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1、社區(qū)轉作風提效率優(yōu)服務心得體會范文兩篇【社區(qū)轉作風提效率優(yōu)服務心得體會1】在基層工作中各自為戰(zhàn)的情況非常嚴重,各個部門之間的溝通越來越少,導致某一項目多個部門重復管理與投入,或者某個項目無人問津,各部門互相推諉,不干實事。我們必須尋求改變,就必須要加強各部門之間溝通,提高工作效率,轉變工作作風,提高執(zhí)行力。端正工作態(tài)度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度,今日不努力工作,明日努力找工作,沒有這種態(tài)度,那勢必會被工作所淘汰。加強學習,不斷提高自身的素質。勤學習,不僅要學業(yè)務知識,更要學政治理論。平時要少一些應酬,多一些讀書少一些閑聊,多一些思考,勤于學習,精于思考,勇于實踐,養(yǎng)成
2、良好的學習習慣.求真務實,保證各項工作真正落到實處。為事之要,貴在求真,求真之要,重在務實。堅決克服和防止工作中存在的不良作風,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀,以強烈的務實理念,扎實的工作作風,盡職盡責,不等不靠,不拖不沿,高標準地完成工作業(yè)務。規(guī)范制度,加強監(jiān)督。規(guī)章制度的制訂,以及公開透明的監(jiān)督體制會加強公務人員的約束,不以人管人,杜絕人情大于王法的心理,熱愛本職工作,才能切實提高工作效率。加強溝通,避免同一事務重復做,避免同一項目為人問津的現(xiàn)象出現(xiàn)?!旧鐓^(qū)轉作風提效率優(yōu)服務心得體會2】基層行政辦事效率低下不是個別現(xiàn)象,竊以為,辦事效率低下的瓶頸之一就是宣傳工作不到位。
3、比如某單位辦理社會養(yǎng)老保險退休審批,對于有些文化較低的老百姓,需要反復交待幾遍,結果還辦不好,他們就會認為是政府部門要他多跑路。特別是住在偏遠地區(qū)的老百姓,來回有的可能要跑幾十到上百公里,對于本來經濟就不寬裕的他們,花了不少冤枉路費,讓老百姓心里有怨氣。對于這樣的現(xiàn)象,很多人都碰到過,我們到某一個部門去辦事,往往并不清楚具體的辦事程序,要跑好幾遍才辦好。那么問題到底出現(xiàn)在哪里呢,瓶頸之一就是宣傳工作不到位。一、當前基層宣傳工作存在的問題:一是給基層百姓發(fā)放宣傳冊的時候,厚厚的一大本一股腦兒發(fā)下去,很多老百姓哪有時間看,就算看了也很快就忘記了。二是發(fā)放的宣傳冊面面俱到,或者用語不通俗化,老百姓看
4、半天不明就里,或者不知所云。三是宣傳冊沒有真正到每家每戶百姓手中,有的積壓在倉庫里沒有及時下發(fā),或者發(fā)放的時候老百姓沒在家就算了。四是網絡宣傳不到位,信息量太少,或者辦事程序公開不夠,政府網站缺乏專門人員管理,缺乏硬性考核指標和監(jiān)督制度。二、解決基層宣傳工作不到位的對策建議:一是把宣傳冊制成便于攜帶的卡片書,主要講辦事程序,并配上辦事網絡圖,老百姓需要辦某件事的時候,隨身帶上卡片書,可以隨時查閱。二是一事一宣,不要集中發(fā)一大摞冊子,一事一宣老百姓才有耐心看下去。三是用語要簡潔明了,語言盡量做到通俗化大眾化,讓老百姓看得懂知道怎么做。四是宣傳冊發(fā)放的同時,基層宣傳員要到每家每戶去給他們講解清楚,
5、及時解答老百姓的疑問。五是建立宣傳冊發(fā)放登記制度,確保每家每戶都領到,而且也應作為考核基層工作的內容之一。六是網絡宣傳要建立制度,作為考核基層工作的指標,確保宣傳內容完備、辦事程序清楚、信息公開透明。這一點之所以重要,就算基層老百姓有的文化低不懂上網,他的家人中的年輕人懂得上網,同樣可以告知他們如何辦事。【社區(qū)轉作風提效率優(yōu)服務心得體會3】黨的群眾路線教育實踐活動,對于我們青年黨員干部來說,是一次“接地氣、長見識、增才干”的重要機遇。廣大青年黨員干部要端正態(tài)度、高度重視、積極參與,通過積極參與教育實踐活動,增進與群眾的感情,提高做群眾工作的本領。青年黨員干部要在自覺學習教育中牢固樹立群眾觀點。
6、新時期,世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化,能否密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,對鞏固黨的執(zhí)政地位意義重大。青年干部思想新、學歷高、有激情,是優(yōu)勢;但經歷相對單一、實踐經驗缺乏、群眾觀點不牢,是劣勢。揚長補短,錘煉黨性,變劣勢為優(yōu)勢,是青年干部成長的內在要求,也是黨的肌體健康的客觀需要。在群眾路線教育實踐活動中,青年干部首先要深刻認識到,群眾觀點是馬克思主義政黨的根本觀點,是黨制定路線、方針和政策的根本出發(fā)點。每一位干部,特別是青年黨員干部,要尊重人民群眾的主體地位,帶頭擺正同人民群眾的關系,強化公仆意識,把一切相信群眾,一切依靠群眾,作為我們想問題、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點。在做群眾工作中,青年干
7、部要做到設身處地為群眾著想,深入到群眾中去,敢于吃苦受累,勇于挑戰(zhàn)難題,以滿腔熱情為群眾排憂解難、化解矛盾,堅決不允許存在對群眾感情麻木不仁的工作態(tài)度和生硬簡單的工作方法。青年黨員干部在深入基層中要掌握群眾工作方法?;鶎雍蛯嵺`是人生的大課堂,是干部成長的主戰(zhàn)場?!皬娜罕娭衼?,到群眾中去”的工作方法,是我們黨在長期實踐中形成的群眾工作的基本方法。青年黨員干部大多參加工作時間不長,缺乏做好群眾工作的經驗和方法,特別是缺少處理復雜問題和開展群眾工作的能力,一定要充分利用群眾路線教育實踐活動的有利時機,深入基層,直面群眾,用心研究做好群眾工作的方式方法,精心琢磨提升群眾工作能力的措施途徑。一要學會說群
8、眾的話。群眾喜歡聽的是通俗易懂、言簡意賅的“白話”,不喜歡聽大話、套話、空話。青年干部要轉變說話方式,使自己寫的、說的,讓人看得懂、聽得懂,從語言上拉近與群眾的距離。二要學會融入群眾。要放下架子,走進田間地頭,深入社會底層,甘當小學生,與群眾拉家常、交朋友,多向群眾學習請教,讓群眾有機會把所思所想所盼說出來,在與群眾打成一片中參悟群眾是真正英雄的道理。三要學會引導幫助群眾。對群眾曉之心理、動之以情、明之以法、幫之以需,樹立“群眾利益無小事”的觀念,真正把群眾放在心上、當作親人,把群眾的“小事”當成自己的“大事”來做,實實在在地幫助群眾解決具體的困難和問題,用汗水腳步提高群眾滿意度,用泥巴厚度換取群眾的幸福度。在立足崗位中維護群眾切身利益。青年黨員干部不論在什么崗位工作,都是直接或間接為群眾服務的。要深深懂得,干部作風就代表黨的形象,工作崗位就是群眾認識黨的窗口。盡職盡責做好本職工作,就是最好的走群眾路線,就是最大的為人民服務。因此,在群眾路線教育實踐活動中,青年干部一定要立足本職崗位,牢固樹立宗旨意識,時時處處站在群眾的角度想問題辦事情,換位理解基層的難處,更多體諒群眾的困難,切身體會百姓的喜憂,自覺創(chuàng)新為民服
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