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文檔簡介

1、附件1:頂崗實習(xí)企業(yè)考核表序 號考核項目考核辦法分值得分備注出勤考核參考公司正式員工的考核內(nèi) 容及標準20%由公司具體 考核二職業(yè)素養(yǎng) 考核是否尊敬指導(dǎo)老師、虛心向公 司其他同事學(xué)習(xí)、積極配合公 司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的丄作等。20%由公司具體 考核三敬業(yè)精神 與工作態(tài) 度考核對實踐崗位的正確認識、平時 工作中的表現(xiàn)好壞等20%由公司具體 考核四專業(yè)技能 與工作業(yè) 績考核由公司按照正式員工的標準 進行基本業(yè)務(wù)或崗位的考核。30%由公司具體 考核五創(chuàng)新能力 與創(chuàng)新意 識考核學(xué)生在實踐期間的創(chuàng)新能力 和創(chuàng)新意識10%由公司指導(dǎo) 老師考核六附加分綜合考核，酌情加分，但最高 總分不超過100分。10%由公司

2、指導(dǎo) 老師考核合計100%60分及以上 即獲得企業(yè) 實踐學(xué)分，最 高分為100分專業(yè):班級：學(xué)號:姓名:公司指導(dǎo)老師簽字：公司單位蓋章日期： 年 月 日附件2：頂崗實習(xí)學(xué)?？己吮韺I(yè)：班級：學(xué)號：姓名:序 號考核項丨丨考核辦法分值得分備注考勤抽查不定期對學(xué)生上崗情況進行 考察。15%由校內(nèi)指導(dǎo) 老師考核二實踐態(tài)度對實踐崗位是否有正確的認 識和體會15%由校內(nèi)指導(dǎo) 老師考核三履行承諾平時工作中的表現(xiàn)好壞、是否 尊敬師長、虛心向公司其他同 事學(xué)習(xí)、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和 其他同事的工作等是否符合 承諾書的承諾10%由校內(nèi)指導(dǎo) 老師考核四工作周記按期記錄公司實際業(yè)務(wù)操作 情況，并寫出感想和體會。20%由校內(nèi)指導(dǎo) 老師考核五實踐報告按照學(xué)校要求撰寫實踐報告40%由校內(nèi)指導(dǎo) 老師考核附加分綜合考核，酌情加分，但最高 總分不超過100分。10%以學(xué)生具體 表現(xiàn)為準，不 惟業(yè)績?yōu)槲?一考核標準。合計100%60分及以上 即獲得學(xué)分， 最高分為100 分附件3：頂崗實習(xí)綜合考核表考評內(nèi)容分數(shù)占比實際得分企業(yè)考評

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