管理會計(jì)論文

1、淺談我國管理會計(jì)的現(xiàn)狀及對策摘要管理會汁的職能是為最優(yōu)經(jīng)營決策和最高經(jīng)營效率提供各種有用的方案和資料。山 此，我國應(yīng)提高對管理會計(jì)作用的認(rèn)識，增加對管理會訃信息系統(tǒng)建設(shè)的投入，提高財(cái) 會人員的素質(zhì)和企業(yè)管理水平，加強(qiáng)管理會計(jì)電算化的步伐。前管理會計(jì)在我國企業(yè) 管理中的應(yīng)用正處于一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折時期，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會訃顯得尤為重要，因 此必須加強(qiáng)對管理會汁應(yīng)用與發(fā)展的研究。本文將從我國管理會訃的現(xiàn)狀及存在的問題 和應(yīng)對措施進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞管理會計(jì)，現(xiàn)狀，問題，應(yīng)對措施目錄緒論1主體1一、我國管理會計(jì)的現(xiàn)狀1（一）缺乏理論研究1（二）運(yùn)用的局限性1（三）觀念陳舊1（四）方法落后2二、存在問題的

2、原因分析2（-）未從實(shí)際出發(fā)2（二）管理意識薄弱2（三）會計(jì)人員素質(zhì)低3三、改進(jìn)的對策3（一）構(gòu)建中國特色體系3（二）建立管理會計(jì)信息系統(tǒng)3（三）改變傳統(tǒng)觀念4（四）提高會計(jì)人員素質(zhì)4結(jié)論4致謝5參考文獻(xiàn)6緒論隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，管理會計(jì)理論在我國大中型企業(yè) 中得到了一定的應(yīng)用，如責(zé)任會訃、量本利分析、變動成本法、零基預(yù)算、凈現(xiàn)值法等。 然而，就LI前來看，這些理論在我國企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用層次和水平都還不高，大多數(shù)企業(yè)仍 處于起步階段。山此，我國應(yīng)提高對管理會計(jì)作用的認(rèn)識，增加對管理會計(jì)信息系統(tǒng)建 設(shè)的投入，提高財(cái)會人員的素質(zhì)和企業(yè)管理水平，加強(qiáng)管理會訃電算化的步伐。本文將

3、 從我國管理會汁的現(xiàn)狀及存在的問題和應(yīng)對措施進(jìn)行探討。主體一、我國管理會計(jì)的現(xiàn)狀我國對管理會計(jì)的研究和應(yīng)用起步較晚，短短兒十年時間，管理會計(jì)無論在理論上 還是實(shí)踐上都取得了較大的發(fā)展。但管理會計(jì)在中國形成和發(fā)展的時間畢竟不長，尚存 在許多缺陷和不足。（一）缺乏理論研究管理會汁向來缺堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，無論是中國還是西方國家，對管理會計(jì)研究素來 都是偏重于方法研究，而不重視理論結(jié)構(gòu)的研究。例如，對管理會計(jì)LI標(biāo)、假設(shè)、原則、 方法等基本范疇及其內(nèi)在聯(lián)系，迄今少有深入細(xì)致的系統(tǒng)研究，這使得管理會計(jì)至今仍 未形成一個嚴(yán)密的理論體系。理論的貧乏，導(dǎo)致管理會計(jì)實(shí)務(wù)長期缺乏理論指導(dǎo),從而嚴(yán) 重制約著管理會汁作

4、用的發(fā)揮。（二）運(yùn)用的局限性山于傳統(tǒng)管理會計(jì)的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而建立起來的，所確定的定量模 型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中有許多并不能成立，很難運(yùn)用這些理論和模型來解 決實(shí)際問題。例如，本量利分析、保本分析、回歸分析、邊際成本、經(jīng)濟(jì)批量、機(jī)會成 本等，實(shí)際運(yùn)用這些方法卻存在一定難度，所建立和使用的模型受到諸多條件的限制， 必須假設(shè)。例如“保本分析”，它主要是以“單一產(chǎn)品”作為分析前提，這一前提在經(jīng)濟(jì)學(xué)中作 理論分析是可行的，但在實(shí)際中，兒乎沒有一個企業(yè)僅僅生產(chǎn)一種產(chǎn)品。（三）觀念陳舊有些傳統(tǒng)管理會計(jì)的方法所賴以立足的觀念變得陳舊。根據(jù)LI前適時制生產(chǎn)觀點(diǎn), 存貨是一種資源的閑置，它會

5、降低資金使用效率,造成企業(yè)財(cái)富的巨大浪費(fèi)。據(jù)此，企業(yè) 對產(chǎn)生存貨堆積的現(xiàn)象應(yīng)該嚴(yán)加預(yù)防，并盡量沖減存貨的數(shù)量，直至逼近零存貨。傳統(tǒng)管 理會計(jì)允許存貨存在，一直在主張計(jì)算最優(yōu)經(jīng)濟(jì)批量，來實(shí)現(xiàn)對存貨的最優(yōu)控制，但這 種觀念卻會給管理人員造成一種錯覺，以為只要嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)批量來采購，就能降低成 本，于是在實(shí)踐中他們?yōu)榱双@取數(shù)量折扣而往往大量采購，山此造成原材料大量積壓和 資金大量被占用?？梢?，現(xiàn)有管理會計(jì)理論的某些方法已不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要 求。傳統(tǒng)管理會計(jì)在制訂經(jīng)營LI標(biāo)、進(jìn)行決策分析或成本控制時，往往只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部 環(huán)境及現(xiàn)有產(chǎn)品的降本節(jié)流等問題，其所關(guān)心的是眼前利益，追求的是短期利潤最大化

6、, 而忽視對新產(chǎn)品的設(shè)汁和開發(fā)，忽視外部環(huán)境變化對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的影響，忽視追求長 期的股東價值最大化。（四）方法落后隨著當(dāng)代高科技的發(fā)展及其在生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)管理會計(jì)的某些方法已跟不 上時代前進(jìn)的步伐。例如，在彈性制造系統(tǒng)條件下，傳統(tǒng)意義的直接人1：費(fèi)用兒乎為零, 此外，多品種少批量的差異化生產(chǎn)要求企業(yè)大幅增加研究開發(fā)費(fèi)用，并山此產(chǎn)生高額的 軟件開發(fā)或購置費(fèi)用，于是間接費(fèi)用多樣化而導(dǎo)致總額劇增。因此，在直接費(fèi)用兒乎只 剩下原材料一項(xiàng)，而于產(chǎn)品成本中所占比重棋低時，采用變動成本法顯然意義不大。因 此，傳統(tǒng)成本核算方法需要予以修正。此外，管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)、研究范圍等方面有 待完善和充實(shí)，還

7、存在較大的發(fā)展余地。二、存在問題的原因分析（一）未從實(shí)際出發(fā)我國LI前管理會汁的研究主要集中于介紹引進(jìn)國外最新研究成果上，西方國家管理 會計(jì)的研究與發(fā)展是有其高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)背景的，我國管理會訃的研究與發(fā)展應(yīng)當(dāng)立足 于自身的經(jīng)濟(jì)條件，建立在自身的經(jīng)濟(jì)、社會環(huán)境基礎(chǔ)之上，同時還要符合我國的基本 國情，只有這樣才能使管理會計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用更廣泛、更深入，同時還能形成中 國特色的管理會計(jì)理論體系。（二）管理意識薄弱山于受到傳統(tǒng)的做法和習(xí)慣勢力的影響，企業(yè)管理者管理意識較薄弱。多數(shù)企業(yè)經(jīng) 營者受傳統(tǒng)等級觀念的影響，“長官意志”較重，使得管理會計(jì)提供的方案、資料無法 發(fā)揮實(shí)際效力，從而影響了管理會計(jì)在

8、企業(yè)中的應(yīng)用。（三）會計(jì)人員素質(zhì)低管理會計(jì)的應(yīng)用，企業(yè)經(jīng)營者是一個相當(dāng)?shù)年P(guān)鍵因素，會計(jì)人員的素質(zhì)對于管理會 計(jì)的實(shí)際應(yīng)用起著極為重要的作用。我國現(xiàn)階段會計(jì)人員的總體素質(zhì)比較低，和發(fā)達(dá)國 家相比還有一定的差距，突出表現(xiàn)為知識層次低，知識結(jié)構(gòu)不合理、在專業(yè)教育方面層 次低。同時，我國會計(jì)人員的職業(yè)水準(zhǔn)也不是很高，在會訃披露上弄虛作假，造成會計(jì) 信息失真已成為我國會計(jì)學(xué)界關(guān)注的極大焦點(diǎn)。這些因素限制了管理會訃在企業(yè)中的普 遍應(yīng)用和發(fā)展。三、改進(jìn)的對策（一）構(gòu)建中國特色體系建立科學(xué)的有中國特色的管理會訃?yán)碚擉w系，我國的管理會計(jì)應(yīng)定位于促進(jìn)現(xiàn)代企 業(yè)制度發(fā)展，密切結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際情況，便于廣大會計(jì)人員、

9、管理人員操作運(yùn)用；加 強(qiáng)對管理會計(jì)的相關(guān)內(nèi)容規(guī)范化，通過對管理會計(jì)的規(guī)范化，才能更加有利于對我國的 會計(jì)從業(yè)人員及廣大的企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，只有建立科學(xué)的管理會計(jì)體系，我國的 管理會計(jì)才能走出U前的困境，形成自己的特色。管理會計(jì)能否在實(shí)踐中得到有效的推廣和應(yīng)用，在很大程度上取決于如何及時的將 實(shí)踐中得到的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)、整理和推廣，以形成示范效應(yīng)，加強(qiáng)管理會計(jì) 學(xué)科建設(shè)，需要及時總結(jié)我國企業(yè)開展管理會計(jì)的典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)，形成具有中國 特色的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究成果，并從中找出管理會計(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，使管理會 計(jì)能夠真正適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運(yùn)用，最大

10、程度的 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（二）建立管理會計(jì)信息系統(tǒng)信息的及時性與準(zhǔn)確性是決定管理會汁有效性的一個關(guān)鍵因素，這就決定了管理會 計(jì)最好與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相組合，建立一個完善的科學(xué)的與時俱進(jìn)的管理會計(jì)信息系 統(tǒng)。管理會計(jì)人員可以通過網(wǎng)絡(luò)收集到國內(nèi)外有關(guān)市場的、經(jīng)濟(jì)的、金融的、技術(shù)的、 管理的、物流的、人才的各類信息，并將整理分析過的信息提供給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員 以及本人工作使用；還可以在網(wǎng)上了解企業(yè)各部門（包括子公司）、各崗位的人員和單位 實(shí)施、完成企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、庫存、銷售的數(shù)量指標(biāo)與各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)悄況，并進(jìn)行實(shí)時監(jiān) 督，以保障企業(yè)規(guī)則、任務(wù)、指標(biāo)的完成。（三）改變傳統(tǒng)觀念提高管理會計(jì)的應(yīng)用水平,企業(yè)

11、領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為一個關(guān)鍵因素。必須增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 尤其是重要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識，應(yīng)該建立一定的社會約束機(jī)制，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重 視管理會計(jì)應(yīng)用；各級政府有關(guān)部門或其他有關(guān)部門在組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)時應(yīng)適當(dāng)添 加管理會計(jì)的內(nèi)容；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自身也應(yīng)不斷完善自己對會計(jì)工作和會計(jì)人員的認(rèn) 識。（四）提高會計(jì)人員素質(zhì)二十多年來,管理會計(jì)在我國的發(fā)展取得了很大的成效，但要真正使管理會計(jì)在實(shí) 踐中加以推廣應(yīng)用，還需進(jìn)一步提高會計(jì)人員素質(zhì)，造就一支專業(yè)的管理會計(jì)人員隊(duì)伍。 這要求在高等學(xué)校教育中，要重視管理會計(jì)學(xué)科的教育；提高企業(yè)經(jīng)營者對管理會計(jì)的 重視程度，加強(qiáng)管理會訃的培訓(xùn)力度，提高會計(jì)人員的素質(zhì)；提高財(cái)會人員

12、素質(zhì)加快信 息技術(shù)在戰(zhàn)略管理會計(jì)中的應(yīng)用，要求財(cái)會人員不斷更新自己的專業(yè)知識，學(xué)好計(jì)算機(jī)、 網(wǎng)絡(luò)等操作技巧知識，熟練掌握常用軟件的使用，能對網(wǎng)址中所搜集的各類專業(yè)信息進(jìn) 行分析、整理、歸納，為單位有關(guān)人員進(jìn)行決策提供及時的重要的信息支持。結(jié)論綜上，我國管理會計(jì)的發(fā)展方向，應(yīng)是理論體系逐步完善化、實(shí)踐應(yīng)用靈活化、理 論與實(shí)際結(jié)合緊密化、管理會計(jì)在企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的作用明顯化。僅是管理會 計(jì)發(fā)展的兒個方面。隨著管理會計(jì)理論尤其是在實(shí)踐應(yīng)用中的發(fā)展，必將對成本核算、 預(yù)測決策、分析和控制、業(yè)績評價體系的完整性和實(shí)用性產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，并推動企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)理論、財(cái)務(wù)管理等學(xué)科交義 融合和發(fā)展。管

13、理會計(jì)的應(yīng)用和發(fā)展是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，它不僅需要實(shí)務(wù)界和理論界的廣泛 深入的參與，還需要大量的人力，物力。隨著時間的推移，改革開放的深入，市場經(jīng)濟(jì) 的發(fā)展，管理會計(jì)的應(yīng)用定會成為我國企業(yè)發(fā)展內(nèi)在的必然要求，管理會計(jì)也將不斷的 完善和進(jìn)步，它在我國企業(yè)中將發(fā)揮越來越重要的作用，將進(jìn)一步提高我國企業(yè)的發(fā)展 水平，在未來會為我國企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益。致謝在此論文撰寫過程中，要特別感謝我的導(dǎo)師劉書芳的指導(dǎo)與督促。沒有劉老師的幫 助也就沒有今天的這篇論文。求學(xué)歷程是艱苦的，但乂是快樂的。感謝我的輔導(dǎo)員喻老 師，謝謝他在這四年中為我們?nèi)嗨龅囊磺?，他不求回報，無私奉獻(xiàn)的精神很讓我感 動，再次向他表示山衷的感謝。然后還要感謝大學(xué)四年來所有的老師，為我們打下食品 專業(yè)知識的基礎(chǔ)；同時還要感謝所有的同學(xué)們，正是因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾凸膭?。此?畢業(yè)論文才會順利完成。謝謝我的父母，沒有他們辛勤的付出也就沒有我的今天，在這一刻，將最崇高的敬 意獻(xiàn)給你們！本文參考了大量的文獻(xiàn)資料，在此，向各學(xué)術(shù)界的前輩們致敬1參考文獻(xiàn)11胡爾綱.管理會計(jì)體系:企業(yè)的財(cái)務(wù)智囊.中國郵政,2007.2 郭偉琴.淺談新時期管理會計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新.現(xiàn)代商業(yè),20073 袁娟.管理會計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中存在的問題及解決對策.中國工會財(cái)會,2008.4 陳麗.管理會計(jì)