年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2020

1、年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2020本文是關(guān)于年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2020，僅供參考，希望對您有所幫助， 感謝閱讀。優(yōu)秀年會發(fā)言稿 ( 一 )大家好 ! 首先自我介紹一下，我叫 xx，是業(yè)務(wù)部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。剛進公司意味著我們要從零學(xué)起，我們應(yīng)端正態(tài)度，積極學(xué)習(xí)，嚴格做到以下幾點：一、 珍惜時間，把握好每一天人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實

2、實認真做好每一天的工作， 才能學(xué)到更多的知識， 獲得更多的經(jīng)驗。二、 積極學(xué)習(xí)，主動去問剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經(jīng)驗。在學(xué)校學(xué)的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗，這些是學(xué)校書本上學(xué)不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學(xué)去問，只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位。下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。一、工作上掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費， 漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真， 整理資料，把資

3、料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。二、生活上公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結(jié)束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。最后誠待鄰導(dǎo)們的指導(dǎo)，感謝你們對我們的關(guān)心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力! 也真心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利，萬事如意!優(yōu)秀年會發(fā)言稿 ( 二 )20xx 年已經(jīng)過去，

4、 回首公司這 20xx 年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折, 也有過收獲和喜悅。 今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工， 為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展 !20xx 年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手， 員工隊伍在不斷壯大， 產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊 !能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的

5、估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們 ! 你們辛苦了 ! 擁有你們，我感到非常地驕傲 !謝謝大家 ! 不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間 !公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配合的不太默契，就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢 ?我認為這主要是

6、由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道 Xx 公司是我們所有 xx 人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說， xx 興則員工興， xx 衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息息相關(guān) ! 所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx 大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作 !請各部門負責(zé)人和當(dāng)事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不

7、默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx 年打好基礎(chǔ) !我們公司未來的目標是： xx 在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx 將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌 !這體現(xiàn)了 xx 公司崇高的理想追求，符合我們 xx 人發(fā)展的期望值。公司自成立以來，經(jīng)過 7 年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)， xx 人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx 人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌 xx 。這是時代發(fā)展潮流賦予 xx 人的神圣使命?！?xx 在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌

8、!xx 將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌 ! ”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx 人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。20xx 年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取! 我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲備; 需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī) ; 需要實干，把目標落實于行動中; 需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己 ;

9、需要團結(jié)，全體 xx 人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx 公司更加輝煌燦爛的20xx 年而努力 !最后祝在座的各位同事新年快樂，豬年大吉!謝謝大家 !優(yōu)秀年會發(fā)言稿 ( 三 )尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁：歡聲辭舊歲， 笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里， 我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問 ! 向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 ! 祝大家新年快樂 ! 身體健康 ! 萬事如意 !即將過去的 20xx 年，是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升

10、，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。20xx 年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品 28 項，獲得 CE、UL、FCC等認證 43 項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案 40 余項。全年出口金額 1400 萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快; 在國內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進入沃爾瑪供應(yīng)商名錄 ; 國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75 項，今年成功申請專利7 項; 獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500 萬元左右，己經(jīng)到帳資金1000 萬元

11、以上 ; 榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7 項。回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，物價上漲等影響，導(dǎo)致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任，國家啟動節(jié)能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx 年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)

12、運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng) 20xx 事業(yè)輝煌 !再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意 !謝謝 !優(yōu)秀年會發(fā)言稿 ( 四 )大家下午好 ! 在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年" 感恩過去，放飛未來 " 主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。謝謝大家 ! 在此我隆重地給大家鞠個躬?；仡欉^去的一年， 我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變， 取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只

13、是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。相信在座的每一位同事都感受到了 20xx 年的銷售政策、考核政策、管理制度與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變

14、，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。我今天的匯報內(nèi)容分為四部分 : 第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定 ; 第二部分闡述為什么要艱苦奮斗 ?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流 ; 第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。自董事長在 20xx 年 11 月正式進入 SLA藥業(yè)，歷經(jīng) 20xx 年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售

15、收入從不足 * 萬元提高到 * 億元，翻了 * 倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А?* 億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了 SLA 藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段?？偨Y(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放 SLA

16、，到組建 OTC隊伍、執(zhí)行 pSA計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場， 事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。" 變 " 促進了 SLA藥業(yè) ( 前北大藥業(yè) ) 的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高 ; 因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行 ; 因為變革，你們的收入才會不斷增加。我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生

17、，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?。我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。優(yōu)秀年會發(fā)言稿 ( 五 )各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁，大家下午好 !今天是華清技科公司 201x 年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。 有動力，人才會有發(fā)展 ! 有提高 !有將來 ! 就這個意義上講

18、，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。 1974 年 12 月，來到總參管理局當(dāng)兵， 20xx 年在中國新興保信公司，年滿 55 周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了 59 周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在 8 小時以內(nèi)多干點， 8 小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量 ; 用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。每天在工作 8 小時以后，我一般都要工作到晚上 10 點。完善當(dāng)天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。再則，上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認真完成。我就是這

19、樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里。我在 qq 空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行! 我很行! ”我很不希望在病榻走完我的人生 ! 我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上 ! 即使我的生命不能流光溢彩， 我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗 ! ”在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復(fù)雜的人際

20、關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn) ; 二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人 ; 有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓(xùn)人罵人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的， 郁悶的。所以在這兩家公司， 我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。去年，我來到華清技科。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔(dān)當(dāng)。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌 ! 明天的傳奇 !來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個項