評估公司內(nèi)部管理制度

1、共享知識分享快樂xxx資產(chǎn)評估有限公司內(nèi)部管理制度一、人事管理制度二、財務(wù)管理制度三、執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度四、業(yè)務(wù)檔案管理制度卑微如蟋蟻、堅強(qiáng)似大象xxx資產(chǎn)評估有限公司職業(yè)道德規(guī)范一、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，進(jìn)一步規(guī)范注冊資產(chǎn)評估 師的職業(yè)道德行為，提高注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)道德水準(zhǔn)，維護(hù)本公司 與全體注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)形象，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，確保獨(dú)立、客觀、 公正、謹(jǐn)慎、實(shí)事求是地搞好資產(chǎn)評估服務(wù)，根據(jù)資產(chǎn)評估準(zhǔn)則一基 本準(zhǔn)則、資產(chǎn)評估職業(yè)道德準(zhǔn)則一基本準(zhǔn)則制定本規(guī)范。二、本規(guī)范所稱職業(yè)道德系指職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力 及職業(yè)責(zé)任等的總稱。三、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行注冊資

2、產(chǎn)評估師資產(chǎn)評估 準(zhǔn)則，提高執(zhí)業(yè)技能，確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量。四、堅持獨(dú)立、客觀、公正的原則，保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，實(shí)事求 是地為委托方提供客觀、真實(shí)、合法的評估報告，正直、誠實(shí)地對待有 關(guān)利益各方。五、接受委托方委托評估業(yè)務(wù)時，如與委托方存在可能影響本公司 獨(dú)立性的利害關(guān)系，本公司不承接該評估業(yè)務(wù)，本公司注冊資產(chǎn)評估師 也不允許發(fā)表評估意見。六、執(zhí)行評估業(yè)務(wù)的注冊資產(chǎn)評估師如與委托方存在可能影響其獨(dú) 立性的直接或重要間接利害關(guān)系，應(yīng)及時向公司內(nèi)聲明，并實(shí)行回避。注冊資產(chǎn)評估師不允許兼任與其執(zhí)行的評估業(yè)務(wù)不相容的其他業(yè)務(wù) 或職務(wù)。七、注冊資產(chǎn)評估師要保持和不斷提高專業(yè)勝任能力，遵守資產(chǎn)評 估準(zhǔn)則等規(guī)范，合

3、理運(yùn)用資產(chǎn)評估準(zhǔn)則及國家其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范。要掌 握與運(yùn)用職業(yè)新知識、新技術(shù)、新規(guī)則，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。八、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)行業(yè)務(wù)時，必須根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)助理人 員的職責(zé)分工，作出實(shí)施計劃，并對業(yè)務(wù)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān) 督、檢查，確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量，按計劃完成任務(wù)。九、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)行業(yè)務(wù)所形成的結(jié)論和提出的建議，要以充 卑微如蟋蟻、堅強(qiáng)似大象分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)為依據(jù)。但對未評估事項不得以職業(yè)身份發(fā)表意見，對 未來事項的可實(shí)現(xiàn)程度也不做保證。十、執(zhí)業(yè)過程中，要在維護(hù)社會公共利益的前提下，竭誠為委托方 服務(wù)，并應(yīng)按照約定要求完成委托業(yè)務(wù)。對委托辦理的事項，要保守委 托方的商業(yè)秘密，不得利用其為自己

4、或他人謀取利益。十一、為發(fā)揮資產(chǎn)評估服務(wù)的整體優(yōu)勢，維護(hù)整個職業(yè)界在社會公 眾中的形象和信譽(yù)，要保持與同行之間的良好工作關(guān)系，做到相互尊重， 相互支持，相互交流，相互協(xié)作。不詆毀同行，不直接間接地?fù)p害同行 利益。不雇用正在其他公司執(zhí)業(yè)的注冊資產(chǎn)評估師。注冊資產(chǎn)評估師不 得以個人名義同時在幾家公司執(zhí)業(yè)，不得以不正當(dāng)手段與同行爭攬業(yè)務(wù)十二、執(zhí)業(yè)中，要保持職業(yè)尊嚴(yán)，堅持職業(yè)道德，維護(hù)和提高本職 業(yè)的形象。要以本公司名義承攬或辦理業(yè)務(wù)，不得以個人名義或任何不 正當(dāng)手段承攬或辦理業(yè)務(wù)，不得利用執(zhí)行業(yè)務(wù)之便收取禮金、饋贈或通 過其他方式獲取個人利益， 不得同時從事與職業(yè)有利害關(guān)系的任何職業(yè), 不得允許他人

5、以本公司、本人名義承辦業(yè)務(wù)。十三、接受上級業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期匯報 工作。十四、本規(guī)范從批準(zhǔn)設(shè)立之日起實(shí)行。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月xxx資產(chǎn)評估有限公司質(zhì)量控制制度一、為了規(guī)范我公司質(zhì)量控制，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，不斷提高執(zhí)業(yè)水平， 根據(jù)國有資產(chǎn)評估管理辦法施行細(xì)則、關(guān)于資產(chǎn)評估報告書的規(guī) 范意見，制定本制度。二、本制度所稱質(zhì)量控制是指本公司為保證評估工作質(zhì)量符合相關(guān) 準(zhǔn)則的要求而制定和運(yùn)用的控制政策與程序?？刂普呤侵副竟緸楸?證執(zhí)業(yè)質(zhì)量符合相關(guān)準(zhǔn)則的要求而采取的基本方針及策略?？刂瞥绦蚴?指本公司為貫徹執(zhí)行質(zhì)量政策而采取的具體措施及方法。三、本公司的質(zhì)量控制政策

6、與程序分為兩個層次，一是對本公司評 估工作的全面質(zhì)量控制政策與程序；二是對各評估項目助理人員工作的 質(zhì)量控制程序。四、本公司對所執(zhí)行的獨(dú)立資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，實(shí)行質(zhì)量控制。五、本公司的注冊資產(chǎn)評估師無論對什么單位執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)， 都應(yīng)遵守本制度，對業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制，以保證評估質(zhì)量達(dá)到相關(guān)準(zhǔn)則 的要求。六、本公司對非評估業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制，參照本制度實(shí)行。七、本公司實(shí)行法定代表人（首席注冊資產(chǎn)評估師）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的 部門經(jīng)理（注冊資產(chǎn)評估師）負(fù)責(zé)制，主管企業(yè)資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)。八、遵守執(zhí)業(yè)道德規(guī)范，恪守獨(dú)立，客觀、公正原則，以應(yīng)有的職 業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行評估業(yè)務(wù)，出具評估報告。1、注冊資產(chǎn)評估師在承接評估業(yè)務(wù)、執(zhí)行

7、評估程序、取得評估證據(jù)、形成評谷結(jié)論、出具評估報告時，都必須依法辦理，獨(dú)立自主，做到形 式上和實(shí)質(zhì)上獨(dú)立于外部組織和所服務(wù)的對象。2、注冊資產(chǎn)評估師對有關(guān)評估事項的調(diào)查、判斷的意見表達(dá)，應(yīng)以 客觀事實(shí)為依據(jù)，實(shí)事求是，不摻雜個人的主觀意愿，不受他人的左右， 不允許因個人偏見，影響分析、判斷的客觀性。3、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)行業(yè)務(wù)時，必須以正直、誠實(shí)的品質(zhì)，正確對 待利益各方，不允許犧牲一方利益而使另一方受益。卑微如蟋蟻、堅強(qiáng)似大象共享知識分享快樂4、執(zhí)行評估業(yè)務(wù)時，注冊資產(chǎn)評估師和其他執(zhí)業(yè)人員如與客戶存在 可能損害獨(dú)立性的利害關(guān)系，應(yīng)向公司聲明，并實(shí)行回避。5、注冊資產(chǎn)評估師在執(zhí)行業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)有關(guān)

8、當(dāng)事人有弄虛作假、營 私舞弊等違法違紀(jì)行為，應(yīng)在出具報告中予以指出，嚴(yán)禁為委托人出具 假證明。6、注冊資產(chǎn)評估師對在評估過程中知悉的被評估單位的資料和商業(yè) 秘密應(yīng)當(dāng)保密，還應(yīng)確保其業(yè)務(wù)助理人員，其他評估人員及本公司保守 秘密，不得利用其為自己或他人謀取利益。7、為維護(hù)整個職業(yè)界在社會公眾中的形象和信譽(yù)，在公平競爭的環(huán) 境下與同行保持良好的工作關(guān)系，公司不以不正當(dāng)手段與同行爭攬業(yè)務(wù);注冊資產(chǎn)評估師不以個人名義同時在幾家公司執(zhí)業(yè)。九、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)行評估業(yè)務(wù)時，首先應(yīng)了解客戶基本情況。 確定接受客戶委托評估業(yè)務(wù)后，簽定評估業(yè)務(wù)約定書，委派注冊資產(chǎn)評 估師及其他業(yè)務(wù)人員執(zhí)行評估業(yè)務(wù)。十、注冊資產(chǎn)評

9、估師執(zhí)行評估業(yè)務(wù)時，應(yīng)按指定的工作任務(wù)，在了 解被評估單位基本業(yè)務(wù)情況、評估風(fēng)險水平的基礎(chǔ)上，編制評估計劃， 對評估工作做出合理安排，并落實(shí)到每個執(zhí)業(yè)人員。在計劃實(shí)施過程中， 還可根據(jù)實(shí)際情況的變化，對計劃做必要的修改、補(bǔ)充，保證評估工作 有組織、高效率的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。十一、注冊資產(chǎn)評估師對被評估單位的相關(guān)內(nèi)部控制制度要進(jìn)行研 究和評價，據(jù)以確定相關(guān)測試的性質(zhì)、時間和范圍。在評估過程中發(fā)現(xiàn) 被評估單位的內(nèi)控制度有重大缺陷的，應(yīng)向被評估單位報告。十二、注冊資產(chǎn)評估師在執(zhí)行評估業(yè)務(wù)時，根據(jù)需要，可運(yùn)用檢查、 監(jiān)督、觀察、查詢、函證、計算、分析性復(fù)核、現(xiàn)場勘查等方法，取得 充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。十

10、三、注冊資產(chǎn)評估師必須將評估計劃及實(shí)施過程、結(jié)果和其他需 要加以判斷的重要事項，作出評估工作底稿。十四、注冊資產(chǎn)評估師在實(shí)施必要的評估程序后，以經(jīng)過核實(shí)的評 估證據(jù)為依據(jù)，形成評估結(jié)論，并依據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則的要求出具評估報告。十五、本公司建立法定代表人、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)的分級督導(dǎo)制度，對各層次的評估工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核。法定代表人，對本公司全面質(zhì)量控制制度、程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān) 控。部門經(jīng)理執(zhí)行全面質(zhì)量控制制度與程序中適用于評估項目的質(zhì)量控 制程序。十六、督導(dǎo)人員對被分派工作的業(yè)務(wù)人員，應(yīng)在考慮助理人員的專 業(yè)勝任能力等因素，在工作責(zé)任、所實(shí)施的具體評估、資產(chǎn)評估程序及 目標(biāo)、被評估單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和

11、可能遇到的重大評估事項以及其他可能 影響具體程序的有關(guān)事項進(jìn)行指導(dǎo)。十七、督導(dǎo)人員在評估期間應(yīng)履行職責(zé)，包括監(jiān)督工作進(jìn)度；了解 評估期間出現(xiàn)的重大評估問題，并及時提出處理意見；消除各執(zhí)業(yè)人員 之間的職業(yè)判斷分岐，必要時向有關(guān)人員以至向?qū)＜易稍?。十八、督?dǎo)人員應(yīng)對助理人員的工作進(jìn)行復(fù)核。通過復(fù)核，檢查功 理人員完成的工作是否按評估計劃和評估相關(guān)要求進(jìn)行；預(yù)定的評估程 序和評估目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)；工作過程及結(jié)果是否記錄；評估證據(jù)是否足以 支持評估意見和評估結(jié)論等。十九、督導(dǎo)人員對下列事項應(yīng)及時復(fù)核：1、具體評估計劃；2、對固有風(fēng)險、控制風(fēng)險的評估，包括相關(guān)性測試結(jié)果對評估計劃 所做的修改；3、進(jìn)行相關(guān)性

12、測試取得的評估證據(jù)及形成的評估結(jié)論；4、評估報告草稿。二十、注冊資產(chǎn)評估師在實(shí)施評估業(yè)務(wù)過程中，必須認(rèn)真運(yùn)用所掌 握的專門學(xué)識，技能和積累的實(shí)踐經(jīng)驗，遵守職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和國家的有 關(guān)法律、法規(guī)。注冊資產(chǎn)評估師及其他業(yè)務(wù)人員，都必須隨著評估理論的更新、評 估方法的進(jìn)步，通過統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及工作實(shí)踐、經(jīng)驗交流、自 學(xué)等方式，掌握和運(yùn)用新知識、新技能、新法規(guī)、新經(jīng)驗，不斷提高專 業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平。二H一、本制度從 2014年1月起實(shí)行。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月卑微如蟋蟻、堅強(qiáng)似大象xxx資產(chǎn)評估有限公司評估工作底稿撰寫、復(fù)核、管理制度一、為了規(guī)范我公司評估底稿的編制、復(fù)核、使用及

13、管理，確保執(zhí) 業(yè)質(zhì)量和評估任務(wù)的完成。根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本制度。二、本公司的評估工作底稿，是由在公司內(nèi)執(zhí)業(yè)的注冊資產(chǎn)評估師 在評估過程中形成的評估工作記錄和獲取的資料。三、評估工作底稿應(yīng)如實(shí)反映評估計劃的制定及其實(shí)施情況，包括與形成評估結(jié)論有關(guān)的所有重要事項，以及注冊資產(chǎn)評估師的專業(yè)判斷。評估工作底稿可以由注冊資產(chǎn)評估師或助理評估人員編制形成，也可由被評估單位或其他第三者提供，經(jīng)注冊資產(chǎn)評估師審核后整理形成。四、本公司形成的評估工作底稿應(yīng)當(dāng)做到內(nèi)空完整、格式規(guī)范、標(biāo)識一致、記錄清晰、結(jié)論明確。為此，依據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合本公司實(shí)際，統(tǒng)一印制了兩種（一種稱文字式工作底稿、一種稱表格式工作底稿），三類（

14、綜合類、業(yè)務(wù)類、備查類）符合相關(guān)要求的評估工作底稿，供注冊 資產(chǎn)評估師及助理人員在執(zhí)業(yè)中恰當(dāng)運(yùn)用。五、凡在本公司執(zhí)業(yè)的注冊資產(chǎn)評估師及助理人員在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)服從項目主管安排，按評估計劃的分工認(rèn)真撰寫公司內(nèi)統(tǒng)一印制的評估工作底稿，按各底稿要求的格式逐項計算和撰寫，必要時，要另加附表和計算過程，并對底稿中的有關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及評估結(jié)論負(fù)直接責(zé)任， 并在所編評估底稿上簽名，以示負(fù)責(zé)。六、評估底稿中運(yùn)用的各種評估標(biāo)識應(yīng)說明其含義，并應(yīng)保持前后 一致。相關(guān)評估工作底稿之間，應(yīng)保持清晰的勾稽關(guān)系，相互引用時， 應(yīng)交叉注明索引編號。七、依據(jù)本公司質(zhì)量控制制度的要求，對評估工作底稿建立三級復(fù)核制。（一） 項目

15、負(fù)責(zé)人審核項目負(fù)責(zé)人應(yīng)在評估現(xiàn)場就以下內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核和自查：1、 是否對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行了了解，對評估風(fēng)險是否有了正確評價；2、 評估程序是否按計劃要求進(jìn)行，如未進(jìn)行，是否有充分理由；3、 評估過程是否記錄在工作底稿中（現(xiàn)場勘驗記錄等）；4、 是否取得充分的評估依據(jù)（詢價記錄、市場調(diào)查記錄）；5、 評估表格鉤稽關(guān)系是否正確；6、 存貨是否進(jìn)行抽查核對，是否對往來款項進(jìn)行過函證；7、 評估說明與表格是否符合規(guī)定要求；8、 是否已就評估結(jié)果與委托單位交換過意見，結(jié)論如何；9、 原始資料（報表、明細(xì)表、承諾函）是否充分，客戶是否 蓋章。（二）部門經(jīng)理的審核部門經(jīng)理應(yīng)對項目負(fù)責(zé)人復(fù)核過的底稿進(jìn)行重點(diǎn)審

16、核。審核內(nèi)容如下：1、評估計劃是否經(jīng)過核準(zhǔn)，并按要求執(zhí)行。2、對該評估項目的重點(diǎn)，進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核，具體包括：（1） 涉及該專業(yè)部門的評估方法是否正確；（2） 重大事項是否進(jìn)行過披露；（3） 表格與報告數(shù)字是否正確。3、各項內(nèi)容是否完整，有無遺漏、缺陷事項。4、對企業(yè)的期后事項或或有負(fù)債等重大事項，是否加以披露。5、整體報告的內(nèi)容、格式是否符合國家的有關(guān)規(guī)定。（三）法人的復(fù)核共享知識 分享快樂對項目負(fù)責(zé)人審核過的工作底稿，進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)核。1、復(fù)審評估計劃是否已經(jīng)過核準(zhǔn)，重大問題請示報告是否完備。并 經(jīng)逐級審批；2、重大問題的處理結(jié)果是否恰當(dāng)；3、分析判斷評估結(jié)果是否恰當(dāng)；4、是否有工作小結(jié)；5、以應(yīng)

17、有的職業(yè)謹(jǐn)慎，考慮對重大事項的處理，評估結(jié)論與評估說 明文字表達(dá)是否符合國家的現(xiàn)行規(guī)定，并最終簽署報告。八、注冊資產(chǎn)評估師及助理人員在執(zhí)業(yè)過程中完成外勤工作后，應(yīng) 將本人所承辦的評估工作底稿按公司內(nèi)規(guī)定的三類工作底稿目錄順序進(jìn) 行排列后交付項目主審，由主審統(tǒng)一編寫該項目順序編號，并進(jìn)行復(fù)核、 歸類、整理后，按檔案管理規(guī)定，交檔案保管員建檔歸案，并按評估檔 案管理辦法管理。九、凡在本公司執(zhí)業(yè)的注冊資產(chǎn)評估師及助理人員在執(zhí)業(yè)過程中所 形成的評估工作底稿，其權(quán)屬關(guān)系歸本公司所有。任何人不得自留或轉(zhuǎn) 移。十、公司對形成評估檔案的評估工作底稿，應(yīng)建立保密制度，對評 估工作底稿中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任

18、，但由于法院、檢察院及其 他部門依法查閱，并按規(guī)定辦理了有關(guān)手續(xù)和注冊資產(chǎn)評估師協(xié)會對執(zhí) 業(yè)情況進(jìn)行檢查時需要查閱評估工作底稿的，不屬于泄密。十一、查閱者因誤用評估工作底稿而形成的后果，與本公司無關(guān)。十二、本制度自批準(zhǔn)設(shè)立之日起實(shí)行。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月卑微如蟋蟻、堅強(qiáng)似大象共享知識分享快樂xxx資產(chǎn)評估有限公司后續(xù)教育制度一、為規(guī)范注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育，保持與提高注冊資產(chǎn)評 估師專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)中華人民共和國 注冊資產(chǎn)評估師法、中國注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育基本準(zhǔn)則、注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)培訓(xùn)制度（試行）、中國注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教 育規(guī)范制定本

19、制度。二、本制度所稱職業(yè)后續(xù)教育，是指注冊資產(chǎn)評估師為保持與提高 專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平，掌握和運(yùn)用相關(guān)新知識、新技能、新法規(guī)所 進(jìn)行的學(xué)習(xí)與研究，以及運(yùn)用相關(guān)新知識、新技能、新法規(guī)在評估工作 中的實(shí)踐經(jīng)驗總結(jié)。三、根據(jù)有關(guān)要求和上級業(yè)務(wù)主管部門的安排，并結(jié)合本公司執(zhí)業(yè) 范圍，從業(yè)人員狀況，擬定培訓(xùn)教育計劃，積極組織實(shí)施。四、凡在本公司工作的專業(yè)人員均須接受職業(yè)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容， 在總體上包括：會計及財務(wù)管理理論和實(shí)務(wù)、評估理論和實(shí)務(wù)、管理咨 詢理論和實(shí)務(wù)、稅務(wù)理論和實(shí)務(wù)、國有資產(chǎn)評估理論和實(shí)務(wù)、國家有關(guān) 政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)、特殊行業(yè)會計與評估知識、計算機(jī)技術(shù)、職業(yè)道德、 公司管理、外語等。在組

20、織培訓(xùn)時，根據(jù)培訓(xùn)對象，具體組織實(shí)施。五、首席注冊資產(chǎn)評估師應(yīng)掌握全面管理本公司業(yè)務(wù)及行政方面的 技能，包括批準(zhǔn)和審查評估計劃、程序、評估報告、管理建議書及處理 與協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，開拓新市場、新業(yè)務(wù)等方面的技能。六、部門負(fù)責(zé)人必須掌握控制評估過程、審查評估報告、評估報告 和管理建議書、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系、與客戶保持良好關(guān)系等方面的技能。七、項目負(fù)責(zé)人必須掌握從獨(dú)立完成一個項目所需的全部技能，包 括項目談判、項目的組織實(shí)施、解決有關(guān)復(fù)雜問題等，同時要具備特殊行業(yè)知識。八、一般執(zhí)業(yè)人員必須掌握從制定評估計劃與程序、執(zhí)行到起草評 估報告所需的技能以及相關(guān)的計算機(jī)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、一般行業(yè)知識 等。九、本

21、公司專業(yè)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)，按脫產(chǎn)與非脫產(chǎn)兩種方式具 體組織。1、脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓(xùn)：包括省注冊資產(chǎn)評估師協(xié)會、省資產(chǎn)評估協(xié) 會舉辦的各種培訓(xùn)、研討班及其他培訓(xùn)項目；有關(guān)大專院校進(jìn)修專業(yè)知 識；參加省注協(xié)和省資產(chǎn)評估協(xié)會組織的專題研討會、經(jīng)驗交流等。2、非脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓(xùn)，包括本公司自行組織的專題討論、工作和 經(jīng)驗交流、崗位培訓(xùn)；統(tǒng)一組織自學(xué)；接受函授、夜大等非脫產(chǎn)專業(yè)教 育。十、本公司執(zhí)業(yè)會員接受后續(xù)教育的培訓(xùn)時間每年定為40-60學(xué)時;接受脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓(xùn)的時間，每年定為20-30學(xué)時。十一、本公司注冊資產(chǎn)評估師在年檢時，必須出示后續(xù)教育培訓(xùn)手 冊，提供后續(xù)教育培訓(xùn)記錄。凡因特殊原因未完成后

22、續(xù)教育培訓(xùn)要求的， 由本公司申請并經(jīng)批準(zhǔn)后，在后一年度完成，但不能影響后一年度后續(xù) 教育要求的完成。無故連續(xù)一年以上未完成后續(xù)培訓(xùn)教育要求的注冊資 產(chǎn)評估師，在其年檢時不予通過。十二、本公司執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)和注冊資產(chǎn)評估師的年檢工 作，由首席注冊資產(chǎn)評估師具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。十三、本制度從批準(zhǔn)設(shè)立之日起實(shí)行。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月xxx資產(chǎn)評估有限公司財務(wù)管理制度一、為規(guī)范公司財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展， 根據(jù)財政部印發(fā)的會計師公司財務(wù)管理若干問題的暫行規(guī)定并結(jié)合 我公司實(shí)際情況，制定本制度。二、根據(jù)中華人民共和國注冊資產(chǎn)評估師法規(guī)定，本公司是依 法設(shè)立并承辦

23、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。三、執(zhí)照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全賬簿制，配備財會人員，嚴(yán)格財 務(wù)管理，按時編制會計報告，如實(shí)反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，依法納稅， 并接受主管財政機(jī)關(guān)和注冊資產(chǎn)評估師協(xié)會的檢查監(jiān)督。四、公司的各項費(fèi)用開支，必須貫徹節(jié)約的原則，量入為出，嚴(yán)格 執(zhí)行財務(wù)管理若干問題暫行規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)。各項支出，不論金 額大小，一律實(shí)行法人一支筆的開支審批制度。五、公司支付的工資包括在編人員和長期聘用人員的工資、獎金， 各種補(bǔ)貼和津貼、見習(xí)期臨時待遇，在編學(xué)習(xí)進(jìn)修人員工資，臨時聘用 人員的勞務(wù)報酬。工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按公司工資管理制度執(zhí)行。六、公司的福利費(fèi)按職工工資總額的14婿

24、取，用于在編人員和長期聘用人員的醫(yī)藥費(fèi)、因工負(fù)傷和職工生活補(bǔ)助等。工會經(jīng)費(fèi)按職工工 資總額的2魅取。職工教育經(jīng)費(fèi)按工資總額的1.5%計提。七、公司應(yīng)按國家規(guī)定提取職工待業(yè)保險費(fèi)和勞動保險費(fèi)，并按規(guī) 定執(zhí)行。八、公司要按業(yè)務(wù)收入的 10%提職業(yè)風(fēng)險基金，作為因不可避免 的工作失誤而依法進(jìn)行賠償?shù)臏?zhǔn)備金。九、公司應(yīng)按國家規(guī)定按時繳納營業(yè)稅及附加和其他稅金。十、公司發(fā)生的物料用品，在領(lǐng)用后，一次性計入業(yè)務(wù)支出。發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用計入當(dāng)期業(yè)務(wù)支出。但領(lǐng)用數(shù)量較大的物料用品和發(fā)生數(shù)額較大的修理費(fèi)用，可采用待攤辦法，攤銷期不得超過12個月。十一、公司的各項資產(chǎn)，指定專人管理，并建立賬卡，做到賬實(shí)相 符

25、。個人因工作需要，可以辦理手續(xù)借用，用完后，要及時歸還。十二、公司的固定資產(chǎn)，按平均年限法計提折舊，并按原值的3%h算凈殘值率。十三、公司的遞延資產(chǎn)包括開辦費(fèi)和攤銷期限在一年以上的待攤費(fèi)用，攤銷期一般不短于 5年。十四、公司于年度終了，按照年末應(yīng)收賬款余額的5%。計提環(huán)賬準(zhǔn)備。十五、公司對庫存物資、固定資產(chǎn)等在年終決算前進(jìn)行盤點(diǎn)清查， 對發(fā)生的盤盈盤虧，要查明原因，及時處理。十六、公司的收入包括業(yè)務(wù)收入和其他收入。一切收入都要按規(guī)定 及時入賬。各項業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格執(zhí)行省物價局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，不得 向委托人收取額外費(fèi)用或要求其他條件，也不得用降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的手段 承攬業(yè)務(wù)。十七、公司發(fā)生的年度虧損

26、，用下一年度的稅前利潤彌補(bǔ)，五年不 足彌補(bǔ)的，用稅后利潤彌補(bǔ)。十八、公司的稅后利潤，在彌補(bǔ)以前年度虧損后，按50%勺比例提取事業(yè)發(fā)展基金，其余部分作為公司公益金和支付投資者利潤。公司的 各項稅收減免要轉(zhuǎn)作事業(yè)發(fā)展基金。十九、公司用于正常業(yè)務(wù)往來需要支付的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，參照同行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并本著節(jié)約原則，指定專人按標(biāo)準(zhǔn)辦理。二十、根據(jù)省注冊資產(chǎn)評估師協(xié)會規(guī)定，按業(yè)務(wù)收入的1%及時繳納團(tuán)體會費(fèi)，并組織個人會員，執(zhí)業(yè)會員按1000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)繳納會費(fèi)。二十一、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，500元以上的零星采購支出，要通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算；零星因公借款和外出借款，由借款人開據(jù)借款單經(jīng)法人批準(zhǔn)后方能支付，并要在業(yè)務(wù)終

27、結(jié)后及時報賬。嚴(yán)禁白條抵庫。二十二、工作人員因公出差，按省財政廳有關(guān)差旅費(fèi)規(guī)定辦理，并 作以下具體規(guī)定：1、市區(qū)以外出差，每人每天按50元發(fā)給住勤補(bǔ)助；2、市內(nèi)按實(shí)際出差天數(shù)，每人每天發(fā)給午餐補(bǔ)貼10元；3、市區(qū)內(nèi)交通費(fèi)每人每月按 20元補(bǔ)貼，包干使用；4、長聘人員住外地者，每年報銷兩次車船費(fèi)；5、取暖費(fèi)，降溫費(fèi)按國家規(guī)定辦理；6、因特殊情況或執(zhí)行急辦任務(wù)等原因，外地出差乘座飛機(jī)、市內(nèi)出 差乘座出租車，須事先經(jīng)得法人同意方能報銷。7、市區(qū)以外出差，只計發(fā)住勤補(bǔ)助，不再發(fā)午餐補(bǔ)貼。二十三、按規(guī)定向主管會計師協(xié)會及其他有關(guān)部門及時編報月、季、 年度會計報表。二十四、本制度自批準(zhǔn)設(shè)立之日起實(shí)行。xx

28、x資產(chǎn)評估有限公司2014年1月卑微如蟋蟻、堅強(qiáng)似大象xxx資產(chǎn)評估有限公司公文處理和檔案管理制度第一條為切實(shí)做好公司公文處理和檔案管理，使之規(guī)范化、制度化，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。第二條公司的公文，各種業(yè)務(wù)資料，設(shè)專人具體負(fù)責(zé)保管。第三條公文處理要做到準(zhǔn)確、 及時、安全，由專管人員統(tǒng)一收發(fā)、公辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。第四條公文處理和檔案管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，確保重要文件、業(yè)務(wù)資料和機(jī)密安全。第五條凡需辦理的公文，專管人員應(yīng)根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì)，按規(guī)定程序，及時送領(lǐng)導(dǎo)批示或交業(yè)務(wù)主管辦理。第六條草擬公文，要使用鋼筆或毛筆，并力求做到情況真實(shí)，觀點(diǎn)明確，條理清楚，層次分明，文字精

29、煉，書寫工整，標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確，篇幅 簡短。第七條公文辦完后，要根據(jù)文書立卷，檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時將公文定稿、附件等分類整理，保證材料齊全、完整，便于保管，查 找和利用。第八條本公司工作人員查閱公文、 檔案資料，一般在辦公室進(jìn)行,如因工作需要，非帶出不可時，須在借閱登記本上登記，閱用完畢，及 時退回注銷。外單位因工作需要查閱、抄錄、復(fù)印有關(guān)業(yè)務(wù)檔案資料時， 須持介紹信，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第九條 文書、檔案專管人員、工作人員，如因工作疏漏，造成遺 失，應(yīng)視情節(jié)給予行政的、經(jīng)濟(jì)的處罰，直至解聘。第十條本制度自批準(zhǔn)設(shè)立之日起實(shí)行xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月崗位職責(zé)法人（首席注冊資產(chǎn)評估師）職責(zé)一、負(fù)

30、責(zé)公司的全面工作；二、負(fù)責(zé)從業(yè)人員的思想和執(zhí)業(yè)道德教育工作；三、負(fù)責(zé)公司執(zhí)業(yè)質(zhì)量工作，審核簽發(fā)執(zhí)業(yè)報告；四、負(fù)責(zé)組織全所從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及后續(xù)教育，不斷提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量;五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系；六、負(fù)責(zé)財務(wù)收支審批等工作。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月部門經(jīng)理（注冊資產(chǎn)評估師）職責(zé)一、協(xié)助首席注冊資產(chǎn)評估師監(jiān)督執(zhí)業(yè)質(zhì)量工作;二、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)報告的初審和修改工作；三、協(xié)助法人搞好從業(yè)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；四、協(xié)助法人搞好外部聯(lián)系工作；五、負(fù)責(zé)公司印章的管理工作。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)規(guī)則一、遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國注冊資 產(chǎn)評估師法

31、、獨(dú)立評估準(zhǔn)則、國有資產(chǎn)評估管理辦法施行細(xì)則有 關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)規(guī)范指南，做好執(zhí)業(yè)工作。二、堅持獨(dú)立、客觀、公正原則，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度，積極熱 情地為客戶服務(wù)。三、在執(zhí)業(yè)中，對知悉被評估單位的商業(yè)秘密、要保密，不利用其 為自已和他人謀取利益。四、不得與委托人串通作弊，出具假證明，確保評估報告的真實(shí)性。五、嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項管理制度，及時完成法人臨時交辦的其他 工作任務(wù)。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月出納工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)以會計開據(jù)的收款、付款憑證辦理現(xiàn)金、貨幣資金的收、 付工作和庫存現(xiàn)金的保管工作。二、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，做到日清月結(jié), 帳實(shí)相符。并及時和會計

32、對帳，做到帳帳相符。三、認(rèn)真檢驗貨幣真?zhèn)?，若出現(xiàn)假幣，責(zé)任自負(fù)，全額賠償。四、不得以白條抵庫，每筆以現(xiàn)金付出的必須由會計開據(jù)付款憑證, 凡沒有付款憑證的一律不得付款，否則，責(zé)任自負(fù)。五、遵守本所的各項規(guī)章制度，及時完成法人臨時交辦的其他工作 任務(wù)。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月打字員職責(zé)一、負(fù)責(zé)本公司文件的打印、復(fù)印工作；二、愛護(hù)電腦、打印、復(fù)印設(shè)備，及時擦洗、保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，順利 工作，有權(quán)拒絕其他人員上機(jī)操作。三、凡打印、復(fù)印的材料、文件，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不予接 受；四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自對外承接打印、復(fù)印任務(wù)；六、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，按時完成法人臨時交辦的其他工作任 務(wù)。xxx資產(chǎn)評估有限公司2014年1月會計工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司財務(wù)的全面工作，認(rèn)真搞好財務(wù)管理和會計核算，為 公司和股東提供準(zhǔn)確的會計信息。二、依據(jù)現(xiàn)行財務(wù)會計制度，結(jié)合本所實(shí)際情況，制定本所財務(wù)管 理辦法和會計核算制度。三、認(rèn)真做好原始單據(jù)的審核和記賬憑證的編制工作，并要及時記 帳、結(jié)帳、編制會計報表，做到帳帳相符。四、做好申報納稅工作。五、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的監(jiān)管工作，隨時對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查，確保做到帳 實(shí)相符。六、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)收入的監(jiān)督