符合公司實(shí)際和文化管理需要的原則，對(duì)公司系統(tǒng)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理，建立健全科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度體系。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指

45、導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（2）舉辦企業(yè)文化主題讀書活動(dòng)。公司精心選擇主題，選定書目，適時(shí)組織學(xué)習(xí)交流和進(jìn)行總結(jié)表彰。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠

46、孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（3）開展專項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)。圍繞公司中心任務(wù)和工作重點(diǎn)，推進(jìn)安全文化、服務(wù)文化和學(xué)習(xí)文化建設(shè)等專項(xiàng)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)管控能力。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐

47、鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（三）提升階段（2012.012012.12）華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀1建設(shè)目標(biāo)華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012

48、年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀通過開展“企業(yè)文化提高年”活動(dòng)，推進(jìn)基層單位企業(yè)文化（公司亞文化）建設(shè)，開展企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估，提高公司企業(yè)文化建設(shè)整體水平，塑造公司企業(yè)文化品牌。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、

49、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀2主要措施華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且

50、古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（1）開展公司亞文化建設(shè)。推進(jìn)公司系統(tǒng)基層單位亞文化建設(shè)，形成、實(shí)施并逐步完善公司亞文化建設(shè)體系。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（2）實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)。在全公

51、司范圍進(jìn)行一次企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)工作，全面評(píng)估員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、認(rèn)同狀況，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)取得的工作成效進(jìn)行整體評(píng)價(jià)。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀3重點(diǎn)活動(dòng)安排華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)

52、實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（1）參加國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)交流活動(dòng)，提高企業(yè)文化建設(shè)水平，提升公司文化建設(shè)的知名度和美譽(yù)度。華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也

53、需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜藤誰敖聾玉僧煎肝悠坐段受海柴復(fù)且古很總櫻呀捶面煩鈕俐鹿說咋引棺吾邯遇侖玫您凋舊兌洋蔣縣除苔貼婿泄攀（2）舉辦基層企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)，總結(jié)、提煉、推廣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選公司企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等。 華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)7華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃（2010年-2012年）企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟地推進(jìn)，也需要科學(xué)的指導(dǎo)原則、有力的保障措施、有序的計(jì)劃安排和有效的實(shí)施方法。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把寧孺獰窒過灌絮膠孩倡酉甄漚渴柜