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1、 松木村創(chuàng)建“三星級(jí)”黨支部實(shí)施方案 為了全面加強(qiáng)黨的建設(shè),努力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上新水平,充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,2015年我村在徐家灣鄉(xiāng)創(chuàng)建三星級(jí)黨支部,為了力爭(zhēng)年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三星級(jí)黨支部,特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想 創(chuàng)建三星級(jí)示范工程的指導(dǎo)思想是:按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣、鄉(xiāng)組織工作會(huì)議精神,鞏固和提高“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果,以“基層組織建設(shè)年”和“村陣地建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)中心,深入開(kāi)展星際鄉(xiāng)村工程活動(dòng),全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織“三力”作用,為村域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
2、二、工作重點(diǎn) (一)爭(zhēng)創(chuàng)“核心星”工作重點(diǎn)。一是著力構(gòu)建鄉(xiāng)村兩級(jí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,實(shí)現(xiàn)一個(gè)“四化”標(biāo)準(zhǔn)院落、一個(gè)黨支部辦公室、一個(gè)素質(zhì)教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、一套行之有效的好制度、一套完好的電教設(shè)備、一套完整的學(xué)習(xí)資料和規(guī)范的檔案資料、一塊形式多樣的公示欄、一間黨群活動(dòng)室、一面國(guó)旗、一塊班子成員監(jiān)督欄的目標(biāo),樹(shù)立鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的威信和形象。二是組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。在全村黨員中開(kāi)展“我是黨員我光榮”為主題的向黨員送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、過(guò)政治生日、亮身份等實(shí)踐活動(dòng),使黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提高村領(lǐng)導(dǎo)班子工作積極性。建立能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機(jī)制
3、,健全村委會(huì)干部輪崗工作制度,使村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進(jìn)一步提升,執(zhí)政能力建設(shè)和整體功能得到切實(shí)增強(qiáng)。 (二)增創(chuàng)“素質(zhì)星”工作重點(diǎn)。一是著力抓好“五支”隊(duì)伍建設(shè)。為建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“三培養(yǎng)”措施,抓牢“梯次配備”,按照一支一備的原則,加強(qiáng)農(nóng)村優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)愛(ài)國(guó)宗教人士隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織審核簽字制,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定;規(guī)范農(nóng)村“三老”人員隊(duì)伍管理,激發(fā)農(nóng)村“三老”人員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。二是做好教育培訓(xùn)工作。以黨員干部能力提升為突破口,提高黨員干部“四種能力”為目的,通過(guò)舉辦以能力建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、法
4、律知識(shí)等為主體的各類特色黨員干部培訓(xùn)班,有計(jì)劃到外縣學(xué)習(xí)考察先進(jìn)鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,開(kāi)闊眼界,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干。 (三)增創(chuàng)“管理星”工作重點(diǎn)。一是抓好示范點(diǎn)建設(shè)。按照年初組織工作會(huì)議提出的圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)村文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村要求,深入開(kāi)展支部書(shū)記富民(幫民)工程和黨員干部富民(幫民)工程。二是在完善制度和落實(shí)上求創(chuàng)新。按照全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)和新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)重點(diǎn),每年制定出村民主日、村干部坐班制、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制、一至兩項(xiàng)制度,通過(guò)制度創(chuàng)新使組織建設(shè)工作體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性,通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和完善,并用制度的形式固定下來(lái)。三是抓好“進(jìn)位工程”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念陳舊,思路不清,工作滯后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的;部分黨員、干部素質(zhì)低、作風(fēng)霸道、以權(quán)謀私、影響安定團(tuán)結(jié)的;思想政治工作薄弱、社會(huì)治安不好、精神文明建設(shè)相對(duì)滯后的,村委本著“不換思想就走人、不變作風(fēng)就換人、工作位次不前移就換人”的原則,下功夫進(jìn)行整
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