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文檔簡介
1、2014.9.20 于北京教育部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心全國高校師資網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)全國高校師資網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)共 52 頁 第1頁與新教師談體會計算機學(xué)院 虛擬現(xiàn)實與仿真計算實驗室李鳳霞 lfx_ 共 52 頁 第2頁 2011年年 教師要全面發(fā)展 2012年年 態(tài)度決定一切 2013年年 成長的思考 課堂教學(xué)研究 2014年年悟教師之道 2014年年 教師的教學(xué)與科研之道教師的教學(xué)與科研之道 四年的題目變化共 52 頁 第3頁想告訴大家:l 在角色轉(zhuǎn)換過程中,別錯失良機;l 當(dāng)不堪重負的時候,要抓住主題;l 對萬千世界的誘惑,不迷失自己。 四年的題目變化共 41 頁 第4頁n領(lǐng)悟為師之道,正其身n創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理
2、n精于科研之道,求超越共 41 頁 第5頁關(guān)于我自己共 41 頁 第6頁關(guān)于我自己奧運共 41 頁 第7頁關(guān)于我自己李鳳霞,陜西人,教授,北京市教學(xué)名師 研究方向: 計算機基礎(chǔ)教育(學(xué)校教學(xué)部主任;教育部教指委副主任; 全國計算機基礎(chǔ)教育研究會副會長); 虛擬現(xiàn)實與仿真計算(中國計算機學(xué)會專委會副主任) 主要工作: 教學(xué):10多門課程;10多部教材;60多名研究生; 科研:主持過自然科學(xué)基金、國防基礎(chǔ)預(yù)研、總裝仿真預(yù)研 20多個項目,千萬以上科研經(jīng)費。共 41 頁 第8頁關(guān)于我自己70多篇論文;15項專利共 41 頁 第9頁關(guān)于我自己國家級精品課程: 2009年,C語言程序設(shè)計;國家級雙語示范
3、課: 2010年;國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊:2009年9月;北京市教學(xué)名師獎:2007年9月;北京市優(yōu)秀教學(xué)成果獎:二等獎,2009年;北京市精品教材獎:2001年;北京市師德先進個人獎:2008年;北京市優(yōu)秀教師獎:2009年;北京市精品課程獎:2003年; 北京市優(yōu)秀教學(xué)團隊:2009年; 共 41 頁 第10頁關(guān)于我自己部級國防科學(xué)技術(shù)進步獎:2005年2012年,共6項;北京市奧運立功獎,2008年;工人先鋒號, 中華全國總工會,2009年;北京市三八紅旗集體, 2012年;北京高等教育精品教材:2013年;工業(yè)和信息化部“十二五”規(guī)劃教材,2013年; 國家教育部第三批國家級精品資源共享課
4、:2013年;北京市高等教育教學(xué)成果,一等獎,2013年。國家級教育教學(xué)成果,二等獎,2014年我的特點:教學(xué)科研兼顧我的認識:教師必須兼顧教學(xué)和科研共 41 頁 第11頁l 我悟為師之道:德正業(yè)勤德品德,德行正道高,責(zé)重所見二、三事:振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教育是國家發(fā)展、社會進步的根基,而教師是教育發(fā)展的根基。師者為道高,表者為楷模師者為道高,表者為楷模道高道高-教師應(yīng)該有天下為公的高遠理念,位卑未敢忘憂國責(zé)重共 41 頁 第12頁在懷疑的時代更需要信仰 -盧新寧在北大中文系2012年畢業(yè)典禮上的致辭 馬克思曾慨嘆,法蘭西不缺少有智慧的人但缺少有骨氣的人。今天的中國,同
5、樣不缺少有智慧的人但缺少有信仰的人。,20多年社會生活給我的最大啟示是:當(dāng)許多同齡人都陷于時代的車輪下,那些能幸免的人,不僅因為堅強,更因為信仰。不用害怕圓滑的人說你不夠成熟,不用在意聰明的人說你不夠明智,不要照原樣接受別人推薦給你的生活,選擇堅守、選擇理想,選擇傾聽內(nèi)心的呼喚,才能擁有最飽滿的人生。u當(dāng)利益成為唯一的價值,很多人把信仰、理想、道德都當(dāng)成交易的籌碼u今天不缺少有智慧的人但缺少有信仰的人盧新寧-任仲平共 41 頁 第13頁德正最后,我想將一位學(xué)者的話送給親愛的學(xué)弟學(xué)妹們無論中國怎樣,請記得:你所站立的地方,就是你的中國;你怎么樣,中國便怎么樣;你是什么,中國便是什么;你有光明,中
6、國便不會黑暗共 41 頁 第14頁德正:縱觀古今縱觀古今, ,教師教師的的定義可以概括為:定義可以概括為:為人師表-有崇高的思想道德境界(正能量)誨人不倦-具有執(zhí)著的盡職敬業(yè)精神(態(tài)度)共 41 頁 第15頁業(yè)勤-敬業(yè)是為人之本分敬業(yè)是為人之本分!教師必須敬業(yè),!教師必須敬業(yè), 否則將誤人子弟。否則將誤人子弟。共 41 頁 第16頁在角色轉(zhuǎn)變過程中,別錯失良機 準備好了再上講臺 不要把工作崗位當(dāng)學(xué)生宿舍 答疑解惑是老師的本分 我校的品牌:我愛我?guī)烼-MORE優(yōu)秀教師T-MORE研究討論型課程985支持的研究型課程教學(xué)特殊支持計劃教學(xué)基本功課堂教學(xué)評優(yōu)共 41 頁 第17頁師德標兵代表發(fā)言: 從
7、小我就夢想做一名教師,可是真正理解教師這個職業(yè)的份量,是在我從教的過程中。我看到過一首小詩這樣寫道:“有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一種風(fēng)景最為雋永,那就是師魂;不要說我們一無所有,我們擁有同一顆火熱的太陽,我們擁有同一片廣博的天空;在同一片天空下,我們用愛播撒著希望”。這首詩本是對教師的贊美,但是我感到更是對教師這個職業(yè)的要求!教師應(yīng)該是用師德譜寫動人歌曲的人,是用師魂營造雋永風(fēng)景的人,是用愛播種希望的人!而這一幅幅壯美的畫卷,正是需要教師用高尚的情操、用勤奮和執(zhí)著、用知識和智慧,在平凡工作的點點滴滴中勾畫出來,它需要用一生的精力不斷的去創(chuàng)造和完善,這就是我
8、理解的教師所具有的美麗人生!共 41 頁 第18頁領(lǐng)悟為師之道,正其身共 52 頁 第19頁共 52 頁 第20頁領(lǐng)悟為師之道,正其身共 52 頁 第21頁領(lǐng)悟為師之道,正其身l講技巧n 重技術(shù)講技巧教學(xué)相長將一組無序的數(shù)由小到大排序85945637627288思路:l找到最小的數(shù)l放置到它應(yīng)該在的位置上l保存原來位置上的數(shù)888888882共 52 頁 第22頁l講技術(shù)n 重技術(shù)講技巧教學(xué)相長/*1*/*2*/*3*/*4*/*5*/*11*/*12*/*13*/*14*/*15*/*16*/main()main() int a,b,c; int a,b,c; scanf(%d,%d,&am
9、p;a,&b); scanf(%d,%d,&a,&b); c=max(c=max(a,ba,b);); printf( printf(”max=%dn,c);max=%dn,c); int int max(x,y)max(x,y) int x,y; int x,y; int z; int z; if (xy) z=x; if (xy) z=x; else z=y; else z=y; return(z); return(z); 斷點斷點保護斷點和保護斷點和現(xiàn)場,轉(zhuǎn)向現(xiàn)場,轉(zhuǎn)向1111入口入口虛實結(jié)合虛實結(jié)合a-xa-x,b-yb-y返回斷點返回斷點恢復(fù)現(xiàn)場恢復(fù)現(xiàn)場帶回函
10、數(shù)值帶回函數(shù)值共 52 頁 第23頁l講技術(shù)n 重技術(shù)講技巧教學(xué)相長C程序設(shè)計習(xí)題課:字符圖形_打印菱形* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *m行行m-1行行共 52 頁 第24頁
11、領(lǐng)悟為師之道,正其身 p身體力行 學(xué)然后知不足,做也才會知不足p腳踏實地p取長補短業(yè)勤:勤業(yè)敬業(yè),樂于實踐、融會貫通,是悟出真道、走向職業(yè)成功的重要途徑。 教師的教師的為師之道,即成長、成才、成為師之道,即成長、成才、成功之道,是職業(yè)道德與思想境界、教育理功之道,是職業(yè)道德與思想境界、教育理念與教學(xué)能力、科研意識與科研水平的綜念與教學(xué)能力、科研意識與科研水平的綜合體現(xiàn)合體現(xiàn). .共 52 頁 第25頁領(lǐng)悟為師之道,正其身 共 52 頁 第26頁 回首經(jīng)歷教學(xué)的冬去春來,不論是摸爬滾打,還是酸甜苦辣,在大學(xué)校園這個追趕太陽的特殊氛圍中,容不得半點懈怠。我們只爭朝夕,在平凡的崗位上努力實踐著這些師
12、道精髓,不斷的成就著別人,陶冶著自己,積累著經(jīng)歷,收獲著成長。如果用幾個關(guān)鍵詞來表達我做教師以來的體會,那就是:敬業(yè)、奉獻、進取、創(chuàng)新!敬業(yè)是為人之本分!敬業(yè)是為人之本分!教師必須敬業(yè),否則將誤人子弟。而 “敬業(yè)”一詞對教師而言深度無限!完成工作可謂敬業(yè),用心完成工作也謂敬業(yè),用心、用熱情、用執(zhí)著、用智慧完成且研究工作同樣稱為敬業(yè)。可這其中的付出完全不同,收到的效果也完全不同。創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理 反思:是自我修正、是再學(xué)習(xí)、是教師提升教學(xué)能力、促進自我發(fā)展的重要途徑,沒有反思就沒有研究,沒有研究就沒有創(chuàng)新。當(dāng)不堪重負的時候,要抓住主題;我悟教學(xué)之道:反思與創(chuàng)新沒有教師的成長,就沒有高品質(zhì)的教
13、育!對本職工作的熱情過硬的教學(xué)基本功超前的教學(xué)創(chuàng)新理念積極的教改參與講究的教學(xué)法研究共 52 頁 第27頁創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第28頁進取是教師制勝的法寶。進取是教師制勝的法寶。自古有“學(xué)高為師,身正為范。”的為師準則。作為21世紀的教師,我們站在新世紀的起點上,面對著和時代賽跑的學(xué)生,我時常在問自己,拿什么豐富我們的講堂? 如果現(xiàn)在談我的體會,那就是:用科研促教學(xué)!因為科研可以使你了解更廣泛的需求,更先進的技術(shù),更前瞻的構(gòu)想;可以使書本變活,使課堂和社會相融,使學(xué)生的思維和國際接軌。當(dāng)然,這對搞基礎(chǔ)課的老師來說,談何容易!我的態(tài)度是:因為不易才要進??!創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理ST的
14、硬件接口課 背景:教育部財政部關(guān)于實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程” 的意見教高20071號文件 目標:以提高高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量為目標,以推進改革和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享為手段,按照“分類指導(dǎo)、鼓勵特色、重在改革”的原則,加強內(nèi)涵建設(shè),提升高等教育的質(zhì)量和整體實力。 共 52 頁 第29頁 與我們緊密相關(guān)的發(fā)展動態(tài):十一五的質(zhì)量工程結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)構(gòu)調(diào)整特色專業(yè)特色專業(yè)精品課程精品課程資源共享資源共享團隊團隊名師名師培養(yǎng)模式培養(yǎng)模式實驗中心實驗中心教學(xué)教學(xué)評估評估對口對口支援支援創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第30頁n 由質(zhì)量工程看教學(xué)改革需求精品課程共 52 頁 第31頁 2003啟動建設(shè)
15、國家精品課程啟動建設(shè)國家精品課程遴選建設(shè)使得國家級精品課程具有:一流教學(xué)隊伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法手段、一流教材條件環(huán)境、一流教學(xué)管理逐步形成國、省、校三級精品課程建設(shè)與共享體系利用現(xiàn)代化教育信息技術(shù)手段,匯集精品課程的相關(guān)內(nèi)容上網(wǎng)組成網(wǎng)站免費開放,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第32頁答疑平臺交流小灶 課堂 教材 實驗 作業(yè) 課外 考試l 力所能及的課程規(guī)劃n 以精品要求做課程規(guī)劃教材教參教案課件資料平臺實驗內(nèi)容方式體現(xiàn)教學(xué)資源共 52 頁 第33頁系統(tǒng):題庫、成卷形式:開卷、閉卷結(jié)構(gòu):期中、平時 課堂 教材 實驗 作業(yè) 課外 考試l 力所能及的課程規(guī)劃小作業(yè)大
16、作業(yè)開放作業(yè)討論型作業(yè)n 以精品要求做課程規(guī)劃共 52 頁 第34頁帶動引導(dǎo)促進高等學(xué)校進行教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)示范指導(dǎo)幫助廣大教師深化課程教學(xué)改革幫助學(xué)生方便共享使用優(yōu)質(zhì)課程教學(xué)資源顯著成果:顯著成果:國家精品課程帶動了12 000多門省級精品課程的建設(shè),帶動了20000多門校級精品課程的發(fā)展.2008年網(wǎng)上數(shù)據(jù)表明:課程類別涉及哲學(xué)類1.46%、經(jīng)濟學(xué)類5.96%、法學(xué)類4.90%、教育學(xué)類4.99%、歷史學(xué)類1.62%、理學(xué)類13.09%、工學(xué)類39.24%、農(nóng)學(xué)類4.09%、醫(yī)學(xué)類7.50%、管理學(xué)類5.35%、文學(xué)藝術(shù)類7.34%、文化素質(zhì)類2.47%、其他1.95%。創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共
17、 52 頁 第35頁創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理n 從質(zhì)量工程看課程框架http:/ 52 頁 第36頁十二五的資源共享熱詞:計算思維、資源共享、MOOC教高教高20118號號教育部關(guān)于國家精品開放課程建設(shè)國家精品開放課程建設(shè)的實施意見:建設(shè)目的:通過網(wǎng)絡(luò)傳播精品開放課程,普及共享國家精品課程優(yōu)質(zhì)課程資源、體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想和教學(xué)規(guī)律、展示先進的教學(xué)方法和活動、服務(wù)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí).視頻公開課視頻公開課 十二五期間十二五期間1000門門資源共享課資源共享課 5000門門(轉(zhuǎn)型升級轉(zhuǎn)型升級,重新申報重新申報)集成創(chuàng)新集成創(chuàng)新-虛擬實驗,計算思維虛擬實驗,計算思維MOOC創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第3
18、7頁創(chuàng)新教學(xué)之道:反思研究反思研究- -具有高超的業(yè)務(wù)水平具有高超的業(yè)務(wù)水平( (硬功夫硬功夫) )發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)新- -具有卓越的研究能力和學(xué)術(shù)造詣具有卓越的研究能力和學(xué)術(shù)造詣 ( (聰明才智聰明才智) )新思想、新技術(shù)、新方法、新目標新思想、新技術(shù)、新方法、新目標創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第38頁-新技術(shù)革命日新月異新技術(shù)革命日新月異n教育必須創(chuàng)新教育必須創(chuàng)新創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第39頁 青年教師需要自覺地、不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,研究現(xiàn)代教學(xué)方法,用先進的教育教學(xué)思想武裝自己,并以之指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐;與此同時,還需要觀察、評判、反思、研究自己的教學(xué)變革行動及其效果
19、,不斷總結(jié)經(jīng)驗以及時改進教學(xué)實踐,乃至將教學(xué)經(jīng)驗上升為“自己的”教育理論,反過來指導(dǎo)教學(xué)實踐。(例子)創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理理是什么:是反思、研究、創(chuàng)新。教師的生存危機在于墨守成規(guī)。共 52 頁 第40頁 人類的教育經(jīng)歷了教育方式上巨大變化,從填鴨式到啟發(fā)式做了一個相當(dāng)長時期的努力。 而今“以學(xué)生為主體”的“自控式教育”實質(zhì)上應(yīng)該是一場思維和教育的革命。因為它不僅是教育方式的問題,更重要的是從方法到內(nèi)容、從理念到制度的革新。 陶行知先生的教育思想:教育不是為了謀生,而是為了創(chuàng)造生活。 傳統(tǒng)的教育把知識看成根本,所以把知識學(xué)科當(dāng)成教育的目的,而忽略了學(xué)科真正的內(nèi)容和其中的精神,尤其是如何將它們運用
20、到實際中。也就是說沒有關(guān)注創(chuàng)造能力的成長性。如今的教育是怎樣呢?創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第41頁教學(xué)之道在于創(chuàng)新:教學(xué)之道在于創(chuàng)新:教師應(yīng)該是一個思想者,才能啟發(fā)學(xué)生的探索和研究欲望;提高自己是教好學(xué)生的前提。以探索的精神對待自己將要教授的知識,才可展示給學(xué)生一片新領(lǐng)域、新天地;為人師表是引導(dǎo)學(xué)生的關(guān)鍵;精心的教學(xué)設(shè)計是完成教學(xué)的基本保證;案例驅(qū)動是課堂教學(xué)的好方法;培養(yǎng)能力是教學(xué)的目的。 創(chuàng)新教學(xué)之道,明其理共 52 頁 第42頁對萬千世界的誘惑,不迷失自己。精于科研之道,求超越走出第一步,你行!我的第一個項目-高等數(shù)學(xué)試題庫;打工的收獲 因為沒基礎(chǔ)所以沒科研! 因為沒科研所以沒團隊! 因為沒團隊所以沒成果! 因為沒成果所以沒職稱! 因為沒職稱所以!共 52 頁 第
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