工具28-價(jià)值傾向測(cè)試

1、工具28價(jià)值傾向測(cè)試（蒙特大學(xué)）編碼價(jià)值維度生命主題1財(cái)富薪金2健康安全3享受自由4工作機(jī)會(huì)5權(quán)力位置6創(chuàng)新抒情7情感恩德8受尊重榮譽(yù)需求測(cè)評(píng)表1序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分基本符合1分完全不是0分1我有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，并有所行動(dòng)2我會(huì)理財(cái)，讓錢能生錢3我比其他的朋友或同學(xué)收入相對(duì)較高4我有獨(dú)特的項(xiàng)目并形成了行動(dòng)力5我對(duì)未來的事情分析較準(zhǔn)6我為團(tuán)隊(duì)的成功可以得罪人7我善于交際8我經(jīng)常做，而不是經(jīng)常說合計(jì)得分需求測(cè)評(píng)表2序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分基本符合1分完全不是0分9我吃飯很在意營(yíng)養(yǎng)，而且不多吃10我一天的睡眠平均不少于7小時(shí)11我很平淡地看待錢12我時(shí)常忘記苦惱的事情13我?guī)缀鯖]有仇人，我不恨別人，也

2、不抱怨社會(huì)制度14我每周都運(yùn)動(dòng)，并不少于兩個(gè)小時(shí)15我可以為了身體停下工作16我明白不良的習(xí)慣對(duì)身體的危害合計(jì)得分需求測(cè)評(píng)表3序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分基本符合1分完全不是0分17我認(rèn)為生命是艷麗的，我的著裝可以與眾不同18我沒有手機(jī)簡(jiǎn)直不能生活19我知道很多時(shí)尚的品牌20我經(jīng)常參加娛樂活動(dòng)21我身上至少有兩件裝飾品，包括時(shí)尚的包22我對(duì)一件物品動(dòng)情，會(huì)馬上購(gòu)買23我經(jīng)常沒錢，并借錢，一年不少于一次24我對(duì)度假和玩有興趣合計(jì)得分需求測(cè)評(píng)表4序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分基本符合1分完全不是0分25我想有更多的壓力，只要事業(yè)可以更好地發(fā)展26我強(qiáng)調(diào)付出，從來不強(qiáng)調(diào)收入27我認(rèn)為只要是為公司著想，突破制度

3、也是有必要的28我一生都想不停地工作29我常常為公司的發(fā)展寫出報(bào)告或文字30我經(jīng)常談出我對(duì)公司的看法31我沒有做過吃回扣等公司嚴(yán)令禁止的事情32我經(jīng)常做家務(wù)，或者在別人沒有要求的情況下，主動(dòng)做公司的事務(wù)合計(jì)得分需求測(cè)評(píng)表5序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分基本符合1分完全不是0分33我與別人的談話是為了影響和控制別人34我沒有給別人進(jìn)行情感性打分35我不會(huì)拍馬屁36我能控制混亂的局面37我喜歡人力資源管理勝過技術(shù)和研究38我想做管官的官，讓下級(jí)為此而快樂。也就是說，我想做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者39我喜歡哲學(xué)，并了解宗教40我認(rèn)為能夠妥善處理好下級(jí)的分配問題，讓他們沒有怨言合計(jì)得分需求測(cè)評(píng)表6序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分

4、基本符合1分完全不是0分41我喜歡物理42我有特殊的創(chuàng)意，并經(jīng)過嘗試有效果43我有專利級(jí)的產(chǎn)品和技術(shù)44我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并精通于某一方面45我不在意工作對(duì)我的回報(bào)，而在于工作中的興趣46我經(jīng)常思考和工作，而忘記時(shí)間47我愛科普類欄目48我邏輯能力強(qiáng)合計(jì)得分需求測(cè)評(píng)表7序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分基本符合1分完全不是0分49我認(rèn)為家是第一位的50我工作不是為了錢而是情感51我從來不說假話52我為了愛人失去了很多53我認(rèn)為承諾比生命更重要54我會(huì)因?yàn)榍楦卸艞壒ぷ骰蛏畹某鞘?5我時(shí)常想起初戀56我發(fā)現(xiàn)愛情的作用對(duì)我的激勵(lì)太大了合計(jì)得分需求測(cè)評(píng)表8序號(hào)測(cè)試題目完全如此2分基本符合1分完全不是0分57我經(jīng)常

5、原諒別人58我認(rèn)為我身后有追隨者59我認(rèn)為我有品位，從不說臟話60我是一個(gè)項(xiàng)目專家，并可以培訓(xùn)別人61我會(huì)出席各種的社交活動(dòng)62我絕不拿不屬于自已的東西63我教別人做好事64我贊同現(xiàn)行的規(guī)則，并主動(dòng)提出見解而不是抱怨合計(jì)得分測(cè)評(píng)得分統(tǒng)計(jì)表（分別把需求測(cè)評(píng)表18的總分，編碼為18）需求測(cè)評(píng)表12345678得分分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)步驟：第一步：計(jì)算每個(gè)人的得分，分為A、B、C。其中A=1+4+5+8，B=2+3+6+7，C=A+B 說明：找出AB得分，確定思考特征；找出C的得分，確定性格特征。 AB，代表這個(gè)人習(xí)慣于為他人考慮。即體諒的能力較強(qiáng)。此結(jié) 果對(duì)于大多數(shù)崗位來說可以得1分。 BA，代表這個(gè)人習(xí)慣于

6、站在自已的立場(chǎng)上考慮。即原則性較強(qiáng)， 對(duì)于財(cái)務(wù)與技術(shù)崗位則可以得1分。 C90分，屬于進(jìn)攻型 C60分，屬于消極思考型 60C90分，屬于陽(yáng)光型第二步：分別把這八個(gè)得分由高到低進(jìn)行排序。特別重要的一點(diǎn)是：在排序前三 名中，也就是在得分最高的3個(gè)編碼中，如果有需求2，就要把它去掉。 因?yàn)樾枨?的內(nèi)容測(cè)試的是中間的數(shù)據(jù)。 我們?cè)跍y(cè)評(píng)中選擇能夠直接進(jìn)入下一輪考核的人，其得分最高的前三位編碼應(yīng)如下表所示。也就是測(cè)評(píng)結(jié)果中前三位編碼或編碼組合與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)的就可以直接進(jìn)入下一關(guān)。同時(shí)可以得1分。得分最高的三個(gè)表的標(biāo)準(zhǔn)崗位前三個(gè)得分編號(hào)營(yíng)銷人員1、4、8或1、4、7或1、5、8生產(chǎn)管理人員1、4、6或1

7、、5、6或4、5、6或4、5、8高層管理人員1、4、5或1、5、8或4、5、7或4、5、8技術(shù)人員1、4、6或4、6、8或6、7、8職能高級(jí)管理人員1、4、5或1、5、7或1、4、7或1、4、8營(yíng)銷管理人員/營(yíng)銷高管5、7、8第三步：要在這八個(gè)得分中找到最高的得分并滿足（在最高的得分上打上對(duì)鉤）。 然后按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)他們進(jìn)行分類總結(jié)，并據(jù)此為他們的應(yīng)聘者打分。 得分高者勝出，也就是我們最適合的人。編碼得分類型 所屬類型1金錢財(cái)富得分 創(chuàng)業(yè)掙錢者2健康休息得分 養(yǎng)生工作者3時(shí)尚享受得分 生活享受者4工作機(jī)會(huì)得分 工作激勵(lì)者5權(quán)力職務(wù)得分 領(lǐng)導(dǎo)者6技術(shù)創(chuàng)新得分 技術(shù)規(guī)劃師7情感激勵(lì)得分 號(hào)召者，又叫凝聚者8榮譽(yù)認(rèn)同得分 貢獻(xiàn)者我們可以依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)聘者打四次分：1) 在大多數(shù)崗位中，AB都是可以得到1分的，但有兩個(gè)崗位是BA也可以得到1分，一個(gè)是財(cái)務(wù)，一個(gè)是技術(shù)2) 根據(jù)我們的崗位需求和應(yīng)聘者C的得分來進(jìn)行打分。比如某個(gè)崗位需要進(jìn)攻型人才，如要應(yīng)聘者正好是C的得分大于9