讀“功是一種習慣”心得分享ppt課件

1、報告人制三課:楊忠 每個人事業(yè)的勝利與失敗，都源於他所養(yǎng)成的習慣有些人做每一件事都能選定目標，全力以赴；另一種人則習慣隨波逐流，凡事碰運氣不論他是哪一種人，一旦養(yǎng)成習慣，都難以改變l時間對於一切的人來講都是公平的，每人每天擁有的時間是一個定值：小時l光陰一去不返，勝利者的第一個共性就是珍惜時間，他們在日常生活和任務中盡量最大限制地利用有限的時間l時間能夠成就一個人事業(yè)，無論任務還是學習都需求合理支配好時間l做事層次清楚是個人思維清析的表現(xiàn)置信一個人思維混亂，做事不分條理很難成氣候l把他一天最優(yōu)先的任務安排在他精神最充沛?zhèn)€時候去做，然后再做次要的任務l任何坐在辦公桌前的人最需求的是，想出某種辦法

2、來及時提示本人一天中要辦的事項l果斷是一個人個性成熟的意味，往往不以他人的意志所束縛l猶豫不決是很多人的通病，他們在面臨緊急關(guān)頭無法及時作出決定，或由於畏懼某事沒有及時行動最后產(chǎn)生拖延l人應該堅持適度的緊張，是一種積極的精神狀態(tài)，如趕在某一期限完本錢人的任務，認識到別人的竟爭意識l知識和經(jīng)驗需求親身去實踐，太多的書面任務將使人無法分身去解決實際問題l處理辦公室的文書檔案，有一個總的原則，少數(shù)的厚檔案要比多數(shù)的薄檔要好l對於一個勝利的管理者來講，他會盡量精簡各種書面任務，這樣可以減少員工的任務量，也可以節(jié)約公司資源l一個人沒有目標，就不能夠有實際的行動更不能夠獲得實際的結(jié)果l在做某一件事之前，就

3、要清楚知道本人要達到一個什麼樣的目的根據(jù)這一目標，然后一一付諸實施往往會如期勝利，如願以償l拖延的緣由是缺乏平安感,害怕失敗或無法面對一些有威脅性和艱難的事.l拖延是個人發(fā)展的絆腳石，它使人在心思上產(chǎn)生惰性或依賴性，使人對任務失去了責任感，無法面對困難的挑戰(zhàn)l做事的一個根本原則是:永遠要從最重要的事情做起.l效率指的是在過程中投入的多與少，是人在善用時間，精神與才智有著密不可分的關(guān)系l任務效率能證明個人一切才干，辦事才干強的人最能夠得到他人的賞識當個人專注於一件事和目標時，要作好計劃，不受外來要素干擾，盡量在最短時間內(nèi)完成l合理的授權(quán)可以使他得到更多的時間,而得到的成果跟他本人去做一樣.l授權(quán)

4、是一種可以用來減輕任務負擔並及時完成任務的利器；而且可以鍛煉下屬員工，提高他們的經(jīng)驗和任務才干.l積極主動是一種沖動服從於有價值的才干消極被動的人往往受感情，境況，條件的制約，不去爭取而錯失很多機會與勝利擦身而過l積極主動還體現(xiàn)在熱愛他人和周圍的世界，而消極被動的人使他們成為一種感情，遭到感情的驅(qū)使天下不會有免費的午餐，要想達到某一目的要考虙有所付出勝利是指最終達到了目標，但並不意味著途中不會跌倒個人或團體與對方協(xié)作也必須建立在互惠互利的基礎上，他給了人家方便，對方置信也會滿足他的要求l認可他人的價值，並與之協(xié)作，能夠有效地提高任務效率妄自尊大往往一事無成l交流首先是要了解對方，然后讓對方了解本人，這是有效人際交流的關(guān)鍵l社會的高速發(fā)展，個人或企業(yè)必須充分利用社會現(xiàn)有資源，在短期內(nèi)來提升本人的實力閉封自固只能一敗涂地l快樂是一種安康的精神狀態(tài)，是人們情緒輕松和心靈安康的體現(xiàn)l整天苦楚絕望的人已失去對事業(yè)和目標的追求，而樂觀向上的人在姿態(tài)還能夠勇往直前養(yǎng)成快樂的習慣，他就會成為一人主人而不是一個奴隸l習慣的養(yǎng)成，並非一朝一夕