會計學(xué)調(diào)查報告[工作范文]

1、會計學(xué)調(diào)查報告篇一：會計專業(yè)社會調(diào)查報告重慶電大會計專業(yè)社會調(diào)查報告題目：關(guān)于在某某歡樂迪量販?zhǔn)終TVKTV 財務(wù)會計方面的社會實(shí)踐調(diào)查報告 _專業(yè)：會計學(xué)班級：20XX20XX 年秋季專科 學(xué)生姓名: 苗麥鷗學(xué) 號：12345637922451234563792245 指導(dǎo)教師： 醫(yī)方明20XX20XX 年 1010 月 2525 日提綱一、實(shí) 踐 調(diào) 查 的 目 的.3 3( )實(shí)習(xí) 的 目的和意義.3 3(二)公司概況.3 3二、實(shí)踐調(diào)查的內(nèi)容與過.3 3三、實(shí)踐調(diào)查的結(jié)果.5 5四、實(shí)踐調(diào)查的總結(jié)與體會.6 6（）改進(jìn)公司財務(wù)會計方面的建議. . .6 6（二）對社會實(shí)踐調(diào)查的建議.

2、6 6關(guān)于在某某歡樂迪量販?zhǔn)?KTVKTV財務(wù)會計方面的社會實(shí)踐調(diào)查報告一、實(shí)踐調(diào)查的目的（一）實(shí)習(xí)的目的和意義為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流 程和管理辦法，加深對會計工作的認(rèn)識，將理論聯(lián)系與實(shí)踐 培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為今后更好地工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識，而 且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓理論和實(shí)踐 有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會 計專業(yè)人才。為此我于 20XX20XX 年 8 8 月 1 1 日 20XX20XX 年 9 9 月 1 1 日在重慶歡樂迪量販自助 KT

3、VKTV 公司進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查。（二）公司概況某某歡樂迪量販自助 KTVKTV 位于某某的商業(yè)圈，交通便 捷，營業(yè)面積 25002500 平米，設(shè)有 5050 間豪華包廂，是目前某某 量販 KTVKTV 行業(yè)的一支新秀。雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位 財務(wù)會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于 不兼容職務(wù)分離的原則。 內(nèi)部崗位分工是按照 “經(jīng)辦、審核、 復(fù)核、審批”四分離原則確立的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中 堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負(fù) 責(zé)人 1 1 名，會計 2 2 名，出納 1 1 名，保管 1 1 名，其主要是核算 公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)

4、營成 果，并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè) 務(wù)開展情況，為下一步工作提供真實(shí)、完整的會計信息。二、實(shí)踐調(diào)查的內(nèi)容與過程我們將單位的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等作 為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為：1 1、崗位設(shè)置狀況，主要針對是否設(shè)有會計、出納、保 管。2 2、 人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等3 3、賬冊設(shè)置情況，主要針對總賬、明細(xì)賬、銀行存款 日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時， 賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。4 4、 主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報告如下：首先，在第一個周的

5、時間里，我對公司先進(jìn)的財務(wù)管理 理念有了初步的了解。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項重 要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要 手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越 重要。會計工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的 作用，其發(fā)展動力來自兩個方面： 一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化； 二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動 力，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。其次，在第 二周的時間里，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程。跟 公司出納人員學(xué)會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據(jù)， 如何根據(jù)原始憑證并運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行記賬憑證的編制，每 月月底如何根據(jù)銀行對賬單與

6、財務(wù)軟件上的銀行存款余額 賬戶進(jìn)行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，向會計主管 學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析。最后，在第三個周 的時間里，我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度，對財務(wù)人 員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識。1 1、進(jìn)行會計核算。會計人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù) 字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，如實(shí)反映財務(wù)狀 況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算，及時地提供 真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基 本的職責(zé)。2 2、實(shí)行會計監(jiān)督。各單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本 單位實(shí)行會計監(jiān)督。會計人員對不真實(shí)、不合法的原始

7、憑證， 不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項不符的時候，應(yīng) 當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本 單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國 家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。3 3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。4 4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、 財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。5 5、辦理其他會計事務(wù)。三、實(shí)踐調(diào)查的結(jié)果通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本齊 全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù) 做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書，都能夠遵守 會計職業(yè)道德

8、，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告、做假賬、 隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、 挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而 且公司財務(wù)管理制度完善、健全，并制定了各項規(guī)章制度。 同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法：（一） 崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長，但是 他們合理的設(shè)置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分 離，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi) 部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理 與電算審核相分離；資料錄入與審核記賬相分離；記賬人員 與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán) 限明確分工，并相互分離、相互制約。（二）

9、票據(jù)管理票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計 核算的原始憑證。因此，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票 據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不 兼容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上 嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理條例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使 用，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記 賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄， 以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準(zhǔn)公司 財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支 票，對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時關(guān)注使用 情況，期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對和記錄。每月還由 專人將銀行對賬單與賬

10、簿記錄進(jìn)行核對，還將票據(jù)的使用情 況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對，做到了賬證相符。加強(qiáng) 票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容，在工作 中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制 度；專庫保管制度；專賬保管制度；保管交接制度；定期盤 點(diǎn)制度。（三） 資金管理一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行了國家現(xiàn) 金管理條例及實(shí)施細(xì)則。 對現(xiàn)金收入，女口：銀行提取的現(xiàn)金、 職工歸還的各種借款、其它收入等，按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金 限額，超出限額部分及時的送存銀行，禁止挪用現(xiàn)金和白條 抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審 核確認(rèn)的會計憑證為依據(jù)的。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過 領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，

11、才予以支付的。三是出納員對已辦理收支 業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日 記賬，做到了日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實(shí)相符。（四） 經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財務(wù)審核制度，建立嚴(yán)格的支出審 核制度，對于辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)以及按 規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支，都 嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支 報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù)，并由經(jīng)辦人 員簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加 強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴(yán)格按照支出計劃執(zhí)行，堅 持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕了

12、浪費(fèi)現(xiàn)象。篇二：20XX20XX 會計專業(yè)調(diào)研報告20XX20XX 會計專業(yè)調(diào)研報告一、調(diào)研目的和概況（一） 調(diào)研目的為進(jìn)一步了解市場對會計專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)規(guī)格的需 求變化，以及會計專業(yè)在專業(yè)設(shè)置、素質(zhì)教育等方面存在的 不足，經(jīng)濟(jì)管理教研室組織教師利用課余時間到湖南省水利 廳、立信會計師事務(wù)所、大信會計師事務(wù)所、安化縣農(nóng)村信 用社等本土企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。（二） 調(diào)研方法問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查、電話調(diào)查本調(diào)研發(fā)出電子問卷 194194 份，收回問卷 170170 份，涉及頂 崗實(shí)習(xí)單位 8383 家，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 9797 人；走訪企業(yè) 5 5 家，訪 談對象有管理人員 1010 人，注冊會計

13、師 6 6 人，畢業(yè)生 2323 人； 訪談校內(nèi)相關(guān)專業(yè)教師 1 12 2人。 二、會計行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及 人才需求分析（一）區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求分析調(diào)查結(jié)果顯示，由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè) 單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需 求總量是非常大的。目前會計行業(yè)處于低端人才不缺，高級 人才告急的階段。出納、普通會計員并沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的 狀況，而要找一個有過硬的專業(yè)背景，手中拿著國際認(rèn)可的 會計職業(yè)資格證書，并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過幾年的人才 卻是件極不容易的事。大多企業(yè)認(rèn)為會計是一門技術(shù)性和實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的工作， 因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗和實(shí)際操作能力。企業(yè)認(rèn) 為現(xiàn)在

14、的會計專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有：1.1.實(shí)踐經(jīng)驗，作為一名會計專業(yè)者，還要對審計及法律知識有一定程 度的了解。2.2.實(shí)務(wù)經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)化及能力與職位的定位。3.3.遇到問題無法主動，出色地加以解決，安于現(xiàn)狀，缺少改善 工作、管理的建議和見解。三、會計專業(yè)人才需求調(diào)研及結(jié)果分析（一） 調(diào)研企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)及本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人 才的使用上逐步趨于理智，用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改 善。從回收的有效調(diào)查表來看，中小企業(yè)對大專人才的需求 成為了這類企業(yè)人才需求的主體。（二） 本專業(yè)主要崗位群和工作任務(wù)表 2 2 調(diào)研企業(yè)對本專業(yè)畢業(yè)生所開放的崗位群、工作任務(wù)專業(yè)崗位群

15、 工作任務(wù)1 1、執(zhí)行財務(wù)管理制度；正確使用會計科目；2 2、填制和審核各種原始憑證；會計 3 3、填制記憑賬證；設(shè)置和登記各種賬簿；4 4、編制會計報表；5 5、會計檔案保管。1 1、現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 出納員 2 2、登記日記賬；3 3、保管支票、匯票、收據(jù)和發(fā)票；4 4、差旅費(fèi)報銷、工資發(fā)放1 1、編制企業(yè)各類納稅申報表；2 2、審核下屬公司報送的各類稅務(wù)表；稅務(wù)會計 3 3、向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅；4 4、按照國家稅收法律、法規(guī)和有關(guān)政策，繳 納公司稅款。3 3 9898 編制企業(yè)各類納稅申報表、申報納稅和繳納稅款 財產(chǎn)清查財務(wù)部門人力資源管理資金管理 4 4 5 5 6 6 989

16、8 8888 8888由調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)對會計專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的 要求主要為以下幾個方面：（1 1）牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識企業(yè)普遍認(rèn)為財務(wù)人員要有牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專 業(yè)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐中摸索，從實(shí)踐中不斷 提高，要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際，了解財務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，并從嚴(yán)要求自己，做到記 賬、算賬、報賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚，這是最基 本的財務(wù)工作基礎(chǔ)，也是最重要的，是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵(2) 廣泛的知識面企業(yè)認(rèn)為光有財務(wù)、會計專業(yè)知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，只 有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來，成為企業(yè)所需要的人 才。會計畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個分支，所以，一

17、名合格的 會計人員，對于財務(wù)會計工作相關(guān)的知識，技能和相關(guān)的學(xué) 科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào) 查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個人只懂會計，他實(shí)際上不懂會 計”，改革開放的中國是一個信息的社會，會計工作是實(shí)踐 知識的應(yīng)用，因此，會計人員應(yīng)是綜合性的人才，他需要掌 握會計信息系統(tǒng)的特性，及時地吸收反饋，例如金融、證券 等知識。(3) 掌握會計電算化計算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運(yùn)用到財務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面， 它將使廣大會計人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報賬等工作中 解脫出來，提高了經(jīng)濟(jì)效率，從而使會計人員騰出更多的時 間開展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯， 其優(yōu)越性不言而喻。因此，

18、財務(wù)人員必須具備掌握計算機(jī)應(yīng) 用這一能力。（四）本專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為比較重要的課程我院會計專業(yè)的畢業(yè)生認(rèn)為未在學(xué)校通過會計資格考 試是一個不足，所以在校階段能加強(qiáng)考證相關(guān)知識的課程學(xué) 習(xí)。畢業(yè)生比較重視的課程主要有：1 1、基礎(chǔ)會計2 2、財務(wù)會計3 3、會計電算化4 4、財經(jīng)法規(guī)四、20XX20XX 年專業(yè)建設(shè)的設(shè)想通過調(diào)研，讓我們了解到在今后的教學(xué)過程中專業(yè)會計 應(yīng)該注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。會計專業(yè)在產(chǎn)學(xué)研方面要積極探索， 建立了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長效機(jī)制，吸納社會、行業(yè)和企業(yè)的智 力資源和物質(zhì)資源，進(jìn)入教學(xué)過程。在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、 教學(xué)運(yùn)行等方面參與并融入到專業(yè)人才培養(yǎng)工作中，進(jìn)一步 加快師資隊伍、實(shí)

19、踐基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會的結(jié)合，師生與勞動者的結(jié) 合，教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的、符合學(xué)校實(shí)際的、靈活多樣的人才培養(yǎng)模式和途徑。（一）校企合作，制定和優(yōu)化培養(yǎng)方案。為使會計專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生符合社會、行業(yè)、企業(yè)的需求，我們要經(jīng)常聘請了校外專家以及院內(nèi)骨干教師為專業(yè)指導(dǎo) 委員會委員，充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用，每年定 期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會專家會議，針對社會對會計專業(yè) 人才所需的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求，聽取企業(yè)專家對專 業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案的意見，對專業(yè)人才培養(yǎng)方案的具體 內(nèi)容做了相應(yīng)調(diào)整。（二）加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面的合作，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能校內(nèi)建有實(shí)訓(xùn)室，學(xué)生在模擬實(shí)

20、訓(xùn)中切實(shí)體會會計工作的真實(shí)情況，感受會計的崗位環(huán)境和崗位能力需要。簽有校 外 1212 個實(shí)習(xí)基地，在一定程度上補(bǔ)充了校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的不 足，加強(qiáng)了與企業(yè)的合作，送學(xué)生去會計師事務(wù)所等實(shí)習(xí)基 地考察、實(shí)習(xí)，培養(yǎng)和鍛煉了實(shí)踐技能。（三） 加強(qiáng)校企合作，共享人力資源。為了使同學(xué)們在學(xué)習(xí)時能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，也為了使教 學(xué)更有針對性，本專業(yè)采取“請進(jìn)來”和“走出去”的辦法， 邀請校外專家來本專業(yè)做專業(yè)講座和擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，邀 請有實(shí)際工作經(jīng)驗的專業(yè)人員作兼任教師承擔(dān)本專業(yè)的部 分教學(xué)任務(wù)，這樣會極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動手能 力，也促進(jìn)了“雙證書”教學(xué)活動的開展。與此同時，本專業(yè)讓在校優(yōu)秀教師參與

21、社會和行業(yè)培 訓(xùn)，為社會提供專業(yè)培訓(xùn)，有力地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。篇三：會計專業(yè)調(diào)查報告會計專業(yè)調(diào)研報告一、前言（一） 調(diào)研目的在經(jīng)濟(jì)日漸發(fā)展、發(fā)達(dá)、外資企業(yè)逐漸增多的湖南地區(qū)，對會計專業(yè)人才的需求量是越來越大的。而會計專業(yè)的設(shè)置 高到大專院校小到中專院校，可以說凡是經(jīng)濟(jì)類的學(xué)?；?都設(shè)有該專業(yè)，這是一個傳統(tǒng)專業(yè)。根據(jù)國家示范校的建設(shè) 要求和基于工作過程的課程開發(fā)需要，湘潭市工業(yè)貿(mào)易中等 專業(yè)學(xué)校如何對會計專業(yè)的培養(yǎng)方向進(jìn)行定位，將老專業(yè)辦 出新特色，適應(yīng)社會需要、符合中專層次學(xué)生的實(shí)際情況， 是我們此次市場調(diào)研的主要目的。（二）調(diào)研的對象和形式調(diào)查的對象：以企業(yè)為主，其次為會計專業(yè)的畢業(yè)生，

22、 進(jìn)行典型性抽樣調(diào)查和專家訪談。選取的企業(yè)為我校畢業(yè)生 安置率較高的中、小型企業(yè) （步步高集團(tuán)、 華天酒店、 桑悅 思旅行社等） ， 畢業(yè)生選取 20XX20XX20XX20XX 20XX20XX 屆 3030 名左右 的學(xué)生。本次調(diào)研采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式，調(diào)查 形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。調(diào)查問卷表如 下表所示：二、調(diào)研過程20XX20XX 年 1010 月 1414 日上午，我校會計組的全體成員根據(jù)專業(yè)建設(shè)進(jìn)程安排，召開了首次關(guān)于示范校建設(shè)中會計專業(yè)調(diào) 研內(nèi)容的會議。陳三校長對此次調(diào)研的內(nèi)容、目的和任務(wù)做 了詳細(xì)講解，為工作組成員具體調(diào)研提供了指導(dǎo)方向；王主 任提

23、出要加強(qiáng)調(diào)研的前期文獻(xiàn)研究，充分利用已有的調(diào)研報 告，透徹理解專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，調(diào)研企業(yè)要分類，做到調(diào)研 時有的放矢，減少工作的盲動性；陳天文組長對會計專業(yè)發(fā)展方向提出了明確的參考意見，對財 務(wù)會計、會計電算化等課程進(jìn)行了介紹和推薦，并就由工作 任務(wù)到典型工作任務(wù)提煉、由工作領(lǐng)域到學(xué)習(xí)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變提 出了具體的操作要求，明確要做好兩份問卷和一份訪談。從 1010 月 1414 日上午開始，根據(jù)調(diào)研方案，會計組全體成員分成 三組，展開調(diào)研活動。 第一組成員由曾譯帆等老師組成， 主要負(fù)責(zé)信息資 料的收集、整理和匯總工作。第二組成員主要負(fù)責(zé)會計崗位 的調(diào)研，陳天文、王惠君等老師去調(diào)研位于湘潭市中心的“華

24、天大酒店”。第三組成員由嚴(yán)穎等老師組成，主要負(fù)責(zé)會計 人員需求的調(diào)研。1010 月 1616 日下午，陳萍、曾希璐、嚴(yán)穎老師下午1 1 點(diǎn) 5050分就出發(fā)前往湘潭市“桑悅思旅行社”，由于事先跟對方負(fù)責(zé)人聯(lián)系好了， 去了以后馬上就進(jìn)入了工作狀態(tài)，先聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人的介 紹，充分了解相應(yīng)的工作崗位及所需的技能，并讓企業(yè)員工 填寫調(diào)研問卷和進(jìn)行深度訪談，比較順利地完成了調(diào)研任務(wù)。具體調(diào)查內(nèi)容如下:? ?問：企業(yè)對專業(yè)人才的需求狀況？答：我們桑悅思旅行社屬于中小型企業(yè)，對會計人 才的需求大致約為 2 2 名左右。? ?問：我們中職類院校畢業(yè)生在貴企業(yè)主要從事的工作 崗位是什么？答：主要為出納和會計管理

25、兩個崗位。? ?問：財會畢業(yè)生在貴企業(yè)從事的工作崗位的典型工作 任務(wù)是什么？答：一般情況下是分為出納和會計管理 2 2 個崗位。出納負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金及存款， 會計管理崗位負(fù)責(zé)做賬和報稅等工作。? ?問：貴公司對中職類院校會計專業(yè)畢業(yè)生的基本看法是什么？答：希望畢業(yè)生能能夠勝任相關(guān)工作，表現(xiàn)出較高的 實(shí)務(wù)操作水平，僅有書本的知識是不夠的，實(shí)務(wù)操作能力不 佳。如果是 xxxx，應(yīng)該多點(diǎn)參加模擬實(shí)踐，能夠熟練操作1 1 到2 2 種財會軟件、熟練操作 OfficeOffice 辦公軟件，要有一定的實(shí)踐 工作經(jīng)驗。？問：貴公司對會計人才的學(xué)歷要求？答：對于我們公司的用人理論，只要你有能力你就可 以做

26、。學(xué)歷只是參考，一般而言，你們職高類的學(xué)生如果實(shí) 踐能力強(qiáng)，我們是很歡迎的。問：貴公司要求財會人才應(yīng)具備的知識與技能有哪些？答：熟悉我國最新相關(guān)法律法規(guī)、具備扎實(shí)的財會知識、 懂得如何進(jìn)行手工做賬、能熟練掌握1 1 到 2 2 種財會軟件、熟練操作 OfficeOffice 辦公軟件。？問：貴公司要求財會人才應(yīng)具 備的素質(zhì)與能力？答：要有專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、擅于交際、職業(yè)道德與忠誠。？問：貴公司解決財會人才需求的方法？答：依托社會的人才市場招聘有工作經(jīng)驗的人員。？問：如果招收應(yīng)屆生，你期望該畢業(yè)生需要取得哪些證書？答：會計從業(yè)資格證、會計電算化證、助理會計師證書。三、調(diào)研分析（一

27、）企業(yè)對會計人才需求狀況據(jù)中國財會網(wǎng)顯示，財會人才的市場需求量僅次于營銷 人才的需求，屈居第二位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總 局最新發(fā)布的一項統(tǒng)計表明，截止20XX20XX 年上半年，全國私營企業(yè)已達(dá)到萬戶，同比增長 % %增加近 1111 萬戶。按此增長 速度分析，全國私營企業(yè)每年至少增加了2020 萬戶，按每個企業(yè)配置 1-21-2 名會計人員計算，會計行業(yè)每年需要增加4040多萬會計從業(yè)人員。由此可見，財務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂 觀。據(jù)統(tǒng)計湖南現(xiàn)有注冊工商企業(yè) 2020 萬多家，按 5%5%勺企業(yè)需補(bǔ)充高素質(zhì)技能型會計人才來統(tǒng)計，湖南省每年約需中職 及以上學(xué)歷的會計人才 1000010000 人，而且會持續(xù)呈上升趨勢；