辦公室工作制度及工作流程

1、辦公室工作制度及工作流程、 公司辦公室工作職能、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資的計(jì)算、發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)款的 征繳工作。2、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、收發(fā)、存檔。3、負(fù)責(zé)公司早會(huì)時(shí)的會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)工作和會(huì)議記要 的起草。 安排、協(xié)調(diào)以公司名義召開的各類會(huì)議和來訪 接待工作。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外用車調(diào)派，聯(lián)系等事務(wù)管理工作。5、負(fù)責(zé)公司辦公室的調(diào)配和公司辦公設(shè)施、設(shè)備的配 置與管理。6、配合有關(guān)部門做好公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額的制 定與修訂工作。7、根據(jù)公司干部編制情況，開展干部聘任、考核、獎(jiǎng) 懲等相關(guān)工作。8、制定內(nèi)部管理相關(guān)方案并組織實(shí)施，做好有關(guān)制度 的判定與各項(xiàng)制度的發(fā)布實(shí)施。9、掌握公司用人要求， 編制

2、員工需求和招收錄用計(jì)劃， 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按程序辦理招收錄用工作。10、負(fù)責(zé)公司后勤及食堂的日常管理工作。11、協(xié)調(diào)各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、 辦公室日常工作流程1、 基礎(chǔ)工作流程（一）、公司內(nèi)部會(huì)議職能部門起草有關(guān)部門會(huì)簽辦公室核稿公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件打印辦公室校核文件 印制蓋章發(fā)文文件歸檔。（二）、復(fù)印申請(qǐng)（內(nèi)部資料、保密文件）辦公室主任審批 復(fù)?。ㄈ?、會(huì)議室使用部門申請(qǐng)通知辦公室使用部門安排會(huì)場使用部門清理會(huì)場（四）、會(huì)議通知部門申請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知辦公室辦公室負(fù)責(zé)通知（五）、接待部門申請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)部門制定接待 方案（六）、出具公務(wù)信函（介紹信等）使用人申請(qǐng)公司管理領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)辦公室蓋章（七）、印章管理經(jīng)辦人申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核公司分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)辦公室蓋章（八）、文檔查詢 經(jīng)辦人申請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批借閱（九）、小車使用 部門申請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)使用車輛 附：機(jī)動(dòng)車管理制度（十）、公司資質(zhì)證書年檢 每年定期到相關(guān)部門對(duì)公司資質(zhì)進(jìn)行年檢， 及時(shí)反饋 相關(guān)問題，按時(shí)、準(zhǔn)確完成相關(guān)工作。（十一）、勞動(dòng)工資員工出勤情況 + 生產(chǎn)計(jì)件工資 +綜合獎(jiǎng)計(jì)算勞動(dòng) 工資（十二）、社會(huì)保險(xiǎn) 每月核定基數(shù)繳費(fèi)收據(jù)進(jìn)賬歸檔（十三）、廚房管理 附：食堂管理規(guī)定 （十四）、辦公用品及勞動(dòng)保護(hù)用品管理 每月