面試考務(wù)準(zhǔn)備工作有關(guān)要求

1、.面試考務(wù)準(zhǔn)備工作有關(guān)要求一、面試考場(chǎng)準(zhǔn)備面試考點(diǎn)設(shè)在XX市人社局東院柳葉大道189號(hào)。大門(mén)口掛橫幅，內(nèi)容：“XX市2021年市直單位考試錄用公務(wù)員面試考點(diǎn)；一樓大廳指示牌“歡送參加公務(wù)員面試，請(qǐng)到七樓701室候考；一樓大廳電子屏顯示"面試操作程序"和"面試考場(chǎng)紀(jì)律"。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考官席、工作人員席含計(jì)時(shí)、統(tǒng)分、監(jiān)視、核分、考生席均應(yīng)有標(biāo)示牌擺放在相應(yīng)位置詳見(jiàn)"面試考場(chǎng)布置示意圖"。在離考場(chǎng)不遠(yuǎn)的地方，設(shè)立考生候考室供待考人員休息候考，要能容納下所有候考人員，并有一定的活動(dòng)空間。在候考室內(nèi)，X貼"面試操作程序"和&

2、quot;面試考場(chǎng)紀(jì)律"。考生在面試完畢得知本人成績(jī)后，應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留討論，以免影響其他考生。面試考點(diǎn)應(yīng)設(shè)立一間XX室，用于存放面試試卷及評(píng)分有關(guān)資料。面試考點(diǎn)配備平安保衛(wèi)人員，以維護(hù)考點(diǎn)正常秩序，保持面試考點(diǎn)的安靜，防止閑雜人員進(jìn)入考場(chǎng)戒備區(qū)域，并協(xié)助處理面試期間發(fā)生的其他問(wèn)題。面試配備醫(yī)療保健人員，為考生提供臨時(shí)醫(yī)療應(yīng)急處理措施，保障面試工作順利進(jìn)展。二、考務(wù)用品準(zhǔn)備1、面試立牌5套1個(gè)主考，7個(gè)考官，1個(gè)統(tǒng)分，1個(gè)核分，1個(gè)監(jiān)視，1個(gè)計(jì)時(shí)，1個(gè)考生。2、計(jì)算器1*5=5個(gè)3、計(jì)時(shí)器2*5=10個(gè)4、小刀1*5=5把5、釘書(shū)機(jī)1*5=5個(gè)6、圓珠筆60支7、紅記號(hào)筆5*

3、10=50支8、手提電腦5臺(tái)、打印機(jī)5臺(tái)9、掛牌領(lǐng)導(dǎo)巡視5個(gè)，總指揮1個(gè)，副總指揮3個(gè)，主考1個(gè)，副主考3個(gè)，監(jiān)視10個(gè)，XX1個(gè)，保衛(wèi)6個(gè)，考官證40個(gè)，工作人員40個(gè)10、考場(chǎng)號(hào)立牌候考室分組候考用11、考場(chǎng)號(hào)門(mén)簽10、屏蔽器7個(gè)11、考務(wù)袋5個(gè)12、水、杯、衛(wèi)生紙、信封等三、表格資料準(zhǔn)備l、"面試操作程序"、"面試考場(chǎng)紀(jì)律"1套候考室X貼2、面試表格"評(píng)分表"5500X，"評(píng)分要素定義"50X，"平衡表"450X，"監(jiān)視情況記錄單"35X，"面試成績(jī)通知單&q

4、uot;750份3、考生抽簽分組抽簽：考生面試順序抽簽：4、考官抽簽5、考生報(bào)名信息表聯(lián)絡(luò)驗(yàn)證身份使用6、草稿紙800X。面試考場(chǎng)布置示意圖考官考官考官考官主考考官考官考官監(jiān)視核分等候席統(tǒng)分計(jì)時(shí)入口2021年公務(wù)員面試考生抽簽順序表第 考場(chǎng) 第候考室 時(shí)間：2021年月日 午抽簽序號(hào)性別XX號(hào)報(bào)考單位報(bào)考職位面試成績(jī)注：此表填完后密封，最后一名考生面試時(shí)，由候考室監(jiān)視員交考場(chǎng)監(jiān)視員。侯考室工作人員簽名： 侯考室監(jiān)視員簽名：構(gòu)造化面試評(píng)分表面試時(shí)間：2021年月日午考場(chǎng) 評(píng)委考官簽名：面試序號(hào)性別報(bào)考部門(mén)報(bào)考職位測(cè)評(píng)要素聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說(shuō)服能力語(yǔ)言表達(dá)能力情緒穩(wěn)

5、定性舉止儀表分值2525251555評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)好:20-25；中:15-20；差:15分以下好:20-25；中:15-20；差:15分以下好:20-25；中:15-20；差:15分以下好:12-15中:9-12；差:9分以下好:4-5；中:3-4；差:3分以下好:4-5；中：3-4；差:3分以下要素得分得分面試評(píng)分要素定觀(guān)察要點(diǎn)測(cè)評(píng)要素聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說(shuō)服能力語(yǔ)言表達(dá)能力情緒穩(wěn)定性舉止儀表分值2525251555測(cè)評(píng)要素定義觀(guān)察要點(diǎn)(1)有從一事物到另一事物的心理及思維過(guò)程；(2)對(duì)事物之間的聯(lián)系應(yīng)有合理性解釋?zhuān)?3)能將問(wèn)題的本質(zhì)、原因、影響等因素分別加以考察

6、和認(rèn)知；(4)能找到解決問(wèn)題的主線(xiàn)，并能提出具體措施和對(duì)策。(1)能夠根據(jù)目標(biāo)對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出方案，調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方進(jìn)展有效協(xié)調(diào)；(2)為了全面、準(zhǔn)確了解事件、人物或者問(wèn)題而采取有效方式獲取所需信息，并對(duì)信息進(jìn)展整理、分析、提出建議。(1)充分了解掌握現(xiàn)行政策；(2)注意語(yǔ)態(tài)、儀表，耐心細(xì)致；(3)觀(guān)察對(duì)方的言語(yǔ)舉止，了解其心理動(dòng)態(tài)，換位思考、真心溝通；(4)結(jié)合政策，注重引導(dǎo)，有理有據(jù)。(1)理解他人意思；(2)口齒清晰流暢；(3)內(nèi)容有條理，富有邏輯；(4)他人能理解并具有一定的說(shuō)服力；(5)用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。(1)在有壓力的狀況下，能夠保持穩(wěn)定的情緒；(2)思維反

7、響敏捷；(3)考慮問(wèn)題周到，處理問(wèn)題妥當(dāng)。(1)穿著打扮得體；(2)言行舉止符合一般的禮節(jié)；(3)無(wú)多余動(dòng)作構(gòu)造化面試成績(jī)匯總表面試序號(hào)性別報(bào)考部門(mén)報(bào)考職位測(cè)評(píng)要素得分得分評(píng)委XX聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說(shuō)服能力語(yǔ)言表達(dá)能力情緒穩(wěn)定性舉止儀表去掉一個(gè)最高得分去掉一個(gè)最低得分面試成績(jī)主考簽字：監(jiān)視員簽字：統(tǒng)分員簽字：核分員簽字：構(gòu)造化面試評(píng)分平衡表參考人員序號(hào)測(cè)評(píng)要素得分總分聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說(shuō)服能力語(yǔ)言表達(dá)能力情緒穩(wěn)定性舉止儀表注：此表由考官填寫(xiě)，供考官評(píng)分時(shí)作綜合比擬。2021年公務(wù)員集中面試考場(chǎng)監(jiān)視情況記錄單面試時(shí)間7月 日 午主考

8、官面試考場(chǎng)：第 考場(chǎng)參加面試考生人數(shù)：共計(jì) 人考場(chǎng)監(jiān)視情況考場(chǎng)監(jiān)視員： 二一二年七月 日面試成績(jī)通知單報(bào)考部門(mén)：報(bào)考職位：第 號(hào)考生，經(jīng)第考場(chǎng)面試考官小組評(píng)定，你的面試成績(jī)?yōu)榉?。主考官簽名：考?chǎng)監(jiān)視簽名： 2021年7月 日 午面試成績(jī)通知單報(bào)考部門(mén)：報(bào)考職位：第 號(hào)考生，經(jīng)第考場(chǎng)面試考官小組評(píng)定，你的面試成績(jī)?yōu)榉?。主考官簽名：考?chǎng)監(jiān)視簽名： 2021年7月 日 午面試考務(wù)人員工作職責(zé)一、考官1、主考主持本考場(chǎng)面試工作，與本組監(jiān)視員一道到XX室領(lǐng)取面試題本；宣布“面試開(kāi)場(chǎng)，引導(dǎo)考生答題；統(tǒng)分完成后，宣布考生成績(jī)并發(fā)給面試成績(jī)通知單。召集并主持本考場(chǎng)考官對(duì)第一號(hào)應(yīng)試者的面試情況進(jìn)展評(píng)議；每位考生

9、面試完畢后，立刻按要素計(jì)算自己的評(píng)分，并寫(xiě)在評(píng)分表上公布市直單位主考不評(píng)分；負(fù)責(zé)處理本考場(chǎng)其他有關(guān)事宜。2、考官對(duì)每位應(yīng)試者的面試表現(xiàn)情況獨(dú)立評(píng)分，亮分。二、考場(chǎng)工作人員1、計(jì)時(shí)員對(duì)每位應(yīng)試者的面試時(shí)間進(jìn)展計(jì)時(shí)，從主考宣布“面試開(kāi)場(chǎng)時(shí)計(jì)時(shí)。面試過(guò)程中及時(shí)向主考提醒應(yīng)試者的時(shí)間使用情況，面試時(shí)間到達(dá)規(guī)定時(shí)間時(shí)，向主考報(bào)告“面試時(shí)間到。負(fù)責(zé)收、發(fā)考生席上的草稿紙凡考生在草稿紙上做了記錄或者是在考題上做了記錄的都要收回。負(fù)責(zé)考官評(píng)分后進(jìn)展唱分。負(fù)責(zé)考生面試成績(jī)通知單的發(fā)放。2、聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)查驗(yàn)應(yīng)試者的XX與XX，核對(duì)考生身份；負(fù)責(zé)本組考生的抽簽及登記工作；收集本組考生的通訊工具；負(fù)責(zé)每位考生的進(jìn)場(chǎng)、退

10、場(chǎng)、報(bào)號(hào)等聯(lián)絡(luò)工作。3、統(tǒng)分員每位考生面試完畢后，收取"考官評(píng)分表"；在監(jiān)視員的監(jiān)視下用計(jì)算機(jī)統(tǒng)分，打印面試成績(jī)匯總表，填寫(xiě)面試成績(jī)通知單，交核分員復(fù)核。4、復(fù)核員對(duì)統(tǒng)分結(jié)果進(jìn)展復(fù)核，復(fù)核簽字后，交監(jiān)視員簽字確認(rèn)，送主考簽字、宣布。保管各類(lèi)表格，收回面試題本，并移交XX室。面試完畢后由復(fù)核員負(fù)責(zé)收回考官、工作人員的各類(lèi)證牌、桌子上擺放的各類(lèi)標(biāo)示。5、監(jiān)視員對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)展監(jiān)視。對(duì)畸高畸低，打關(guān)系分、人情分的，監(jiān)視員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向主考官提出復(fù)議，與主考官共同商定復(fù)議結(jié)果，對(duì)確實(shí)不公正的打分，宣布該考官評(píng)分無(wú)效，并進(jìn)展批評(píng)教育，責(zé)令改正。經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，取消其考官資格，追究相應(yīng)

11、責(zé)任。向考官分發(fā)面試題本。填寫(xiě)"面試監(jiān)視情況記錄表"。三、試卷接送工作人員負(fù)責(zé)從省公務(wù)員主管部門(mén)運(yùn)送面試試題。四、XX員負(fù)責(zé)面試題本的保管工作，及時(shí)回收當(dāng)天使用過(guò)的面試題本，同時(shí)負(fù)責(zé)保管面試評(píng)分有關(guān)表冊(cè)。五、考官聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)市直單位面試主考官、用人單位考官的抽選及通知。負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)縣市交流考官的抽選。六、考官管理負(fù)責(zé)考官封閉及工作過(guò)程的管理，負(fù)責(zé)每場(chǎng)面試主考官、專(zhuān)家考官的分組抽簽以及每組用人單位更換考官的聯(lián)絡(luò)。七、候考室工作人員負(fù)責(zé)考生的點(diǎn)到；向應(yīng)試者宣讀考場(chǎng)紀(jì)律及考前須知；組織面試分組抽簽，填寫(xiě)"面試分組抽簽登記表"；維持候考室秩序；配合考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員安排應(yīng)試者

12、依次進(jìn)展面試；收集各組"考生抽簽順序表"，密封后交監(jiān)視。八、考務(wù)工作人員負(fù)責(zé)整個(gè)面試考場(chǎng)的布置及考務(wù)用品、表格資料的準(zhǔn)備。九、數(shù)據(jù)管理工作人員負(fù)責(zé)每半天面試完畢后，從監(jiān)視處領(lǐng)取抽簽表，從XX處領(lǐng)取評(píng)分表，合成考試綜合成績(jī)并進(jìn)展實(shí)名轉(zhuǎn)換。十、保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)維護(hù)考場(chǎng)秩序及考生進(jìn)入候考室時(shí)XX、XX的初步檢驗(yàn)。十一、衛(wèi)生保健人員負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生平安及提供給急醫(yī)療效勞。十二、后勤保障人員負(fù)責(zé)封閉考官的食宿、車(chē)輛安排，考場(chǎng)午餐、飲用水的安排。面試操作程序1、考生必須準(zhǔn)時(shí)參加面試。參加上午場(chǎng)次面試的考生必須在當(dāng)日7：30前到指定地點(diǎn)集中候考；參加下午場(chǎng)次面試的考生必須在當(dāng)日13：00前到指定

13、地點(diǎn)集中候考。遲到30分鐘按自動(dòng)棄權(quán)處理；2、開(kāi)考前，候考室監(jiān)視人員審驗(yàn)參考人員的"和有效“，并組織參考人員抽簽確定考場(chǎng)及面試順序。準(zhǔn)確填寫(xiě)"面試抽簽順序登記表"。3、面試開(kāi)場(chǎng)，聯(lián)絡(luò)員依次將考生帶入考場(chǎng)。主考官講解面試規(guī)那么，計(jì)時(shí)后，由考生自己看題，逐題作答。面試的時(shí)間為10分鐘。4、面試完畢，考官當(dāng)場(chǎng)亮分，考生退場(chǎng)到考場(chǎng)外候分處等待公布成績(jī)。統(tǒng)分員收集考官的評(píng)分表，在監(jiān)視員的監(jiān)視下統(tǒng)計(jì)面試得分，并填入"面試成績(jī)匯總表"，統(tǒng)分工作采用計(jì)算機(jī)處理。5、統(tǒng)分完畢后，由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)視員和主考官依次在面試成績(jī)匯總表上簽字，待下一位考生面試完畢后，

14、工作人員將面試成績(jī)通知單發(fā)放給考生。至此，首位考生的面試，完畢。面試考官守那么1、以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照面試工作程序進(jìn)展操作，確保面試工作順利進(jìn)展。2、正確理解和掌握面試題目的含義及其測(cè)評(píng)要素，嚴(yán)格按照規(guī)定的評(píng)分要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每位考生的面試表現(xiàn)情況作出評(píng)價(jià)，及時(shí)計(jì)算出評(píng)價(jià)得分。3、客觀(guān)公正，不偏不畸，一把尺子量到底。評(píng)分中不帶任何感情因素，不打感情分、照顧分。4、獨(dú)立評(píng)分，不得干擾、影響其他考官評(píng)分。5、注意傾聽(tīng)?wèi)?yīng)試者答題，面試過(guò)程中不談笑，不議論，不打瞌睡，不看書(shū)報(bào)，不干擾考生答題。6、遵循考場(chǎng)規(guī)那么，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。面試期間不得使用任何通訊工具

15、，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)考場(chǎng)或中途退出。7、不得擅自向應(yīng)試者發(fā)問(wèn)，不解釋、暗示題意。8、不得隨意縮短或延長(zhǎng)面試時(shí)間。9、·嚴(yán)禁將面試題本帶出考場(chǎng)，面試前不得私下與應(yīng)試者接觸，不得向應(yīng)試者和外界透露與面試的有關(guān)情況。10、佩證上崗，著裝整潔，注意儀表。工作人員守那么1、以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照面試工作程序進(jìn)展操作，確保面試工作順利進(jìn)展。2、遵循考場(chǎng)規(guī)那么，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。面試期間不得使用任何通訊工具，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)考點(diǎn)或中途退出。3、面試過(guò)程中不談笑，不議論，不打瞌睡，不干擾考生答題。4、認(rèn)真細(xì)致，確保計(jì)時(shí)、統(tǒng)分準(zhǔn)確無(wú)誤。5、不得隨意縮短或延長(zhǎng)面試時(shí)間。不

16、看書(shū)報(bào)，6、嚴(yán)禁將面試題本帶出考場(chǎng)，不得向應(yīng)試者和外界透露與面試的有關(guān)情況。7、服從安排，自覺(jué)承受監(jiān)視。8、佩證上崗，著裝整潔，注意儀表。9、不準(zhǔn)飲酒。面試考場(chǎng)紀(jì)律一參考人員必須攜帶"和有效“，于規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的面試候試處候考。不參加面試或遲到30分鐘的參考人員，按自動(dòng)放棄處理。二參考人員要遵守面試程序，自覺(jué)承受面試工作人員的指導(dǎo)和管理。參考前在候試處等侯，未經(jīng)面試工作人員允許，不得擅自離開(kāi)。參考人員上廁所必須在監(jiān)視人員陪同下前往。候考期間，應(yīng)保持安靜，不得喧嘩，手機(jī)和傳呼機(jī)，等通訊工具不得使用并交由監(jiān)視人員集中保管。三參考人員不得攜帶與面試有關(guān)的資料進(jìn)入考場(chǎng)；答題完畢后，不得將面試