


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、保密協(xié)議甲方:住所地:聯(lián)系電話:乙方:姓名:性別:,年月一日出生身份證住址:實(shí)際住址:身份證號(hào)碼: (附身份證復(fù)印件)聯(lián)系電話:鑒于:甲乙雙方已簽訂了勞動(dòng)合同,乙方成為甲方員工。乙方因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,為維護(hù)公司與員工的共同利益,防止公司的商業(yè)秘 密和技術(shù)秘密流失,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)公司法 、勞動(dòng) 法、勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成 如下協(xié)議:一、本協(xié)議書(shū)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的,具有實(shí)用性,不為公眾所知或者不能從外界公開(kāi)渠道直接取得的, 能給甲方帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利益,并 經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營(yíng)信息或技術(shù)信息
2、。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:1、甲方的交易秘密:包括產(chǎn)品及原材料的供應(yīng)、銷售渠道,客戶資料、生 產(chǎn)資料、買賣意向、成交或商談的價(jià)格,產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 等;2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針、行銷計(jì)劃、投資決策意向、定價(jià)政策、 市場(chǎng)分析、廣告策略、商務(wù)政策等;3、甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、內(nèi)部培訓(xùn) 資料、管理制度等;甲方的技術(shù)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:1、公司產(chǎn)品圖紙、資料、工藝流程、技術(shù)方案、制造方法、工藝路線、技 術(shù)數(shù)據(jù)、樣品、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記錄、模型、操作手冊(cè)、文件、紀(jì)要、專利技術(shù)、科研成果等。2、乙方
3、在勞動(dòng)合同期前所合法持有的業(yè)務(wù)及技術(shù)資料和技術(shù)成果,經(jīng)雙方 協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)新、工作成果、科研成果和專利技術(shù);4、乙方在退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后 1年內(nèi)做出的,與其在甲方任職期間 本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。甲乙雙方確認(rèn),甲方依法享有其商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的所有權(quán);乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi),因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者 資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、 業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果,屬于職務(wù)成果,其 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。 乙方應(yīng)當(dāng)積極提供 一切必要
4、的信息資料和采取一切必要的行動(dòng),協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識(shí)產(chǎn) 權(quán)。三、乙方的保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其 工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者有不明確之處, 乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有 的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2、除履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得泄露、傳播、 公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保 密規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。3、乙方因職務(wù)上的需要所持
5、有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、 技術(shù)圖紙、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他 任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。 若記 錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán) 轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物, 包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接 觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密和技 術(shù)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自
6、使用有關(guān)秘密信息的義務(wù), 而無(wú)論乙方因何種原因離職。乙方離職后,乙方不得以任何方式誘使其他知悉甲 方技術(shù)資料及商業(yè)秘密的員工離職。5、乙方在任職期間,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得擔(dān)任與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等;乙方也不能 為與本公司在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)工作;否則, 甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償因此而給甲方造成的全部損失。6、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者 秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。違、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約
7、定,應(yīng)當(dāng)一次性支付違約金人民幣10萬(wàn)元;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的全部損失, 同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議并 追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解 決;協(xié)商不成的,任何一方均可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或提起訴訟。雙方同意選 擇甲方住所地的有管轄權(quán)的人民法院作為雙方糾紛的管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為的處理。六、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議所稱的任職期間,是指乙方入職甲方到勞動(dòng)合同終止或解除,甲 方不再向乙方支付工資的期間。本協(xié)議所稱的離職,是指乙方表示終止勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行 為,包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)具有同等法律效力;3、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商后達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具 有同等法律效力。4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年兩人股份協(xié)議書(shū)模板
- 2025年技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同模板版
- 六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教案- 3.2 正比例 正比例的意義|西師大版
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案-4.小數(shù)的大小比較 蘇教版
- 《野望》歷年中考古詩(shī)欣賞試題匯編(截至2022年)
- 2025年湖南省邵陽(yáng)市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)審定版
- 2024年水輪機(jī)及輔機(jī)項(xiàng)目資金需求報(bào)告
- 2025年嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)新版
- 2025年河南省新鄉(xiāng)市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 微專題21 圓錐曲線經(jīng)典難題之一類探索性問(wèn)題的通性通法研究 -2025年新高考數(shù)學(xué)二輪復(fù)習(xí)微專題提分突破140分方案
- 2025人教版一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教學(xué)進(jìn)度表
- DeepSeek教案寫(xiě)作指令
- 休學(xué)復(fù)學(xué)申請(qǐng)書(shū)
- 醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)課件
- 《紙馬》教學(xué)設(shè)計(jì)公開(kāi)課
- 建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(2022)
- 小學(xué)道德與法治五年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)優(yōu)質(zhì)教案(含課件和素材)
- 施耐德公司品牌戰(zhàn)略
- 三方聯(lián)測(cè)測(cè)量記錄表
- 啦啦操社團(tuán)教學(xué)計(jì)劃(共3頁(yè))
- 汪小蘭有機(jī)化學(xué)課件(第四版)6
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論